Policía Local La Vilavella 2026: 1 plaza, plazo al 4-nov

El Ayuntamiento de La Vilavella, en la provincia de Castellón, convoca 1 plaza de Agente de Policía Local por el sistema de oposición y en turno libre. Es una convocatoria pequeña en número de plazas, pero con el proceso completo que marca el Decreto 179/2021 para la Comunitat Valenciana: cuatro pruebas físicas con marca mínima, una prueba psicotécnica, un cuestionario de 50 preguntas sobre 40 temas y un caso práctico escrito. El plazo de instancias está abierto a fecha de 9 de octubre de 2026 y termina el 4 de noviembre de 2026.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de La Vilavella (Castellón)
Cuerpo y categoría	Policía Local, escala básica, categoría de Agente
Escala y subescala	Administración Especial, escala básica; servicios especiales; clase Policía Local y sus auxiliares
Plazas	1
Acceso	turno libre
Sistema selectivo	oposición
Grupo y subgrupo	C / C1
Titulación exigida	Bachiller o Técnico (Formación Profesional) o equivalente
Tasa	60 euros
Plazo de instancias	del 6 de octubre al 4 de noviembre de 2026 (20 días hábiles)
Bases	BOP de Castellón núm. 116, de 26 de septiembre de 2026
Extracto en el BOE	BOE núm. 247, de 5 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-20643)

Fuente: Resolución de 29 de septiembre de 2026 en el BOE y las bases íntegras publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, en su número 116 del 26 de septiembre de 2026. Las bases se aprobaron por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 4 de septiembre de 2026 y la plaza está incluida en la oferta de empleo público de 2026 del Ayuntamiento, publicada en el BOP número 109, de 10 de septiembre, y en el DOGV número 10450, de 14 de septiembre.

Como la convocatoria es de una única plaza de turno libre, no se reserva cuota para militares de tropa y marinería ni para personas con discapacidad. Las bases sí prevén que puedan sumarse nuevas vacantes que se produzcan hasta la celebración del curso selectivo, tal y como permite el artículo 9.2 del Decreto 179/2021.

Requisitos que hay que cumplir

Los requisitos se acreditan referidos al día en que termina el plazo de presentación de solicitudes, y son los siguientes:

• Nacionalidad española.
• No estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni separado del servicio de ninguna administración pública mediante expediente disciplinario.
• Carecer de antecedentes penales.
• Título de Bachiller o de Técnico (Formación Profesional) o la titulación equivalente, en posesión o en condiciones de obtenerla en la fecha en que termina el plazo de instancias.
• Edad mínima de 18 años. Esta convocatoria no aplica el límite máximo de 40 años que recoge con carácter general el artículo 58.f de la Ley 17/2017, porque la disposición transitoria introducida por la Ley 5/2026 deja ese tope en suspenso durante cuatro años.
• Compromiso, mediante declaración responsable, de portar armas de fuego y de utilizarlas si es preciso.
• Permisos de conducir de las clases B y A2.
• No sufrir enfermedad ni defecto físico que impida el desempeño de las funciones, según los cuadros de exclusiones médicas del anexo II del Decreto 179/2021.
• Altura mínima de 1,65 metros en los hombres y 1,58 metros en las mujeres.

La titulación de Bachiller o Técnico es la que corresponde al subgrupo C1 y es, por tanto, el requisito académico que decide si puedes presentarte. Si dudas de si tu título encaja, conviene revisarlo antes de pagar la tasa: la falta de requisitos en la lista de admitidos obliga a subsanar en diez días hábiles y, si no se acredita, la exclusión es definitiva.

Cómo es el proceso selectivo

La fase de oposición consta de seis ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios salvo el de valenciano. Hay que superar cada uno para pasar al siguiente:

1. Medición y pruebas de aptitud física (obligatoria y eliminatoria). Primero se comprueba la altura mínima y después se realizan cuatro ejercicios, calificados en conjunto como apto o no apto: hay que ser apto en los cuatro.
   • Carrera de 60 metros lisos: hasta 10 segundos en hombres y hasta 12 segundos en mujeres, con dos intentos.
   • Lanzamiento de balón medicinal: 5,90 metros o más, con balón de 4 kilogramos en hombres y de 3 kilogramos en mujeres, un solo intento válido.
   • Carrera de 1.000 metros: 3 minutos y 50 segundos en hombres y 4 minutos y 10 segundos en mujeres.
   • Natación de 50 metros a estilo libre: hasta 55 segundos en hombres y hasta 58 segundos en mujeres, en piscina de 25 o 50 metros. Antes de empezar hay que presentar un certificado médico oficial, con el modelo del anexo III de las bases, en el que conste expresamente la capacidad para concurrir a las pruebas físicas; tiene una validez de 90 días y su falta excluye del proceso.
2. Prueba psicotécnica (obligatoria y eliminatoria). Un test que evalúa áreas y dominios de personalidad general y laboral relacionados con el perfil del puesto, conforme al anexo IV del Decreto 179/2021. Se califica como apto o no apto.
3. Cuestionario (obligatorio y eliminatorio). 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, en una hora, sobre el temario del anexo II. El cuestionario incluye al menos cinco preguntas adicionales de reserva para sustituir las que puedan anularse, y las preguntas se reparten entre todos los grupos del temario de forma proporcional al número de temas de cada uno. Los errores restan, con la fórmula de corrección (A − E/(n−1)) × M / N. Se puntúa de 0 a 50 y hay que sacar un mínimo de 25 para superar el ejercicio.
4. Ejercicio práctico (obligatorio y eliminatorio). Consiste en resolver por escrito un caso sobre el temario, con una duración de una hora. Se valora el conocimiento de la normativa aplicable y la capacidad de relacionar el caso con la teoría. De 0 a 50 puntos, con un mínimo de 25.
5. Conocimiento del valenciano (obligatorio y no eliminatorio). Traducción de un texto del valenciano al castellano y viceversa, en un máximo de 30 minutos. Cada traducción vale el 50 % y el ejercicio se puntúa de 0 a 4 puntos.
6. Reconocimiento médico (obligatorio y eliminatorio). Se realiza conforme al cuadro de exclusiones médicas del anexo II, apartado A, del Decreto 179/2021, y se califica como apto o no apto.

En caso de empate, el orden se resuelve por la mayor puntuación en el ejercicio escrito, después por la del cuestionario tipo test y, si persiste, por la edad.

Superada la oposición, quien resulte propuesto pasa un curso selectivo en el IVASPE (Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias) con un período de prácticas de doce semanas en el municipio. Durante el curso se es nombrado funcionario en prácticas, con las retribuciones del puesto al que se aspira. Quien no supera el curso cesa como funcionario en prácticas y puede ser nombrado de nuevo en la convocatoria siguiente; quien tampoco lo supera entonces queda decaído en su derecho. El nombramiento como funcionario de carrera se publica en el DOGV.

Cómo y cuándo se presenta la solicitud

La solicitud se dirige a la Alcaldía y se presenta en el Registro General del Ayuntamiento, preferentemente de forma telemática a través de la sede electrónica, o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo de presentación es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, que tuvo lugar el 5 de octubre de 2026: en la práctica, del 6 de octubre al 4 de noviembre de 2026, ambos incluidos. A fecha de 9 de octubre de 2026 el plazo sigue abierto.

Con la instancia hay que aportar:

• El modelo de instancia del anexo IV de las bases, para el turno libre.
• Fotocopia del DNI.
• Justificante del pago de los derechos de examen, fijados en 60 euros. El ingreso se hace en la cuenta del Ayuntamiento de La Vilavella en la Caixa Rural de La Vilavella, número ES37 3160 7489 1927 3200 0019. La falta de pago dentro de plazo determina la exclusión definitiva, y la tasa solo se devuelve cuando la persona aspirante no es admitida por falta de requisitos.

Terminado el plazo, la Alcaldía publica en el BOP de Castellón y en la web municipal la relación provisional de personas admitidas y excluidas, en el plazo máximo de un mes, con diez días hábiles para subsanar. En la resolución que eleva la lista a definitiva se indica la fecha, lugar y hora del primer ejercicio, que se celebrará en el plazo de un mes, además de la composición del órgano técnico de selección.

Qué entra en el temario

El temario es el del anexo III apartado A.2 del Decreto 179/2021, con 40 temas repartidos en 7 grupos:

Grupo	Temas	Contenido
I. Derecho constitucional	1 a 10	Constitución de 1978, organización del Estado, poderes legislativo, ejecutivo y judicial, organización territorial, derechos fundamentales, Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, fuentes del derecho y Unión Europea
II. Derecho penal	11 a 18	Concepto de delito y responsabilidad penal, homicidio y lesiones, libertad e indemnidad sexual, patrimonio y orden socioeconómico, seguridad vial, violencia de género, delitos contra la Administración Pública y contra las garantías constitucionales
III. Policía judicial y administrativa	19 a 22	Policía Judicial y atestado, detención y derechos de la persona detenida, procedimiento administrativo y recursos, y policía administrativa municipal
IV. Régimen local	23 a 26	El municipio y su organización, órganos colegiados de gobierno, competencias y ordenanzas municipales, y función pública local
V. Policía	27 a 31	Seguridad ciudadana (LO 4/2015) y protección de datos, LO 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, la Policía Local de la Comunitat Valenciana y la AVSRE e IVASPE, y régimen disciplinario
VI. Policía de tráfico y movilidad	32 a 37	Normativa de tráfico y Reglamento General de Circulación, conductores y vehículos, transportes, alcohol y drogas en la conducción, y actuación policial en accidentes
VII. Ciencias sociales	38 a 40	Delitos de odio y diversidad, igualdad efectiva de mujeres y hombres, y menores infractores y delincuencia juvenil

En el cuestionario, las preguntas se reparten entre los siete grupos de forma proporcional al número de temas de cada uno, así que los bloques con más peso en el examen son derecho constitucional (diez temas) y derecho penal (ocho), seguidos de tráfico y movilidad (seis).

La psicotécnica: la prueba que menos se prepara y sí elimina

De las seis pruebas, la psicotécnica es la que más candidatos suspende por descuido, porque se estudia mucho el temario y nada el test de personalidad y aptitudes. En esta convocatoria es obligatoria y eliminatoria, aunque solo se califique como apto o no apto: no suma puntos, pero deja fuera del proceso a quien no la supera. Se apoya en el anexo IV del Decreto 179/2021 y evalúa áreas como la aptitud verbal y numérica, la capacidad de razonamiento, la atención y la percepción, siempre orientadas al perfil de un agente de policía local.

La preparación útil aquí no es memorizar, sino entrenar el formato: el mismo tipo de test, contrarreloj y con la mecánica de corrección que se aplica en la Comunitat Valenciana. En Psicotécnicos Policía Local 2026 hay 160 ejercicios resueltos con su justificación y un simulador de 800 ítems, válidos para cualquier ayuntamiento, incluido el de La Vilavella.

Para el resto del proceso, conviene empezar por los requisitos de las oposiciones de Policía Local y comparar con otras convocatorias de la misma comunidad, como la de Policía Local de Vilamarxant o la de San Vicente del Raspeig.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan en la Policía Local de La Vilavella? Una sola plaza de Agente de Policía Local, por el sistema de oposición y en turno libre. Al ser una única plaza de turno libre, la convocatoria no reserva cuota ni para militares de tropa y marinería ni para personas con discapacidad.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud? Del 6 de octubre al 4 de noviembre de 2026, ambos incluidos. El plazo son 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE, el 5 de octubre de 2026, y no cuentan los sábados, los domingos ni los festivos del 9 de octubre (día de la Comunitat Valenciana) y del 12 de octubre (Fiesta Nacional). A fecha de 9 de octubre de 2026 el plazo está abierto.

¿Qué titulación y qué edad se exigen? Título de Bachiller o de Técnico de Formación Profesional, o su equivalente, y tener al menos 18 años. Esta convocatoria no aplica el límite máximo de 40 años, porque la Ley 5/2026 suspendió ese tope durante un periodo transitorio de cuatro años. También hacen falta los permisos de conducir B y A2, carecer de antecedentes penales, comprometerse a portar armas de fuego y superar la altura mínima del baremo: 1,65 metros los hombres y 1,58 metros las mujeres.

¿Qué pruebas tiene el proceso selectivo? Seis ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios salvo el de valenciano: aptitud física con cuatro marcas, prueba psicotécnica, cuestionario de 50 preguntas, ejercicio práctico escrito, conocimiento del valenciano y reconocimiento médico. Quien supera la oposición pasa después un curso selectivo en el IVASPE, con doce semanas de prácticas en el municipio.

¿Qué nota mínima hay que sacar? El cuestionario y el ejercicio práctico se puntúan de 0 a 50 puntos y hay que obtener al menos 25 en cada uno para superarlos, con penalización de los errores. La aptitud física, la prueba psicotécnica y el reconocimiento médico se califican como apto o no apto. El ejercicio de valenciano no es eliminatorio y suma hasta 4 puntos.

¿Cuánto cuesta presentarse a la oposición? 60 euros de tasa por derechos de examen y formación del expediente, que se ingresan en la cuenta del Ayuntamiento y hay que acreditar con el justificante junto a la solicitud. Si la persona aspirante no es admitida por falta de requisitos, el importe se devuelve.

¿Cuántos temas entran en el cuestionario? 40 temas repartidos en 7 grupos, los del anexo III apartado A.2 del Decreto 179/2021: derecho constitucional (temas 1 a 10), derecho penal (11 a 18), policía judicial y administrativa (19 a 22), régimen local (23 a 26), policía (27 a 31), policía de tráfico y movilidad (32 a 37) y ciencias sociales (38 a 40).

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Fuentes oficiales consultadas el 9 de octubre de 2026: BOE-A-2026-20643 y bases íntegras en el BOP de Castellón núm. 116, de 26 de septiembre de 2026.