Educador/a Social Onil 2026: 1 plaza por concurso de méritos

El Ayuntamiento de Onil (Alicante) ha convocado una plaza de Educador/a Social de Atención Primaria, encuadrada en la escala de Administración Especial, grupo A, subgrupo A2, a jornada completa y con formación de bolsa de empleo. El sistema selectivo es el concurso interadministrativo de méritos: no hay examen, no hay temario y no hay prueba escrita que preparar. Y la puerta no está abierta a cualquiera, porque la base 4.a exige tener ya la condición de funcionario o funcionaria de carrera como Educador/a Social de los Servicios Sociales de Atención Primaria (A2) en cualquier entidad local. Es, en la práctica, una plaza para profesionales que ya están en plantilla en otro ayuntamiento o diputación y quieren cambiar de destino.

El anuncio y las bases íntegras se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 172, de 10 de septiembre de 2026 (anuncio 6855, expediente 2869/2026), y la plaza pertenece a la oferta de empleo público de 2026. Las bases están fechadas a 7 de septiembre de 2026.

Hay un detalle de calendario que conviene entender bien: el plazo de 20 días hábiles no empieza con el BOP. Las bases lo cuentan «a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado». A 12 de septiembre de 2026 ese anuncio del BOE todavía no ha salido, así que el plazo aún no ha empezado: cuando el BOE publique el extracto, al día siguiente se abre la ventana de veinte días hábiles.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Onil (Alicante), Comunidad Valenciana
Expediente	2869/2026
Puesto	Educador/a Social de los Servicios Sociales de Atención Primaria
Escala y grupo	Administración Especial, grupo A, subgrupo A2
Plazas	1
Sistema selectivo	Concurso interadministrativo de méritos (sin examen)
Procedencia	Funcionarios/as de carrera de cualquier entidad local
Relación jurídica	Funcionario/a de carrera
Oferta de empleo público	OEP 2026
Jornada	Completa
Titulación exigida	Diplomatura o Grado en Educación Social (o habilitación reconocida conforme a la Ley 15/2003)
Tasa	24,06 euros, derechos de examen de grupo A2
Plazo	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE (a 12 de septiembre de 2026, sin abrir)
Presentación	Registro General del Ayuntamiento (C/ Barberán y Collar, 15, 03430 Onil) o por cualquiera de las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015
Formularios	Anexo I (instancia) y Anexo II (autobaremación de méritos), en la sede electrónica municipal, Tablón de anuncios, sección de empleo
Publicación de las bases	BOP de Alicante núm. 172, de 10 de septiembre de 2026

Quién puede presentarse y quién no

Los requisitos de la base 4 se tienen que cumplir el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso:

• Condición previa, la clave de todo: ser funcionario o funcionaria de carrera como Educador/a Social de los Servicios Sociales de Atención Primaria del grupo A2 en cualquier entidad local. No vale ser interino, ni laboral, ni desempeñar el puesto en servicios sociales comunitarios con otra categoría.
• Titulación: Diplomatura en Educación Social o Grado en Educación Social, o estar en condiciones de obtenerlo cuando acabe el plazo de instancias. También vale la habilitación profesional reconocida conforme a la Ley 15/2003.
• Situación administrativa: servicio activo, con la salvedad del personal en excedencia, que debe reunir los requisitos para reincorporarse al servicio activo el último día del plazo y no estar en el periodo obligatorio de permanencia en esa situación.
• Capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para el empleo público, en los términos del Estatuto Básico del Empleado Público.
• No haber obtenido un puesto por concurso en los dos años anteriores, salvo los supuestos del artículo 114.7 y 8 de la Ley 4/2021 de la Función Pública Valenciana, ni estar cumpliendo suspensión firme o sanción de demérito que impida participar en procedimientos de provisión.
• Nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 57 del Estatuto Básico para nacionales de otros Estados.
• Edad: haber cumplido los 16 años y no haber alcanzado la edad máxima de jubilación forzosa.

Qué se valora: 50 puntos sin examen

El órgano técnico de selección —presidencia, secretaría y tres vocales— valora la autobaremación de méritos del Anexo II sobre un máximo de 50 puntos:

Apartado	Máximo	Cómo puntúa
Experiencia laboral	20	0,3 puntos por cada mes trabajado como Educador/a Social de Servicios Sociales de Atención Primaria en cualquier entidad local, como laboral, interino o funcionario de carrera
Grado personal consolidado	5	Grado reconocido en relación con el nivel del puesto de Educador/a Social de Atención Primaria, grupo A2
Formación académica distinta de la exigida	1	Doctorado 1 punto; máster oficial 0,5 puntos
Cursos de formación y perfeccionamiento	10	Hasta 7 puntos por cursos relacionados con el puesto (1 punto de 100 horas o más; 0,8 de 75 a menos de 100; 0,5 de 50 a menos de 75; 0,3 de 25 a menos de 50; 0,2 de 10 a menos de 25) y hasta 3 puntos de formación adicional específica
Exámenes superados	3	0,5 puntos por cada proceso de acceso a plazas de Educador/a Social A2 de Administración Especial convocado por entidades locales
Participación en órganos de selección	4	1 punto por cada tribunal de un proceso selectivo de Educador/a Social de Atención Primaria A2 en el que se haya participado como vocal o presidencia titulares
Valenciano	2	C1 o C2: 2 puntos; B1 o B2: 1 punto
Otros idiomas	1	C1 o C2: 1 punto; B1 o B2: 0,5 puntos
Proyecto de mejora y acción socioeducativa	4	Valoración del proyecto presentado con la solicitud

Dentro de los cursos hay dos bloques que conviene mirar con lupa porque son los que más puntos mueven en poco espacio: hasta 7 puntos por cursos de formación y perfeccionamiento superados, y hasta 3 puntos de formación adicional específica, reservados a dos vías muy concretas: el curso de Valoración a la Dependencia homologado por la Generalitat Valenciana (1,5 puntos) y una formación mínima de 120 horas en intervención familiar, terapia familiar sistémica, desarrollo infantil y adolescente, trauma, violencia sexual e infantil, mediación familiar o apego (1,5 puntos). Los cursos de menos de 10 horas, los que no acreditan horas y los que no identifican la entidad organizadora no se valoran; tampoco las jornadas, mesas redondas o seminarios.

La experiencia, por su parte, se acredita con el certificado de servicios prestados de la unidad de personal o la Secretaría de la corporación y el informe de vida laboral de la Tesorería General de la Seguridad Social. Los méritos se valoran si se tienen el último día del plazo de solicitudes.

El proyecto de mejora y acción socioeducativa

Es el apartado más distinto respecto a una oposición clásica y funciona como una prueba de contenido, aunque no se defienda ante un tribunal. Hay que presentar un proyecto que combine una propuesta de mejora y el diseño de una acción socioeducativa dirigida a la población de Onil, dentro de las funciones del Educador/a Social de Servicios Sociales de Atención Primaria. Las bases ponen dos límites formales: no más de 10 páginas y tipografía Arial 11. Vale hasta 4 puntos y se entrega junto al Anexo II, con la autobaremación y el resto de acreditaciones.

Cómo se presenta la instancia

La solicitud va en el Anexo I, que se descarga de la sede electrónica del Ayuntamiento de Onil (Tablón de anuncios, sección de empleo), y se presenta:

• en el Registro General del Ayuntamiento, en la calle Barberán y Collar, 15, de Onil (03430);
• o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015, incluida la sede electrónica.

Con la instancia hay que aportar el DNI (o documento equivalente para los no nacionales), el justificante de pago de los 24,06 euros de derechos de examen, la titulación exigida y el acto de nombramiento y el acta de toma de posesión como funcionario de carrera de Educador/a Social de Servicios Sociales de Atención Primaria de la entidad local de procedencia.

La tasa se autoliquida desde la web de Suma Gestión Tributaria (Autoliquidaciones, Derechos de examen, «Tomar parte en oposiciones, grupo A2») y se puede pagar con tarjeta al generarla o imprimir la carta de pago y abonarla en una entidad colaboradora. Dos avisos que están escritos en las propias bases: la falta de pago no es subsanable y los derechos de examen solo se devuelven, previa petición, si el aspirante resulta excluido del proceso.

El Anexo II es el formulario de autobaremación y acreditación de méritos. Ahí se declaran y se justifican experiencia, grado personal, formación académica, cursos, exámenes superados, participación en tribunales, valenciano, otros idiomas y el proyecto socioeducativo.

Qué pasa después: listas, alegaciones y toma de posesión

Terminado el plazo, la Alcaldía aprueba por resolución la lista provisional de admitidos y excluidos y la publicación de los miembros del órgano técnico de selección. Si no hay aspirantes excluidos, la lista provisional pasa directamente a definitiva.

Los excluidos tienen cinco días hábiles desde esa publicación para alegar y para recusar a los miembros del órgano. Solo hay dos causas de exclusión declaradas no subsanables: presentar la instancia fuera de plazo —antes o después— y no haber pagado la tasa.

Después, el órgano técnico publica las puntuaciones de mayor a menor, con cinco días naturales para reclamar, y dicta la resolución que fija el orden de aspirantes y propone el nombramiento. El acto de toma de posesión se fija en esa misma resolución: tres días hábiles si no implica cambio de residencia y un mes si lo implica.

Si hay empate, el desempate se resuelve en cascada: primero quien tenga más puntuación en experiencia profesional, después en cursos de formación, luego quien acredite haber trabajado en el Ayuntamiento de Onil —y, si son varios, quien sume más tiempo— y, como último recurso, sorteo.

Bolsa de trabajo: el segundo efecto de este concurso

Al margen de la plaza, el proceso crea una bolsa de trabajo. Quienes superen el concurso con un mínimo de 20 puntos pasan a integrarla, y esa bolsa tiene validez hasta que se constituya una nueva para el mismo puesto. Puede cederse a otras administraciones públicas mediante el convenio de colaboración correspondiente y con la autorización previa de los integrantes para la cesión de sus datos, para cubrir contrataciones o nombramientos temporales. Los llamamientos se hacen respetando el orden de prelación de la bolsa.

Es el motivo por el que este tipo de convocatorias interesa incluso a quien no aspira a ganar la plaza: quedar por encima de los 20 puntos abre la puerta a llamamientos temporales en Onil y en las administraciones con las que el ayuntamiento firme convenio.

Si lo que buscas es la vía de la oposición

Esta convocatoria se gana con méritos y no con un examen, así que aquí no hay temario que estudiar. Si tu caso es el contrario —quieres entrar en la categoría desde fuera, con la Diplomatura o el Grado recién terminado—, entonces sí hay que preparar el bloque específico, porque las convocatorias de nuevo ingreso de Educador/a Social sí llevan prueba escrita. Para eso está el Pack Educador Social 2026: 50 preguntas tipo test con respuesta razonada y cita normativa, nueve esquemas de las claves del bloque específico y un plan de estudio de 60 días.

Y si lo que necesitas es situarte antes de decidir, estos son los puntos de partida del cluster:

• Requisitos, examen y plazas de Educador/a Social en 2026: la guía completa de la categoría A2.
• Convocatorias de Educador/a Social por comunidad autónoma: el listado vivo de procesos abiertos.
• Educador Social Rojales 2026: 1 plaza: otra convocatoria de la provincia de Alicante.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación piden para la plaza de Educador/a Social de Onil? La base 4.b exige la Diplomatura en Educación Social o el Grado en Educación Social, o estar en condiciones de obtenerlo el último día del plazo de instancias. Pero la titulación sola no da acceso: la base 4.a obliga a tener ya la condición de funcionario o funcionaria de carrera como Educador/a Social de los Servicios Sociales de Atención Primaria, grupo A2, en cualquier entidad local.

¿Hay examen o temario en la convocatoria de Onil? No. El proceso es un concurso interadministrativo de méritos, sin prueba escrita y sin temario. El órgano técnico de selección valora 50 puntos sobre la autobaremación del Anexo II: experiencia profesional (20), grado personal consolidado (5), formación académica (1), cursos de formación (10), exámenes superados (3), participación en tribunales (4), valenciano (2), otros idiomas (1) y proyecto socioeducativo (4).

¿Cuándo se abre el plazo para presentar la instancia? El plazo es de 20 días hábiles y se cuenta desde el día siguiente a la publicación del anuncio de convocatoria en el BOE. A 12 de septiembre de 2026 ese anuncio aún no ha salido del Boletín Oficial del Estado: las bases se publicaron en el BOP de Alicante del 10 de septiembre, pero el reloj lo abre el BOE.

¿Cuánto cuesta presentarse a la plaza de Educador/a Social de Onil? 24,06 euros de derechos de examen (tarifa de grupo A2), que se pagan con una autoliquidación de Suma Gestión Tributaria. La falta de pago no es subsanable y la tasa solo se devuelve, previa petición del interesado, si queda excluido del proceso selectivo.

¿Se crea una bolsa de trabajo con este proceso? Sí. Quienes superen el concurso con al menos 20 puntos pasan a formar parte de una bolsa de trabajo de Educador/a Social que tiene validez hasta que se constituya una nueva bolsa para el mismo puesto. Esa bolsa puede cederse a otras administraciones públicas mediante convenio de colaboración para cubrir nombramientos temporales.

¿Puede presentarse un educador social interino? No si únicamente tiene la condición de interino. La base 4.a exige ser funcionario o funcionaria de carrera como Educador/a Social de Servicios Sociales de Atención Primaria del grupo A2 en cualquier entidad local. La experiencia previa como interino sí se valora dentro del baremo, con 0,3 puntos por mes trabajado, pero por sí sola no abre la puerta al proceso.