Auxiliar de Ayuda a Domicilio Los Monegros 2026: 17 plazas

La Comarca de Los Monegros (Huesca) ha convocado 17 plazas de Auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) como personal laboral fijo con jornada a tiempo parcial, por el sistema de concurso-oposición: 9 plazas por el turno de acceso libre y 8 por el turno de promoción interna, con creación de bolsa de empleo. La convocatoria se aprobó por la Resolución nº 568 de 7 de agosto de 2026 y se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca núm. 151, de 11 de agosto de 2026. El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación, es decir, desde el 12 de agosto de 2026, y la tasa de participación es de 25 euros por turno.

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Datos rápidos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Comarca de Los Monegros (Huesca)
Plazas	17, de Auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD)
Régimen	Personal laboral fijo, categoría AP laboral, tiempo parcial
Turnos	9 de acceso libre y 8 de promoción interna
Sistema	Concurso-oposición (oposición 60 puntos, concurso 40 puntos)
Oferta de empleo	OEP 2026 de la Comarca de los Monegros, aprobada y convocada en un solo acto
Bases	Resolución nº 568 de 7 de agosto de 2026, BOP de Huesca núm. 151, de 11 de agosto de 2026 (CSV BOPH-2026-151016)
Plazo de solicitud	20 días hábiles desde el 12 de agosto de 2026
Tasa de examen	25 euros por turno
Bolsa de empleo	Sí, 3 años prorrogables hasta 2 más
Temario	10 temas (Anexo II de las bases)

¿Qué se convoca?

La convocatoria cubre 17 vacantes de auxiliar de ayuda a domicilio en los Servicios Sociales comarcales. Es un proceso de personal laboral fijo encuadrado en la Oferta de Empleo Público 2026 de la Comarca de los Monegros, que se aprobó y se convocó en un solo acto administrativo —la Resolución nº 568 de 7 de agosto de 2026— para simplificar la tramitación, tal como explican los considerandos de la resolución.

La necesidad de personal responde a causas concretas que detalla la propia resolución: el incremento de la demanda del servicio tras el proceso de estabilización de 2023, la dispersión territorial de la Comarca, el aumento de la carga horaria contractual prevista para 2026 —con un total de 66.000 horas anuales de prestación—, la cobertura de vacantes por jubilaciones en zonas como Castelflorite, Lanaja y Lalueza, y la finalización de contratos de interinidad. La plantilla comarcal contempla un objetivo de 61 plazas de auxiliares de ayuda a domicilio.

El puesto se encuadra en la categoría profesional AP laboral con dedicación a tiempo parcial, la modalidad que la Comarca considera más idónea para organizar el servicio. Las funciones del auxiliar del SAD, según la base primera, incluyen:

• Tareas domésticas en la vivienda de personas con dependencia leve, moderada o grave: limpieza, organización del hogar, lavado y planchado, preparación de comidas y fregado de vajilla.
• Atención personal: apoyo en el aseo diario (duchar, bañar), aseo de personas encamadas, prevención de escaras, ayuda para vestirse, levantarse y acostarse, y ayuda para comer y beber.
• Acompañamiento a consultas médicas, supervisión de la toma de medicación, organización de medicamentos prescritos y acompañamiento en paseos o en la compra.
• Trabajo educativo con las personas usuarias, estimulando su protagonismo y autonomía, y facilitando su comunicación con el entorno y con el personal técnico del servicio.
• Tareas de registro y coordinación: cumplimentar la documentación del servicio y asistir a reuniones de coordinación semanales con el trabajador o trabajadora social responsable del caso.

Esta es una de las convocatorias de oposiciones de Administración Local de 2026 más relevantes del ámbito rural aragonés, y encaja en el calendario de oposiciones de Aragón 2026.

Requisitos para participar

Según las bases (apartado segundo), de acuerdo con el artículo 56 del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto Legislativo 5/2015), para participar hay que reunir estos requisitos:

• Nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto en el artículo 57 del TREBEP para nacionales de otros Estados.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• Estar en posesión del carné de conducir clase B1 en vigor, por la naturaleza itinerante del puesto y la obligación de desplazarse por la Comarca por los propios medios dentro del horario establecido.
• No tener sentencias firmes por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, debiendo aportar el certificado de ausencia de antecedentes penales por este tipo de delitos.
• No hallarse incurso en ningún supuesto de prohibición, incapacidad o incompatibilidad previsto en la legislación vigente.
• Haber abonado la correspondiente tasa.
• Para el turno de promoción interna, además, ser personal laboral al servicio del sector público de la Comarca de los Monegros.

Todos los requisitos deben cumplirse el día en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse en el momento de la toma de posesión.

Titulación exigida

Las bases exigen estar en posesión de uno de los siguientes títulos o certificados:

1. Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero; BOE 09/03/2004).
2. Certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (Real Decreto 1379/2008, de 1 de agosto; BOE 09/09/2008).
3. Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Real Decreto 546/1995, de 7 de abril) o los títulos equivalentes (Real Decreto 777/1998, de 30 de abril).
4. Título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (Real Decreto 1593/2011, de 4 de noviembre) o el título equivalente de Técnico de Atención Socio-Sanitaria (Real Decreto 496/2003, de 2 de mayo).
5. Certificado de profesionalidad de la ocupación de Auxiliar de Ayuda a Domicilio (Real Decreto 331/1997, de 7 de marzo).

Quienes aleguen estudios equivalentes deben citar la disposición legal que reconozca la equivalencia o aportar la certificación del organismo competente. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar homologadas o convalidadas conforme a la normativa vigente.

Plazo y cómo presentar la solicitud

El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca. La publicación fue el 11 de agosto de 2026, así que el plazo corre desde el 12 de agosto de 2026.

Las instancias se presentan según los modelos oficiales de la convocatoria (turno de promoción interna y/o turno de acceso libre), dirigidas al Presidente de la Comarca de los Monegros, en los que se manifiesta que se reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas. Se pueden presentar:

• Telemáticamente a través de la sede electrónica de la Comarca: losmonegros.sedipualba.es.
• En el Registro General de la entidad.
• En cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común.

Junto con la instancia hay que aportar:

• Fotocopia del DNI o pasaporte.
• Fotocopia de las titulaciones, permisos y documentos exigidos como condición de admisión (incluido el carné de conducir B1).
• Resguardo de pago de la tasa de 25 euros por turno, abonada en la cuenta de Ibercaja ES10 2085 2059 28 03 30 08 9467 antes del día de expiración del plazo.

La no presentación de la instancia en tiempo y forma supone la exclusión del aspirante.

Cómo es el proceso selectivo

El sistema es el de concurso-oposición, con un máximo de 100 puntos: hasta 60 puntos para la fase de oposición y hasta 40 puntos para la fase de concurso. Las pruebas selectivas tienen idéntico contenido para todos los aspirantes, sin perjuicio de las adaptaciones correspondientes.

Fase de oposición (máximo 60 puntos)

Es obligatoria y eliminatoria. Consiste en una prueba única por escrito: un cuestionario tipo test de 40 preguntas con 3 alternativas —de las que solo una es correcta—, más 5 preguntas de reserva para cubrir eventuales anulaciones. Incluye tanto conocimientos teóricos como la resolución de supuestos prácticos relacionados con el temario del Anexo II.

• Cada respuesta correcta vale 1 punto.
• Las no contestadas o erróneas no suman ni restan (no hay penalización).
• Para superar la fase hay que obtener una puntuación mínima equivalente al 50 % de los puntos posibles (20 puntos). Quienes no alcancen el umbral quedan excluidos del proceso.

Fase de concurso (máximo 40 puntos)

Solo se valoran los méritos de quienes hayan superado la fase de oposición. Se divide en dos bloques:

Méritos profesionales (hasta 25 puntos): experiencia laboral como auxiliar de ayuda a domicilio debidamente acreditada:

• 0,01 puntos por día de servicios prestados como auxiliar de ayuda a domicilio a jornada completa en cualquier Administración pública.
• 0,007 puntos por día de servicios prestados en entidad privada.
• 0,005 puntos por día de servicios como auxiliar de clínica, auxiliar de enfermería, técnico sociosanitario, gerocultor o equivalente.

La experiencia se acredita con el certificado de servicios prestados (con denominación y categoría del puesto, fechas de inicio y fin) más el informe de vida laboral de la Seguridad Social; en ningún caso se valoran los méritos que no vayan acompañados de ambas documentaciones.

Formación y perfeccionamiento (hasta 15 puntos), directamente relacionada con el puesto:

• Titulaciones académicas (hasta 5 puntos): Técnico de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente (1,5 puntos), Técnico de Grado Medio en Atención Sociosanitaria (1,5 puntos), certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (1 punto) y certificado de profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (1 punto). No se valoran los títulos ya utilizados como requisito de acceso.
• Cursos de formación (hasta 10 puntos): cursos, seminarios y jornadas de organismos públicos u oficiales, de duración igual o superior a 20 horas e inferior a 400 horas, relacionados directamente con el puesto. No se valoran los certificados sin número de horas, ni los cursos que formen parte de un plan de estudios para obtener una titulación.

Empates: se resuelven por la mayor calificación en la oposición, después por la mayor puntuación en la fase de concurso, después por la mayor puntuación en méritos profesionales y, si persiste, por sorteo.

Temario de la convocatoria (Anexo II)

El temario tiene 10 temas, que combinan la parte general con los contenidos propios del servicio de ayuda a domicilio:

1. La Constitución Española de 1978: principios y derechos fundamentales.
2. La organización comarcal en el Estatuto de Autonomía de Aragón.
3. Reglamento del Servicio de Ayuda a Domicilio en la Comarca de Los Monegros. Tareas y funciones de los/as auxiliares de SAD.
4. Aplicación de técnicas de higiene y aseo de la persona dependiente.
5. Planificación del menú de la unidad convivencial y técnicas de alimentación.
6. Movilidad de la persona dependiente. Técnicas de movilización, toma de constantes y seguridad y primeros auxilios.
7. Intervención domiciliaria en autonomía personal y ayudas técnicas en la vida cotidiana.
8. Vías de administración de medicamentos y procedimiento de recogida de muestras.
9. Problemas de comunicación y lenguaje relacionados con principales trastornos generales de las personas dependientes.
10. Prevención de riesgos laborales: riesgos y medidas de prevención en el trabajo de auxiliar de ayuda a domicilio.

Solo dos temas (Constitución y organización comarcal) son de parte general; los otros ocho son materia específica de atención sociosanitaria y del propio SAD de Los Monegros. Eso favorece claramente a quienes ya trabajan o se han formado en el sector: el reglamento comarcal del SAD, las técnicas de aseo y movilización, la alimentación, la administración de medicamentos o la prevención de riesgos son contenidos del día a día de la profesión. Si vienes de otra rama, es un temario acotado y asumible, pero conviene empezar cuanto antes porque el grueso es técnico y de aplicación práctica.

Bolsa de empleo

Los participantes que no obtengan plaza pero hayan solicitado su integración en la instancia formarán parte de una bolsa de empleo temporal para contrataciones de auxiliar de ayuda a domicilio, ordenada estrictamente por la puntuación obtenida en el proceso selectivo.

• La bolsa dura 3 años desde su constitución, prorrogables por un máximo de 2 años adicionales.
• Los llamamientos se realizan telefónicamente, con un máximo de tres intentos en un periodo de un día.
• El rechazo de una oferta sin causa justificada supone pasar a la última posición de la lista.

Calendario previsto del proceso

Las bases no fijan todavía la fecha del examen. El calendario de las primeras fases queda así:

• Desde el 12 de agosto de 2026: plazo de presentación de instancias (20 días hábiles).
• Tras el fin del plazo: resolución de la lista provisional de admitidos y excluidos, publicada en el tablón de edictos y en la sede electrónica, con indicación de las causas de exclusión.
• Diez días hábiles desde la publicación de la lista provisional: plazo de subsanación o reclamación.
• Lista definitiva: resuelve las subsanaciones, nombra a los miembros del Tribunal y señala el lugar, fecha y hora del primer ejercicio.

Conviene vigilar la sede electrónica de la Comarca, el tablón de edictos y el portal de transparencia para no perder los anuncios sucesivos. Desde la finalización de un ejercicio hasta el comienzo de otro debe transcurrir un mínimo de 72 horas, y el anuncio de cada ejercicio se publica con al menos 24 horas de antelación.

¿Merece la pena prepararla?

Con 17 plazas en una convocatoria única de ámbito comarcal, esta es una de las ofertas de ayuda a domicilio más destacadas del año en la provincia de Huesca. Tres factores la hacen especialmente interesante:

1. El temario específico favorece a quien ya trabaja en el sector: ocho de los diez temas son materia propia del SAD (reglamento comarcal, higiene, movilización, alimentación, medicación, prevención de riesgos), contenido del día a día de quien lleva años en atención sociosanitaria.
2. La fase de concurso vale 40 puntos y la experiencia como auxiliar de ayuda a domicilio en el sector público suma 0,01 puntos por día: quien ya ha trabajado en el servicio parte con una ventaja que puede ser decisiva en el empate final.
3. La bolsa de empleo amplía el horizonte: aunque no se consiga plaza, entrar con buena puntuación en la bolsa de 3 años prorrogables abre la puerta a contrataciones temporales en el SAD comarcal, en una Comarca con 66.000 horas anuales de prestación y demanda creciente.

Eso sí, hay un requisito que filtra a muchos candidatos: el carné de conducir clase B1 en vigor, imprescindible por el carácter itinerante del puesto en una comarca rural muy dispersa. Compruébalo antes de empezar a preparar nada.

Si decides presentarte, organiza el plan de estudio cuanto antes: el plazo de instancias corre desde el 12 de agosto y la lista de admitidos suele tardar alrededor de un mes desde el cierre, así que el examen podría caer en otoño. Reserva aquí el material específico del proceso y te avisaremos por email en cuanto esté listo, sin compromiso de compra. Si lo que buscas es práctica de test del sector, la muestra del pack de servicios domésticos de Aragón te puede servir como referencia del tipo de preguntas que se piden en la administración aragonesa.

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Fuente oficial

Todos los datos de esta página están verificados en la fuente oficial en el momento de publicarse: la Resolución nº 568 de 7 de agosto de 2026 de la Comarca de los Monegros, publicada en el BOP de Huesca núm. 151, de 11 de agosto de 2026, con las bases íntegras (Anexo I) y el temario (Anexo II) en el PDF firmado del boletín. La fecha del ejercicio y los sucesivos anuncios se publicarán en la sede electrónica de la Comarca (losmonegros.sedipualba.es) y en el BOP de Huesca; esta página se actualizará cuando se conozcan.