Oposiciones auxiliar Malpartida de Plasencia 2026: 1 plaza

El Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia (Cáceres) ha convocado 1 plaza de auxiliar de Administración General (subgrupo C2) por el sistema de concurso-oposición, turno libre, en el marco de su Oferta de Empleo Público de 2025. Las bases se aprobaron por resolución de la Alcaldía de 12 de agosto de 2026 y se publicaron íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, anuncio BOP-2026-4040 del BOP número 163, de 25 de agosto de 2026. El plazo de presentación de solicitudes, de 20 días hábiles, todavía no está abierto: las propias bases lo hacen empezar el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado, y a 2 de septiembre de 2026 ese anuncio no consta publicado.

Si estás buscando una oportunidad de empleo público de perfil administrativo en Extremadura, esta convocatoria de un ayuntamiento pequeño es de las que pasan desapercibidas y suelen tener menos competencia que las grandes ofertas autonómicas. Esto es todo lo que necesitas saber: requisitos, tasas, examen, temario y los plazos que debes vigilar.

Ficha rápida de la convocatoria

• Puesto: auxiliar de Administración General (escala de Administración General, subescala administrativa, clase auxiliar).
• Grupo de titulación: C, subgrupo C2 (funcionario de carrera).
• Plazas: 1, por turno libre.
• Sistema selectivo: concurso-oposición.
• Ayuntamiento: Malpartida de Plasencia (Cáceres).
• Oferta de Empleo Público: 2025.
• Bases aprobadas: resolución de la Alcaldía de 12 de agosto de 2026.
• Publicación de las bases: BOP de Cáceres número 163, de 25 de agosto de 2026 (BOP-2026-4040). El anuncio publicado originalmente en el BOP número 159, de 20 de agosto de 2026, no incluía las bases, por lo que la corrección las hizo públicas para general conocimiento.
• Plazo de solicitudes: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE (pendiente a 2 de septiembre de 2026).
• Tasa de examen: 40 euros (tramo general), con reducciones para familia numerosa, desempleados y discapacidad.
• Dónde se publica todo: sede electrónica del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia (malpartidadeplasencia.sedelectronica.es) y BOP de Cáceres.

Un detalle importante: el plazo aún no ha empezado

Las bases de esta convocatoria contienen una particularidad que conviene leer con calma: el plazo de presentación de instancias es de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio en el «Boletín Oficial del Estado». Es decir, no cuenta desde la publicación en el BOP de Cáceres (que ya se ha producido), sino desde que el extracto de la convocatoria salga en el BOE.

Hemos revisado los sumarios del BOE entre el 19 de agosto y el 2 de septiembre de 2026 y no consta ningún anuncio de esta convocatoria. Por tanto, a día de hoy el plazo de solicitudes sigue cerrado. Lo que debes hacer es vigilar dos sitios: el BOE (donde empezará a correr el plazo) y la sede electrónica del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia, donde se publicarán las bases, el modelo de solicitud, los anuncios de admitidos y las fechas de examen. En cuanto el extracto salga en el BOE, tendrás 20 días hábiles para presentar la instancia, así que conviene tener la documentación preparada antes de que se abra.

Requisitos para presentarse

Para participar en el proceso selectivo hay que reunir, antes de que termine el plazo de solicitudes, los siguientes requisitos:

• Nacionalidad: española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado al que sea aplicable la libre circulación de trabajadores por tratados internacionales. También pueden participar, con independencia de su nacionalidad, el cónyuge de españoles y de comunitarios (si no están separados de derecho) y sus descendientes menores de 21 años o mayores dependientes.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
• Capacidad: contar con la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Ausencia de inhabilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el empleo público. Para los nacionales de otros Estados, no estar inhabilitado o sometido a sanción equivalente en su propio Estado.

Los requisitos deben mantenerse durante todo el proceso selectivo y se acreditan con la documentación que se presenta después de superar las pruebas.

Cómo y dónde se presenta la solicitud

Las solicitudes se presentan en la forma que establecen las bases, con el modelo que el Ayuntamiento ha puesto a disposición en la sede electrónica (malpartidadeplasencia.sedelectronica.es) y en el tablón de anuncios, junto con la resolución de aprobación de las bases.

Un punto clave de esta convocatoria: al ser el sistema de concurso-oposición, los méritos deben aportarse al mismo tiempo que se presenta la solicitud. No se valorará ningún mérito que no se haya alegado y acreditado en ese momento, así que antes de presentar la instancia conviene tener preparados los títulos, certificados de formación y diplomas de idiomas que quieras que se valoren.

La tasa por derechos de examen se paga en la caja de la entidad o mediante transferencia bancaria a las cuentas del Ayuntamiento que indican las bases. Los importes para el grupo C2 son:

• Tramo general: 40,00 euros.
• Tramo 1, familia numerosa: 30,00 euros.
• Tramo 2, desempleados: 20,00 euros.
• Tramo 3, discapacidad superior al 33 %: 10,00 euros.

Los documentos que acrediten el tramo reducido deben adjuntarse a la solicitud junto con el justificante de pago. Ojo: el pago de la tasa no es subsanable una vez concluido el plazo de presentación de solicitudes, y en ningún caso sustituye al trámite de presentar la instancia en tiempo y forma.

El proceso selectivo: cómo se puntúa

El proceso se rige por el sistema de concurso-oposición con una puntuación máxima de 10 puntos:

• Fase de oposición: 70 % de la nota (hasta 7 puntos). Es eliminatoria.
• Fase de concurso: 30 % de la nota (hasta 3 puntos). No es eliminatoria y no sirve para superar la fase de oposición.

Primer ejercicio: cuestionario tipo test

• Formato: 60 preguntas con 3 respuestas alternativas (una correcta), más 7 preguntas de reserva. De ellas, 12 (más 2 de reserva) versan sobre la parte común del temario y 48 (más 5 de reserva) sobre la parte específica.
• Duración: 90 minutos.
• Calificación: cada respuesta correcta vale 0,167 puntos. Cada 3 respuestas erróneas se resta una respuesta correcta y cada 5 preguntas en blanco se resta una respuesta correcta.
• Superación: se exige el 50 % de la puntuación máxima alcanzable. Quien no lo alcance queda eliminado.
• Ponderación: la nota obtenida vale sobre 3,5 puntos.

Segundo ejercicio: prueba práctica

• Formato: la base séptima lo describe como la resolución de cinco cuestiones prácticas (cada una puede plantear varias subcuestiones) relacionadas con el temario y con el puesto de trabajo. La base octava, al regular la calificación, lo denomina resolución de un supuesto práctico de entre dos. En cualquier caso, se trata de una prueba práctica de aplicación de conocimientos.
• Duración: 90 minutos.
• Calificación: de 0 a 10 puntos. Se valoran la capacidad de aplicar los conocimientos a situaciones prácticas, la sistemática, la capacidad de análisis, la expresión escrita y la justificación de las decisiones.
• Superación: se exige el 50 % de la puntuación máxima. Quien no lo alcance queda eliminado.
• Ponderación: la nota obtenida vale sobre 3,5 puntos.

El Tribunal anunciará con antelación si se permite usar medios auxiliares (ordenadores, calculadoras no científicas, manuales sin solucionarios). En los ejercicios escritos se garantiza el anonimato de los aspirantes.

Fase de concurso: qué méritos valen

La fase de concurso valora únicamente los méritos alegados en la solicitud y contraídos hasta el día de publicación del anuncio en el BOE. El baremo, sobre un máximo de 3 puntos, es este:

A. Titulación académica superior a la exigida (máximo 1 punto):

• Bachiller: 0,10 puntos.
• Ciclo formativo de grado superior: 0,15 puntos.
• Título de grado: 0,20 puntos.
• Título de máster: 0,30 puntos.
• Título de doctor: 0,40 puntos.

Solo se valora la titulación de mayor nivel obtenida (si acreditas un máster no se valora el grado ni el bachillerato).

B. Formación relacionada con el puesto (máximo 2 puntos):

• Cursos de menos de 10 horas: 0,10 puntos por cada actividad.
• Actividades que no especifiquen horas ni días: 0,10 puntos.
• Resto de actividades: 0,20 puntos por crédito (equivalencia de 1 crédito por 10 horas).
• Conocimiento de idiomas comunitarios no exigidos como requisito (máximo 0,25 puntos): B1 0,10, B2 0,15, C1 0,20, C2 0,25, con certificación oficial.

Solo se valora la formación convocada, impartida u homologada por el INAP, institutos de administración pública, agentes del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, universidades y colegios profesionales, y directamente relacionada con las funciones del puesto. No se valora la experiencia profesional en esta convocatoria.

La calificación final y los empates

La nota final es la suma de la fase de oposición y la fase de concurso. Superan el proceso los aspirantes con mejor puntuación hasta cubrir la plaza convocada. En caso de empate, se resuelve por este orden:

1. Mayor puntuación en la fase de oposición.
2. Mayor puntuación en el apartado de formación de la fase de concurso.
3. El sexo menos representado en el subgrupo C2 dentro del Ayuntamiento.
4. Si persiste el empate, sorteo.

El temario: 20 temas entre parte común y específica

El programa se divide en dos anexos. El Anexo I (parte común) contiene 5 temas:

1. La Constitución Española de 1978 (I): Título Preliminar, derechos y deberes fundamentales, garantías y suspensión.
2. La Constitución Española de 1978 (III): la Corona, las Cortes Generales, el Gobierno y la Administración, el Poder Judicial.
3. La Constitución Española de 1978 (IV): organización territorial del Estado, Tribunal Constitucional y reforma constitucional.
4. El Estatuto de Autonomía de Extremadura: estructura, disposiciones generales, derechos y deberes, competencias e instituciones.
5. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: el municipio, el término municipal, la población y el empadronamiento, la organización y las competencias municipales.

El Anexo II (parte específica) contiene 15 temas, del 6 al 20:

6, 7 y 8. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común: disposiciones generales e interesados; actividad de las Administraciones, términos y plazos y actos administrativos; y procedimiento administrativo común (garantías, iniciación, ordenación, instrucción, finalización y tramitación simplificada). 9. La Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género en Extremadura. 10. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: relaciones interadministrativas, principios de actuación y funcionamiento del sector público. 11. La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: objeto, ámbito de aplicación, tipos contractuales, partes del contrato y prohibiciones de contratar. 12. El presupuesto del Ayuntamiento: estructura y contenido, bases de ejecución, ejecución del gasto, ejecución del pago y contratación. 13. La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: procedimientos de concesión. 14. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (TREBEP): objeto, personal al servicio de las Administraciones, derechos y deberes, código de conducta, carrera profesional y derechos retributivos. 15. La Ley 13/2015, de 8 de abril, de Función Pública de Extremadura: objeto, personal, adquisición y pérdida de la condición de empleado público, promoción, provisión de puestos, movilidad y situaciones administrativas. 16. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. 17. El explorador de Windows, gestión de carpetas y archivos, búsquedas, correo electrónico y nociones básicas de seguridad informática. 18. Ofimática: Word (tratamiento de texto, tablas, combinación de correspondencia), Excel (fórmulas, operadores, funciones) y PowerPoint. 19. El Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, de administración electrónica: registro, comunicaciones y notificaciones, expediente y documento electrónico. 20. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

El texto íntegro de los temas está en las bases publicadas en el BOP de Cáceres, que puedes descargar desde el anuncio oficial.

Calendario previsible del proceso

Las bases fijan estos hitos, todos ellos contados desde la publicación del anuncio en el BOE o desde los actos anteriores:

• Plazo de solicitudes: 20 días hábiles (pendiente de que salga el anuncio en el BOE).
• Lista provisional de admitidos y excluidos: en un máximo de dos meses desde el fin del plazo, con diez días hábiles de subsanación para los excluidos.
• Primer ejercicio de la oposición: en un plazo máximo de cuatro meses desde la publicación de la convocatoria en el BOE. La fecha concreta se anuncia en la sede electrónica junto con la lista definitiva de admitidos.
• Entre ejercicios: entre 72 horas y 45 días.
• Duración máxima del proceso: doce meses.
• Documentación de los aprobados: veinte días naturales desde que se publique la relación definitiva.
• Nombramiento: se publica en el BOP de Cáceres, con indicación del destino adjudicado.

Al ser una sola plaza, el calendario real dependerá del ritmo del Tribunal, pero lo razonable es que el examen se celebre antes de que acabe 2026 o a principios de 2027 si el anuncio del BOE tarda en salir. Todo lo que se publique (listas, notas, fechas) se anuncia en la sede electrónica del Ayuntamiento.

Cómo preparar la plaza de auxiliar en Extremadura

Si vas a presentarte, recuerda que el plazo no corre todavía: es el momento perfecto para adelantar estudio antes de que se abra la ventana de solicitudes. El examen combina una parte teórica tipo test (con la Constitución, el Estatuto de Extremadura y el régimen local en la parte común, y el procedimiento administrativo como bloque central de la específica) con una parte práctica de aplicación, así que la preparación debe incluir test de cada tema y supuestos prácticos, no solo lectura.

Para preparar el bloque de auxiliar administrativo C2 con material adaptado a Extremadura puedes usar el pack de auxiliar administrativo de la Junta de Extremadura 2026, que cubre los temas comunes del programa (Constitución, Estatuto de Autonomía, procedimiento administrativo y régimen jurídico) con test y ejercicios para afianzar. La parte específica local (Ley 7/1985, presupuesto municipal y contratación) conviene completarla con la lectura de las bases de esta convocatoria concreta, que es donde se fija el programa exacto del examen.

Preguntas frecuentes

Las respuestas a las dudas más habituales sobre esta convocatoria, resumidas:

¿Cuántas plazas hay en la oposición de auxiliar administrativo de Malpartida de Plasencia?

Una plaza de auxiliar de Administración General (grupo C2), por turno libre y mediante concurso-oposición, dentro de la OEP 2025 del Ayuntamiento.

¿Cuándo empieza el plazo de solicitudes?

Aún no ha empezado. Son 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, que a 2 de septiembre de 2026 no consta publicado.

¿Qué requisitos piden?

Tener 16 años, no superar la edad de jubilación forzosa, estar en posesión del Graduado en ESO o equivalente, tener la nacionalidad exigida, capacidad funcional y no estar inhabilitado para el empleo público.

¿Cómo es el examen?

Un test de 60 preguntas (más 7 de reserva) en 90 minutos con penalización por fallos y en blanco, y un ejercicio práctico de 90 minutos. Cada ejercicio exige el 50 % de la nota máxima y pondera 3,5 puntos.

¿Cuánto cuesta presentarse?

40 euros en el tramo general; 30 euros familias numerosas; 20 euros desempleados; 10 euros discapacidad igual o superior al 33 %.

¿Qué temario entra?

20 temas: 5 comunes (Constitución, Estatuto de Autonomía de Extremadura y Ley de Bases del Régimen Local) y 15 específicos (Ley 39/2015, régimen jurídico, contratos, presupuesto, TREBEP, Función Pública de Extremadura, PRL, administración electrónica, protección de datos y ofimática).

¿Se valora la experiencia?

No. El concurso valora titulación superior a la exigida (máximo 1 punto) y formación e idiomas (máximo 2 puntos), con los méritos alegados y aportados junto con la solicitud.

Fuentes oficiales

• Anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres (BOP-2026-4040), BOP número 163, de 25 de agosto de 2026, con las bases reguladoras completas en PDF.
• Sede electrónica del Ayuntamiento de Malpartida de Plasencia: malpartidadeplasencia.sedelectronica.es (publicación oficial de bases, modelos, listas y fechas del proceso).