Convocatoria Agente Policía Local de Cox 2026: 3 plazas

El Ayuntamiento de Cox (Alicante) ha convocado en 2026 tres plazas de Agente de la Policía Local, grupo C1: dos por turno libre y una por turno de movilidad, mediante oposición y concurso de méritos respectivamente, conforme a la Ley 17/2017 de coordinación de policías locales de la Comunitat Valenciana y al Decreto 179/2021 del Consell. Las bases completas se publicaron en el BOP de Alicante núm. 149, de 10 de agosto de 2026 (anuncio 6212/2026).

Si tu objetivo es entrar en la policía local de la provincia de Alicante, esta convocatoria pequeña es de las que más fácilmente se te escapan: aquí tienes las plazas, los requisitos, el plazo de solicitudes, las pruebas físicas con sus marcas, el ejercicio de test con su temario y los derechos de examen, todo verificado contra la fuente oficial. Al final te cuento qué puedes preparar ya mientras el plazo no corre.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Valor
Plazas	3 de Agente de la Policía Local
Grupo	C1 (Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales)
Sistema	Oposición (2 plazas, turno libre) y concurso de méritos (1 plaza, movilidad)
Órgano convocante	Ayuntamiento de Cox (Alicante)
Publicación de las bases	BOP de Alicante, núm. 149, de 10 de agosto de 2026
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el BOE
Derechos de examen	130 euros
OEP	2024, 2025 y 2026
Bolsa	Todos los que superen el ejercicio escrito de preguntas, vigencia indefinida

Las tres plazas corresponden a la oferta de empleo público de 2024 (BOP núm. 123 de 28/06/2024), 2025 (BOP núm. 141 de 29/07/2026) y 2026 (BOP núm. 41 de 02/03/2026, la de movilidad interadministrativa). Se acumularán todas las vacantes que se produzcan hasta la fecha de incorporación al curso de formación del IVASPE, siempre que se incluyan en la correspondiente oferta. Si la plaza de movilidad no se cubre, se acumula al turno libre.

Las retribuciones son las básicas (sueldo y trienios) y pagas extraordinarias del subgrupo C1, más las complementarias fijadas en la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Cox.

Requisitos del turno libre

Para ser admitido hay que reunir estos requisitos el día en que finalice el plazo de presentación de instancias y mantenerlos durante todo el proceso hasta la toma de posesión:

1. Tener la nacionalidad española.
2. No estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni separado del servicio de ninguna administración por expediente disciplinario.
3. Carecer de antecedentes penales.
4. Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o de la titulación equivalente, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de instancias.
5. Tener al menos 18 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
6. Comprometerse, mediante declaración responsable, a portar armas de fuego y, si es preciso, a utilizarlas.
7. Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y A2 (Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo).
8. No sufrir enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones, según el cuadro de exclusiones médicas del anexo II del Decreto 179/2021.
9. Tener una altura mínima de 1,65 m los hombres y 1,58 m las mujeres, que se comprueba el día del primer ejercicio.

Requisitos del turno de movilidad

La plaza de movilidad interadministrativa exige:

1. Ser personal funcionario de carrera de administración especial de la categoría convocada, integrado en la subescala de servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, de cualquier municipio de la Comunitat Valenciana.
2. Haber prestado servicios efectivos en puestos ocupados en propiedad durante al menos dos años en la categoría desde la que se concursa.
3. No haber sido suspendido ni inhabilitado por resolución firme.
4. Estar en posesión de los permisos de conducción de las clases B y A2.

Plazo de presentación: 20 días hábiles desde el BOE

La base quinta fija el plazo de presentación de instancias en veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Es importante no confundirlo con la publicación de las bases en el BOP: el plazo no corre desde el boletín provincial, sino desde el extracto del BOE, y a 17 de agosto de 2026 ese extracto aún no se había publicado. En cuanto salga, tendrás 20 días hábiles para presentarte.

Las solicitudes se presentan exclusivamente por vía electrónica en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cox (cox.sedelectronica.es), con certificado electrónico o cualquiera de los métodos de identificación admitidos por el Real Decreto 203/2021, dirigidas al alcalde-presidente de la Corporación y ajustadas al modelo normalizado de instancia que la sede facilitará. No se admiten las solicitudes que no se registren electrónicamente a través del formulario establecido.

Junto con la instancia hay que adjuntar:

• Escaneo del DNI o documento acreditativo de la identidad.
• Justificante del ingreso de los derechos de examen (130 euros).
• Escaneo del título que acredite tomar parte en el proceso.

En la instancia se manifiesta que se reúnen todos los requisitos de la base cuarta y que se aceptan las bases en todos sus términos, indicando si se concurre por turno libre o por movilidad. Los aspirantes de turno libre deben manifestar además que, de superar el proceso, aportarán el certificado de antecedentes penales.

Derechos de examen: 130 euros, ingresados en la cuenta del Ayuntamiento de Cox en Banco Sabadell (IBAN ES71 0081 1435 69 0001017406). El impago o no aportar el justificante con la solicitud supone la exclusión en la resolución de admitidos y excluidos. La exclusión definitiva no devuelve la tasa.

Finalizado el plazo, la Alcaldía publica la lista provisional de admitidos y excluidos en la sede electrónica del Ayuntamiento, con 10 días hábiles para subsanar defectos o alegar; después se publica la lista definitiva, contra la que caben recurso de reposición o contencioso-administrativo.

Fases del proceso en el turno libre

El turno libre se resuelve por oposición con cinco ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios, más el curso selectivo.

1. Prueba de aptitud física (eliminatoria)

Antes de la prueba se comprueba la altura mínima (1,65 m hombres, 1,58 m mujeres). El día del ejercicio hay que aportar un certificado médico oficial que acredite expresamente las condiciones psicofísicas para las pruebas, con una validez de 3 meses desde su expedición (no se admiten certificados anteriores). Quien no lo presente queda excluido del proceso.

Las pruebas físicas se realizan conforme al anexo V del Decreto 179/2021 y valoran agilidad, fuerza explosiva, resistencia y capacidad natatoria:

Prueba	Hombres	Mujeres
Carrera de velocidad 60 m	hasta 10 segundos	hasta 12 segundos
Lanzamiento de balón medicinal	4 kg, 5,90 m o más	3 kg, 5,90 m o más
Carrera de resistencia 1.000 m	hasta 3’50”	hasta 4’10”
Natación 50 m estilo libre	hasta 55 segundos	hasta 58 segundos

La calificación global es de apto o no apto, y hay que obtener apto en cada una de las cuatro pruebas. Las pruebas se realizan bajo la responsabilidad individual de los aspirantes, con indumentaria deportiva adecuada. Quienes no puedan realizarlas por embarazo, parto o lactancia debidamente acreditados hacen el resto de pruebas y su ingreso en el curso queda condicionado a superarlas o a acreditar su superación en otro proceso de la misma categoría en la Comunitat Valenciana.

2. Prueba de aptitud psicotécnica (eliminatoria)

Test que evalúa las áreas y dominios de personalidad general y laboral relacionados con el perfil del puesto, conforme al anexo IV del Decreto 179/2021. Calificación de apto o no apto.

3. Ejercicio escrito de preguntas (eliminatorio)

50 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas (solo una cierta), sobre el temario del anexo I de las bases, en una hora. Se incluyen al menos 5 preguntas de reserva que sustituyen por su orden a las anuladas. Las preguntas se reparten entre los grupos del temario de forma proporcional al número de temas de cada grupo.

La corrección penaliza los errores: la calificación va de 0 a 50 puntos y hay que obtener un mínimo de 25 puntos para superarlo.

4. Ejercicio práctico (eliminatorio)

Contestar por escrito una serie de preguntas sobre el planteamiento de un caso práctico relacionado con el temario, en una hora. Se valora el conocimiento de la normativa aplicable y la capacidad de relacionar el caso con el contenido teórico. Calificación de 0 a 50 puntos, con un mínimo de 25 puntos para superarlo.

5. Reconocimiento médico (eliminatorio)

Lo practica el Tribunal Médico conforme al cuadro de exclusiones del anexo II, apartado A, del Decreto 179/2021, con las pruebas clínicas, analíticas o complementarias necesarias. Calificación de apto o no apto.

Curso selectivo del IVASPE

Finalizadas las pruebas, los aprobados se incorporan al Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE) para el curso selectivo de formación, de contenido teórico-práctico, con un periodo de prácticas de doce semanas en el municipio. Durante el curso los aspirantes son nombrados funcionarios en prácticas, con las retribuciones del puesto al que aspiran. Quienes ya hayan realizado el curso para la misma escala en la Comunitat Valenciana quedan exentos si no han pasado más de cinco años desde su superación.

El turno de movilidad: psicomédica y concurso de méritos

Antes de valorar los méritos, los aspirantes de movilidad superan la prueba psicomédica (artículo 65.2 de la Ley 17/2017): un test psicotécnico y un reconocimiento médico, ambos obligatorios y eliminatorios.

Después se valoran los méritos según el baremo del anexo VII del Decreto 179/2021, hasta un máximo de 40 puntos, con la hoja de autobaremación del anexo III de las bases. Los méritos deben referirse a la fecha de finalización del plazo de instancias y se presentan en los 10 días hábiles siguientes a la publicación de la lista de aptos en la prueba psicomédica.

El orden de adjudicación lo da la mayor puntuación total; en caso de empate se atiende a la mayor puntuación en formación, después a la mayor antigüedad en los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana y, si persiste, se adjudica a favor de la mujer por ser el sexo infrarrepresentado.

El temario: 40 temas en siete grupos (anexo I)

El programa de la prueba escrita es el anexo I de las bases, con 40 temas:

Grupo I. Derecho constitucional (temas 1-10): la Constitución de 1978 (estructura, principios y reforma); organización política del Estado; el Poder legislativo; el Poder ejecutivo; el Poder judicial y el Tribunal Constitucional; la organización territorial (municipios, provincias y comunidades autónomas); derechos y deberes fundamentales; el Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; fuentes del Derecho; la Unión Europea.

Grupo II. Derecho penal (temas 11-18): el delito y las personas responsables criminalmente; homicidio, lesiones y delitos contra la libertad; delitos contra la libertad e indemnidad sexual; delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico; delitos contra la seguridad vial; violencia doméstica y de género; delitos contra la administración pública; delitos de los funcionarios contra las garantías constitucionales y atentados contra la autoridad.

Grupo III. Policía judicial y administrativa (temas 19-22): la Ley de Enjuiciamiento Criminal (Policía Judicial, atestado, entrada y registro); detención, derechos y garantías, habeas corpus; el procedimiento administrativo común y los recursos; la policía administrativa (control ambiental, urbanismo, vía pública, venta ambulante, espectáculos y videovigilancia).

Grupo IV. Régimen local (temas 23-26): el municipio y sus elementos; órganos colegiados (Pleno y Junta de Gobierno Local); obligaciones y competencias de los Ayuntamientos, ordenanzas y potestad sancionadora; la función pública local.

Grupo V. Policía (temas 27-31): infracciones y sanciones de la Ley Orgánica 4/2015 de protección de la seguridad ciudadana; la Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; la Policía Local de la Comunitat Valenciana (Ley 17/2017, deberes y derechos); la AVSRE y el IVASPE; el régimen disciplinario.

Grupo VI. Policía de Tráfico y Movilidad (temas 32-37): disposiciones generales de tráfico y Reglamento General de Circulación; Reglamento General de Conductores; Reglamento General de Vehículos y seguro obligatorio; transportes (viajeros, mercancías, escolar, mercancías peligrosas); alcoholemia y drogas en la conducción; accidentes de tráfico.

Grupo VII. Ciencias sociales (temas 38-40): delitos de odio, racismo y trata de seres humanos; la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres; menores infractores, delincuencia juvenil y acoso escolar.

El test de 50 preguntas reparte las preguntas de forma proporcional al número de temas de cada grupo, así que un temario bien repartido es la mejor preparación posible para este examen.

Bolsa de trabajo

La convocatoria crea una bolsa de Agentes de la Policía Local con todos los aspirantes que superen al menos el ejercicio escrito de preguntas, con vigencia indefinida o hasta que se constituya una bolsa posterior. Es decir: aunque no consigas una de las tres plazas, aprobar el test te mantiene en la lista de llamamientos del Ayuntamiento.

Qué hacer ahora, antes de que corra el plazo

El plazo de 20 días hábiles aún no ha empezado a correr (el extracto del BOE no estaba publicado a 17 de agosto de 2026), y ese margen es tu ventaja. Mientras tanto:

1. Lee las bases completas en el BOP de Alicante núm. 149, de 10 de agosto de 2026: son la ley del proceso y no hay fuente mejor. Estáte atento al BOE para el extracto, porque de él depende la fecha exacta del plazo.
2. Prepara la documentación: DNI, título de Bachiller o Técnico, permisos B y A2 en vigor, y los 130 euros de la tasa con la cuenta a la que ingresar (Banco Sabadell, IBAN ES71 0081 1435 69 0001017406).
3. Entrena las pruebas físicas con las marcas de la tabla: 60 m, balón medicinal, 1.000 m y natación de 50 m, más la comprobación de altura.
4. Empieza el temario de los siete grupos, repartiendo el esfuerzo proporcionalmente: el test de 50 preguntas se construye así.

Y si quieres preparar la oposición de agente de policía local con material ya hecho, reserva el pack de Agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Cox 2026: dejas tu reserva y recibes la preparación ajustada a esta convocatoria. Es una sonda: cuanto antes la reserves, antes decidimos construir el material completo, y tú te aseguras tu sitio en la primera hornada.

Otras convocatorias y material que te puede interesar

Si te interesan las oposiciones de policía local, esta es la malla de fichas hermanas:

• Pack de Policía Local de Madrid 2026 — el pack de referencia de la policía local, con temario, test y simulacros.
• Pack de Psicotécnicos de Policía Local 2026 — si la prueba psicotécnica es tu punto débil, aquí tienes baterías resueltas y explicadas.
• Policía Local de Cájar 2026: aprobados y tercera plaza desierta — un proceso hermano ya resuelto en Granada.
• Policía Local de La Mojonera 2026: 3 plazas — convocatoria activa de la provincia de Almería.
• Policía Local de Cantillana 2026: 3 plazas — convocatoria activa de Sevilla.

Y en el blog tienes el resto del cluster: los requisitos de las oposiciones de policía local 2026, el temario de policía local 2026, el sueldo de la policía local 2026 y la guía del psicotécnico de policía local.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de Agente de la Policía Local convoca el Ayuntamiento de Cox en 2026?

Tres plazas de Agente de la Policía Local, clasificadas en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local y sus Auxiliares, Escala Básica, grupo C1. Dos se cubren por el turno libre (oposición) y una por el turno de movilidad (concurso de méritos). Corresponden a las OEP 2024, 2025 y 2026.

¿Quién puede presentarse a la convocatoria de Agente de la Policía Local de Cox?

Para el turno libre: nacionalidad española, 18 años o más, título de Bachiller o Técnico, permisos de conducir B y A2, compromiso de portar armas, sin antecedentes penales ni inhabilitación, sin enfermedad o defecto del cuadro de exclusiones del Decreto 179/2021 y una altura mínima de 1,65 m (hombres) o 1,58 m (mujeres). Para el turno de movilidad: ser funcionario de carrera de la policía local de la Comunitat Valenciana con al menos dos años de servicios efectivos en propiedad.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud en la convocatoria de Cox?

Veinte días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. El extracto en el BOE aún no se había publicado a 17 de agosto de 2026; en cuanto salga, el plazo corre a partir del día siguiente. La solicitud se presenta telemáticamente en la sede electrónica del Ayuntamiento (cox.sedelectronica.es).

¿Cuánto cuestan los derechos de examen de la convocatoria de Cox?

130 euros, que se ingresan en la cuenta del Ayuntamiento de Cox en Banco Sabadell (IBAN ES71 0081 1435 69 0001017406) y se adjunta el resguardo a la solicitud. El impago o la falta del justificante supone la exclusión del proceso.

¿Qué pruebas incluye el proceso selectivo del turno libre en Cox?

Cinco ejercicios obligatorios y eliminatorios: prueba de aptitud física (velocidad 60 m, balón medicinal, 1.000 m y natación 50 m, con comprobación previa de altura), prueba de aptitud psicotécnica, ejercicio escrito de 50 preguntas tipo test sobre el temario, ejercicio práctico sobre un caso y reconocimiento médico. Quienes lo superen hacen el curso selectivo del IVASPE con 12 semanas de prácticas.

¿Qué temario entra en el examen de Agente de la Policía Local de Cox?

El anexo I de las bases recoge 40 temas en siete grupos: Derecho constitucional (temas 1-10), Derecho penal (11-18), Policía judicial y administrativa (19-22), Régimen local (23-26), Policía (27-31), Policía de Tráfico y Movilidad (32-37) y Ciencias sociales (38-40). El test de 50 preguntas reparte las preguntas de forma proporcional al número de temas de cada grupo.

¿Cómo funciona el turno de movilidad de la convocatoria de Cox?

Los aspirantes de movilidad deben superar primero una prueba psicomédica (test psicotécnico y reconocimiento médico, ambos eliminatorios). Después se valoran los méritos según el baremo del anexo VII del Decreto 179/2021, hasta un máximo de 40 puntos, y se adjudican las plazas por mayor puntuación.

¿Hay bolsa de trabajo en la convocatoria de Cox?

Sí. Se crea una bolsa de Agentes de la Policía Local compuesta por todos los aspirantes que superen al menos el ejercicio escrito de preguntas, con vigencia indefinida o hasta que se constituya una bolsa posterior.