Lote Producción de Audiovisuales M1 + Mi primera oposición en Administración del Estado 2026 · la guía de método · AGE
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Índice
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Curso Producción de Audiovisuales y Espectáculos M1 AGE 2026 (bloque específico)
- Índice del temario oficial
- La Constitución Española de 1978: Características.
- Los principios constitucionales y los valores superiores.
- Derechos y deberes fundamentales.
- La protección de los derechos.
- La Administración Pública: principios constitucionales.
- La Administración General del Estado y su organización periférica.
- La organización territorial del Estado.
- Las Comunidades Autónomas.
- Distribución competencial.
- Los conflictos de competencias.
- La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
- El Gobierno y la Administración. La Administración Central del Estado.
- El Presidente del Gobierno. Los Ministros.
- El Consejo de Ministros. Los Secretarios de Estado.
- Los Subsecretarios y demás órganos administrativos.
- Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas
- El personal funcionario y el personal laboral
- Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración Pública
- Los procesos selectivos: principios, requisitos y adquisición de la condición
- Principios constitucionales: artículo 23 y artículo 103
- Selección de personal en la Administración General del Estado
- Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas
- El IV Convenio único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
- Sistema de clasificación.
- Órganos de seguimiento y aplicación del Convenio: Comisión Negociadora y Comisión Paritaria.
- Grupos de trabajo y Subcomisiones de la Comisión Paritaria.
- El contrato de trabajo en la Administración Pública.
- Modalidades.
- Suspensión.
- Extinción.
- Sus causas.
- El despido.
- Sindicación del personal Laboral.
- Políticas de igualdad de Género.
- Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
- Políticas contra la Violencia de género.
- Discapacidad y Dependencia.
- Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
- Producción y gestión de espectáculos.
- Géneros y estilos de espectáculos, el espacio escénico.
- Las fases de una producción teatral.
- Proceso de producción en diferentes disciplinas artísticas
- Lección 1 · Preproducción y presupuesto del espectáculo
- Lección 2 · Castings y audiciones
- Lección 3 · Negociación de cachés
- El contrato de representación: concepto, plazos e interpretación restrictiva
- Obligaciones, garantía del cobro, resolución y extinción del contrato de representación
- Perfiles profesionales de los equipos de producción escénica
- Contratación de los equipos y otras gestiones de preproducción
- Propuestas de gastos: fases, competencias y acumulación
- Solicitud de presupuestos de actuaciones: de la necesidad a la propuesta
- Tramitación de facturas: registro contable, conformidad y pago
- Otras gestiones presupuestarias: pagos a justificar, anticipos y reintegros
- El departamento de producción en los ensayos: apoyo al equipo artístico
- Coordinación con la dirección técnica y gestión de las necesidades técnicas
- Otras tareas del departamento de producción en los ensayos: orden, personas y costes
- El Departamento de Producción en las representaciones: funciones y encaje
- Mantenimiento de la producción: la función viva durante la temporada
- Gastos urgentes y otras tareas del Departamento de Producción
- Lección 1. La gira como proyecto: oportunidad y negociaciones previas
- Lección 2. Elaboración del presupuesto de gira
- Lección 3. El departamento de producción durante la gira
- Lección 4. Seguimiento de la distribución: facturación y liquidación
- El cierre de la producción y el seguimiento de gastos pendientes
- El balance de gastos y la lectura del remanente
- Evaluación de resultados: qué medir y qué corregir
- Cierre de la propuesta de gastos y libramientos
- Las Coproducciones.
- Negociación de distribución de gastos.
- Preparación de contratos y acuerdos.
- Seguimiento de la coproducción.
- Cierre y liquidación.
- Dirección de equipos.
- Organización del trabajo: planes de trabajo.
- Normas y criterios de elaboración de calendarios laborales y tablillas: participación del adjunto en su elaboración y modificación.
- La producción teatral del I.N.A.E.M.
- Seguridad y prevención de riesgos laborales en los espectáculos en vivo
- El I.N.A.E.M. y la producción pública: obligaciones de prevención
- La Red de teatros nacionales y redes de las Comunidades Autónomas
- Redes autonómicas, circuitos e INAEM: quién hace qué
- Cooperación, públicos y retos de las redes de teatros
- El convenio cultural: qué es, con quién se firma y cómo se gestiona
- La acción cultural exterior: tres objetivos y tres horizontes del art. 25
- El espacio comunitario: qué es y cómo se trabaja desde la oficina de cultura
- La convocatoria y la solicitud de ayudas al teatro
- Instrucción, resolución y reformulación de las ayudas al teatro
Mi primera oposición: la guía de método
- Qué resuelve esta guía y qué no
- El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
- Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
- La confusión que más caro sale al empezar
- Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
- Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
- Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
- Qué son las bases y qué son los anexos
- Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
- Ordene la lectura de una convocatoria
- Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
- Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puede presentarse
- Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
- El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
- Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
- Clasifique cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
- Las palabras que aparecen en toda convocatoria
- Repaso rápido del vocabulario
- Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesita
- Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
- De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
- El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
- Empareje cada grupo con la titulación que exige
- La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
- Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
- Un proceso selectivo de principio a fin
- Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
- Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
- La instancia: qué se declara y qué se acredita
- Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
- El cupo de reserva para personas con discapacidad
- Compruebe lo que ha entendido del proceso
- Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
- Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
- Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
- Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
- Caso guiado: elija entre tres convocatorias con los datos delante
- Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
- Cómo se planifica para poder sostenerlo
- Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
- Qué no hace falta comprar al empezar
- Dudas que se repiten al empezar
- Lo que hay que recordar de toda la guía
- Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
Preguntas antes de comprar
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No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.
¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?
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