Lote Prevención de Riesgos Profesionales M1 + Mi primera oposición en Administración del Estado 2026 · la guía de método · AGE
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Índice
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Prevención de Riesgos Profesionales M1 · Ministerio para la Transición Ecológica 2026
- Índice del temario oficial — prevencion-de-riesgos-profesionales-ministerio-para-la-2026
- El derecho a la protección eficaz: el pilar del que cuelga todo
- El literal que sostiene el sistema
- El deber general de prevención: cómo se ejecuta
- El mapa del deber de prevención
- Los nueve principios de la acción preventiva
- Protección colectiva frente a individual: el criterio del art. 15.h
- Ojo: colectiva antes que individual, y la imprudencia que no exime
- Estructura organizativa de la prevención en la empresa
- Las modalidades de organización preventiva
- Ojo: cuándo es obligatorio el servicio de prevención propio
- Los órganos de participación: delegados y comité
- Puntos de ley: órganos y umbrales
- La Comisión Nacional y el Instituto: el plano institucional
- Ojo: la Comisión Nacional asesora, no legisla
- Organización de los procesos productivos y su relación con la prevención
- Ojo: la condición de trabajo no es solo lo físico
- El plan de prevención: aprobación, asunción y conocimiento
- Ojo: quién aprueba, quién asume y quién conoce el plan
- El ciclo de gestión preventiva
- Ordena el ciclo
- La evaluación de riesgos: alcance y actualización
- Ojo: la evaluación llega a cada puesto y se repite
- Los recursos preventivos: cuándo deben estar presentes
- Ojo: los tres gatillos de la presencia del recurso preventivo
- Coordinación de actividades empresariales
- Fuentes normativas en materia de prevención de riesgos
- La línea de tiempo de la prevención en España
- Ordena la evolución normativa
- La prevención en la Administración General del Estado
- Ojo: en la AGE el control externo lo hace el INSHT
- Las responsabilidades por incumplimiento
- Ojo: las responsabilidades se suman, no se excluyen
- Vocabulario del tema
- Repaso rápido
- Ideas que te llevas
- Condiciones de seguridad. Análisis de riesgos y técnicas aplicables
- El deber de evaluar: los principios de la acción preventiva
- El proceso de análisis de riesgos
- Las técnicas aplicables al análisis de riesgos
- Qué técnica elegir según el momento
- El lugar y la superficie de trabajo
- Condiciones constructivas y espacios de trabajo
- Las dimensiones que retiene el examen
- Señalización de seguridad
- Ojo: señalizar no es proteger
- Colores y formas de las señales
- Señalización en el lugar de trabajo y en la obra
- La seguridad en las obras: RD 1627/1997
- Ojo: quién aprueba el plan de seguridad y salud
- La protección individual
- La definición legal de EPI
- Qué cuenta como EPI y qué no
- Ojo: las siete exclusiones del artículo 2.2
- ¿Es un EPI?
- Ropa de trabajo frente a EPI
- Las obligaciones del empresario con los EPI
- El proceso de elección del EPI
- Ordena la elección del EPI
- Cuándo se usa el EPI: el criterio del artículo 4
- Condiciones que debe reunir el EPI
- Uso, mantenimiento y el papel del trabajador
- Protección de maquinaria, equipos y herramientas manuales
- Ojo: el equipo de trabajo es cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación
- La definición legal de equipo de trabajo
- El perímetro del RD 1215/1997
- Las obligaciones del empresario con los equipos de trabajo
- La comprobación de los equipos: cuándo y quién
- La vida de un equipo de trabajo
- Ordena la vida del equipo
- Información y formación sobre los equipos
- Las herramientas manuales también son equipos de trabajo
- Clasifica: medida preventiva o no
- Repaso rápido del tema
- Lo que te llevas del tema
- La trampa madre del riesgo químico: el ámbito del RD 665/1997
- Prevención del riesgo químico
- Definiciones del art. 2 del RD 374/2001 que caen en el test
- La evaluación de los riesgos químicos (art. 3 RD 374/2001)
- La jerarquía de medidas del art. 5.2 del RD 374/2001
- Ordena la jerarquía de medidas frente al agente químico
- Riesgo químico e incendio o explosión (art. 5.3 RD 374/2001)
- Vigilancia de la salud, información y prohibiciones (arts. 6 a 10 RD 374/2001)
- RD 374/2001 frente a RD 665/1997
- Prevención del riesgo eléctrico
- Instalaciones eléctricas (art. 3 RD 614/2001)
- Las cinco etapas del trabajo sin tensión (anexo II.A.1 RD 614/2001)
- Ordena las cinco etapas del trabajo sin tensión
- Cuándo sí se puede trabajar en tensión (art. 4.3 y 4.4 RD 614/2001)
- Trampa: trabajador autorizado no es trabajador cualificado
- Trabajos en tensión, en proximidad y en atmósferas peligrosas (anexos III, V y VI RD 614/2001)
- Prevención del riesgo de incendio y explosión
- Trampa: el documento de protección contra explosiones se elabora antes del trabajo (art. 8 RD 681/2003)
- Trampa: cómo se clasifican las zonas con riesgo de atmósfera explosiva (anexo I RD 681/2003)
- Clasificación de las áreas con atmósferas explosivas (anexo I RD 681/2003)
- Las zonas con atmósfera explosiva del anexo I
- El documento de protección contra explosiones y la coordinación (arts. 8 y 6 RD 681/2003)
- Trabajos de especial peligrosidad: concepto y catálogo (anexo I RD 39/1997)
- La consecuencia organizativa: el servicio de prevención propio (art. 14 RD 39/1997)
- Los tres supuestos del servicio de prevención propio (art. 14 RD 39/1997)
- Glosario del tema 4
- Repaso rápido del tema 4
- Lo que te llevas del tema 4
- El medio ambiente físico como factor de riesgo
- Las cuatro familias de agentes físicos y su norma
- El ruido: qué es y cómo se mide
- Ojo: la escalera de seis valores del ruido
- La escalera del art. 5 RD 286/2006
- De la acción al límite: qué obliga cada umbral
- Puntos normativos del ruido
- Las vibraciones: dos vías, dos efectos, dos escaleras
- Mano-brazo frente a cuerpo entero
- El ambiente térmico: confort y estrés
- Confort térmico frente a estrés térmico
- Las radiaciones: ionizantes y no ionizantes
- Ojo: campos electromagnéticos, plan de acción y señalización
- Puntos normativos de las radiaciones
- Glosario del medio ambiente físico
- Repaso rápido del tema 5
- En resumen
- El contaminante químico y el biológico: dos naturalezas distintas del mismo riesgo
- Agente químico: la definición del art. 2 RD 374/2001
- Ojo: la evaluación del art. 3.1 RD 374/2001 no se reduce a la ficha de datos de seguridad
- Los principios generales del art. 4 RD 374/2001
- La escalera del art. 5.2 RD 374/2001: de la sustitución al EPI
- Ordena la escalera frente al agente químico
- Vigilancia de la salud y prohibición de coste (art. 6 RD 374/2001)
- RD 665/1997: cancerígenos, mutágenos y reprotóxicos
- Agente biológico: la definición del art. 2 RD 664/1997
- La clasificación en cuatro grupos del art. 3 RD 664/1997
- Los cuatro grupos de agentes biológicos, de menor a mayor riesgo
- Sustituir, reducir y proteger: los arts. 5 y 6 RD 664/1997
- Ojo: las medidas higiénicas del art. 7 RD 664/1997
- Vigilancia de la salud y documentación (arts. 8 y 9 RD 664/1997)
- Trabajos de especial peligrosidad: el anexo I del RSP
- La presencia de recursos preventivos: el art. 22 bis RSP
- Ojo: la definición de espacio confinado del art. 22 bis.1.b) 4.º RSP
- RD 396/2006: el amianto como caso de especial peligrosidad
- Ojo: la ropa de protección en trabajos con amianto (art. 9 RD 396/2006)
- Vocabulario del tema
- Repaso rápido del tema
- Qué te llevas del tema
- La organización del trabajo: el factor que no se ve
- Qué es la organización del trabajo y por qué genera riesgos
- El literal que abre la puerta a lo psicosocial
- De la organización del trabajo al riesgo
- La carga de trabajo: dos dimensiones que el examen separa
- Carga física frente a carga mental
- Los factores determinantes de la carga mental
- Ojo: la carga mental no se reduce a las exigencias musculares
- La fatiga: la respuesta del organismo a la carga
- La prevención de los riesgos de la organización y la carga: el marco legal
- Puntos de ley: el anclaje normativo del bloque
- Ojo: la LPRL no define el estrés ni los riesgos psicosociales como categoría específica
- La evaluación de los riesgos psicosociales
- El proceso de evaluación psicosocial en seis fases
- Ordena el proceso de evaluación
- Cómo se previene: primaria, secundaria y terciaria
- Ojo: el trabajo monótono y repetitivo es objeto expreso del art. 15.1.d
- El estrés laboral: la respuesta cuando las exigencias superan los recursos
- El modelo demanda-control de Karasek
- El modelo demanda-control: la carga no lo es todo
- El burnout o síndrome de estar quemado
- Ojo: el origen del burnout está en la interacción sostenida, no en el cansancio puntual
- Glosario del tema
- Repaso rápido
- Lo que te llevas
- La obligación de organizar la emergencia (art. 20 LPRL)
- El literal que abre el tema
- Ojo: la obligación no se agota en el plan de evacuación
- Del plan de autoprotección al plan de emergencia
- Ojo: la obligación genérica es del art. 20, aunque el plan se apoye en normativa sectorial
- Las fases de la emergencia: detectar, alertar, evacuar
- Las fases de la emergencia
- Ordena las fases de la emergencia
- Lucha contra incendios: clases de fuego y agentes
- Clases de fuego y agente adecuado
- El extintor y las instalaciones de protección
- Ojo: el agua no sirve para todo
- Primeros auxilios: la cadena de socorro
- La organización de los primeros auxilios en la empresa
- Vocabulario del tema
- Repaso rápido
- Ideas que te llevas
- La comunicación en el entorno de trabajo
- La negociación: fases y estilos
- La solución de problemas: un método, no un talento
- La toma de decisiones
- Estilos de mando y dirección de equipos
- Los tres estilos de mando, con su criterio
- La motivación en el entorno laboral
- La pirámide de Maslow
- Ojo: cada teoría con su autor y su estructura
- Vocabulario del tema
- Repaso rápido
- Ideas que te llevas
- Qué son las TIC en la empresa
- Los sistemas de información: datos, ERP y CRM
- El trabajo a distancia y el teletrabajo
- Trabajo a distancia frente a teletrabajo
- La firma electrónica y la identidad digital
- La protección de datos en el puesto de trabajo
- La ciberseguridad en la empresa
- La infraestructura TIC de la organización
- Ojo: las tres confusiones del tema TIC
- Vocabulario del tema
- Repaso rápido
- Ideas que te llevas
- Salud laboral: qué es y qué protege
- Las condiciones de trabajo: la definición amplia del art. 4.7
- Las cuatro familias de condiciones de trabajo
- Puntos normativos de la salud laboral
- La vigilancia de la salud: voluntaria y con garantías
- Ojo: la vigilancia no es obligatoria por defecto
- El accidente de trabajo: concepto y contornos
- Ojo: in itinere sí, insolación no
- La enfermedad profesional: un cuadro cerrado
- Accidente de trabajo frente a enfermedad profesional
- La documentación preventiva: lo que la ley obliga a conservar
- Ojo: la relación de accidentes tiene umbral y destinatario
- Vocabulario del tema 11
- Repaso rápido del tema 11
- Ideas que te llevas del tema 11
- El marco constitucional de las relaciones laborales
- Los mandatos del art. 40 CE
- Ojo: el mandato constitucional de la prevención es el art. 40.2
- El Estatuto de los Trabajadores: los derechos básicos
- Jornada, descansos y vacaciones: materia del Estatuto
- La frontera: Estatuto de los Trabajadores frente a LPRL
- Ojo: la jornada y los descansos son del Estatuto, no de la LPRL
- Formación profesional en el trabajo
- Orientación e inserción socio-laboral
- Vocabulario del tema 12
- Repaso rápido del tema 12
- Ideas que te llevas del tema 12
- La información como materia prima de la prevención
- La documentación del art. 23 LPRL
- La evaluación de riesgos como fuente de información
- El ciclo de la información preventiva
- Ojo: los protocolos se apoyan en el art. 23 LPRL
- La investigación de accidentes: convertir el daño en aprendizaje
- Planes informativos y formativos: la otra mitad del sistema
- Ojo: la formación es obligatoria desde la contratación
- Informar frente a formar
- Vocabulario del tema 13
- Repaso rápido del tema 13
- Ideas que te llevas del tema 13
- Por qué un tema de medio ambiente en un temario de prevención
- Gestión medioambiental
- ISO 14001 frente a EMAS: los dos sistemas de referencia
- Clasifica los rasgos de cada sistema
- El ciclo PDCA de un sistema de gestión ambiental
- Ordena el ciclo de mejora continua
- Impacto ambiental
- La evaluación ambiental en la Ley 21/2013 (contexto)
- El itinerario de la evaluación de impacto ambiental
- Ordena los trámites de la evaluación de impacto ambiental
- Ojo: este tema no tiene norma de prevención dedicada
- Formación e información en materia de impacto ambiental
- La Ley 26/2007, de responsabilidad medioambiental (contexto)
- Ojo: la formación ambiental no es la formación del art. 19 LPRL
- ¿De qué marco habla cada obligación?
- Vocabulario del tema 14
- Repaso rápido del tema 14
- Ideas que te llevas del tema 14
- Plan de estudio por semanas
Mi primera oposición: la guía de método
- Qué resuelve esta guía y qué no
- El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
- Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
- La confusión que más caro sale al empezar
- Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
- Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
- Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
- Qué son las bases y qué son los anexos
- Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
- Ordene la lectura de una convocatoria
- Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
- Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puede presentarse
- Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
- El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
- Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
- Clasifique cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
- Las palabras que aparecen en toda convocatoria
- Repaso rápido del vocabulario
- Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesita
- Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
- De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
- El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
- Empareje cada grupo con la titulación que exige
- La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
- Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
- Un proceso selectivo de principio a fin
- Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
- Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
- La instancia: qué se declara y qué se acredita
- Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
- El cupo de reserva para personas con discapacidad
- Compruebe lo que ha entendido del proceso
- Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
- Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
- Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
- Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
- Caso guiado: elija entre tres convocatorias con los datos delante
- Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
- Cómo se planifica para poder sostenerlo
- Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
- Qué no hace falta comprar al empezar
- Dudas que se repiten al empezar
- Lo que hay que recordar de toda la guía
- Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
Preguntas antes de comprar
Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?
No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.
¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?
No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del material, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.