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Lote Prevención de Riesgos Profesionales M1 + Mi primera oposición en Administración del Estado 2026 · la guía de método · AGE

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Índice 310 secciones · 2 bloques desplegar plegar

Prevención de Riesgos Profesionales M1 · Ministerio para la Transición Ecológica 2026

  1. Índice del temario oficial — prevencion-de-riesgos-profesionales-ministerio-para-la-2026
  2. El derecho a la protección eficaz: el pilar del que cuelga todo
  3. El literal que sostiene el sistema
  4. El deber general de prevención: cómo se ejecuta
  5. El mapa del deber de prevención
  6. Los nueve principios de la acción preventiva
  7. Protección colectiva frente a individual: el criterio del art. 15.h
  8. Ojo: colectiva antes que individual, y la imprudencia que no exime
  9. Estructura organizativa de la prevención en la empresa
  10. Las modalidades de organización preventiva
  11. Ojo: cuándo es obligatorio el servicio de prevención propio
  12. Los órganos de participación: delegados y comité
  13. Puntos de ley: órganos y umbrales
  14. La Comisión Nacional y el Instituto: el plano institucional
  15. Ojo: la Comisión Nacional asesora, no legisla
  16. Organización de los procesos productivos y su relación con la prevención
  17. Ojo: la condición de trabajo no es solo lo físico
  18. El plan de prevención: aprobación, asunción y conocimiento
  19. Ojo: quién aprueba, quién asume y quién conoce el plan
  20. El ciclo de gestión preventiva
  21. Ordena el ciclo
  22. La evaluación de riesgos: alcance y actualización
  23. Ojo: la evaluación llega a cada puesto y se repite
  24. Los recursos preventivos: cuándo deben estar presentes
  25. Ojo: los tres gatillos de la presencia del recurso preventivo
  26. Coordinación de actividades empresariales
  27. Fuentes normativas en materia de prevención de riesgos
  28. La línea de tiempo de la prevención en España
  29. Ordena la evolución normativa
  30. La prevención en la Administración General del Estado
  31. Ojo: en la AGE el control externo lo hace el INSHT
  32. Las responsabilidades por incumplimiento
  33. Ojo: las responsabilidades se suman, no se excluyen
  34. Vocabulario del tema
  35. Repaso rápido
  36. Ideas que te llevas
  37. Condiciones de seguridad. Análisis de riesgos y técnicas aplicables
  38. El deber de evaluar: los principios de la acción preventiva
  39. El proceso de análisis de riesgos
  40. Las técnicas aplicables al análisis de riesgos
  41. Qué técnica elegir según el momento
  42. El lugar y la superficie de trabajo
  43. Condiciones constructivas y espacios de trabajo
  44. Las dimensiones que retiene el examen
  45. Señalización de seguridad
  46. Ojo: señalizar no es proteger
  47. Colores y formas de las señales
  48. Señalización en el lugar de trabajo y en la obra
  49. La seguridad en las obras: RD 1627/1997
  50. Ojo: quién aprueba el plan de seguridad y salud
  51. La protección individual
  52. La definición legal de EPI
  53. Qué cuenta como EPI y qué no
  54. Ojo: las siete exclusiones del artículo 2.2
  55. ¿Es un EPI?
  56. Ropa de trabajo frente a EPI
  57. Las obligaciones del empresario con los EPI
  58. El proceso de elección del EPI
  59. Ordena la elección del EPI
  60. Cuándo se usa el EPI: el criterio del artículo 4
  61. Condiciones que debe reunir el EPI
  62. Uso, mantenimiento y el papel del trabajador
  63. Protección de maquinaria, equipos y herramientas manuales
  64. Ojo: el equipo de trabajo es cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación
  65. La definición legal de equipo de trabajo
  66. El perímetro del RD 1215/1997
  67. Las obligaciones del empresario con los equipos de trabajo
  68. La comprobación de los equipos: cuándo y quién
  69. La vida de un equipo de trabajo
  70. Ordena la vida del equipo
  71. Información y formación sobre los equipos
  72. Las herramientas manuales también son equipos de trabajo
  73. Clasifica: medida preventiva o no
  74. Repaso rápido del tema
  75. Lo que te llevas del tema
  76. La trampa madre del riesgo químico: el ámbito del RD 665/1997
  77. Prevención del riesgo químico
  78. Definiciones del art. 2 del RD 374/2001 que caen en el test
  79. La evaluación de los riesgos químicos (art. 3 RD 374/2001)
  80. La jerarquía de medidas del art. 5.2 del RD 374/2001
  81. Ordena la jerarquía de medidas frente al agente químico
  82. Riesgo químico e incendio o explosión (art. 5.3 RD 374/2001)
  83. Vigilancia de la salud, información y prohibiciones (arts. 6 a 10 RD 374/2001)
  84. RD 374/2001 frente a RD 665/1997
  85. Prevención del riesgo eléctrico
  86. Instalaciones eléctricas (art. 3 RD 614/2001)
  87. Las cinco etapas del trabajo sin tensión (anexo II.A.1 RD 614/2001)
  88. Ordena las cinco etapas del trabajo sin tensión
  89. Cuándo sí se puede trabajar en tensión (art. 4.3 y 4.4 RD 614/2001)
  90. Trampa: trabajador autorizado no es trabajador cualificado
  91. Trabajos en tensión, en proximidad y en atmósferas peligrosas (anexos III, V y VI RD 614/2001)
  92. Prevención del riesgo de incendio y explosión
  93. Trampa: el documento de protección contra explosiones se elabora antes del trabajo (art. 8 RD 681/2003)
  94. Trampa: cómo se clasifican las zonas con riesgo de atmósfera explosiva (anexo I RD 681/2003)
  95. Clasificación de las áreas con atmósferas explosivas (anexo I RD 681/2003)
  96. Las zonas con atmósfera explosiva del anexo I
  97. El documento de protección contra explosiones y la coordinación (arts. 8 y 6 RD 681/2003)
  98. Trabajos de especial peligrosidad: concepto y catálogo (anexo I RD 39/1997)
  99. La consecuencia organizativa: el servicio de prevención propio (art. 14 RD 39/1997)
  100. Los tres supuestos del servicio de prevención propio (art. 14 RD 39/1997)
  101. Glosario del tema 4
  102. Repaso rápido del tema 4
  103. Lo que te llevas del tema 4
  104. El medio ambiente físico como factor de riesgo
  105. Las cuatro familias de agentes físicos y su norma
  106. El ruido: qué es y cómo se mide
  107. Ojo: la escalera de seis valores del ruido
  108. La escalera del art. 5 RD 286/2006
  109. De la acción al límite: qué obliga cada umbral
  110. Puntos normativos del ruido
  111. Las vibraciones: dos vías, dos efectos, dos escaleras
  112. Mano-brazo frente a cuerpo entero
  113. El ambiente térmico: confort y estrés
  114. Confort térmico frente a estrés térmico
  115. Las radiaciones: ionizantes y no ionizantes
  116. Ojo: campos electromagnéticos, plan de acción y señalización
  117. Puntos normativos de las radiaciones
  118. Glosario del medio ambiente físico
  119. Repaso rápido del tema 5
  120. En resumen
  121. El contaminante químico y el biológico: dos naturalezas distintas del mismo riesgo
  122. Agente químico: la definición del art. 2 RD 374/2001
  123. Ojo: la evaluación del art. 3.1 RD 374/2001 no se reduce a la ficha de datos de seguridad
  124. Los principios generales del art. 4 RD 374/2001
  125. La escalera del art. 5.2 RD 374/2001: de la sustitución al EPI
  126. Ordena la escalera frente al agente químico
  127. Vigilancia de la salud y prohibición de coste (art. 6 RD 374/2001)
  128. RD 665/1997: cancerígenos, mutágenos y reprotóxicos
  129. Agente biológico: la definición del art. 2 RD 664/1997
  130. La clasificación en cuatro grupos del art. 3 RD 664/1997
  131. Los cuatro grupos de agentes biológicos, de menor a mayor riesgo
  132. Sustituir, reducir y proteger: los arts. 5 y 6 RD 664/1997
  133. Ojo: las medidas higiénicas del art. 7 RD 664/1997
  134. Vigilancia de la salud y documentación (arts. 8 y 9 RD 664/1997)
  135. Trabajos de especial peligrosidad: el anexo I del RSP
  136. La presencia de recursos preventivos: el art. 22 bis RSP
  137. Ojo: la definición de espacio confinado del art. 22 bis.1.b) 4.º RSP
  138. RD 396/2006: el amianto como caso de especial peligrosidad
  139. Ojo: la ropa de protección en trabajos con amianto (art. 9 RD 396/2006)
  140. Vocabulario del tema
  141. Repaso rápido del tema
  142. Qué te llevas del tema
  143. La organización del trabajo: el factor que no se ve
  144. Qué es la organización del trabajo y por qué genera riesgos
  145. El literal que abre la puerta a lo psicosocial
  146. De la organización del trabajo al riesgo
  147. La carga de trabajo: dos dimensiones que el examen separa
  148. Carga física frente a carga mental
  149. Los factores determinantes de la carga mental
  150. Ojo: la carga mental no se reduce a las exigencias musculares
  151. La fatiga: la respuesta del organismo a la carga
  152. La prevención de los riesgos de la organización y la carga: el marco legal
  153. Puntos de ley: el anclaje normativo del bloque
  154. Ojo: la LPRL no define el estrés ni los riesgos psicosociales como categoría específica
  155. La evaluación de los riesgos psicosociales
  156. El proceso de evaluación psicosocial en seis fases
  157. Ordena el proceso de evaluación
  158. Cómo se previene: primaria, secundaria y terciaria
  159. Ojo: el trabajo monótono y repetitivo es objeto expreso del art. 15.1.d
  160. El estrés laboral: la respuesta cuando las exigencias superan los recursos
  161. El modelo demanda-control de Karasek
  162. El modelo demanda-control: la carga no lo es todo
  163. El burnout o síndrome de estar quemado
  164. Ojo: el origen del burnout está en la interacción sostenida, no en el cansancio puntual
  165. Glosario del tema
  166. Repaso rápido
  167. Lo que te llevas
  168. La obligación de organizar la emergencia (art. 20 LPRL)
  169. El literal que abre el tema
  170. Ojo: la obligación no se agota en el plan de evacuación
  171. Del plan de autoprotección al plan de emergencia
  172. Ojo: la obligación genérica es del art. 20, aunque el plan se apoye en normativa sectorial
  173. Las fases de la emergencia: detectar, alertar, evacuar
  174. Las fases de la emergencia
  175. Ordena las fases de la emergencia
  176. Lucha contra incendios: clases de fuego y agentes
  177. Clases de fuego y agente adecuado
  178. El extintor y las instalaciones de protección
  179. Ojo: el agua no sirve para todo
  180. Primeros auxilios: la cadena de socorro
  181. La organización de los primeros auxilios en la empresa
  182. Vocabulario del tema
  183. Repaso rápido
  184. Ideas que te llevas
  185. La comunicación en el entorno de trabajo
  186. La negociación: fases y estilos
  187. La solución de problemas: un método, no un talento
  188. La toma de decisiones
  189. Estilos de mando y dirección de equipos
  190. Los tres estilos de mando, con su criterio
  191. La motivación en el entorno laboral
  192. La pirámide de Maslow
  193. Ojo: cada teoría con su autor y su estructura
  194. Vocabulario del tema
  195. Repaso rápido
  196. Ideas que te llevas
  197. Qué son las TIC en la empresa
  198. Los sistemas de información: datos, ERP y CRM
  199. El trabajo a distancia y el teletrabajo
  200. Trabajo a distancia frente a teletrabajo
  201. La firma electrónica y la identidad digital
  202. La protección de datos en el puesto de trabajo
  203. La ciberseguridad en la empresa
  204. La infraestructura TIC de la organización
  205. Ojo: las tres confusiones del tema TIC
  206. Vocabulario del tema
  207. Repaso rápido
  208. Ideas que te llevas
  209. Salud laboral: qué es y qué protege
  210. Las condiciones de trabajo: la definición amplia del art. 4.7
  211. Las cuatro familias de condiciones de trabajo
  212. Puntos normativos de la salud laboral
  213. La vigilancia de la salud: voluntaria y con garantías
  214. Ojo: la vigilancia no es obligatoria por defecto
  215. El accidente de trabajo: concepto y contornos
  216. Ojo: in itinere sí, insolación no
  217. La enfermedad profesional: un cuadro cerrado
  218. Accidente de trabajo frente a enfermedad profesional
  219. La documentación preventiva: lo que la ley obliga a conservar
  220. Ojo: la relación de accidentes tiene umbral y destinatario
  221. Vocabulario del tema 11
  222. Repaso rápido del tema 11
  223. Ideas que te llevas del tema 11
  224. El marco constitucional de las relaciones laborales
  225. Los mandatos del art. 40 CE
  226. Ojo: el mandato constitucional de la prevención es el art. 40.2
  227. El Estatuto de los Trabajadores: los derechos básicos
  228. Jornada, descansos y vacaciones: materia del Estatuto
  229. La frontera: Estatuto de los Trabajadores frente a LPRL
  230. Ojo: la jornada y los descansos son del Estatuto, no de la LPRL
  231. Formación profesional en el trabajo
  232. Orientación e inserción socio-laboral
  233. Vocabulario del tema 12
  234. Repaso rápido del tema 12
  235. Ideas que te llevas del tema 12
  236. La información como materia prima de la prevención
  237. La documentación del art. 23 LPRL
  238. La evaluación de riesgos como fuente de información
  239. El ciclo de la información preventiva
  240. Ojo: los protocolos se apoyan en el art. 23 LPRL
  241. La investigación de accidentes: convertir el daño en aprendizaje
  242. Planes informativos y formativos: la otra mitad del sistema
  243. Ojo: la formación es obligatoria desde la contratación
  244. Informar frente a formar
  245. Vocabulario del tema 13
  246. Repaso rápido del tema 13
  247. Ideas que te llevas del tema 13
  248. Por qué un tema de medio ambiente en un temario de prevención
  249. Gestión medioambiental
  250. ISO 14001 frente a EMAS: los dos sistemas de referencia
  251. Clasifica los rasgos de cada sistema
  252. El ciclo PDCA de un sistema de gestión ambiental
  253. Ordena el ciclo de mejora continua
  254. Impacto ambiental
  255. La evaluación ambiental en la Ley 21/2013 (contexto)
  256. El itinerario de la evaluación de impacto ambiental
  257. Ordena los trámites de la evaluación de impacto ambiental
  258. Ojo: este tema no tiene norma de prevención dedicada
  259. Formación e información en materia de impacto ambiental
  260. La Ley 26/2007, de responsabilidad medioambiental (contexto)
  261. Ojo: la formación ambiental no es la formación del art. 19 LPRL
  262. ¿De qué marco habla cada obligación?
  263. Vocabulario del tema 14
  264. Repaso rápido del tema 14
  265. Ideas que te llevas del tema 14
  266. Plan de estudio por semanas

Mi primera oposición: la guía de método

  1. Qué resuelve esta guía y qué no
  2. El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
  3. Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
  4. La confusión que más caro sale al empezar
  5. Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
  6. Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
  7. Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
  8. Qué son las bases y qué son los anexos
  9. Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
  10. Ordene la lectura de una convocatoria
  11. Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
  12. Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puede presentarse
  13. Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
  14. El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
  15. Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
  16. Clasifique cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
  17. Las palabras que aparecen en toda convocatoria
  18. Repaso rápido del vocabulario
  19. Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesita
  20. Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
  21. De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
  22. El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
  23. Empareje cada grupo con la titulación que exige
  24. La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
  25. Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
  26. Un proceso selectivo de principio a fin
  27. Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
  28. Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
  29. La instancia: qué se declara y qué se acredita
  30. Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
  31. El cupo de reserva para personas con discapacidad
  32. Compruebe lo que ha entendido del proceso
  33. Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
  34. Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
  35. Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
  36. Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
  37. Caso guiado: elija entre tres convocatorias con los datos delante
  38. Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
  39. Cómo se planifica para poder sostenerlo
  40. Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
  41. Qué no hace falta comprar al empezar
  42. Dudas que se repiten al empezar
  43. Lo que hay que recordar de toda la guía
  44. Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
2 respuestas

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No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.

¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?

No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del material, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.

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