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Lote Técnico/a de Recursos Humanos Canovelles + Mi primera oposición 2026 · la guía de método

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Índice 874 secciones · 2 bloques desplegar plegar

Pack Técnico/a de Recursos Humanos — Ayuntamiento de Canovelles 2026

  1. Índice del temario oficial — pack-tecnico-recursos-humanos-ayuntamiento-canovelles-2026
  2. Plan de estudio y calendario orientativo
  3. Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis. Els drets fonamentals.
  4. 1.1. Estructura: un Título Preliminar y diez Títulos, 169 artículos
  5. El mapa de la Constitución: dónde vive cada bloque
  6. 1.2. Los principios del Título Preliminar (arts. 1 a 9)
  7. La trampa del Título Preliminar: soberanía nacional, no soberanía popular
  8. 1.3. El Título I: derechos y deberes (arts. 10 a 55)
  9. Sección 1.ª, Sección 2.ª o Capítulo III: la protección cambia
  10. La trampa de la ubicación de los derechos
  11. 1.4. Las garantías de los derechos (arts. 53 y 54)
  12. 1.5. La suspensión de los derechos (art. 55)
  13. 1.6. La reforma constitucional (arts. 166 a 169)
  14. Las cuatro reformas de la Constitución
  15. Ordena el procedimiento de reforma agravada (art. 168)
  16. Las trampas de la reforma constitucional
  17. 1.7. Nacionalidad y extranjería: lo que el art. 11 y el 13 esconden
  18. La trampa de la nacionalidad iberoamericana
  19. Glosario del tema 1
  20. Tarjetas de repaso: el literal que cae en el examen
  21. Lo que el examen repite del tema 1
  22. Tema 2. L'Administració Pública a l'ordenament espanyol. Principis constitucionals d'actuació. Tipologia de les Administracions Públiques.
  23. 2.1. La Administración en la Constitución
  24. La organización de la Administración General del Estado (arts. 55 y 58 Ley 40/2015)
  25. El mapa de las Administraciones Públicas
  26. 2.2. Principios generales (art. 3 de la Ley 40/2015)
  27. La trampa de los principios del art. 103 CE
  28. 2.3. Tipología: Administraciones territoriales
  29. 2.4. El sector público institucional (arts. 81, 84 y ss. de la Ley 40/2015)
  30. Organismo autónomo, entidad pública empresarial y consorcio: tres regímenes
  31. La trampa de los entes instrumentales
  32. 2.5. La Administración institucional y sus competencias
  33. Dudas que resuelve el tema 2
  34. Glosario del tema 2
  35. Tarjetas de repaso del tema 2
  36. Lo que el examen repite del tema 2
  37. 3.1. El principi d'autonomia i el mapa territorial de l'Estat (arts. 2 i 137 CE)
  38. 3.2. La via ordinària d'accés a l'autonomia (art. 143 CE)
  39. 3.3. La via ràpida o especial (art. 151 CE)
  40. 3.4. Les dues vies comparades
  41. 3.5. Els Estatuts d'autonomia (art. 147 CE)
  42. 3.6. L'organització institucional de les comunitats autònomes (art. 152 CE)
  43. 3.7. El repartiment competencial (arts. 148 i 149 CE)
  44. 3.8. Relacions Estat-comunitats: coordinació i control (arts. 153, 154 i 155 CE)
  45. 3.9. Ojo, trampa d'examen: les vies i els terminis
  46. L'ampliació competencial i la cooperació entre comunitats (arts. 145 i 150 CE)
  47. Esquema: les vies d'accés a l'autonomia
  48. 3.10. Per emportar-te
  49. 4.1. La naturalesa de l'Estatut de 2006 (art. 1 EAC)
  50. 4.2. L'estructura de l'Estatut: sis títols i un títol preliminar
  51. 4.3. La Generalitat i el marc polític (arts. 2, 3 i 8 EAC)
  52. 4.4. Els drets estatutaris i les seves garanties (Títol I, arts. 15-54 EAC)
  53. 4.5. Les institucions de la Generalitat (Títol II EAC)
  54. 4.6. Les competències de la Generalitat (Títol IV, arts. 110-112 EAC)
  55. 4.7. La reforma de l'Estatut (art. 222 EAC)
  56. 4.8. Drets estatutaris i drets fonamentals, comparats
  57. 4.9. Ojo, trampa d'examen: l'abast dels drets estatutaris
  58. 4.5 bis. Les altres institucions de la Generalitat: Consell de Garanties Estatutàries, Síndic de Greuges, Sindicatura de Comptes i Consell de l'Audiovisual (arts. 76, 78, 80 i 82 EAC)
  59. Esquema: l'estructura de l'Estatut de 2006
  60. 4.10. Per emportar-te
  61. 5.1. El marc constitucional de l'Administració local
  62. 5.2. Els ens locals: territorials i no territorials (art. 3 LRBRL)
  63. 5.3. La Llei de Bases del Règim Local (arts. 1 i 2 LRBRL)
  64. 5.4. Les potestats de les entitats locals (art. 4 LRBRL)
  65. 5.5. Les competències municipals (art. 25 LRBRL)
  66. 5.6. La regulació del règim local a Catalunya: el TRLMRLC (arts. 1, 2, 3 i 6)
  67. 5.7. Les potestats i competències dels ens locals a Catalunya (arts. 8 i 9 TRLMRLC)
  68. 5.8. LRBRL i TRLMRLC, comparats
  69. 5.9. Ojo, trampa d'examen: territorial no vol dir el mateix a tot arreu
  70. Esquema: el mapa dels ens locals
  71. 5.10. Per emportar-te
  72. 6.1. El municipio: concepto y elementos (art. 11 LRBRL)
  73. 6.2. El término municipal (art. 12 LRBRL)
  74. 6.3. La población: vecinos y padrón (arts. 15 y 16 LRBRL)
  75. La trampa de la población y el padrón
  76. 6.4. Líneas generales de la organización municipal (arts. 19 y 20 LRBRL)
  77. 6.5. Las competencias municipales (art. 25 LRBRL)
  78. 6.6. Los servicios mínimos obligatorios (art. 26 LRBRL)
  79. Competencias propias, delegadas y servicios mínimos: el mapa que decide el examen
  80. La trampa competencias propias frente a delegadas frente a servicios mínimos
  81. Esquema: la escala de servicios mínimos del art. 26 LRBRL
  82. Glosario del tema 6
  83. 7.1. El ayuntamiento y sus órganos (arts. 19 y 20 LRBRL)
  84. 7.2. El alcalde o alcaldesa (art. 21 LRBRL)
  85. La trampa de las atribuciones del alcalde frente al Pleno
  86. 7.3. El Pleno (art. 22 LRBRL)
  87. Alcalde frente a Pleno: el reparto que decide el examen
  88. 7.4. La Junta de Gobierno Local y los tenientes de alcalde (arts. 23 y 24 LRBRL)
  89. Las trampas del tema 7: órganos, sesiones y convocatoria
  90. 7.5. Régimen de sesiones del Pleno (art. 46 LRBRL)
  91. La delegación de atribuciones del alcalde y del Pleno (arts. 21.3 y 22.4 LRBRL)
  92. Esquema: la organización del ayuntamiento
  93. Glosario del tema 7
  94. 8.1. Canovelles: datos generales
  95. 8.2. Geografía y comunicaciones
  96. 8.3. Historia del municipio
  97. 8.4. Núcleos de población y demografía
  98. Los núcleos del municipio: la Barriada Nova frente al resto
  99. 8.5. Equipamientos y servicios
  100. 8.6. Entidades y tejido asociativo
  101. La trampa de los datos municipales
  102. Esquema: Canovelles en el territorio
  103. Glosario del tema 8
  104. 9.1. Concepto de acto administrativo
  105. 9.2. Clases de actos administrativos
  106. La trampa de los actos definitivos y los de trámite
  107. 9.3. Elementos del acto administrativo
  108. 9.4. Requisitos de producción y contenido (art. 34 LPAC)
  109. 9.5. La motivación (art. 35 LPAC)
  110. La trampa de la motivación
  111. 9.6. La forma (art. 36 LPAC)
  112. Acto expreso, acto presunto y acto de trámite: tres figuras que el examen mezcla
  113. Esquema: clasificación de los actos administrativos
  114. Glosario del tema 9
  115. Tema 10. L'acte administratiu (2): L'eficàcia dels actes. Nul·litat i anul·labilitat. El silenci administratiu. Revisió d'ofici.
  116. La eficacia de los actos: presunción de validez y producción de efectos
  117. Los tres momentos de la eficacia: dictado, notificación y publicación
  118. La nulidad de pleno derecho (art. 47 LPAC)
  119. Los siete supuestos de nulidad de pleno derecho, en tabla
  120. La anulabilidad (art. 48 LPAC)
  121. Nulidad frente a anulabilidad
  122. El silencio administrativo: obligación de resolver y efectos de la falta de resolución
  123. El sentido del silencio en los procedimientos iniciados a solicitud del interesado (art. 24)
  124. Silencio positivo o negativo: el cruce del examen
  125. La falta de resolución en los procedimientos iniciados de oficio (art. 25)
  126. La revisión de oficio: declarar la nulidad de los actos (art. 106)
  127. La declaración de lesividad de actos anulables (art. 107)
  128. Revocación de actos de gravamen y rectificación de errores (art. 109)
  129. Revisión de oficio frente a recurso administrativo
  130. Glosario del tema 10
  131. Toma la idea del tema 10
  132. Tema 11. Recursos administratius. Objecte i classes. El control jurisdiccional de l'Administració Pública.
  133. Objeto y clases de los recursos administrativos (art. 112 LPAC)
  134. Los actos que ponen fin a la vía administrativa (art. 114 LPAC)
  135. El recurso de alzada: objeto, órgano y plazos (arts. 121 y 122 LPAC)
  136. El recurso potestativo de reposición: objeto, órgano y plazos (arts. 123 y 124 LPAC)
  137. Alzada frente a reposición
  138. El recurso extraordinario de revisión (arts. 125 y 126 LPAC)
  139. Los tres recursos, en una tabla
  140. Interposición, inadmisión y suspensión (arts. 115, 116 y 117 LPAC)
  141. Las causas de inadmisión del art. 116, de memoria
  142. El control jurisdiccional: la jurisdicción contencioso-administrativa (Ley 29/1998)
  143. Los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa
  144. ¿Qué órgano conoce de qué?
  145. La competencia territorial (art. 14 LJCA)
  146. La inadmisibilidad del recurso contencioso-administrativo (art. 69 LJCA)
  147. Glosario del tema 11
  148. Toma la idea del tema 11
  149. Tema 12. El procediment administratiu comú. Concepte i principis. Fases del procediment administratiu.
  150. Los principios del procedimiento (arts. 53, 70 y 71)
  151. Los interesados y su representación (arts. 4, 5 y 8)
  152. Los plazos: cómputo y ampliación (arts. 29, 30, 31 y 32)
  153. La iniciación del procedimiento (arts. 54, 55, 58, 59, 66, 67 y 68)
  154. La ordenación del procedimiento (arts. 70, 71, 72, 73 y 74)
  155. La instrucción del procedimiento (arts. 75, 76, 77, 79, 80 y 82)
  156. La finalización del procedimiento (arts. 84, 88, 89, 93, 94 y 95)
  157. El plazo máximo de resolución y el silencio (arts. 21 y 24)
  158. Las trampas del tema 12, al descubierto
  159. Los plazos del procedimiento, en una tabla
  160. Plazos clave del procedimiento común
  161. El par: repasa lo esencial del tema 12
  162. Tarjetas de repaso del tema 12
  163. Test de autoevaluación del tema 12
  164. Qué es la Ley 40/2015 y qué regula
  165. La delegación de competencias (art. 9)
  166. Lo que no se puede delegar (art. 9.2)
  167. La avocación (art. 10)
  168. Delegación frente a avocación
  169. Las encomiendas de gestión (art. 11)
  170. La delegación de firma (art. 12)
  171. La trampa de las cuatro figuras
  172. Los órganos colegiados: régimen (arts. 15 y 16)
  173. Convocatorias y sesiones (art. 17)
  174. La trampa del quórum
  175. Las actas (art. 18)
  176. El funcionamiento electrónico: sede electrónica (art. 38)
  177. Identificación y actuación automatizada (arts. 40 a 42)
  178. Firma del personal e intercambio de datos (arts. 43 a 45)
  179. El archivo electrónico (art. 46)
  180. El ciclo del funcionamiento electrónico
  181. Glosario del tema 13
  182. Lo que te llevas del tema 13
  183. La obligación de relacionarse electrónicamente
  184. Las transmisiones de datos (art. 155 LRJSP)
  185. Los esquemas nacionales de interoperabilidad y seguridad (art. 156 LRJSP)
  186. ENI frente a ENS
  187. La reutilización de sistemas y aplicaciones (arts. 157 y 158 LRJSP)
  188. El Sistema de Interconexión de Registros (SIR) y las plataformas de intermediación
  189. El acceso electrónico a los datos de otra administración
  190. La remisión electrónica de expedientes (art. 63 RD 203/2021)
  191. Las trampas del tema: ENI/ENS, SIR y SICA
  192. La copia auténtica electrónica en las relaciones entre administraciones (arts. 47 y 48 RD 203/2021)
  193. Glosario del tema 14
  194. Lo que te llevas del tema 14
  195. Qué es el presupuesto general (art. 162 TRLHL)
  196. El ámbito temporal (art. 163 TRLHL)
  197. El contenido del presupuesto general (art. 164 TRLHL)
  198. El contenido de cada presupuesto integrante (art. 165 TRLHL)
  199. Los anexos al presupuesto general (art. 166 TRLHL)
  200. La estructura de los estados de ingresos y gastos (art. 167 TRLHL)
  201. La trampa de los capítulos
  202. Elaboración y aprobación inicial (art. 168 TRLHL)
  203. Publicidad, aprobación definitiva y entrada en vigor (art. 169 TRLHL)
  204. Las reclamaciones contra el presupuesto (art. 170 TRLHL)
  205. La ejecución del presupuesto: especialidad y limitación de los créditos (arts. 172 a 174 TRLHL)
  206. Las modificaciones presupuestarias: cuándo procede cada una
  207. La trampa de las modificaciones presupuestarias
  208. Las bajas por anulación y la temporalidad de los créditos (arts. 175 y 176 TRLHL)
  209. La liquidación del presupuesto (arts. 191 a 193 TRLHL)
  210. La cuenta general y su rendición (art. 212 TRLHL)
  211. El control interno: la función interventora (arts. 213 a 218 TRLHL)
  212. El control externo: el Tribunal de Cuentas (art. 223 TRLHL)
  213. La trampa del control interno y externo
  214. El calendario presupuestario del año
  215. El ciclo del presupuesto en un vistazo
  216. Glosario del tema 16
  217. Lo que te llevas del tema 16
  218. Impostos municipals. Taxes. Contribucions especials. Preus públics.
  219. Tasas, contribuciones especiales, impuestos y precios públicos: la frontera
  220. La tasa: hecho imponible (art. 20)
  221. La trampa de la tasa frente al precio público
  222. Contribuciones especiales: el beneficio como hecho imponible
  223. Contribuciones especiales: sujeto, base, cuota y devengo (arts. 30 a 33)
  224. Precios públicos: cuando no puede haber tasa
  225. Los recursos de la hacienda local: mapa de decisión
  226. Los impuestos municipales (art. 59)
  227. Los cinco impuestos, cada uno con su hecho imponible
  228. La trampa de los hechos imponibles
  229. Detalle de los obligatorios: IBI, IAE y IVTM
  230. Lo que te llevas del tema 16
  231. Transparència, accés a la informació pública i bon govern. Llei 19/2014, de 29 de desembre. Conceptes i principis.
  232. Los tres bloques de la Llei 19/2014
  233. Publicidad activa: la obligación de difundir de oficio
  234. Publicidad activa frente a derecho de acceso
  235. La trampa: publicidad activa no es acceso
  236. El derecho de acceso (arts. 12, 13 y 17 de la Ley 19/2013)
  237. Los límites del art. 14 de la Ley 19/2013
  238. El procedimiento: solicitud, resolución y reclamación
  239. El régimen catalán: la Llei 19/2014
  240. El buen gobierno: conducta, incompatibilidades y responsabilidad
  241. Lo que te llevas del tema 17
  242. Protecció de dades de caràcter personal. Normativa de protecció de dades. La conservació i l'eliminació de dades de les persones a l'administració. El registre d'activitats de tractament. El/la delegat/ada de protecció de dades.
  243. Los actores del tratamiento
  244. Responsable y encargado: dos papeles que se confunden
  245. Responsable frente a encargado
  246. La trampa: responsable no es sinónimo de quien maneja los datos
  247. El registro de actividades de tratamiento (art. 30 RGPD)
  248. El delegado de protección de datos (arts. 37-39 RGPD y 34 LOPDGDD)
  249. Conservación y eliminación de datos en la administración
  250. La LOPDGDD: confidencialidad, transparencia y datos de fallecidos
  251. Lo que te llevas del tema 19
  252. El personal al servei de les Administracions Públiques. Classes de personal. Drets i deures.
  253. Art. 8: el concepto de empleado público y las cuatro clases
  254. Funcionarios de carrera (art. 9)
  255. Funcionarios interinos (art. 10): los supuestos tasados
  256. Personal laboral (art. 11)
  257. Personal eventual (art. 12): confianza, no estructura
  258. Las cuatro clases frente a frente
  259. La trampa de las clases de personal
  260. Los derechos individuales del art. 14
  261. Los derechos individuales de ejercicio colectivo del art. 15
  262. Derechos individuales frente a derechos de ejercicio colectivo (tema 19)
  263. La trampa de los derechos: individuales contra colectivos
  264. El personal directivo profesional (art. 13 TREBEP): encaje, designación y régimen
  265. Esquema: el árbol de los empleados públicos
  266. Glosario del tema 19
  267. Tarjetas de repaso del tema 19
  268. Lo que el examen repite del tema 19
  269. La contractació administrativa: principis generals. Classes de contractes administratius. Contractes del sector públic: licitacions, contractes menors.
  270. Ámbito: qué contratos y qué entidades quedan dentro
  271. Las clases de contratos (arts. 12 a 18)
  272. Obras, suministro y servicios: la frontera por el objeto
  273. Contratos administrativos y contratos privados (arts. 25 y 27)
  274. La trampa de la jurisdicción
  275. El expediente de contratación y el perfil de contratante
  276. Los procedimientos de adjudicación (art. 131)
  277. Abierto, restringido y negociado: cuándo se usa cada uno
  278. El contrato menor: umbrales y reglas (art. 118)
  279. La trampa del contrato menor
  280. Esquema: el expediente de contratación
  281. La evolución de la norma
  282. Ordena las fases de un procedimiento abierto
  283. Glosario del tema 20
  284. Tarjetas de repaso del tema 20
  285. Lo que el examen repite del tema 20
  286. Règim jurídic del personal al servei de les Administracions Públiques. El sistema de fonts de l'empleat/ada públic/a.
  287. La jerarquía de fuentes del empleado público
  288. El TREBEP como ley de bases y su posición en el sistema
  289. El derecho laboral como supletorio y la posición del personal laboral
  290. La trampa de los convenios colectivos como fuente
  291. La trampa de la aplicación supletoria del derecho laboral
  292. Esquema: la jerarquía de fuentes del empleado público
  293. Glosario del tema 21
  294. Tarjetas de repaso del tema 21
  295. Lo que el examen repite del tema 21
  296. Tema 22. El Reial Decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
  297. Objeto y fundamentos de actuación (art. 1)
  298. Ojo con el ámbito de aplicación
  299. Ámbito de aplicación (art. 2)
  300. Personal con legislación específica propia (art. 4)
  301. La reserva de funciones públicas a los funcionarios (arts. 9.2 TREBEP y 92.3 LRBRL)
  302. Quién es empleado público: clases del art. 8
  303. Concepto y clases de empleados públicos (arts. 8 y 9)
  304. Derechos individuales frente a derechos de ejercicio colectivo (tema 22)
  305. Derechos individuales (art. 14)
  306. Derechos individuales ejercidos colectivamente (art. 15)
  307. La frontera del 14 frente al 15: el examen la cruza con calzador
  308. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta (arts. 52 a 54)
  309. Éticos frente a conducta: la pregunta estrella del bloque
  310. Vocabulario del tema 22
  311. Repaso rápido del TREBEP
  312. Lo que te llevas del tema 22
  313. Tema 23. Adquisició de la condició de funcionari. Pèrdua de la condició de funcionari. Causes. Rehabilitació de la condició de funcionari.
  314. Adquisición de la condición de funcionario de carrera (art. 62)
  315. El ciclo de la condición de funcionario
  316. Causas de pérdida de la condición de funcionario de carrera (art. 63)
  317. La trampa del artículo 63: qué NO es causa de pérdida
  318. Renuncia (art. 64) y pérdida de la nacionalidad (art. 65)
  319. Pena de inhabilitación (art. 66) y jubilación (art. 67)
  320. Ojo con los topes de la jubilación y la firmeza
  321. Rehabilitación de la condición de funcionario (art. 68)
  322. Las dos vías de rehabilitación del artículo 68
  323. Vocabulario del tema 23
  324. Repaso rápido: adquisición, pérdida y rehabilitación
  325. Lo que te llevas del tema 23
  326. Tema 24. Els funcionaris amb habilitació de caràcter nacional. Selecció i provisió d'aquests llocs de treball. Funcions reservades. El personal directiu professional i el personal eventual.
  327. Funciones públicas necesarias y reservadas (art. 92 bis.1 LBRL)
  328. El contenido de las funciones reservadas según el RD 128/2018 (arts. 3 a 5)
  329. La escala de habilitación nacional: subescalas y funciones
  330. Subescalas, categorías y estructura (art. 92 bis.2 a .4 LBRL)
  331. Ojo con las subescalas: tres, no dos
  332. Selección y habilitación (art. 92 bis.5 LBRL)
  333. Provisión de puestos: el concurso como sistema normal (art. 92 bis.6)
  334. La trampa del 80/15/5 y de los dos concursos
  335. Nombramientos provisionales (art. 92 bis.7 LBRL)
  336. Directivo profesional frente a personal eventual
  337. Personal directivo profesional (art. 13 TREBEP)
  338. Personal eventual (arts. 12 TREBEP, 89 y 104 LBRL)
  339. La trampa del personal eventual: libre designación y cese
  340. Vocabulario del tema 24
  341. Repaso rápido: habilitación nacional, directivo y eventual
  342. Lo que te llevas del tema 25
  343. Tema 25. El personal laboral. El contracte de treball. Modalitats, modificació, suspensió i extinció del contracte laboral.
  344. 25.1. El personal laboral: quién es y qué norma lo rige
  345. 25.2. El contrato de trabajo: concepto, forma y presunción (arts. 1, 8 y 15.1 ET)
  346. La trampa de la reforma de 2021: el contrato de obra o servicio ya no existe
  347. 25.3. Modalidades: el contrato temporal por circunstancias de la producción (art. 15.2 ET)
  348. 25.3.bis. El contrato de sustitución (art. 15.3 ET)
  349. 25.3.ter. El contrato fijo-discontinuo (art. 16 ET)
  350. Temporal, fijo-discontinuo o indefinido: la clasificación que más se falla
  351. 25.3.quater. El contrato a tiempo parcial y el de relevo (art. 12 ET)
  352. 25.4. La modificación del contrato: funcional, geográfica y sustancial (arts. 39, 40 y 41 ET)
  353. La trampa de las cifras de la modificación
  354. 25.5. La suspensión del contrato (art. 45 ET)
  355. 25.6. La extinción del contrato (art. 49 ET)
  356. Suspensión o extinción: dos listas que el examen cruza
  357. 25.7. El despido: disciplinario, objetivo y colectivo (arts. 51 a 56 ET)
  358. Las trampas del despido: improcedente frente a colectivo
  359. El ciclo de vida del contrato de trabajo
  360. Glosario del tema 25
  361. Tarjetas de repaso: el literal del tema 25
  362. Lo que el examen repite del tema 25
  363. Tema 26. Drets i deures del personal al servei de l'Administració Pública. Drets individuals i drets col·lectius. Codi de conducta.
  364. 26.1. Los derechos individuales (art. 14 TREBEP)
  365. La trampa del art. 14: la inamovilidad es solo del funcionario de carrera
  366. 26.2. Los derechos individuales ejercidos colectivamente (art. 15 TREBEP)
  367. Derechos individuales (art. 14) frente a derechos ejercidos colectivamente (art. 15)
  368. 26.3. La carrera profesional (art. 16 TREBEP)
  369. 26.4. Los deberes y el Código de Conducta (art. 52 TREBEP)
  370. 26.5. Los principios éticos (art. 53 TREBEP)
  371. 26.6. Los principios de conducta (art. 54 TREBEP)
  372. La trampa del Código de Conducta: ético no es lo mismo que de conducta
  373. Glosario del tema 26
  374. Tarjetas de repaso: el literal del tema 26
  375. Lo que el examen repite del tema 26
  376. Tema 27. Els cossos i les escales. Els grups de classificació professional del personal funcionari i titulacions d'accés.
  377. 27.1. La estructuración de los recursos humanos (arts. 72 a 74 TREBEP)
  378. La trampa del art. 73.2: funciones distintas sí, pero sin merma retributiva
  379. 27.2. Los cuerpos y escalas (art. 75 TREBEP)
  380. Cuerpo, escala y especialidad: la jerarquía de la agrupación
  381. 27.3. Los grupos de clasificación profesional (art. 76 TREBEP)
  382. Los grupos y subgrupos con su titulación de acceso (art. 76 TREBEP)
  383. La trampa de las titulaciones: Grado, Técnico Superior, Bachiller y GESO
  384. 27.4. La clasificación del personal laboral (art. 77 TREBEP)
  385. Glosario del tema 27
  386. Tarjetas de repaso: el literal del tema 27
  387. Lo que el examen repite del tema 27
  388. Tema 28. La Plantilla de personal. Definició. Naturalesa jurídica. Contingut. Procediment d'aprovació.
  389. 28.1. La base legal: el art. 90.1 de la Ley 7/1985
  390. La trampa: la plantilla no es la RPT, y la aprobación es conjunta con el presupuesto
  391. Plantilla frente a RPT: los dos instrumentos que no debes confundir
  392. 28.2. El contenido: qué puestos entran en la plantilla
  393. 28.3. Naturaleza jurídica y función
  394. 28.4. El procedimiento de aprobación de la plantilla
  395. Ordena el procedimiento de aprobación
  396. Esquema del tema 28
  397. Glosario del tema 28
  398. Tarjetas de repaso: el literal del tema 28
  399. Lo que el examen repite del tema 28
  400. Tema 29. La Relació de Llocs de Treball. Diferència entre plaça i lloc de treball. La fitxa del lloc de treball. Elaboració i aprovació.
  401. Base legal: el artículo 90.2 LRBRL
  402. El desarrollo estatal: el artículo 74 TREBEP
  403. Plaza frente a puesto de trabajo
  404. La ficha del puesto de trabajo
  405. Elaboración y aprobación de la RPT
  406. Ordena el procedimiento
  407. Ojo: la plantilla y la RPT no se confunden
  408. Ojo: plaza reservada a habilitado nacional
  409. Glosario del tema 29
  410. Tarjetas de repaso del tema 29
  411. Esquema: de la plantilla al puesto
  412. Lo que debes llevarte del tema 29
  413. Tema 30. El registre de personal. Concepte i finalitats.
  414. Base legal: el artículo 90.3 LRBRL
  415. Concepto y finalidades
  416. La protección de los datos: LOPDGDD y garantías
  417. El Registro Central de Personal
  418. Vida de un dato en el registro
  419. Ordena el recorrido del dato
  420. Ojo: el registro determina la nómina, no la documenta
  421. Ojo: el deber de confidencialidad no se apaga al cambiar de puesto
  422. Glosario del tema 30
  423. Tarjetas de repaso del tema 30
  424. Esquema: finalidades del registro
  425. Lo que debes llevarte del tema 30
  426. Tema 31. L'organigrama. Concepte, naturalesa i elaboració.
  427. Base legal: los criterios de organización administrativa
  428. Concepto y naturaleza
  429. Organigrama frente a RPT
  430. Elaboración del organigrama
  431. Ojo: el organigrama no crea, describe
  432. Ojo: órgano frente a unidad administrativa
  433. Glosario del tema 31
  434. Tarjetas de repaso del tema 31
  435. Esquema: organigrama típico de un Ayuntamiento
  436. Lo que debes llevarte del tema 32
  437. Tema 32. L'Oferta Pública d'Ocupació. Naturalesa jurídica. Abast, contingut i tramitació. Negociació, publicació i efectes. La taxa de reposició d'efectius.
  438. Art. 70 TREBEP: la naturaleza jurídica de la OPE
  439. La OPE en las entidades locales: el art. 91 LRBRL
  440. OPE frente a plan de empleo
  441. La trampa del contenido de la OPE
  442. Negociación, aprobación y publicación
  443. La tasa de reposición de efectivos: el techo cuantitativo
  444. Los porcentajes de la tasa según el sector
  445. La trampa de la tasa y la estabilización
  446. Los planes de ordenación de recursos humanos (art. 69 TREBEP)
  447. La tramitación de la OPE, paso a paso
  448. Esquema: el ciclo de la OPE en una entidad local
  449. La estabilización del empleo temporal: Ley 20/2021
  450. La reserva para personas con discapacidad
  451. Glosario del tema 32
  452. Tarjetas de repaso del tema 32
  453. Lo que el examen repite del tema 32
  454. Tema 33. L'accés a la funció pública. Principis rectors. Els sistemes de selecció del personal de les entitats locals. Òrgans de selecció. La convocatòria i les bases. Requisits de participació en els processos selectius.
  455. Los principios rectores del acceso: art. 55 TREBEP
  456. Los tres sistemas selectivos, criterio a criterio
  457. La elección del sistema en las entidades locales
  458. Los órganos de selección: art. 60 TREBEP
  459. La trampa de los órganos de selección
  460. La convocatoria y las bases
  461. Los requisitos de participación: arts. 56 y 57 TREBEP
  462. La trampa de los requisitos y la reserva de discapacidad
  463. La reserva para personas con discapacidad y las reglas del proceso selectivo (arts. 59 y 61 TREBEP)
  464. Esquema: el proceso selectivo de una entidad local
  465. Glosario del tema 33
  466. Tarjetas de repaso del tema 33
  467. Lo que el examen repite del tema 33
  468. Tema 34. Especificitat en la selecció del col·lectiu policial. Llei 16/1991, de 10 de juliol, de policies locals. El Decret 233/2002, de 25 de setembre, pel qual s'aprova el Reglament d'accés, promoció i mobilitat a les policies locals.
  469. Las escalas y categorías: art. 24 Llei 16/1991
  470. El acceso a la categoría de Agente: art. 29 Llei 16/1991
  471. Acceso libre frente a promoción interna
  472. Los órganos de selección y la Escuela de Policía
  473. El Decret 233/2002: convocatorias, requisitos y pruebas
  474. Las trampas del acceso a la policía local
  475. La movilidad horizontal entre cuerpos de policía local (arts. 41 a 44 del Reglamento del Decret 233/2002)
  476. Esquema: la carrera policial en escalas
  477. Glosario del tema 34
  478. Tarjetas de repaso del tema 34
  479. Lo que el examen repite del tema 34
  480. La provisió de llocs de treball. Principis i sistemes de provisió. Ordinaris i extraordinaris. El concurs i la lliure designació. Altres sistemes de provisió.
  481. El art. 78: principios y los dos procedimientos ordinarios
  482. Sistemas ordinarios frente a otros sistemas de provisión
  483. La trampa: ordinarios contra extraordinarios
  484. El concurso: el procedimiento normal de provisión
  485. La libre designación: idoneidad y confianza
  486. La trampa de la libre designación
  487. Otros sistemas: la movilidad y la provisión provisional
  488. Esquema: el mapa de la provisión de puestos
  489. La provisión en la Administración local
  490. Glosario del tema 35
  491. Tarjetas de repaso del tema 35
  492. Lo que el examen repite del tema 35
  493. Processos de funcionalització de personal, procediments restringits.
  494. El marco: el acceso a la condición de funcionario
  495. Proceso en turno libre frente a proceso restringido
  496. Los procedimientos restringidos: promoción interna y funcionalización
  497. La Ley 20/2021: la estabilización del empleo temporal
  498. Cita literal: art. 2.1 de la Ley 20/2021
  499. La trampa: la funcionalización no es una conversión automática
  500. Efectos de la funcionalización: requisitos y consecuencias
  501. Esquema: el camino de la funcionalización
  502. Glosario del tema 36
  503. Tarjetas de repaso del tema 36
  504. Lo que el examen repite del tema 36
  505. El dret dels/de les empleats/ades públics/ques a la carrera professional i a la promoció interna.
  506. El concepto: oportunidades ordenadas de progreso
  507. Las cuatro modalidades del art. 16.3 frente a frente
  508. La carrera horizontal: grados y evaluación
  509. La carrera vertical: ascenso en la estructura de puestos
  510. La promoción interna: el art. 18
  511. Las trampas de la carrera profesional
  512. La evaluación del desempeño: la moneda de la progresión
  513. El art. 20 en detalle
  514. La evaluación del desempeño y la carrera horizontal: efectos y reglas (arts. 17 y 20 TREBEP)
  515. Esquema: el mapa de la carrera profesional
  516. Glosario del tema 37
  517. Tarjetas de repaso del tema 37
  518. Lo que el examen repite del tema 37
  519. Tema 38. Situacions administratives del personal que presta serveis a l'Administració Pública.
  520. El catálogo del art. 85 TREBEP
  521. Servicio activo (art. 86)
  522. Servicios especiales (art. 87)
  523. Ojo: servicios especiales no es lo mismo que servicio en otras Administraciones
  524. Servicio en otras Administraciones Públicas (art. 88)
  525. Excedencia (art. 89): las cinco modalidades
  526. Excedencia voluntaria por interés particular frente a excedencia por cuidado de familiares
  527. Suspensión de funciones (art. 90)
  528. La trampa de la suspensión: perder el puesto a los seis meses
  529. Reingreso y personal laboral (arts. 91 y 92)
  530. Las cinco situaciones del art. 85.1
  531. Vocabulario del tema 38
  532. Repaso rápido del tema 38
  533. Lo que te llevas del tema 38
  534. Tema 39. El temps de treball del personal de l'administració local: jornada, horari, descans setmanal i vacances.
  535. La jornada de los funcionarios públicos (art. 47 TREBEP)
  536. Ojo: el TREBEP no fija las 40 horas
  537. La jornada del personal laboral (art. 34 ET)
  538. Descanso semanal, vacaciones y horas extraordinarias
  539. Vacaciones de los funcionarios públicos (art. 50 TREBEP)
  540. La trampa de las vacaciones: hábiles, no naturales
  541. Vacaciones y descansos: funcionarios frente a personal laboral
  542. El mapa del tiempo de trabajo
  543. Vocabulario del tema 39
  544. Repaso rápido del tema 39
  545. Lo que te llevas del tema 39
  546. Tema 40. La modificació de les condicions de treball. Tipus. Procediment de modificació.
  547. El concepto de modificación sustancial (art. 41.1 ET)
  548. Modificación individual y colectiva (art. 41.2 ET)
  549. La trampa de los umbrales
  550. Procedimiento de la modificación individual (art. 41.3 ET)
  551. Procedimiento de la modificación colectiva (art. 41.4 ET)
  552. Modificación individual frente a colectiva
  553. La vía de los funcionarios: movilidad (arts. 81 y 82 TREBEP)
  554. Modificación sustancial para laborales, movilidad para funcionarios
  555. El procedimiento del art. 41 ET
  556. Vocabulario del tema 40
  557. Repaso rápido del tema 40
  558. Lo que te llevas del tema 40
  559. Tema 41. Llicències i permisos dels/de les empleats/des públics/ques. El règim de permisos i reduccions de jornada a la Llei de mesures de conciliació de la vida personal, familiar i laboral del personal al servei de les administracions públiques de Catalunya.
  560. Los permisos del art. 48 TREBEP
  561. La trampa de los plazos del art. 48
  562. Permisos de conciliación del art. 49 TREBEP
  563. Nacimiento: madre biológica frente a progenitor diferente
  564. La trampa de las 19 semanas y los 32 en monoparentalidad
  565. La Llei 8/2006 de conciliación de Cataluña: excedencias
  566. La Llei 8/2006: permisos
  567. La Llei 8/2006: reducciones de jornada
  568. TREBEP y Llei 8/2006: cuál se aplica
  569. El ámbito de la Llei 8/2006 y su juego con el TREBEP (art. 2 Llei 8/2006)
  570. Los permisos del art. 48 TREBEP y las mejoras de la Llei 8/2006
  571. Vocabulario del tema 41
  572. Repaso rápido del tema 41
  573. Lo que te llevas del tema 41
  574. Règim d'incompatibilitats del personal al servei de l'Administració pública. La Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitat del personal al servei de les Administracions Públiques.
  575. El mapa de la Ley 53/1984
  576. El principio general: un solo puesto y una sola remuneración
  577. La segunda actividad en el sector público: excepciones y autorización
  578. La trampa de la segona activitat pública: autorització i compatibilitat
  579. Las actividades privadas: prohibiciones y reconocimiento de compatibilidad
  580. La trampa de la incompatibilitat amb les activitats privades
  581. Actividades prohibidas frente a actividades exceptuadas
  582. Las actividades exceptuadas del art. 19
  583. La trampa de les activitats exceptuades (art. 19 Llei 53/1984)
  584. El incumplimiento del régimen de incompatibilidades como falta muy grave (art. 95.2.n TREBEP)
  585. Clasifica: prohibido, exceptuado o autorizable
  586. Esquema: el sistema de incompatibilidades de la Ley 53/1984
  587. Glosario del tema 42
  588. Tarjetas de repaso del tema 42
  589. El règim disciplinari dels empleats/des de l'Administració Local. Procediment disciplinari, mesures cautelars, tramitació, acabament de l'expedient. Especial referència a la policia local. L'acomiadament del personal laboral.
  590. Los principios del ejercicio de la potestad disciplinaria
  591. Las faltas disciplinarias: muy graves, graves y leves
  592. Las sanciones del art. 96: funcionarios frente a personal laboral
  593. Las sanciones y su graduación
  594. La trampa de les faltes molt greus, greus i lleus
  595. La trampa de la prescripció de faltes i sancions
  596. El procedimiento disciplinario y las medidas cautelares
  597. La competencia para sancionar en la entidad local: la jefatura del alcalde (art. 21.1.h LRBRL)
  598. Esquema: el procedimiento disciplinario del TREBEP
  599. La trampa del procediment disciplinari i les mesures cautelars
  600. Especial referencia a la policía local
  601. La trampa de la policia local: terminis i competències propis
  602. L'acomiadament del personal laboral
  603. Separación del servicio y despido disciplinario
  604. Glosario del tema 43
  605. Tarjetas de repaso del tema 43
  606. Clasifica: plazos de prescripción del TREBEP
  607. El sistema de la Seguretat Social. Règim general i règims especials. Acció protectora: contingències cobertes i prestacions.
  608. El campo de aplicación: a quién protege el sistema
  609. La estructura: Régimen General y regímenes especiales
  610. Règim general vs règims especials
  611. La acción protectora del art. 42 (tema 44)
  612. La trampa de les contingències comunes vs professionals
  613. La trampa de les estructures de la prestació
  614. Las contingencias: accidente de trabajo y enfermedad profesional
  615. Esquema: la estructura del sistema de la Seguridad Social
  616. Glosario del tema 44
  617. Tarjetas de repaso del tema 44
  618. Clasifica: contingencia común o profesional
  619. El sistema de Seguretat Social. Camp d'aplicació. Inscripció i afiliació. Cotització, bases reguladores i tipus. El Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social.
  620. El mapa del sistema: Régimen General, regímenes especiales y sistemas especiales
  621. Campo de aplicación: quién está dentro del sistema (art. 7)
  622. Inscripción de empresas: el empresario entra primero (RD 84/1996)
  623. Inscripción de empresas frente a afiliación de trabajadores
  624. Afiliación, altas y bajas: la vida administrativa del trabajador (arts. 15 y 16)
  625. La trampa de redacción: quién afilia
  626. Cotización: obligatoriedad y sujetos (art. 18)
  627. Bases y tipos de cotización (art. 19)
  628. Base de cotización frente a base reguladora
  629. Los tipos de cotización: cuáles son
  630. La acción protectora: qué cubre el sistema (art. 42 LGSS)
  631. Esquema: el sistema de la Seguridad Social y sus puertas de entrada
  632. Glosario del tema 45
  633. Tarjetas de repaso del tema 45
  634. Ideas que no puedes olvidar del tema 45
  635. L'acció protectora de la Seguretat Social. Règim general i règims especials. L'incapacitat temporal. L'incapacitat permanent. La jubilació.
  636. La acción protectora del art. 42 (tema 46)
  637. Incapacidad temporal: concepto y duración (art. 169)
  638. Incapacidad temporal: beneficiarios y nacimiento del subsidio (arts. 172 y 173)
  639. Incapacidad temporal: cuantía del subsidio
  640. La trampa de la incapacidad temporal
  641. Incapacidad permanente: concepto y grados (arts. 193 y 194)
  642. Los cuatro grados de la incapacidad permanente
  643. Incapacidad permanente: beneficiarios y base reguladora (arts. 195 y 197)
  644. Jubilación: concepto y requisitos (arts. 204 y 205)
  645. Jubilación: base reguladora y cuantía (arts. 209 y 210)
  646. La trampa de la jubilación
  647. Esquema: la acción protectora y las tres prestaciones del tema
  648. Glosario del tema 46
  649. Tarjetas de repaso del tema 46
  650. Ideas que no puedes olvidar del tema 46
  651. La responsabilitat civil, penal i administrativa dels empleats públics.
  652. Responsabilidad patrimonial: el particular exige a la Administración (art. 36 Ley 40/2015)
  653. El procedimiento de exigencia de responsabilidad (art. 36.4)
  654. Responsabilidad penal: los Tribunales deciden (art. 37 Ley 40/2015)
  655. La trampa del tema: el artículo 36 que no es
  656. Responsabilidad disciplinaria: sujetos y principios (arts. 93 y 94 TREBEP)
  657. Las faltas disciplinarias (art. 95 TREBEP)
  658. Las tres responsabilidades del empleado público
  659. Las sanciones disciplinarias (art. 96 TREBEP)
  660. Prescripción y procedimiento disciplinario (arts. 97 y 98 TREBEP)
  661. La responsabilidad penal: los delitos contra la Administración (CP arts. 404, 419 y 432)
  662. Esquema: las tres responsabilidades del empleado público
  663. Glosario del tema 47
  664. Tarjetas de repaso del tema 47
  665. Ideas que no puedes olvidar del tema 47
  666. El grau personal: el grau inicial i la consolidació del grau personal. Els intervals de nivell.
  667. La adquisición del grado: el grado inicial (art. 70 RD 364/1995)
  668. La consolidación del grado: subir escalón a escalón
  669. Grado inicial frente a grado consolidado
  670. Los intervalos de nivel por grupo (art. 71 RD 364/1995)
  671. El grado personal y la carrera profesional en el TREBEP (arts. 16 a 20)
  672. Las trampas del tema 48
  673. Esquema: el sistema de grado personal
  674. Glosario del tema 48
  675. Tarjetas de repaso del tema 48
  676. Ideas que no puedes olvidar del tema 48
  677. Les indemnitzacions per raó de servei. Normativa reguladora, situacions que generen dret a la seva percepció i el seu tractament fiscal i de seguretat social.
  678. Los cuatro supuestos que generan derecho (art. 1)
  679. Comisiones de servicio: qué es y qué no es
  680. Residencia eventual y conceptos indemnizables (arts. 6 y 9)
  681. Comisión de servicio frente a desplazamiento dentro del término
  682. Reglas especiales: vehículos, anticipos y reglas de cuantía (arts. 13, 18 y 19)
  683. Traslado de residencia por cambio de destino (art. 23)
  684. Asistencias: órganos colegiados y tribunales (arts. 27 a 33)
  685. Las trampas del tema 49
  686. Esquema: las indemnizaciones por razón del servicio
  687. Glosario del tema 49
  688. Tarjetas de repaso del tema 49
  689. Ideas que no puedes olvidar del tema 49
  690. El reconeixement de serveis previs al personal que presta serveis a l'administració pública. Normativa. Sistema de còmput i efectes econòmics.
  691. La Ley 70/1978: reconocimiento de servicios previos (arts. 1 a 3)
  692. Qué servicios se computan y cuáles no (RD 1461/1982)
  693. Clases pasivas frente a Seguridad Social: dónde están los funcionarios locales
  694. El cómputo recíproco de servicios (RD 691/1991)
  695. Procedimiento y efectos económicos
  696. Las trampas del tema 50
  697. Esquema: el reconocimiento de servicios previos
  698. Glosario del tema 50
  699. Tarjetas de repaso del tema 50
  700. Ideas que no puedes olvidar del tema 50
  701. Els òrgans de representació i participació del personal al servei de les Administracions Públiques. Sindicació i representació. Dret a la negociació col·lectiva.
  702. Los derechos individuales de ejercicio colectivo (art. 15 TREBEP)
  703. La libertad sindical: nadie está obligado a afiliarse
  704. Derecho individual frente a derecho colectivo: dónde está cada pieza
  705. Los órganos unitarios: Delegados de Personal y Juntas de Personal
  706. Delegados de Personal frente a Junta de Personal
  707. Funciones de los órganos de representación (art. 40 TREBEP)
  708. Garantías de la función representativa (art. 41 TREBEP)
  709. La escala del crédito horario mensual (art. 41.1.d)
  710. Mandato de cuatro años y elecciones (arts. 42 a 44 TREBEP)
  711. La trampa del tema: representación unitaria, representación sindical y negociación
  712. Esquema: los tres canales de la representación del personal
  713. Glosario del tema 51
  714. Tarjetas de repaso del tema 51
  715. Ideas que no puedes olvidar del tema 51
  716. Matèries objecte de negociació, en consonància amb allò que indica el Text Refós de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP). Els límits de la negociació.
  717. Los seis principios de la negociación (art. 33.1 TREBEP)
  718. Las Mesas de Negociación: dónde se negocia
  719. Materias objeto de negociación (art. 37.1 TREBEP)
  720. Los límites: lo que no se negocia por obligación (art. 37.2 TREBEP)
  721. Materias negociables frente a materias excluidas
  722. La trampa del tema: el límite presupuestario y el alcance legal
  723. Pactos y Acuerdos: dos figuras con naturaleza distinta (art. 38 TREBEP)
  724. Pacto frente a Acuerdo
  725. El régimen jurídico de Pactos y Acuerdos (art. 38.4 a 38.13)
  726. Esquema: el camino del Acuerdo desde la Mesa hasta su aplicación
  727. Glosario del tema 52
  728. Tarjetas de repaso del tema 52
  729. Ideas que no puedes olvidar del tema 52
  730. El dret de vaga. Titularitat del dret. Motivacions. Manteniment de serveis mínims.
  731. Titularidad del derecho: también los funcionarios
  732. La declaración de la huelga (art. 3 RDL 17/1977)
  733. El preaviso en servicios públicos y el comité de huelga
  734. Efectos de la huelga (art. 6 RDL 17/1977)
  735. La trampa del tema: efectos retributivos y servicios mínimos
  736. Huelgas ilegales e ilícitas: lo que la huelga no puede ser
  737. Servicios esenciales y servicios mínimos
  738. El arbitraje obligatorio y el cierre patronal (arts. 10 y 12 RDL 17/1977)
  739. Esquema: el recorrido de una huelga en un servicio público
  740. Glosario del tema 53
  741. Tarjetas de repaso del tema 53
  742. Ideas que no puedes olvidar del tema 53
  743. Drets retributius dels empleats i empleades públics. Retribucions del personal funcionari: retribucions bàsiques, retribucions complementàries, transitòries i indemnitzacions. Retribucions de la resta del personal al servei de les administracions públiques: interí, laboral, eventual i electe.
  744. Las retribuciones básicas: sueldo y trienios (art. 23)
  745. Qué retribuyen las complementarias (art. 24)
  746. Básicas frente a complementarias
  747. Las pagas extraordinarias y el techo de ingresos (arts. 22.4 y 22.5)
  748. La trampa del tema: básicas frente a complementarias y trienios
  749. El personal interino (art. 25)
  750. En prácticas, laboral, eventual y electo (arts. 26, 27 y 12; art. 75 LRBRL)
  751. Interino frente a funcionario de carrera
  752. La segunda trampa: interino, laboral, eventual y electo
  753. Indemnizaciones y retribuciones diferidas (arts. 28 y 29)
  754. La deducción de retribuciones (art. 30)
  755. La masa salarial y el techo de la ley de presupuestos (art. 21 TREBEP)
  756. La estructura retributiva del funcionario de carrera
  757. Glosario del tema 54
  758. Tarjetas de repaso del tema 54
  759. Ideas que no puedes olvidar del tema 54
  760. La nómina: el recibo individual y justificativo
  761. Qué se anota como devengo: percepciones salariales y no salariales
  762. Percepciones salariales frente a no salariales
  763. Las cargas del trabajador y la compensación (art. 26 ET)
  764. La retención del IRPF: el pago a cuenta de cada nómina
  765. La cotización a la Seguridad Social: bases y cuotas
  766. La trampa de la nómina: retención del IRPF y cuota de la Seguridad Social
  767. La deducción proporcional en el empleo público
  768. Las pagas extraordinarias: composición, devengo y prorrateo (art. 22.4 TREBEP y art. 31 ET)
  769. El viaje de la nómina: del bruto al líquido
  770. Glosario de la nómina
  771. Tarjetas de repaso: la nómina
  772. Ideas que te llevas del tema 55
  773. La evaluación del desempeño: concepto y finalidad
  774. Los criterios del sistema: transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación
  775. Los efectos de la evaluación (art. 20.3 TREBEP)
  776. La trampa del puesto obtenido por concurso
  777. La evaluación en la carrera profesional
  778. Evaluación del desempeño frente a valoración de puestos de trabajo
  779. La evaluación y la productividad
  780. El ciclo de la evaluación del desempeño
  781. Glosario de la evaluación del desempeño
  782. Tarjetas de repaso: la evaluación
  783. Ideas que te llevas del tema 57
  784. Anàlisi de les necessitats de formació. Definició, fases i participants.
  785. La formación como derecho y como deber (TREBEP)
  786. Las fases del análisis de necesidades de formación
  787. Los participantes en el análisis
  788. Esquema: el ciclo del análisis de necesidades
  789. Las trampas del tema 57
  790. Tres niveles de análisis: organización, puesto, persona
  791. Glosario del tema 57
  792. Tarjetas de repaso del tema 57
  793. Ideas que no puedes olvidar del tema 57
  794. La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de Riscos Laborals. El Reial 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el reglament dels Serveis de Prevenció de Riscos Laborals. Actuació de l'Administració Pública en matèria de Prevenció de Riscos Laborals.
  795. El deber de protección y los principios de la acción preventiva
  796. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva
  797. Las modalidades de organización preventiva
  798. Servicio de prevención propio frente a ajeno frente a mancomunado
  799. Los niveles de las funciones preventivas (RD 39/1997)
  800. La coordinación de actividades empresariales
  801. La actuación de la Administración Pública en materia de prevención
  802. Las trampas del tema 58
  803. Los Delegados de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud (arts. 35, 36 y 38 LPRL)
  804. Esquema: modalidades de organización preventiva
  805. Glosario del tema 58
  806. Tarjetas de repaso del tema 58
  807. Ideas que no puedes olvidar del tema 58
  808. Els Plans d'Igualtat en l'àmbit local: concepte, disseny, contingut i avaluació. Protocols associats a les polítiques d'igualtat i de gènere.
  809. Concepto y naturaleza del plan de igualdad
  810. El régimen legal de los planes de igualdad en la empresa (LO 3/2007)
  811. El plan en la administración local: sujeto y alcance
  812. Las fases del plan de igualdad
  813. Ordena las fases del plan
  814. Plan de igualdad en la empresa frente a plan en la administración local
  815. Las trampas del tema 59
  816. Esquema: el ciclo del plan de igualdad
  817. Glosario del tema 59
  818. Tarjetas de repaso del tema 59
  819. Ideas que no puedes olvidar del tema 59
  820. Els Protocol de lluita contra l'assetjament laboral, sexual i per raó de sexe. Protocol d'actuació per assolir la igualtat real i efectiva de les persones LGTBI.
  821. Las definiciones del art. 7 de la LO 3/2007: acoso sexual y acoso por razón de sexo
  822. Acoso laboral frente a acoso sexual frente a acoso por razón de sexo
  823. El protocolo de actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo (art. 62 LO 3/2007)
  824. La garantía de la víctima: reserva, instrucción y no represalia
  825. Las trampas del tema 60
  826. La Ley 4/2023 LGTBI: deber de protección, empleo público y protocolo de empresa
  827. Esquema: los dos protocolos del tema 60
  828. Glosario del tema 60
  829. Tarjetas de repaso del tema 60
  830. Ideas que no puedes olvidar del tema 60

Mi primera oposición: la guía de método

  1. Qué resuelve esta guía y qué no
  2. El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
  3. Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
  4. La confusión que más caro sale al empezar
  5. Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
  6. Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
  7. Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
  8. Qué son las bases y qué son los anexos
  9. Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
  10. Ordene la lectura de una convocatoria
  11. Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
  12. Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puede presentarse
  13. Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
  14. El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
  15. Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
  16. Clasifique cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
  17. Las palabras que aparecen en toda convocatoria
  18. Repaso rápido del vocabulario
  19. Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesita
  20. Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
  21. De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
  22. El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
  23. Empareje cada grupo con la titulación que exige
  24. La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
  25. Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
  26. Un proceso selectivo de principio a fin
  27. Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
  28. Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
  29. La instancia: qué se declara y qué se acredita
  30. Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
  31. El cupo de reserva para personas con discapacidad
  32. Compruebe lo que ha entendido del proceso
  33. Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
  34. Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
  35. Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
  36. Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
  37. Caso guiado: elija entre tres convocatorias con los datos delante
  38. Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
  39. Cómo se planifica para poder sostenerlo
  40. Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
  41. Qué no hace falta comprar al empezar
  42. Dudas que se repiten al empezar
  43. Lo que hay que recordar de toda la guía
  44. Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
2 respuestas

Preguntas antes de comprar

Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?

No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.

¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?

No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del material, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.

Si necesitas otra cosa.

36,00 € Técnico/a Medio/a Traductor/a — Diputación de Valencia 2026
Las 4 plazas de Técnico/a Medio/a Traductor/a convocadas por la Diputación de Valencia (convocatoria 01/26, BOP 08/04/2026)
36,00 € Pack Oficialía de Recaudación Diputación de Valencia 2026
Las 31 plazas de Oficialía de Recaudación convocadas por la Diputación de Valencia (OPE 2023-2026)
36,00 € Pack Administrativo/a Diputación de Valencia 2026 (C1)
La última convocatoria de Administrativo en la Diputación Provincial de Valencia salió en 2026 con 66 plazas. Reserva tu pack para la próxima convocatoria.

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