Lote Oposiciones TGAG Leganés + Mi primera oposición 2026 · la guía de método
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Índice
- Pack Técnico de Gestión de Administración General Leganés 2026
- Mi primera oposición: la guía de método
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Pack Técnico de Gestión de Administración General Leganés 2026
- Índice del temario oficial
- La Constitución de 1978: proceso, características y entrada en vigor
- Estructura formal del texto constitucional y bloques protegidos
- Los principios constitucionales y los valores superiores
- La reforma constitucional: iniciativa, procedimientos y límites
- Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española.
- De los derechos fundamentales y de las libertades públicas: la Sección 1.ª
- Garantías y suspensión de los derechos y libertades.
- El Defensor del Pueblo.
- Las Cortes Generales: composición, atribuciones y estatuto de los parlamentarios
- El funcionamiento de las Cámaras y la función legislativa
- Elaboración y aprobación de las leyes: del Consejo de Ministros al BOE
- El Gobierno y la Administración.
- Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Principios constitucionales de la Administración Pública.
- La Administración General del Estado: organización central y territorial.
- Delegados y Subdelegados del Gobierno.
- La organización territorial del Estado.
- Las Comunidades Autónomas: organización y competencias.
- Los Estatutos de Autonomía.
- La Administración Local y el principio de autonomía local.
- La Unión Europea: tratados originarios y modificativos
- Instituciones (I): Consejo Europeo, Consejo, Comisión y Parlamento
- Instituciones (II): Tribunal de Justicia, efecto directo y primacía
- El Derecho de la Unión Europea: Derecho originario y Derecho derivado.
- Reglamentos, directivas y decisiones.
- Relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el Derecho interno.
- Participación de las Comunidades Autónomas en los asuntos de la Unión Europea.
- El Estatuto de Autonomía: norma básica, territorio y símbolos
- Las instituciones de autogobierno: Asamblea, Presidente y Gobierno
- Las competencias de la Comunidad de Madrid
- Organización institucional y Administración de la Comunidad de Madrid
- El principio de legalidad y la jerarquía normativa.
- Las fuentes del Derecho Administrativo.
- La ley: clases y reserva de ley.
- Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley.
- La costumbre y los principios generales del Derecho.
- El reglamento: concepto, clases y límites de la potestad reglamentaria.
- Control de los reglamentos.
- Principios de buena regulación y procedimiento de elaboración de disposiciones de carácter general.
- Órgano administrativo: concepto y creación
- La competencia: titularidad y ejercicio
- Delegación, avocación, encomienda, firma y suplencia
- Centralización, descentralización, concentración y desconcentración
- Los órganos colegiados de las Administraciones Públicas.
- Régimen de funcionamiento.
- Abstención y recusación.
- Capacidad de obrar y concepto de interesado
- Representación
- Registro electrónico de apoderamientos
- Identificación y firma de las personas interesadas
- Derechos de las personas y derechos del interesado (arts. 13 y 53)
- Registros: el Registro Electrónico General y la presentación de documentos (art. 16)
- Archivo de documentos: el archivo electrónico único (art. 17)
- Colaboración y comparecencia (arts. 18 y 19), plazos y órganos del tema
- Ley 39/2015, de 1 de octubre (III): obligación de resolver.
- El silencio administrativo.
- Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- El acto administrativo: concepto, elementos y clases.
- Requisitos. Producción y contenido.
- Motivación y forma.
- Eficacia de los actos administrativos: Ejecutividad. Notificación y publicación.
- Notificación electrónica.
- Nulidad y anulabilidad de los actos administrativos.
- Límites de la extensión de la nulidad y anulabilidad.
- Conversión, conservación y convalidación.
- Método y repaso: calificar, medir la extensión y reparar
- Lección 1. Iniciación del procedimiento
- Lección 2. Medidas provisionales
- Lección 3. Acumulación
- Lección 4. Declaración responsable y comunicación
- Ordenación e instrucción: el expediente y su impulso
- Prueba: medios, período y práctica
- Informes: petición, emisión y responsabilidad patrimonial
- Participación de las personas interesadas
- Audiencia e información pública: dos puertas y su cierre
- Finalización del procedimiento: formas, resolución y actuaciones complementarias
- Desistimiento, renuncia, caducidad y terminación convencional
- Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común
- Ejecución de los actos administrativos: título, notificación y ejecutoriedad
- Medios de ejecución forzosa: apercibimiento, proporcionalidad y domicilio
- Medios de ejecución forzosa: apremio, subsidiaria, multa y compulsión
- Prohibición de acciones posesorias y repaso integrado
- Revisión de los actos en vía administrativa: marco y procedimiento
- Revisión de oficio de disposiciones y actos nulos
- Declaración de lesividad y suspensión
- Revocación de actos de gravamen
- Rectificación de errores y preceptos que hay que citar
- Recursos administrativos: principios generales.
- Recurso de alzada, recurso potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión.
- Recurso extraordinario de revisión
- Legalidad, irretroactividad y tipicidad
- Responsabilidad, proporcionalidad y non bis in idem
- Prescripción, procedimiento y preceptos clave
- Principios y requisitos de la responsabilidad patrimonial
- El procedimiento de responsabilidad patrimonial
- Responsabilidad de autoridades y personal al servicio de la Administración
- La Jurisdicción Contencioso-Administrativa: ámbito y órganos.
- Las partes.
- Objeto del recurso. Procedimiento ordinario y abreviado.
- Recursos y ejecución de sentencias.
- La expropiación forzosa: sujetos, objeto y causa.
- Procedimiento general y procedimiento de urgencia.
- Justiprecio.
- Reversión.
- Transparencia y buen gobierno: las dos caras y quién está obligado
- Ley 19/2013: acceso, límites e inadmisión
- El Consejo de Transparencia y Protección de Datos de la Comunidad de Madrid
- Principios y legitimación del tratamiento de datos
- Derechos de las personas: reglas de ejercicio y catálogo
- Responsable, encargado, delegado y especialidades del sector público
- Igualdad y no discriminación: el principio y sus garantías
- LO 3/2007: políticas públicas, empleo público y conciliación
- LO 1/2004: derechos de las víctimas, tutela institucional y judicial
- Ley 15/2022 y Ley 4/2023: igualdad de trato y derechos LGTBI
- Norma preventiva, ámbito y definiciones: el punto de partida
- Derechos y obligaciones: lo que puedes exigir y lo que debes cumplir
- Principios de la acción preventiva y su aterrizaje en el plan
- Consulta, participación y organización de la prevención
- El municipio: concepto y elementos.
- El término municipal.
- La población municipal.
- El padrón municipal.
- Derechos y deberes de los vecinos.
- Las competencias municipales.
- Competencias propias, delegadas y distintas de las propias y de las atribuidas por delegación.
- Servicios mínimos municipales.
- Repaso integrado: competencias y servicios mínimos
- El Pleno, el Alcalde y la Junta de Gobierno Local
- Comisiones del Pleno
- Organización y atribuciones
- El Ayuntamiento de Leganés como municipio de gran población.
- El Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local: composición, organización y competencias.
- Regulación contenida en la Ley 7/1985, de 2 de abril, y en el Reglamento Orgánico Municipal vigente del Ayuntamiento de Leganés.
- Distritos y encuadre del régimen de gran población
- Asesoría Jurídica y Secretaría General del Pleno
- Órganos superiores y directivos: niveles, lista y nombramiento
- Gestión económico-financiera, órgano tributario y reclamaciones
- Los servicios públicos locales
- Formas de gestión: directa e indirecta
- Gestión directa y gestión indirecta: modalidades
- Iniciativa pública y reserva de actividades económicas
- Los bienes de las entidades locales: clasificación y régimen jurídico.
- Adquisición, utilización, aprovechamiento, conservación, protección y enajenación.
- Prerrogativas de las entidades locales.
- El Reglamento de Bienes de las Entidades Locales.
- Objeto, finalidad y ámbitos de la Ley 9/2017
- Negocios y contratos excluidos
- Regulación armonizada, umbrales y encargos a medios propios
- Contratos administrativos y privados, jurisdicción y preceptos clave
- Principios de la contratación pública
- Necesidad, idoneidad y eficiencia en la contratación
- Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato
- Programación de la actividad contractual
- Contratación pública electrónica
- Perfil de contratante y Plataforma de Contratación del Sector Público
- Las partes en los contratos del sector público
- Órganos de contratación y competencias en las entidades locales
- El responsable del contrato
- Capacidad y solvencia del empresario
- Prohibiciones de contratar
- Clasificación empresarial
- Objeto del contrato y división en lotes
- Presupuesto base, valor estimado y precio
- Financiación de los contratos
- Integración: objeto, cifras y financiación
- Preparación de los contratos de las Administraciones Públicas.
- Consultas preliminares del mercado.
- Expediente de contratación.
- Tramitación ordinaria, urgente y de emergencia.
- Pliegos de cláusulas administrativas generales y particulares y pliegos de prescripciones técnicas.
- Contratos menores I: umbrales, informe motivado y adjudicación directa
- Contratos menores II: obras, caja fija y publicidad en el perfil
- Contratos menores III: control del expediente, plazos y preceptos
- Procedimientos de adjudicación: procedimiento abierto; procedimiento abierto simplificado y modalidad prevista en el artículo 159.6 de la Ley 9/2017; procedimiento restringido.
- Procedimiento abierto simplificado y modalidad del artículo 159.6
- Concurso de proyectos.
- Lección 1. Licitación con negociación: cuándo cabe y cómo se tramita
- Lección 2. Negociado sin publicidad: supuestos tasados y tramitación
- Lección 3. Diálogo competitivo: apertura, diálogo y adjudicación
- Lección 4. Asociación para la innovación, plazos, órganos y preceptos
- Criterios de adjudicación y mejor relación calidad-precio
- Criterios económicos, cualitativos, sociales y medioambientales
- Criterios de desempate
- Ofertas anormalmente bajas; clasificación y adjudicación
- Publicidad de las licitaciones y adjudicaciones.
- Perfección y formalización de los contratos.
- Publicación de la formalización.
- Régimen de invalidez de los contratos del sector público.
- La potestad de modificar el contrato: supuestos tasados
- Modificaciones previstas: cláusula del pliego y límite del 20 %
- Procedimiento y límites de la modificación
- Cesión de contratos: cambiar de contratista con permiso
- Suspensión y extinción: acta, recepción y resolución
- Resolución: causas tasadas y aplicación
- Resolución: efectos, garantía y continuidad del servicio
- Delimitar la concesión, el suministro y los servicios
- Suministro: regulación especial, ejecución y cumplimiento
- Resolución del suministro y ejecución de los servicios
- Contratos mixtos y preceptos que sostienen la calificación
- Concepto, ámbito de aplicación y principios generales
- Beneficiarios y entidades colaboradoras
- Plan estratégico de subvenciones
- Bases reguladoras
- Publicidad y Base de Datos Nacional de Subvenciones
- Procedimientos de concesión de subvenciones: concurrencia competitiva y concesión directa.
- Gestión, justificación y comprobación de subvenciones.
- Reintegro de subvenciones: Control financiero.
- Infracciones y sanciones en materia de subvenciones.
- El texto refundido y el objeto del Estatuto
- Las cuatro clases de empleados públicos
- El personal directivo profesional
- Acceso al empleo público: principios y requisitos.
- Oferta de empleo público.
- Sistemas selectivos y órganos de selección.
- Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
- Funcionarios interinos.
- Provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal funcionario.
- Concurso y libre designación.
- Movilidad voluntaria y forzosa.
- Provisión temporal.
- Derechos retributivos: quién fija el dinero y qué se puede cobrar
- Retribuciones básicas y complementarias: sueldo, trienios y pagas
- Retribuciones diferidas: aportar ahora, cobrar al jubilarse
- Indemnizaciones por razón del servicio y deducciones
- Situaciones administrativas: las cinco del artículo 85 y sus efectos
- Régimen de incompatibilidades: segundo puesto, actividad privada y control
- Responsabilidad y régimen disciplinario: faltas, sanciones, plazos y expediente
- Derechos colectivos de los empleados públicos.
- Libertad sindical, representación, participación y negociación colectiva.
- Pactos y acuerdos.
- Derecho de reunión y derecho de huelga.
- El personal laboral y las fuentes de la relación laboral
- El Estatuto y las modalidades del contrato
- Modificación y suspensión del contrato
- Extinción del contrato y preceptos esenciales
- Encuadramiento: afiliación, alta, baja y cotización
- Cotización: bases, tipos, supuestos especiales y beneficios
- Recaudación: liquidación, aplazamiento, impago y apremio
- Acción protectora: nociones generales
- Los tributos locales.
- Tasas: hecho imponible, sujetos y cuantía.
- Contribuciones especiales.
- Impuestos locales.
- Gestión, liquidación, inspección y recaudación: principios generales.
- Precios públicos.
- IBI (I): naturaleza, hecho imponible, no sujeción y exenciones
- IBI (II): sujeto pasivo, base, cuota, devengo y gestión
- IAE e IVTM: naturaleza, sujetos y elementos esenciales
- ICIO, IIVTNU y repaso final de impuestos municipales
- El presupuesto general: concepto, contenido y estructura
- Bases de ejecución: el manual de uso del presupuesto
- Aprobación, publicación y prórroga presupuestaria
- La Orden EHA/3565/2008 y los preceptos del tema
- Ejecución del presupuesto de gastos e ingresos
- Fases de ejecución del gasto
- Documentos contables
- Competencias de los órganos municipales
- Pagos a justificar y anticipos de caja fija
- Tramitación anticipada
- Gastos con financiación afectada y preceptos clave
- Créditos extraordinarios, suplementos y ampliaciones: cuando falta el crédito
- Transferencias, generaciones e incorporaciones: los límites que se cruzan
- Tramitación y financiación del expediente de modificación
- Contabilidad de las entidades locales.
- Estados de cuentas anuales de las entidades locales
- Orden HAP/1781/2013, de 20 de septiembre, por la que se aprueba la Instrucción del modelo normal de contabilidad local, en su redacción vigente: fines, principios, áreas contables y cuentas anuales.
- Liquidación del presupuesto.
- Resultado presupuestario.
- Remanente de tesorería.
- La Cuenta General de las entidades locales: contenido, formación, aprobación y rendición.
- Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera
- Principios generales de la Ley Orgánica 2/2012
- Regla de gasto y planes económico-financieros
- El control interno y el Real Decreto 424/2017
- Función interventora, fiscalización e intervención previa
- Los reparos y sus efectos
- Control permanente, auditoría pública y control de eficacia
Mi primera oposición: la guía de método
- Qué resuelve esta guía y qué no
- El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
- Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
- La confusión que más caro sale al empezar
- Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
- Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
- Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
- Qué son las bases y qué son los anexos
- Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
- Ordena la lectura de una convocatoria
- Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
- Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puedes presentarte
- Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
- El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
- Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
- Clasifica cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
- Las palabras que aparecen en toda convocatoria
- Repaso rápido del vocabulario
- Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesitas
- Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
- De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
- El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
- Empareja cada grupo con la titulación que exige
- La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
- Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
- Un proceso selectivo de principio a fin
- Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
- Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
- La instancia: qué se declara y qué se acredita
- Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
- El cupo de reserva para personas con discapacidad
- Comprueba lo que has entendido del proceso
- Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
- Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
- Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
- Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
- Caso guiado: elige entre tres convocatorias con los datos del caso
- Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
- Cómo se planifica para poder sostenerlo
- Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
- Qué no hace falta comprar al empezar
- Dudas que se repiten al empezar
- Lo que hay que recordar de toda la guía
- Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
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6 respuestas
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¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?
No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del pack, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.
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