Lote Oposiciones San Pedro del Pinatar + Mi primera oposición Un puesto · la guía de método
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Índice
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Pack Un puesto de Técnico/a de Contratación, 2026
- Índice del material
- El acuerdo de la Junta de Gobierno y el objeto de la convocatoria
- Qué implica que la provisión sea por concurso de méritos
- La Sede electrónica: el CSV como llave de las bases y los anexos
- Presentación de la instancia: órgano, forma y plazo
- Lista de comprobación: de la consulta de las bases a la presentación de la instancia
- Preceptos y referencias que hay que poder citar
- Los dos anuncios y la secuencia hasta la instancia
- La rectificación no es un detalle: cambia el plazo y el destino
- El BORM publica, el BOE abre el plazo
- Las claves del arranque del proceso
- Caso práctico: Un requisito inventado y un título que llega tarde
- Caso práctico: Un requisito inventado y un título que llega tarde
- El proceso selectivo, paso a paso
- Las bases de la convocatoria y su publicidad
- Del escrito al cómputo del plazo
- Caso práctico: Una solicitud incompleta en concurrencia competitiva
- Caso práctico: Caso: del papel en ventanilla al archivo único
- Lo que te llevas del epígrafe
- Caso práctico: Un expediente de subvención, paso a paso
- El cómputo de los quince días hábiles
- Cómo y dónde se presenta la solicitud
- La documentación que acompaña a la solicitud
- Concursar a más de un puesto y comunicar el orden
- Preceptos y bases que hay que poder citar
- El plazo en dos trazos
- Veinte o quince: el plazo que se corrigió
- Cinco ideas para no perder el plazo
- Plantilla: los extremos que debe recoger la instancia
- La instancia del Anexo I: qué se declara y a quién se dirige
- Dónde y cuándo se presenta la instancia: registro y cómputo del plazo
- El Anexo II autorrellenable: descarga y cumplimentación
- Lista de comprobación: instancia y anexos listos para presentar
- Preceptos y datos normativos que hay que poder citar
- Los dos anexos, en comparación, y el recorrido de la solicitud
- Trampa: trabajar con el anuncio viejo o duplicar la instancia en el anexo
- Cierre: los anexos como llave de la participación
- Revocación de actos y rectificación de errores (artículo 109)
- Glosario del curso
Mi primera oposición: la guía de método
- Qué resuelve esta guía y qué no
- El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
- Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
- La confusión que más caro sale al empezar
- Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
- Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
- Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
- Qué son las bases y qué son los anexos
- Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
- Ordene la lectura de una convocatoria
- Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
- Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puede presentarse
- Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
- El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
- Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
- Clasifique cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
- Las palabras que aparecen en toda convocatoria
- Repaso rápido del vocabulario
- Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesita
- Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
- De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
- El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
- Empareje cada grupo con la titulación que exige
- La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
- Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
- Un proceso selectivo de principio a fin
- Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
- Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
- La instancia: qué se declara y qué se acredita
- Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
- El cupo de reserva para personas con discapacidad
- Compruebe lo que ha entendido del proceso
- Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
- Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
- Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
- Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
- Caso guiado: elija entre tres convocatorias con los datos delante
- Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
- Cómo se planifica para poder sostenerlo
- Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
- Qué no hace falta comprar al empezar
- Dudas que se repiten al empezar
- Lo que hay que recordar de toda la guía
- Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
Preguntas antes de comprar
Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?
No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.
¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?
No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del material, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.