Lote Operario de Servicios Móstoles + Mi primera oposición 2026 · la guía de método
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Índice
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Pack Operario/a de Servicios Móstoles 2026: 30 plazas
- Índice del temario oficial
- La Constitución española: estructura y título preliminar
- Caso práctico: Por qué la Constitución prevalece
- Los derechos del Título I y las garantías del art. 53 CE
- Caso práctico: el amparo ante el Tribunal Constitucional
- Suspender derechos: quién, cuándo y hasta dónde
- Artículos clave que hay que poder citar
- Los principios rectores: mandatos al legislador, no derechos de ejercicio directo
- Derechos y deberes: la lista que se pregunta por bloques
- Caso práctico: Caso: programar una acción formativa
- El Municipio
- El municipio y sus tres elementos
- Caso práctico: Caso: la plantilla de un ayuntamiento de 6.200 habitantes
- Competencias delegadas, gestión colaborativa y regímenes especiales
- Caso práctico: Apoyar una liga escolar organizada por los clubes
- La organización municipal: órganos necesarios, complementarios y directivos
- El Pleno, el Alcalde y la Junta de Gobierno Local: quién hace qué
- Las competencias propias y las actividades complementarias del municipio
- La desconcentración y los entes de ámbito territorial inferior al municipio
- La organización del Ayuntamiento de Móstoles: áreas de gobierno y concejalías
- Las instalaciones municipales: tipología, ubicación y régimen de uso
- Preceptos que hay que poder citar: los entes de ámbito territorial inferior al municipio
- Qué es la Ley Orgánica 3/2007 y a quién obliga
- Principios generales y concepto de discriminación
- Caso práctico: Caso: la filial extranjera y la trabajadora no residente
- Caso práctico: Tres decisiones sobre un mismo caso
- Consecuencias jurídicas de las conductas discriminatorias: nulidad, reparación y sanción (artículo 10)
- Acciones positivas: medidas específicas en favor de las mujeres (artículo 11)
- Tutela judicial efectiva: capacidad y legitimación procesal (artículo 12)
- Lo que se lleva este tema
- Capítulo III: Derechos y obligaciones
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III. Protección de trabajadores especialmente sensibles, de la maternidad, de los…
- Caso práctico: Un supuesto práctico de servicio de farmacia
- Caso práctico: Marta, embarazada, en el servicio de limpieza
- Los oficios de mantenimiento y su ámbito de actuación
- Albañilería: materiales, herramientas y reparaciones elementales
- Fontanería: materiales, herramientas y reparaciones elementales
- Electricidad: conceptos básicos, materiales y reparaciones elementales
- Pintura: soportes, productos y procedimiento de aplicación
- Carpintería y cerrajería: elementos, herramientas y ajustes habituales
- Procedimiento general de intervención ante una reparación elemental
- Seguridad, productos y gestión de residuos en los trabajos de mantenimiento
- Reparaciones frecuentes según el tipo de servicio del centro municipal
- La limpieza de edificios: clases y ámbitos de actuación
- Materiales y utensilios de limpieza
- Productos de limpieza: clasificación, uso y medidas de seguridad
- Procedimientos de trabajo en la limpieza de edificios
- La retirada de residuos sólidos urbanos
- El centro de acogida de animales: limpieza, desinfección y manejo
- Los servicios de información administrativa y atención al ciudadano: información general y particular y funciones de atención
- Caso práctico: Solicitud de estado de un expediente
- Caso práctico: Un ciudadano, tres peticiones en la misma ventanilla
- El medio urbano: concepto y componentes
- Los edificios públicos: concepto, titularidad y clasificación
- Edificios administrativos e institucionales
- Equipamientos educativos, sanitarios, culturales, deportivos y sociales
- Movilidad, accesibilidad y orientación en el medio urbano
- Las dotaciones públicas del municipio de Móstoles
- Manipulación manual de cargas: concepto y riesgos
- Obligaciones del empresario en la manipulación manual de cargas
- Técnicas básicas para el traslado, transporte y colocación de mobiliario y enseres
- Medidas de seguridad laboral específicas en el puesto de Operario/a
- Artículos clave del Real Decreto 487/1997 sobre manipulación manual de cargas
Mi primera oposición: la guía de método
- Qué resuelve esta guía y qué no
- El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
- Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
- La confusión que más caro sale al empezar
- Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
- Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
- Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
- Qué son las bases y qué son los anexos
- Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
- Ordene la lectura de una convocatoria
- Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
- Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puede presentarse
- Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
- El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
- Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
- Clasifique cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
- Las palabras que aparecen en toda convocatoria
- Repaso rápido del vocabulario
- Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesita
- Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
- De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
- El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
- Empareje cada grupo con la titulación que exige
- La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
- Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
- Un proceso selectivo de principio a fin
- Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
- Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
- La instancia: qué se declara y qué se acredita
- Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
- El cupo de reserva para personas con discapacidad
- Compruebe lo que ha entendido del proceso
- Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
- Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
- Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
- Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
- Caso guiado: elija entre tres convocatorias con los datos delante
- Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
- Cómo se planifica para poder sostenerlo
- Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
- Qué no hace falta comprar al empezar
- Dudas que se repiten al empezar
- Lo que hay que recordar de toda la guía
- Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
Preguntas antes de comprar
Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?
No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.
¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?
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