Lote Oficial de Imprenta + Mi primera oposición 2026 · la guía de método
Lo que recibes
- Formato
- Online, imprimible en PDF
- Estudio
- Plataforma online en tu cuenta
- Actualizaciones
- Revisiones gratuitas incluidas
- Entrega
- Enlace inmediato por correo
- Compra
- Pago único · acceso de por vida
Los 2 incluidos en el precio
Garantía de 14 días
Si no es lo que esperabas, te devolvemos los 45,95 €. Escríbenos a info@redopositor.com en 14 días. Sin preguntas.
Compruébalo antes de decidir. No es una promesa, es una muestra real.
Una muestra real del material, tal y como está dentro del pack.
14 días de garantía, devolución sin preguntas
Lo que recibes
-
Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso
-
Página de estudio online, imprimible en A4 desde el navegador: guía condensada con la norma citada, no temario desarrollado punto por punto
-
Acceso inmediato tras el pago + email con el enlace
-
Acceso de por vida — pago único, sin suscripción
Índice
Ninguna sección coincide con la búsqueda.
Pack Oficial de Imprenta 2026: 1 plaza
- Índice del temario oficial — pack-oficial-imprenta-2026
- Estructura de la Constitución
- Derechos y deberes fundamentales: tres protecciones distintas
- Art. 53 y 55 CE — garantía y suspensión de los derechos
- Con amparo no es lo mismo que suspendible
- La Administración Local en la Constitución
- Las tres protecciones del Título I, criterio a criterio
- Dudas típicas del Tema 1
- Lo que hay que retener del Tema 1
- Naturaleza jurídica y principios
- El Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha
- La provincia como entidad local: organización y competencias
- Los recursos de las Haciendas Locales
- La plusvalía NO es un impuesto obligatorio
- Art. 59 TRLRHL — el literal que fija qué es obligatorio
- Dudas típicas del Tema 2
- Clasifica: competencia de la Diputación o recurso de la Hacienda Local
- Municipio y provincia, criterio a criterio
- Lo que hay que retener del Tema 2
- La LO 3/2007: el principio de igualdad de trato
- Criterios generales de actuación de los Poderes Públicos (art. 14 LO 3/2007)
- La Ley 4/2023 y el acceso al empleo público
- La Ley 4/2023: objeto, ámbito y definiciones
- La discriminación por asociación no exige que TÚ tengas la característica
- Discriminación directa e indirecta en las dos leyes
- Empareja el concepto con su definición (art. 3 Ley 4/2023)
- Dudas típicas del Tema 3
- Lo que hay que retener del Tema 3
- Objeto, ámbito y definiciones
- Los principios de la acción preventiva, con orden
- Art. 15.1 LPRL — los principios de la acción preventiva
- Delegados de Prevención y Comité de Seguridad y Salud
- Delegado de Prevención frente a Comité de Seguridad y Salud
- El orden de los principios preventivos no se puede alterar
- Vigilancia de la salud y obligaciones del trabajador
- Dudas típicas del Tema 4
- Lo que hay que retener del Tema 4
- Las tres grandes fases del proceso gráfico
- El control de calidad en cada fase
- Los cinco grandes sistemas de impresión
- De la fase a la tarea concreta
- Las tres fases, criterio a criterio
- El orden de las fases no admite atajos
- Dudas típicas del Tema 5
- Lo que hay que retener del Tema 5
- El principio offset: por qué es «indirecto»
- Control de calidad durante la tirada
- Mantenimiento preventivo
- Exceso de agua frente a falta de agua en el sistema de mojado
- El equilibrio agua-tinta no se corrige solo con más agua
- Defectos habituales de la tirada y su causa
- Dudas típicas del Tema 6
- Lo que hay que retener del Tema 6
- Una máquina offset es un «equipo de trabajo»
- Riesgos típicos de la máquina offset
- Art. 1 y 3 RD 1215/1997 — objeto y obligaciones del empresario
- Los tres riesgos de la offset, criterio a criterio
- «Limpiar rápido» con la máquina en marcha no ahorra tiempo
- Dudas típicas del Tema 7
- El caso de un atrapamiento evitado
- Lo que hay que retener del Tema 7
- El grupo de presión y su calibración
- Entintado, humectación y salida
- El caso de un cambio de gramaje mal calculado
- Presión insuficiente frente a presión excesiva
- Un defecto de reparto de tinta no siempre es «tinta mala»
- Dudas típicas del Tema 8
- Lo que hay que retener del Tema 8
- El proceso de impresión digital
- Tratamiento de la información y control del proceso
- El caso de un pedido urgente de personalización
- Impresión digital frente a offset, criterio a criterio
- RGB en pantalla no es CMYK en papel
- Dudas típicas del Tema 9
- Lo que hay que retener del Tema 9
- Elementos principales de la guillotina y la presión en el corte
- Procesos de seguridad: la guillotina como equipo de trabajo
- El caso de un corte deshilachado mal diagnosticado
- Doble mando frente a resguardo fotoeléctrico
- Un corte deshilachado no siempre es la cuchilla
- Dudas típicas del Tema 10
- Lo que hay que retener del Tema 10
- La encuadernación termocola (fresada)
- Tipos de tapas y elección según el producto
- El caso de un catálogo con cuadernillos repetidos
- Los tres tipos de tapa, criterio a criterio
- El alzado se comprueba antes de fresar, no después
- Dudas típicas del Tema 11
- Lo que hay que retener del Tema 11
- Compaginación compleja: la imposición
- El montaje para packaging: maquetar sobre el troquel
- El caso de un envase mal centrado por un desajuste de troquel
- Imposición de folleto frente a montaje de packaging
- Un desajuste de milímetros en el troquel se ve, y mucho
- Dudas típicas del Tema 12
- Lo que hay que retener del Tema 12
- Laminadora: bobinas y temperatura
- Alzadora y plegadora
- Procesos de seguridad: laminadora, alzadora y plegadora como equipos de trabajo
- Dudas típicas del Tema 13
- Laminado en caliente frente a laminado en frío
- Una bolsa de plegadora mal ajustada no es solo un problema de calidad
- Lo que hay que retener del Tema 13
- Documentos, páginas y pliegos
- Marcos de texto e imágenes
- Estilos y páginas maestras: dos herramientas de consistencia
- Empaquetar y revisar antes de enviar a imprimir
- Estilo de párrafo frente a estilo de carácter
- Empaquetar no es opcional cuando el archivo cambia de ordenador
- Dudas típicas del Tema 14
- Lo que hay que retener del Tema 14
- Tipos de imagen, herramientas principales y capas
- Retoque, composición y filtros
- El caso de una imagen de banco a baja resolución
- Los tres formatos finales de Photoshop
- Una imagen que se ve bien en pantalla no garantiza que imprima bien
- Dudas típicas del Tema 15
- Lo que hay que retener del Tema 15
- La imagen vectorial: por qué no se pixela
- Capas y creación de la ilustración
- Edición para folletos, cartelería y grandes formatos
- El caso de una lona de gran formato con una foto pixelada
- Vector frente a mapa de bits, criterio a criterio
- Un cartel vectorial no se salva de una foto a baja resolución
- Dudas típicas del Tema 16
- Lo que hay que retener del Tema 16
- Generación de PDF y su norma de intercambio
- Retoques, correcciones y organización para imposición
- Verificación final: colorimetría, tamaños y salida
- El caso de un texto con halo de color
- Texto en negro puro frente a negro enriquecido
- Editar directamente el PDF final es un atajo que rompe cosas
- Dudas típicas del Tema 17
- Lo que hay que retener del Tema 17
- Teoría del color: síntesis aditiva y sustractiva
- Modos de color: RGB, CMYK y Lab
- Gestión de color y perfiles ICC
- Medir el color: densitometría, colorimetría y espectrofotometría
- Formatos de archivo de color y de compresión de imágenes
- RGB frente a CMYK, criterio a criterio
- El perfil genérico de fábrica no sustituye a uno calibrado
- Dudas típicas del Tema 18
- Lo que hay que retener del Tema 18
- Clasificación de las tintas según el sistema de impresión
- Propiedades de la tinta: viscosidad, tack y secado
- Color exacto: Pantone y cartas de color
- Aditivos de la tinta
- Los tres mecanismos de secado, criterio a criterio
- No toda tinta sirve para todo sistema de impresión
- Dudas típicas del Tema 19
- Lo que hay que retener del Tema 19
- El uso de disolventes en artes gráficas SÍ tiene norma
- Art. 1 y 3 RD 117/2003 — objeto y régimen de intervención
- El régimen general de cumplimiento (art. 4 RD 117/2003)
- Otros impactos medioambientales de la industria gráfica
- Autorización ambiental integrada frente a notificación
- No todas las instalaciones tienen el mismo régimen
- Dudas típicas del Tema 20
- Lo que hay que retener del Tema 20
- Calendario de la convocatoria
- Glosario
- Repaso rápido: vocabulario del tema
Mi primera oposición: la guía de método
- Qué resuelve esta guía y qué no
- El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
- Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
- La confusión que más caro sale al empezar
- Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
- Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
- Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
- Qué son las bases y qué son los anexos
- Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
- Ordene la lectura de una convocatoria
- Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
- Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puede presentarse
- Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
- El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
- Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
- Clasifique cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
- Las palabras que aparecen en toda convocatoria
- Repaso rápido del vocabulario
- Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesita
- Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
- De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
- El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
- Empareje cada grupo con la titulación que exige
- La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
- Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
- Un proceso selectivo de principio a fin
- Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
- Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
- La instancia: qué se declara y qué se acredita
- Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
- El cupo de reserva para personas con discapacidad
- Compruebe lo que ha entendido del proceso
- Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
- Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
- Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
- Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
- Caso guiado: elija entre tres convocatorias con los datos delante
- Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
- Cómo se planifica para poder sostenerlo
- Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
- Qué no hace falta comprar al empezar
- Dudas que se repiten al empezar
- Lo que hay que recordar de toda la guía
- Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
Preguntas antes de comprar
Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?
No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.
¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?
No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del material, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.