Ir al contenido principal
¿Te ayudamos?

Guía inicial Mantenimiento General (grupo M1) + Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) en Administración del Estado Bundle

Convoca Administración General del Estado

Lo que recibes

Formato
Online · PDF · ePub
Estudio
Plataforma online en tu cuenta
Actualizaciones
Revisiones gratuitas incluidas
Entrega
Enlace inmediato por correo
Compra
Pago único · acceso de por vida

Los 2 incluidos en el precio

  • material

    El material del pack, online e imprimible

    Material escrito para estudiarlo y no para consultarlo, con la norma citada al lado. Lo que cubre este pack lo dice su ficha, aquí al lado. Se lee online y se imprime en A4 cuando quieras.

    Los dos juntos por 45,95 €: ahorras 26,05 € frente a comprarlos por separado

Garantía de 14 días

Si no es lo que esperabas, te devolvemos los 45,95 €. Escríbenos a info@redopositor.com en 14 días. Sin preguntas.

muestra real del material

Mira el material antes de decidir.

Una parte real del contenido.

Qué incluye este bundle

muestra real

Los dos productos de Red Opositor para esta preparación, agrupados con descuento. Son materiales complementarios: se compran juntos por menos que por separado y cada uno mantiene su acceso propio.

Guía inicial Mantenimiento General AGE (grupo M1) 2026

4 entregables

Lo que recibes

  1. Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso

  2. Producto 1 (Guía inicial Mantenimiento General AGE (grupo M1) 2026): Orientación y práctica inicial para las plazas M1 Mantenimiento General de la AGE

  3. Producto 2 (Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026): El temario común de M1 con la materia explicada y la norma citada, no un índice de epígrafes

  4. Cómo se accede: tras el pago recibes ambos vinculados a tu email de compra (Material online imprimible en los dos productos). Acceso de por vida, sin cobros recurrentes.

de qué va esto

Lo que debes saber.

Guía inicial Mantenimiento General AGE (grupo M1) 2026 (36,00 €) y Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026 (36,00 €) juntos por 45,95 € en vez de 72,00 €.

para ti / no para ti

¿Encaja contigo?

Te servirá si

  • Quieres preparar esto a fondo y te compensa llevar Guía inicial Mantenimiento General AGE (grupo M1) 2026 y Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026 juntos con descuento en un solo pago

No es lo que buscas si

  • Si solo necesitas uno de los dos, cómpralo suelto: Guía inicial Mantenimiento General AGE (grupo M1) 2026 cuesta 36,00 € y Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026 36,00 €
Índice 111 secciones · 2 bloques desplegar plegar

Guía inicial Mantenimiento General AGE (grupo M1) 2026

  1. Alcance real de este material
  2. La familia M1 Mantenimiento General (julio de 2026)
  3. Mapa del proceso selectivo (modelo M1)
  4. Los tres grupos que se llaman igual: no te equivoques de convocatoria
  5. Temario común: los 8 temas compartidos
  6. Temario específico M1: mapa de los 14 temas de mantenimiento
  7. Test inicial: convocatoria y normativa citable
  8. Ruta de inscripción sin saltos
  9. Glosario del proceso
  10. Fuentes y límites

Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026

  1. Tu convocatoria: plazo, tasa y cómo presentarte (histórico: las ocho convocatorias de 2026 ya cerraron)
  2. Autoevaluación: el plazo y su cómputo (con los plazos de 2026 ya vencidos)
  3. Ya has presentado la solicitud: el calendario que viene ahora (itinerario de las convocatorias de 2026)
  4. Autoevaluación: qué pasa después de solicitar (bases del proceso de 2026)
  5. Cómo es el acceso libre M1, con exactitud
  6. Enunciado oficial del anexo VI — temas 1 a 2
  7. Tema 1 — La Constitución Española de 1978
  8. Españoles y extranjeros: el Capítulo I del Título I (arts. 11 a 13)
  9. Los derechos fundamentales y las libertades públicas, artículo por artículo (arts. 14 a 29)
  10. La Sección 2.ª: derechos y deberes de los ciudadanos (arts. 30 a 38)
  11. Los cuatro deberes constitucionales, uno al lado del otro
  12. Los principios rectores de la política social y económica (arts. 39 a 52)
  13. La suspensión de derechos: el artículo 55
  14. Las tres vías de protección de los derechos, explicadas
  15. Las cuatro reformas que ha tenido la Constitución
  16. Valores del artículo 1.1 frente a principios del artículo 9.3
  17. Escribe de memoria el artículo 1 y el 9.3
  18. Escribe de memoria los derechos y deberes que más caen
  19. Recupera sin mirar: las dos listas del Tema 1
  20. Autoevaluación del Tema 1: derechos y deberes fundamentales
  21. Tema 2 — La Administración Pública y la organización territorial del Estado
  22. Municipios y provincias: el tercer nivel que la Constitución también garantiza
  23. Escribe de memoria los tres niveles y sus órganos
  24. Los Estatutos de Autonomía: quién los redacta, quién los aprueba y cómo se reforman
  25. Ordena la vía rápida del artículo 151
  26. La organización periférica del Estado, de arriba abajo
  27. Reconstruye la cadena territorial del Estado
  28. Los cuatro controles de la actividad autonómica del artículo 153
  29. La coordinación entre Administraciones: quién se sienta con quién
  30. Completa los principios y la organización territorial
  31. Los procesos de reforma de la Constitución: cauce ordinario del art. 167 y cauce agravado del art. 168
  32. Autoevaluación del Tema 2
  33. Enunciado oficial del anexo VI — temas 3 a 4
  34. Tema 3 — El Gobierno y la Administración Central del Estado
  35. Órganos colegiados, órganos de apoyo y Gobierno en funciones
  36. Cómo se inviste a un Presidente del Gobierno, paso a paso
  37. Ordena el procedimiento de investidura
  38. Cuestión de confianza frente a moción de censura
  39. La Administración Central del Estado: órganos superiores y órganos directivos
  40. Ministro, Secretario de Estado y Subsecretario: quién manda sobre quién y quién nombra a quién
  41. Seis comprobaciones sobre la Administración Central
  42. Completa los literales del Gobierno
  43. Autoevaluación del Tema 3
  44. Tema 4 — Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas
  45. El régimen jurídico dual, explicado despacio: cuándo se te aplica el TREBEP y cuándo el Estatuto de los Trabajadores
  46. Derechos y deberes: del catálogo del artículo 14 al Código de Conducta, y por qué el Código de Conducta importa de verdad
  47. El funcionario interino y el personal eventual: dos clases que no son plaza
  48. Cinco comprobaciones: el interino y el eventual
  49. Funcionario de carrera frente a personal laboral fijo: la comparación que decide media docena de preguntas
  50. Recupera de memoria: ¿funcionario o laboral?
  51. Completa el artículo: la definición legal del personal laboral
  52. Test de cierre del Tema 4
  53. Enunciado oficial del anexo VI — temas 5 a 6
  54. Tema 5 — Los procesos selectivos, la selección en la AGE y las incompatibilidades
  55. La selección de personal laboral en la Administración General del Estado, paso a paso
  56. Incompatibilidades: la Ley 53/1984 aplicada al personal laboral, sin atajos
  57. El circuito completo de un proceso selectivo de ingreso libre en el IV Convenio único
  58. Recupera el circuito: ordena las fases del proceso selectivo
  59. Completa el artículo: sistemas selectivos e incompatibilidades
  60. Test de cierre del Tema 5
  61. Tema 6 — El IV Convenio único: clasificación y órganos de seguimiento y aplicación
  62. El sistema de clasificación: grupos, familias y especialidades, y qué significa exactamente estar en M1
  63. Provisión de puestos y movilidad: el concurso abierto y permanente y las demás vías
  64. El régimen disciplinario del IV Convenio único: faltas, sanciones, prescripción y procedimiento
  65. Construye el sistema de clasificación por capas
  66. Comisión Negociadora frente a Comisión Paritaria: la distinción que decide el tema
  67. Recupera de memoria: órganos, clasificación y disciplina del Convenio
  68. Completa el articulado del IV Convenio único
  69. Test de cierre del Tema 6
  70. Enunciado oficial del anexo VI — temas 7 a 8
  71. Tema 7 — El contrato de trabajo en la Administración Pública y la sindicación
  72. Suspensión del contrato: qué se paraliza, qué se conserva y qué añade el Convenio
  73. Extinción y despido: las tres calificaciones y las tres indemnizaciones
  74. Escalas de representación unitaria: los números que hay que saber sin dudar
  75. Comité de empresa frente a delegados de personal, y despido disciplinario frente a despido objetivo
  76. Recupera de memoria: contrato, despido y representación
  77. Completa el articulado: despido y comités de empresa
  78. Test de cierre del Tema 7
  79. Tema 8 — Igualdad de género, violencia de género, discapacidad, dependencia y LGTBI
  80. Ley Orgánica 3/2007: qué prohíbe, qué obliga y con qué instrumentos
  81. Ley Orgánica 1/2004: protección integral frente a la violencia de género
  82. Ley 4/2023: igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI
  83. Discapacidad: el texto refundido de 2013 y el acceso al empleo público
  84. Dependencia: el SAAD, los grados y el itinerario de la persona solicitante
  85. El Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado
  86. Los tres grados de dependencia, uno al lado del otro
  87. Del reconocimiento de la dependencia al Programa Individual de Atención
  88. Recupera: ordena el itinerario de la dependencia
  89. Texto legal con huecos: definiciones nucleares de las cinco normas sociales
  90. Autoevaluación del Tema 8
  91. Ponte a prueba: el formato oficial de M1
  92. Tarjetas de decisión: lo que más se confunde del tronco común
  93. Pistas antes de acudir a la norma
  94. Trampas del bloque común — repaso final
  95. Las trampas del bloque común, en examen
  96. Plan de seis semanas
  97. Estrategia con −1/3
  98. Ocho comprobaciones antes del simulacro
  99. Fuentes y control de versión
  100. Glosario de repaso del bloque común
  101. Cinco preguntas reales del banco
revisado · 2026-08-06

Nada de confiar a ciegas.

Este lote reúne 2 productos con revisión editorial propia: Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026 (revisión del 2026-08-06): Abre con las bases de las cuatro convocatorias matriz —plazo de solicitud calculado día a día (Defensa, Transformación Digital y de la Función Pública y Justicia ya cerradas, los días 4, 6 y 7 de agosto de 2026; Transportes ya cerrada (4 de septiembre de 2026, por la regla de agosto de su disposición quinta) y MITECO (BOE-A-2026-15060) también cerrada (10 de septiembre de 2026)), tasa de M1, exenciones y vía de presentación—, verificadas contra el XML crudo del BOE y el PDF oficial de bases el 11 de agosto de 2026 (la convocatoria de Justicia, Orden PJC/705/2026, BOE-A-2026-15152, contra su PDF de bases en mjusticia.gob.es el 12 de agosto de 2026). Desarrolla además el itinerario posterior a la solicitud con las bases 4 a 8 de la convocatoria de Transportes (BOE-A-2026-14909, el mismo documento de 86 folios que reproduce la de Transformación Digital y de la Función Pública): resolución de admitidos y fecha del primer ejercicio en el plazo máximo de un mes, diez días hábiles de subsanación con sus límites, orden de actuación por la letra «B», llamamiento único, plantillas correctoras en dos días hábiles y dos más para alegar, veinte días hábiles de méritos en promoción interna y de requisitos al final, adjudicación de destinos, periodo de prueba de un mes en M1 y relaciones de candidatos con el umbral del 10 %. Reproduce el enunciado literal de los ocho temas comunes del grupo M1 (anexo VI del BOE-A-2026-14916, idéntico en la convocatoria de Transportes BOE-A-2026-14909) y los desarrolla todos: materia explicada, artículo, cifra y plazo contrastados contra el texto consolidado del BOE, comparativas de conceptos confundibles, huecos de literales y autoevaluación al cierre de cada tema. El epígrafe de derechos y deberes fundamentales del tema 1 se recorre artículo por artículo —Capítulo I (arts. 11 a 13), Sección 1.ª (arts. 14 a 29), Sección 2.ª y sus deberes (arts. 30 a 38), principios rectores (arts. 39 a 52) y suspensión del art. 55—, no como mapa de qué capítulo contiene qué artículos. Incluye tests interactivos y un simulador editorial con un banco de doscientas preguntas del bloque común, veinticinco por tema, del que cada simulacro extrae cuarenta. No cubre las cuarenta preguntas específicas de la especialidad ni la segunda parte de dos supuestos prácticos. Guía inicial Mantenimiento General AGE (grupo M1) 2026 (revisión del 2026-07-20): Guía inicial: convocatoria, mapa del proceso y del temario, temario común verificado contra el BOE y test inicial de preguntas originales. No desarrolla el temario específico completo de mantenimiento ni analiza exámenes oficiales previos. Las bases de cada ministerio prevalecen sobre esta guía.

Leer el alcance completo Ocultar el alcance completo
edición
Tercera edición, agosto de 2026
revisión
Equipo editorial de Red Opositor
22 fuentes citadas
5 respuestas

Preguntas antes de comprar

¿Cómo recibo los dos productos?

Tras el pago en Stripe recibes un email instantáneo con el acceso a Guía inicial Mantenimiento General AGE (grupo M1) 2026 y a Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026, ambos vinculados a tu email de compra. Se entregan por separado y no caducan.

¿Por qué comprarlos juntos?

Porque son complementarios y el bundle sale 26,05 € más barato que comprarlos sueltos (72,00 € por separado frente a 45,95 € en el bundle).

¿Hay reembolso si no es lo que esperaba?

Sí, 14 días desde la compra. Escribe a info@redopositor.com con tu email de compra y te devolvemos el importe íntegro vía Stripe.

Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?

No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.

¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?

No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del material, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.

Una oposición no se resuelve en un día brillante. Se prepara en cientos de días normales.

Hoy puede ser uno de ellos.

Ver toda la tienda

pago único • acceso inmediato • 14 días de garantía, devolución sin preguntas