Lote Limpiador/a + Mi primera oposición en el Ayuntamiento de Illescas 2026 · la guía de método
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Índice
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Pack Limpiador/a Ayuntamiento de Illescas 2026
- Índice del temario oficial
- La Constitución española: estructura y título preliminar
- Caso práctico: Por qué la Constitución prevalece
- Los derechos del Título I y las garantías del art. 53 CE
- Caso práctico: el amparo ante el Tribunal Constitucional
- Suspender derechos: quién, cuándo y hasta dónde
- Artículos clave que hay que poder citar
- Los principios rectores: mandatos al legislador, no derechos de ejercicio directo
- Antecedentes: el constitucionalismo histórico español, 1812-1931
- Antecedentes: la Ley para la Reforma Política y el proceso constituyente (1976-1978)
- La organización territorial del Estado (I).
- La organización territorial del Estado (I).: ejemplo resuelto
- Las Comunidades Autónomas: constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
- Las Comunidades Autónomas: constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas.: ejemplo resuelto
- Distribución de las competencias.
- Distribución de las competencias.: ejemplo resuelto
- Los Estatutos de Autonomía.
- Los Estatutos de Autonomía.: ejemplo resuelto
- Las Cortes de Castilla-La Mancha: composición, elección, funciones y organización
- El Presidente de la Junta y el Consejo de Gobierno
- Ley 39/2015: mapa de la ley y su base competencial
- Caso práctico: Dos decisiones sobre el mismo procedimiento
- Caso práctico: Caso: una entidad sin personalidad jurídica quiere actuar
- Derechos, relación electrónica, identificación y firma
- Ámbito subjetivo de aplicación: el artículo 2 de la Ley 39/2015
- El término municipal, el padrón y la condición de vecino
- Caso práctico: Caso: creación de un nuevo municipio
- Caso práctico: Caso guiado: empadronamiento, condición de vecino y certificación padronal
- Los recursos de la hacienda local: enumeración del artículo 2.1 y prerrogativas de cobro del artículo 2.2 TRLHL
- Qué es la Ley Orgánica 3/2007 y a quién obliga
- Principios generales y concepto de discriminación
- Caso práctico: Caso: la filial extranjera y la trabajadora no residente
- Caso práctico: Tres decisiones sobre un mismo caso
- Lo que se lleva este tema
- Capítulo III: Derechos y obligaciones
- Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III. Protección de trabajadores especialmente sensibles, de la maternidad, de los…
- Caso práctico: Un supuesto práctico de servicio de farmacia
- Caso práctico: Marta, embarazada, en el servicio de limpieza
- Qué distingue la limpieza de colegios y oficinas
- Zonas y elementos de limpieza en un centro escolar
- Zonas y elementos de limpieza en oficinas y dependencias administrativas
- Secuencia de operaciones: del despeje al repaso final
- Productos de limpieza: elección, dilución y almacenamiento
- Útiles y maquinaria: uso correcto y mantenimiento
- Prevención de riesgos laborales y buenas prácticas ambientales
- Organización del trabajo, control de calidad y trato con las personas
- ¿Qué significa limpiar? La suciedad y el resultado esperado
- Los factores de la limpieza: el círculo de Sinner
- Los agentes limpiadores: clasificación general
- Los agentes químicos: el detergente y sus componentes
- Los agentes físicos y mecánicos, la temperatura y el tiempo
- Buenas prácticas: dosificación, seguridad y orden de trabajo
- Tratamientos y productos empleados: biocidas y otros tratamientos
- Ámbito de aplicación: qué biocidas entran y cuáles quedan fuera
- Clasificación de los biocidas: grupos principales y tipos de producto (Real Decreto 830/2010)
- La limpieza diaria de inmuebles: concepto, finalidad y organización del trabajo
- Los productos de limpieza: clasificación, dosificación y almacenamiento seguro
- Los útiles de limpieza: elección, uso y conservación
- La maquinaria de limpieza: tipos, manejo y mantenimiento
- El método de trabajo: fases de la limpieza diaria de un inmueble
- Seguridad, prevención de riesgos y control de calidad
- Criterios generales para identificar la naturaleza del suelo
- Suelos pétreos naturales: mármol, granito, pizarra, caliza y arenisca
- Suelos cerámicos, terrazo, baldosa hidráulica y barro cocido
- Suelos de madera y derivados: parqué, tarima flotante y laminados
- Suelos flexibles y sintéticos: vinílico, linóleo, caucho y resinas
- Suelos textiles y blandos: moqueta, alfombras y fibras naturales
- Productos, útiles y secuencia correcta de trabajo
- Precauciones, seguridad y errores frecuentes
- Tipología del mobiliario y de sus materiales: qué hay que saber antes de tocar nada
- Productos, útiles y disoluciones: elegir lo menos agresivo que funcione
- Técnicas de limpieza por material y tipo de mueble
- Orden de trabajo, frecuencias y planificación del servicio
- Seguridad, prevención de riesgos y protección del mobiliario
- Control del resultado y tratamiento de incidencias
- Obligaciones de referencia que deben poder exponerse
- La mancha: concepto y clasificación
- Principios generales de actuación
- Productos quitamanchas y su campo de aplicación
- Métodos y técnicas de limpieza de manchas
- Actuación según el tipo de mancha
- Actuación según el soporte y acabado final
- Seguridad, equipos y errores frecuentes
- Caso guiado: traslado de residuos peligrosos y aceites usados
- Caso práctico: Traslado de residuos peligrosos de la explotación a otro Estado miembro
- Mantenimiento y verificación: dos obligaciones distintas del mismo equipo
- Dónde y cómo se coloca la máquina: instalación, montaje y estabilidad
- Uso conforme a las indicaciones del fabricante y comprobaciones antes de arrancar
- Elementos peligrosos accesibles, proyecciones y ambientes especiales
- Equipos guiados o llevados a mano y trabajo en proximidad de terceros
- Parada, desconexión y equipos retirados de servicio
- Preceptos que hay que poder citar
- La ficha de datos de seguridad: documento de referencia del producto químico
- Orden, delimitación y compatibilidad: cómo se organiza un almacén de productos químicos
- Estanterías, pilas y altura máxima: la estabilidad del conjunto
- El protocolo de limpieza en instalaciones de uso intensivo: contenido y pasos
- Frecuencias y supuestos en los que hay que limpiar y desinfectar
- Reparto de tareas, responsables y constancia documental
- Preceptos que hay que poder citar
Mi primera oposición: la guía de método
- Qué resuelve esta guía y qué no
- El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
- Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
- La confusión que más caro sale al empezar
- Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
- Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
- Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
- Qué son las bases y qué son los anexos
- Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
- Ordene la lectura de una convocatoria
- Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
- Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puede presentarse
- Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
- El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
- Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
- Clasifique cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
- Las palabras que aparecen en toda convocatoria
- Repaso rápido del vocabulario
- Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesita
- Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
- De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
- El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
- Empareje cada grupo con la titulación que exige
- La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
- Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
- Un proceso selectivo de principio a fin
- Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
- Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
- La instancia: qué se declara y qué se acredita
- Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
- El cupo de reserva para personas con discapacidad
- Compruebe lo que ha entendido del proceso
- Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
- Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
- Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
- Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
- Caso guiado: elija entre tres convocatorias con los datos delante
- Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
- Cómo se planifica para poder sostenerlo
- Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
- Qué no hace falta comprar al empezar
- Dudas que se repiten al empezar
- Lo que hay que recordar de toda la guía
- Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
Preguntas antes de comprar
Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?
No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.
¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?
No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del material, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.