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Temario específico Guía, Información y Asistencia Turística M1 - Ministerio de Cultura + Temario común desarrollado Personal Laboral grupo… en Administración del Estado Bundle · AGE

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    Material escrito para estudiarlo y no para consultarlo, con la norma citada al lado. Lo que cubre este pack lo dice su ficha, aquí al lado. Se lee online y se imprime en A4 cuando quieras.

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Temario específico Guía, Información y Asistencia Turística M1 - Ministerio de Cultura 2026 suelto

Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026 suelto

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  1. Aula guiada online incluida para estudiar el material paso a paso

  2. Producto 1 (Temario específico Guía, Información y Asistencia Turística M1 - Ministerio de Cultura 2026): Los 14 temas del Anexo VII, desarrollados y verificados en las bases oficiales

  3. Producto 2 (Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026): El temario común de M1 con la materia explicada y la norma citada, no un índice de epígrafes

  4. Cómo se accede: tras el pago recibes ambos vinculados a tu email de compra (Material online imprimible en los dos productos). Acceso de por vida, sin cobros recurrentes.

el bundle

Dónde se pisan estos dos packs.

  • En turno libre cubren la primera parte del ejercicio ENTERA: las 80 preguntas (40 del temario común del Anexo VI + 40 del específico del Anexo VII). Cada pack desarrolla un anexo distinto de la misma convocatoria (BOE-A-2026-14911) y ninguno incluye los temas del otro.
  • El aviso honesto: si vas por promoción interna (18 de las 29 plazas), tu primera parte son 40 preguntas solo del temario específico (Anexo VII). El pack específico suelto te basta para el examen; este bundle te añade el temario común (Anexo VI) que en tu turno no se examina.

de qué va esto

Temario específico Guía, Información y Asistencia Turística M1 - Ministerio de Cultura 2026 (36,00 €) y Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026 (36,00 €) juntos por 45,95 € en vez de 72,00 €.

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  • Quieres preparar esto a fondo y te compensa llevar Temario específico Guía, Información y Asistencia Turística M1 - Ministerio de Cultura 2026 y Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026 juntos con descuento en un solo pago

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  • Si solo necesitas uno de los dos, cómpralo suelto: Temario específico Guía, Información y Asistencia Turística M1 - Ministerio de Cultura 2026 cuesta 36,00 € y Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026 36,00 €
  • Si vas por promoción interna: la primera parte son 40 preguntas solo del temario específico (Anexo VII); el bloque común no entra ni en el test ni en los supuestos. Con el pack específico suelto te basta; el bundle solo te compensa si además quieres el temario común M1 para otra convocatoria.
Índice 146 secciones · 2 bloques desplegar plegar

Temario específico Guía, Información y Asistencia Turística M1 - Ministerio de Cultura 2026

  1. La aritmética de la penalización, y qué se sigue de ella
  2. Autoevaluación: convocatoria, formato y estrategia
  3. El calendario del proceso, hito a hito
  4. Ordena las fases del proceso selectivo
  5. La fase de concurso: 40 puntos que solo juegan en promoción interna
  6. Tema 1 - El Ministerio de Cultura, los museos estatales y sus colecciones
  7. Mapa básico de las colecciones de los museos del temario y de destino
  8. Recuperación activa del tema 1: organigrama, áreas y colecciones
  9. Empareja cada museo con su localidad de destino
  10. Tema 2 - El público en el museo y la atención a personas con discapacidad
  11. Repaso abierto del trato con el público
  12. Tema 3 - Procedimientos de entrada y salida, venta de localidades y canales de venta (desarrollo)
  13. Tema 3 - Entrada, salida, venta de localidades y canales de venta
  14. Ordena el ciclo de una jornada de atención en sala
  15. Tema 4 - Estructura del mercado turístico y turismo cultural
  16. Clasifica cada elemento en su lugar del mercado turístico
  17. Tema 5 - Servicios de información turística y la figura del informador
  18. Tema 7 - Accesibilidad universal e inclusión social en los museos: recursos, servicios y actividades
  19. Glosario activo del bloque de información turística
  20. Tema 6 - Calidad en los servicios turísticos y gestión de quejas, sugerencias y reclamaciones
  21. Completa los conceptos de calidad y atención
  22. Tema 8 - Recursos turísticos, patrimonio y sus normas de protección
  23. Autoevaluación: patrimonio, museos y acceso
  24. Tema 9 - Procesos de guía y asistencia turística: diseño de itinerarios y visitas (desarrollo)
  25. Tema 9 - Procesos de guía y asistencia turística: diseño de itinerarios y visitas
  26. Ordena las fases del diseño de un itinerario
  27. Tema 10 - Marketing turístico aplicado a los museos (desarrollo)
  28. Tema 10 - Marketing turístico aplicado a los museos
  29. Tema 11 - Planificación del trabajo, liderazgo, equipos y gestión del conflicto
  30. Caso guiado: un conflicto en sala en día de acceso gratuito
  31. Tema 12 - El personal de sala: jornada, uniformidad, movilidad y permisos
  32. Recuperación activa del tema 12: jornada, uniformidad y permisos
  33. Tema 13 - Seguridad de edificios e instalaciones aplicada a los museos
  34. Recuperación activa del tema 13: seguridad de edificios e instalaciones
  35. Tema 14 - Emergencias y autoprotección: extintores, BIEs y organización humana
  36. Empareja cada equipo de emergencia con su función
  37. Autoevaluación: régimen laboral y seguridad
  38. La segunda parte: cómo se resuelven los dos supuestos prácticos
  39. Supuesto práctico resuelto, en el formato real del examen
  40. Segundo supuesto práctico resuelto, en el formato real del examen
  41. Simulacro cronometrado al ritmo real de la primera parte
  42. Repaso de lo que has fallado
  43. Plan de estudio por bloques
  44. Glosario del temario

Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026

  1. Tu convocatoria: plazo, tasa y cómo presentarte (histórico: las ocho convocatorias de 2026 ya cerraron)
  2. Autoevaluación: el plazo y su cómputo (con los plazos de 2026 ya vencidos)
  3. Ya has presentado la solicitud: el calendario que viene ahora (itinerario de las convocatorias de 2026)
  4. Autoevaluación: qué pasa después de solicitar (bases del proceso de 2026)
  5. Cómo es el acceso libre M1, con exactitud
  6. Enunciado oficial del anexo VI — temas 1 a 2
  7. Tema 1 — La Constitución Española de 1978
  8. Españoles y extranjeros: el Capítulo I del Título I (arts. 11 a 13)
  9. Los derechos fundamentales y las libertades públicas, artículo por artículo (arts. 14 a 29)
  10. La Sección 2.ª: derechos y deberes de los ciudadanos (arts. 30 a 38)
  11. Los cuatro deberes constitucionales, uno al lado del otro
  12. Los principios rectores de la política social y económica (arts. 39 a 52)
  13. La suspensión de derechos: el artículo 55
  14. Las tres vías de protección de los derechos, explicadas
  15. Las cuatro reformas que ha tenido la Constitución
  16. Valores del artículo 1.1 frente a principios del artículo 9.3
  17. Escribe de memoria el artículo 1 y el 9.3
  18. Escribe de memoria los derechos y deberes que más caen
  19. Recupera sin mirar: las dos listas del Tema 1
  20. Autoevaluación del Tema 1: derechos y deberes fundamentales
  21. Tema 2 — La Administración Pública y la organización territorial del Estado
  22. Municipios y provincias: el tercer nivel que la Constitución también garantiza
  23. Escribe de memoria los tres niveles y sus órganos
  24. Los Estatutos de Autonomía: quién los redacta, quién los aprueba y cómo se reforman
  25. Ordena la vía rápida del artículo 151
  26. La organización periférica del Estado, de arriba abajo
  27. Reconstruye la cadena territorial del Estado
  28. Los cuatro controles de la actividad autonómica del artículo 153
  29. La coordinación entre Administraciones: quién se sienta con quién
  30. Completa los principios y la organización territorial
  31. Los procesos de reforma de la Constitución: cauce ordinario del art. 167 y cauce agravado del art. 168
  32. Autoevaluación del Tema 2
  33. Enunciado oficial del anexo VI — temas 3 a 4
  34. Tema 3 — El Gobierno y la Administración Central del Estado
  35. Órganos colegiados, órganos de apoyo y Gobierno en funciones
  36. Cómo se inviste a un Presidente del Gobierno, paso a paso
  37. Ordena el procedimiento de investidura
  38. Cuestión de confianza frente a moción de censura
  39. La Administración Central del Estado: órganos superiores y órganos directivos
  40. Ministro, Secretario de Estado y Subsecretario: quién manda sobre quién y quién nombra a quién
  41. Seis comprobaciones sobre la Administración Central
  42. Completa los literales del Gobierno
  43. Autoevaluación del Tema 3
  44. Tema 4 — Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas
  45. El régimen jurídico dual, explicado despacio: cuándo se te aplica el TREBEP y cuándo el Estatuto de los Trabajadores
  46. Derechos y deberes: del catálogo del artículo 14 al Código de Conducta, y por qué el Código de Conducta importa de verdad
  47. El funcionario interino y el personal eventual: dos clases que no son plaza
  48. Cinco comprobaciones: el interino y el eventual
  49. Funcionario de carrera frente a personal laboral fijo: la comparación que decide media docena de preguntas
  50. Recupera de memoria: ¿funcionario o laboral?
  51. Completa el artículo: la definición legal del personal laboral
  52. Test de cierre del Tema 4
  53. Enunciado oficial del anexo VI — temas 5 a 6
  54. Tema 5 — Los procesos selectivos, la selección en la AGE y las incompatibilidades
  55. La selección de personal laboral en la Administración General del Estado, paso a paso
  56. Incompatibilidades: la Ley 53/1984 aplicada al personal laboral, sin atajos
  57. El circuito completo de un proceso selectivo de ingreso libre en el IV Convenio único
  58. Recupera el circuito: ordena las fases del proceso selectivo
  59. Completa el artículo: sistemas selectivos e incompatibilidades
  60. Test de cierre del Tema 5
  61. Tema 6 — El IV Convenio único: clasificación y órganos de seguimiento y aplicación
  62. El sistema de clasificación: grupos, familias y especialidades, y qué significa exactamente estar en M1
  63. Provisión de puestos y movilidad: el concurso abierto y permanente y las demás vías
  64. El régimen disciplinario del IV Convenio único: faltas, sanciones, prescripción y procedimiento
  65. La ordenación de los recursos humanos: relaciones de puestos de trabajo, certificados, reestructuraciones y planes
  66. Construye el sistema de clasificación por capas
  67. Comisión Negociadora frente a Comisión Paritaria: la distinción que decide el tema
  68. Recupera de memoria: órganos, clasificación y disciplina del Convenio
  69. Completa el articulado del IV Convenio único
  70. Test de cierre del Tema 6
  71. Enunciado oficial del anexo VI — temas 7 a 8
  72. Tema 7 — El contrato de trabajo en la Administración Pública y la sindicación
  73. Suspensión del contrato: qué se paraliza, qué se conserva y qué añade el Convenio
  74. Extinción y despido: las tres calificaciones y las tres indemnizaciones
  75. Escalas de representación unitaria: los números que hay que saber sin dudar
  76. Comité de empresa frente a delegados de personal, y despido disciplinario frente a despido objetivo
  77. Recupera de memoria: contrato, despido y representación
  78. Completa el articulado: despido y comités de empresa
  79. Test de cierre del Tema 7
  80. Tema 8 — Igualdad de género, violencia de género, discapacidad, dependencia y LGTBI
  81. Ley Orgánica 3/2007: qué prohíbe, qué obliga y con qué instrumentos
  82. Ley Orgánica 1/2004: protección integral frente a la violencia de género
  83. Ley 4/2023: igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI
  84. Discapacidad: el texto refundido de 2013 y el acceso al empleo público
  85. Dependencia: el SAAD, los grados y el itinerario de la persona solicitante
  86. El Plan de Igualdad de género en la Administración General del Estado
  87. Los tres grados de dependencia, uno al lado del otro
  88. Del reconocimiento de la dependencia al Programa Individual de Atención
  89. Recupera: ordena el itinerario de la dependencia
  90. Texto legal con huecos: definiciones nucleares de las cinco normas sociales
  91. Autoevaluación del Tema 8
  92. Ponte a prueba: el formato oficial de M1
  93. Tarjetas de decisión: lo que más se confunde del tronco común
  94. Pistas antes de acudir a la norma
  95. Trampas del bloque común — repaso final
  96. Las trampas del bloque común, en examen
  97. Plan de seis semanas
  98. Estrategia con −1/3
  99. Ocho comprobaciones antes del simulacro
  100. Fuentes y control de versión
  101. Glosario de repaso del bloque común
  102. Cinco preguntas reales del banco
revisado · 2026-08-06

Nada de confiar a ciegas.

Este lote reúne 2 productos con revisión editorial propia: Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026 (revisión del 2026-08-06): Abre con las bases de las cuatro convocatorias matriz —plazo de solicitud calculado día a día (Defensa, Transformación Digital y de la Función Pública y Justicia ya cerradas, los días 4, 6 y 7 de agosto de 2026; Transportes ya cerrada (4 de septiembre de 2026, por la regla de agosto de su disposición quinta) y MITECO (BOE-A-2026-15060) también cerrada (10 de septiembre de 2026)), tasa de M1, exenciones y vía de presentación—, verificadas contra el XML crudo del BOE y el PDF oficial de bases el 11 de agosto de 2026 (la convocatoria de Justicia, Orden PJC/705/2026, BOE-A-2026-15152, contra su PDF de bases en mjusticia.gob.es el 12 de agosto de 2026). Desarrolla además el itinerario posterior a la solicitud con las bases 4 a 8 de la convocatoria de Transportes (BOE-A-2026-14909, el mismo documento de 86 folios que reproduce la de Transformación Digital y de la Función Pública): resolución de admitidos y fecha del primer ejercicio en el plazo máximo de un mes, diez días hábiles de subsanación con sus límites, orden de actuación por la letra «B», llamamiento único, plantillas correctoras en dos días hábiles y dos más para alegar, veinte días hábiles de méritos en promoción interna y de requisitos al final, adjudicación de destinos, periodo de prueba de un mes en M1 y relaciones de candidatos con el umbral del 10 %. Reproduce el enunciado literal de los ocho temas comunes del grupo M1 (anexo VI del BOE-A-2026-14916, idéntico en la convocatoria de Transportes BOE-A-2026-14909) y los desarrolla todos: materia explicada, artículo, cifra y plazo contrastados contra el texto consolidado del BOE, comparativas de conceptos confundibles, huecos de literales y autoevaluación al cierre de cada tema. El epígrafe de derechos y deberes fundamentales del tema 1 se recorre artículo por artículo —Capítulo I (arts. 11 a 13), Sección 1.ª (arts. 14 a 29), Sección 2.ª y sus deberes (arts. 30 a 38), principios rectores (arts. 39 a 52) y suspensión del art. 55—, no como mapa de qué capítulo contiene qué artículos. Incluye tests interactivos y un simulador editorial con un banco de doscientas preguntas del bloque común, veinticinco por tema, del que cada simulacro extrae cuarenta. No cubre las cuarenta preguntas específicas de la especialidad ni la segunda parte de dos supuestos prácticos. Temario específico Guía, Información y Asistencia Turística M1 - Ministerio de Cultura 2026 (revisión del 2026-08-02): Cubre la parte ESPECÍFICA del ejercicio: los catorce temas del Anexo VII de las bases, el formato del ejercicio en los dos turnos y el baremo del concurso de promoción interna. La profundidad no es uniforme y se declara: los temas 1, 2, 6, 8, 12, 13 y 14 se desarrollan con articulado citado y verificado; los temas 3, 4, 5, 7, 9, 10 y 11 son desarrollo temático sin norma que citar. El tema 1 incluye la organización vigente del Ministerio y nociones básicas de las colecciones, pero no catálogos razonados; el tema 12 contrasta el IV Convenio con la Resolución de jornada de 14 de abril de 2026. NO cubre el temario común del Anexo VI.

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edición
Tercera edición, agosto de 2026
revisión
Equipo editorial de Red Opositor
34 fuentes citadas
5 respuestas

Preguntas antes de comprar

¿Estoy pagando dos veces por el mismo temario?

No. Cada pack desarrolla un anexo distinto de la misma convocatoria (BOE-A-2026-14911): el común es el Anexo VI (8 temas) y el específico el Anexo VII (14 temas), y ninguno incluye los temas del otro. El único aviso es para quien va por promoción interna: ahí la parte común no entra en el examen.

¿Con el bundle me cubre el examen entero?

En turno libre, sí: los dos packs desarrollan el temario completo de la primera parte, los 40 del común (Anexo VI) y los 40 del específico (Anexo VII) de las 80 preguntas, y el pack específico además entrena la segunda parte (los dos supuestos prácticos, hasta 60 de los 100 puntos). En promoción interna tu primera parte sale solo del temario específico y con ese pack suelto te basta, como avisa la ficha.

¿Cómo recibo los dos productos?

Tras el pago en Stripe recibes un email instantáneo con el acceso a Temario específico Guía, Información y Asistencia Turística M1 - Ministerio de Cultura 2026 y a Temario común desarrollado Personal Laboral AGE grupo M1 (Técnico Superior de FP) 2026, ambos vinculados a tu email de compra. Se entregan por separado y no caducan.

Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?

No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.

¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?

No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del pack, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.

Una oposición no se resuelve en un día brillante. Se prepara en cientos de días normales.

Hoy puede ser uno de ellos.

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