Lote Auxiliar del Ministerio de Trabajo en México + Mi primera oposición 2026 · la guía de método
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Índice
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Pack Auxiliar — Consejería de Trabajo en México 2026
- Índice del temario oficial
- La Constitución española: estructura y título preliminar
- Caso práctico: Por qué la Constitución prevalece
- Los derechos del Título I y las garantías del art. 53 CE
- Caso práctico: el amparo ante el Tribunal Constitucional
- Suspender derechos: quién, cuándo y hasta dónde
- Artículos clave que hay que poder citar
- Los principios rectores: mandatos al legislador, no derechos de ejercicio directo
- Antecedentes: el constitucionalismo histórico español, 1812-1931
- Antecedentes: la Ley para la Reforma Política y el proceso constituyente (1976-1978)
- Los ministerios en la Administración General del Estado: naturaleza y creación
- Órganos superiores y órganos directivos: el reparto clásico de funciones
- Estructura y funciones del Ministerio de Trabajo y Economía Social
- Estructura y funciones del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
- Cómo distinguir ambos departamentos: materias, órganos y entidades
- Normas que hay que poder citar
- El segundo nivel: direcciones generales y subdirecciones generales en el Ministerio de Trabajo y Economía Social
- El segundo nivel: direcciones generales y subdirecciones generales en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
- Organismos y entidades adscritos a los dos departamentos: qué son y cómo se fichan
- Preceptos que hay que poder citar
- La Ley 39/2015: competencia estatal, estructura y mapa de la norma
- Caso práctico: Caso: trámite añadido, plazo especial y representación
- La actividad de las Administraciones Públicas: derechos, registros y deberes
- Del acta de la Policía Local a la sanción: el procedimiento y sus cautelares
- Los requisitos de los actos administrativos: producción, contenido, motivación y forma (arts. 34 a 36 LPAC)
- Recursos administrativos: alzada, reposición y extraordinario de revisión
- Cómo arranca el procedimiento y cómo se instruye
- Ordena las cuatro fases del procedimiento común
- Terminación y tramitación simplificada: capítulos V y VI
- Caso práctico: Caso práctico: de la resolución habilitante a la ejecución en el domicilio
- Caso práctico: de la resolución habilitante a la ejecución en el domicilio
- Título V: De la revisión de los actos en vía administrativa
- Alteración de los plazos: ampliación y tramitación de urgencia (arts. 32 y 33 LPAC)
- Los derechos del interesado en el procedimiento administrativo (art. 53 LPAC)
- El inicio de oficio: la orden superior y la responsabilidad patrimonial (arts. 60, 65 y 67 LPAC)
- Publicidad y participación: información pública y límites a las publicaciones (arts. 46 y 83 LPAC)
- Efectos de la invalidez: límites, conservación, conversión y convalidación (arts. 49 a 52 LPAC)
- Cuestiones singulares: acciones posesorias y pluralidad de recursos (arts. 105 y 120 LPAC)
- La iniciativa legislativa, la potestad reglamentaria y la buena regulación (arts. 127 a 133 LPAC)
- Los artículos que hay que poder citar
- La Secretaría de Trabajo y Previsión Social: naturaleza y estructura orgánica
- La Secretaría de Bienestar: competencias y conexión con la política laboral
- La Ley Federal del Trabajo: principios, contenido y bloques sistemáticos
- El Convenio Bilateral de Seguridad Social entre España y México: claves de funcionamiento
- Movilidad laboral y migración circular: programas, garantías y riesgos
- Instrumentos que hay que saber situar y orden de cita
Mi primera oposición: la guía de método
- Qué resuelve esta guía y qué no
- El mapa en una página: quién trabaja para la Administración y cómo se entra
- Las normas que gobiernan esto, y para qué sirve cada una
- La confusión que más caro sale al empezar
- Dónde se publican las convocatorias, y por qué importa el boletín
- Los tres boletines: qué publica cada uno y qué papel juega
- Por qué las bases se leen enteras: vinculan a todo el mundo
- Qué son las bases y qué son los anexos
- Cómo se lee una convocatoria en diez minutos
- Ordene la lectura de una convocatoria
- Tres cosas que un principiante da por hechas y no lo son
- Turno libre, promoción interna y por qué esa palabra decide si puede presentarse
- Los tres sistemas selectivos, y qué se mide en cada uno
- El límite legal del baremo, y por qué conviene conocerlo
- Bolsa de trabajo: la puerta lateral que casi nadie explica bien
- Clasifique cada situación en el turno o el sistema que le corresponde
- Las palabras que aparecen en toda convocatoria
- Repaso rápido del vocabulario
- Grupos y subgrupos: la letra que decide qué titulación necesita
- Los grupos, su titulación y sus retribuciones básicas
- De dónde salen esas cifras y por qué hay que volver a mirarlas cada año
- El sueldo base no es lo que se cobra, y la diferencia es grande
- Empareje cada grupo con la titulación que exige
- La equivalencia con la nomenclatura antigua, que sigue apareciendo
- Lo que hay que retener sobre grupos y retribuciones
- Un proceso selectivo de principio a fin
- Los plazos que están en la norma, y de dónde sale cada uno
- Días hábiles y días naturales: la distinción que deja gente fuera cada año
- La instancia: qué se declara y qué se acredita
- Tasas de examen, exenciones y bonificaciones
- El cupo de reserva para personas con discapacidad
- Compruebe lo que ha entendido del proceso
- Cómo se elige convocatoria: los seis criterios que de verdad deciden
- Por qué unos cuerpos convocan cada año y otros no: la tasa de reposición
- Dos convocatorias hipotéticas comparadas con los mismos criterios
- Preguntas que cuesta responder solo, con pistas antes de la respuesta
- Caso guiado: elija entre tres convocatorias con los datos delante
- Cuánto se tarda de verdad, y cómo estimarlo sin engañarse
- Cómo se planifica para poder sostenerlo
- Repaso espaciado, tests y relectura: para qué sirve cada cosa
- Qué no hace falta comprar al empezar
- Dudas que se repiten al empezar
- Lo que hay que recordar de toda la guía
- Qué hacer las cuatro semanas siguientes a leer esta guía
Preguntas antes de comprar
Si cambia la convocatoria o sale una corrección, ¿el material se queda viejo?
No, y no tienes que hacer nada. El contenido no viaja dentro de un archivo que se te queda congelado: se sirve cuando abres tu material, así que cuando corregimos o ampliamos un pack, la próxima vez que entras ya estás leyendo la versión vigente. Tu acceso se resuelve contra tu compra, no contra la versión de ese día, de modo que las actualizaciones posteriores NO se cobran aparte ni hay que recomprar nada. El enlace del email de compra sí caduca a los 30 días, pero tu acceso no: entras con el correo con el que compraste, o escribe a info@redopositor.com y te lo reenviamos. Lo que no podemos hacer por ti es avisarte de los cambios de tu proceso: en un procedimiento selectivo la publicación oficial sustituye a la notificación (art. 45.1.b de la Ley 39/2015), así que el medio que indiquen tus bases hay que mirarlo uno mismo.
¿Tengo que pagar cada mes? ¿Cuánto dura el acceso?
No. Es un pago único, no una suscripción: no hay cuotas, renovaciones ni cargos recurrentes. El acceso es de por vida e incluye las actualizaciones del material, sin coste adicional. Además tienes 14 días de garantía: si no es lo que esperabas, te devolvemos el importe escribiendo a info@redopositor.com.