en estudio
Avisos de convocatorias nuevas.
Aún no está activo. Déjanos tu correo y te escribiremos solo si lo lanzamos.
ficha del puestoA2
Técnico/a de Juventud Compartido del Consell Comarcal del Segrià: convocatorias y cómo prepararte en 2026
A 13 de octubre, Técnico/a de Juventud Compartido del Consell Comarcal del Segrià no tiene ninguna convocatoria con plazo abierto en nuestro radar. Es un puesto del grupo A2 (Título universitario de Grado). Sueldo bruto anual orientativo: de 26.000 a 33.000 €.
- grupo y titulación
- A2 · Título universitario de Grado
- sueldo bruto anual
- 26.000 a 33.000 € orientativo por grupo
- plazo abierto ahora
- ninguna
Qué es el puesto
El Técnico/a de Juventud Compartido del Consell Comarcal del Segrià trabaja en varios municipios de la comarca, dentro del Área de Servicios Sociales. Diseña y evalúa planes locales de juventud, coordina proyectos y redes, informa y orienta a jóvenes y apoya asociaciones y espacios juveniles. Sus tareas abarcan también subvenciones, presupuestos, documentación administrativa y seguimiento de actividades de ocio. Es un perfil territorial propio del Segrià, con conocimientos específicos sobre sus servicios y necesidades juveniles.
Requisitos y pruebas
- Perfil
- Técnico/a de Juventud Compartido del Consell Comarcal del Segrià
- Titulación y requisitos
- Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente que permita el acceso al A2. Catalán C1, permiso B y disponibilidad para desplazamientos.
- Acceso
- Concurso-oposición por turno libre; personal funcionario de carrera, Administración Especial, subescala Técnica. Adscripción inicial FAE-45, A2 y nivel 21.
Fuentes oficiales y verificación
Convocatorias vigentes
Ahora mismo no hay ningún plazo abierto para este cuerpo. Esto es lo último que se ha publicado.
Recursos para preparar Técnico/a de Juventud Compartido del Consell Comarcal del Segrià
Todo lo que necesitas para esta oposición, reunido en un sitio: exámenes oficiales resueltos, guías, herramientas y los plazos al día. La mayoría, gratis.
Todo el material de Técnico/a de Juventud Compartido del Consell Comarcal del Segrià
1 fichas de preparación publicadas.
- Pack Técnico Juventud Segrià 2026 Desde 36,00 €
Las bases publicadas en el BOP de Lleida de 10 de septiembre de 2026 regulan una plaza de personal funcionario de carrera de la OEP 2026, subgrupo A2, escala de Administración Especial y subescala Técnica. La adscripción inicial es el puesto FAE-45, Técnico/a de Juventud Compartido, nivel de complemento de destino 21. Las retribuciones y la jornada se remiten a la RPT, presupuesto, normativa y acuerdos vigentes; las bases prevén horario preferente de mañana y necesidades habituales de tarde, noche o fines de semana.
Para acceder se admite titulación universitaria de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o equivalente que habilite para A2: el acceso no está limitado a Educación Social. Se exige catalán C1, permiso de conducir B vigente y disponibilidad para desplazamientos dentro y fuera de la comarca. También se requiere certificado de inexistencia de antecedentes por delitos sexuales, al haber contacto habitual con menores, junto con los requisitos generales de nacionalidad, edad, capacidad y habilitación. A quienes corresponda se les exige castellano C2, con las exenciones de las bases.
El anexo contiene 60 temas: doce generales y cuarenta y ocho específicos. El test se refiere al programa general y el caso práctico a las funciones y al programa específico. Este incluye políticas de juventud de Cataluña, Jove_Segrià, planes locales, emancipación, participación, información juvenil, instalaciones y ocio, salud, vivienda, empleo, proyectos y evaluación. La convocatoria combina pruebas eliminatorias, concurso de méritos y entrevista competencial obligatoria. El plazo inicial de diez días hábiles desde el siguiente a la publicación en el BOP ya ha transcurrido; los anuncios posteriores se consultan en el tablón y la sede comarcales.
Preguntas frecuentes sobre Técnico/a de Juventud Compartido del Consell Comarcal del Segrià
¿Cuántas convocatorias de Técnico/a de Juventud Compartido del Consell Comarcal del Segrià hay abiertas?
A 13 de octubre no hay ninguna convocatoria de Técnico/a de Juventud Compartido del Consell Comarcal del Segrià con plazo abierto en nuestro radar.
¿Cuánto se cobra como Técnico/a de Juventud Compartido del Consell Comarcal del Segrià?
Como puesto del grupo A2, el sueldo bruto anual orientativo va de 26.000 a 33.000 €. El importe real depende de la administración, el nivel del puesto y la antigüedad.
¿Qué titulación piden para Técnico/a de Juventud Compartido del Consell Comarcal del Segrià?
Al ser un puesto del grupo A2, piden: Título universitario de Grado.
¿Qué plaza y grupo recoge esta ficha?
Una plaza de Técnico/a de Juventud, personal funcionario de carrera A2, escala de Administración Especial y subescala Técnica, por turno libre y concurso-oposición. Pertenece a la OEP 2026 del Consell Comarcal del Segrià. La adscripción inicial es FAE-45, Técnico/a de Juventud Compartido, con nivel de complemento de destino 21, sin perjuicio de la movilidad legalmente aplicable.
¿Qué titulación se necesita?
Grado universitario, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o titulación equivalente que permita acceder al A2. No se restringe el acceso a Educación Social. Los títulos extranjeros deben cumplir la homologación, equivalencia o reconocimiento profesional exigidos. La titulación de acceso no se valora además como mérito.
¿Se exige catalán, castellano y carné de conducir?
Se exige catalán C1 o equivalente admitido y permiso B vigente, además de disponibilidad para desplazarse dentro y fuera de la comarca. Quienes no acrediten el catalán deben superar la prueba lingüística prevista. El castellano C2 se exige a las personas no españolas, con las exenciones y acreditaciones reguladas en las bases. Las pruebas de idioma que correspondan se califican apto o no apto y son eliminatorias.
¿Qué otros requisitos se aplican?
Al menos 16 años sin superar la edad de jubilación forzosa, capacidad funcional y habilitación para empleo público, además de nacionalidad española o los supuestos admitidos por la base segunda. Se requiere certificado de inexistencia de antecedentes por delitos de naturaleza sexual. Los requisitos se reúnen al terminar solicitudes y se mantienen hasta la toma de posesión.
¿Cómo es el test y penalizan los errores?
Son treinta preguntas más tres de reserva sobre el temario general, en 45 minutos. Cada acierto suma un punto; los errores, blancos y respuestas nulas no descuentan. La puntuación máxima es treinta y se necesitan quince para superar el ejercicio. Las reservas sustituyen por orden las preguntas que anule el tribunal.
¿En qué consiste el práctico?
Un caso práctico relacionado con las funciones del puesto y el programa específico, en sesenta minutos. Se puntúa hasta cincuenta y se exigen veinticinco. Se valoran la adecuación y viabilidad de las soluciones, el análisis, el dominio profesional, los recursos y la organización, la validez de los documentos y la claridad de exposición. No comparecer a una prueba supone exclusión.
¿Cómo se valoran los méritos?
El concurso tiene un máximo de veinticinco puntos: diez por experiencia pública, cinco por experiencia privada y diez por formación complementaria. La experiencia debe cumplir las funciones, clasificación y acreditaciones definidas en el baremo; no basta cualquier empleo. La formación se distribuye entre cursos, hasta ocho puntos, y titulaciones complementarias, hasta dos. Los méritos se documentan dentro del plazo de solicitudes; los que figuran solo en el currículo no se valoran.
¿Hay entrevista y es obligatoria?
Sí. La entrevista competencial vale hasta cinco puntos, uno por cada competencia: planificación y organización; comunicación y relaciones; análisis y decisiones; trabajo en equipo y coordinación; conocimiento del territorio y juventud del Segrià. Su puntuación es no eliminatoria, pero la asistencia es obligatoria: no comparecer excluye salvo fuerza mayor acreditada y apreciada por el tribunal. Se aplican indicadores previos y puntuaciones motivadas.
¿Cuántos temas hay que preparar?
Sesenta: los temas 1 a 12 son generales y los 13 a 60 específicos. Los generales incluyen Constitución, Estatuto de Cataluña, régimen local y comarcal, procedimiento, empleo público y registro. Los específicos abarcan servicios sociales, infancia, políticas e información juvenil, Jove_Segrià, planes locales, participación, vivienda, empleo, salud, proyectos y evaluación. El test y el práctico trabajan bloques distintos.
¿Hay prácticas y bolsa?
Las bases prevén un periodo obligatorio de prácticas de tres meses, con evaluación de aptitud antes del nombramiento como personal funcionario de carrera. También contemplan que el tribunal proponga una bolsa ordenada por puntuación y una relación complementaria para los supuestos regulados. Superar una prueba aislada no debe interpretarse como derecho automático al nombramiento.
¿Cuánto se cobra y qué horario tiene?
Las bases no fijan una cifra anual cerrada. Remiten al subgrupo A2, nivel 21 y complemento específico asignado en la RPT y presupuesto vigentes. La jornada depende de la RPT, normativa y acuerdos aplicables; es preferente de mañana, con necesidades habituales de tardes, noches o fines de semana por actividades y atención juvenil.
¿Está abierto el plazo de esta convocatoria?
El plazo inicial era de diez días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOP de Lleida de 10 de septiembre de 2026 y ya ha transcurrido. Las solicitudes y los méritos se presentaban por los medios de la base tercera. Las comunicaciones posteriores se siguen en el tablón y en la sede electrónica del Consell Comarcal, no se deduce una nueva apertura de la existencia de esta ficha.
¿Vendéis material para preparar Técnico/a de Juventud Compartido del Consell Comarcal del Segrià?
Solo si lo tenemos y está verificado con el BOE y la normativa vigente. Si hay material propio para este cuerpo te lo indicamos en esta misma página; si no, te lo decimos con claridad y no te vendemos nada.
Ayúdanos a decidir qué construir
Otros cuerpos relacionados
Ingeniero/a en la Administración Pública
1 convocatoria
Ingeniero/a Técnico/a en la Administración Pública
1 convocatoria
Trabajador/a Social
1 convocatoria
Enfermería (SNS)
1 convocatoria
Informática en el Empleo Público
1 convocatoria
Técnico/a de Gestión — Administraciones Territoriales
1 convocatoria