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ficha del puestoA1
A 13 de octubre, Técnico de Intervención del Ayuntamiento de Cervelló no tiene ninguna convocatoria con plazo abierto en nuestro radar. Es un puesto del grupo A1 (Título universitario de Grado (algunos cuerpos piden Máster)). Sueldo bruto anual orientativo: de 30.000 a 40.000 €.
Técnico de Intervención del Ayuntamiento de Cervelló es un puesto A1 adscrito a una plaza de la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior. El proceso de referencia de 2026 convoca una plaza de funcionario de carrera por concurso-oposición libre y prevé una bolsa para necesidades temporales de Administración General.
Ahora mismo no hay ningún plazo abierto para este cuerpo. Esto es lo último que se ha publicado.
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3 fichas de preparación publicadas.
La convocatoria fue aprobada por Decreto de Alcaldía 659/2026, de 8 de julio, y sus bases se publicaron el 14 de julio. El anuncio del BOE es de 28 de julio de 2026. Aunque la plaza procede de la oferta pública de 2023, el proceso selectivo identificado se convoca en 2026: oferta, bases y apertura de solicitudes son hitos distintos.
Esta plaza municipal no es el ingreso en la subescala de Intervención-Tesorería de funcionarios de Administración Local con habilitación nacional. Las bases describen tareas económicas y contemplan cobertura accidental de funciones reservadas, pero ello no convierte este concurso-oposición municipal en acceso a la habilitación nacional. Debe prepararse su programa específico.
Las bases exigen Grado o equivalente. Recomiendan por la naturaleza del puesto estudios de Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión de Administración Pública, Contabilidad y Finanzas o Derecho; esa recomendación no debe transformarse en una lista cerrada de grados obligatorios. Las equivalencias y títulos extranjeros se acreditan como establezca la convocatoria.
Se exige conocimiento de catalán de nivel C1. Quienes no lo acrediten documentalmente deben superar la prueba obligatoria y eliminatoria, calificada como apto o no apto, salvo exención admitida. También se regula la acreditación del castellano para aspirantes sin nacionalidad española y su prueba cuando proceda. Deben cumplirse los demás requisitos generales de las bases.
Las funciones comprenden asesoramiento económico, tramitación de expedientes, preparación y gestión del presupuesto, liquidación, cuenta general, apoyo contable, informes y estudios de costes. También incluyen control económico y financiero en el ámbito del puesto, envío de información a organismos competentes y mejora de los procedimientos internos.
La ficha del puesto prevé jornada completa y dedicación horaria plena. Las bases desglosan para 2026 sueldo, pagas extraordinarias, complemento de destino de nivel 22 y complemento específico. La suma anual de esos cuatro conceptos es 41.599,82 euros brutos, calculada con las mensualidades indicadas; no incluye trienios ni otros conceptos o actualizaciones que pudieran corresponder.
La fase de oposición puntúa hasta cincuenta. Además de la prueba lingüística cuando proceda, hay un test del temario general, preguntas cortas sobre el programa general y específico y una prueba práctica vinculada a las funciones. Son pruebas eliminatorias con los mínimos que establecen las bases; no es suficiente preparar solo el cuestionario.
El test contiene cincuenta preguntas de respuesta múltiple sobre el temario general y un máximo de 75 minutos. Cada acierto suma 0,2 puntos, cada error resta 0,05 y las respuestas en blanco no descuentan. La puntuación máxima es diez y se requieren cinco para superarlo.
Las preguntas cortas versan sobre el programa general y específico. Las bases prevén un máximo de noventa minutos, modulable por el tribunal antes del inicio según contenido y extensión. La prueba vale diez puntos y exige cinco. Se valora el conocimiento, la claridad, la redacción y una exposición ordenada y motivada.
El ejercicio práctico puede incluir cuestiones, cálculos, informes y uno o más casos de presupuesto, control interno, tesorería, recaudación y contabilidad pública. Vale treinta puntos y exige quince. El tribunal fija duración y condiciones y puede establecer defensa oral. Las bases permiten textos legales sin comentarios doctrinales ni jurisprudenciales y calculadoras no programables ni financieras, dentro de las instrucciones publicadas.
La fase de concurso puntúa hasta diez, conforme al baremo de experiencia, formación y otros méritos. Las bases contemplan además una entrevista potestativa, no eliminatoria, de hasta tres puntos. Hay que atender a los anuncios sobre acreditación de méritos y a la documentación requerida; no debe presumirse que la entrevista se celebrará siempre.
El programa contiene noventa temas, con treinta generales y sesenta específicos. La parte general abarca marco constitucional y autonómico, organización municipal, procedimiento, contratos, subvenciones, urbanismo, patrimonio, personal y transparencia. La específica se centra en hacienda local, presupuestos, ejecución, liquidación, estabilidad, control interno, ingresos, tesorería y contabilidad.
Para estudiar la parte económica conviene seguir expedientes completos: previsión presupuestaria, ejecución del gasto o ingreso, comprobaciones, registro contable y rendición de información. En los supuestos, la solución debe justificar la norma, los cálculos y la tramitación. Esta orientación de estudio no sustituye los criterios de corrección del tribunal.
El Ayuntamiento fijó el plazo de solicitudes del 29 de julio al 25 de agosto de 2026. Ya está cerrado. El expediente publica resultados del test y preguntas cortas y un acta de la práctica de 28 de septiembre, con inicio de la fase de concurso. La ficha no presenta estas pruebas ya realizadas como futuros llamamientos.
El acta de septiembre documenta cuatro casos prácticos, con tres horas de duración, sobre presupuesto, control interno, tesorería y contabilidad pública. Ese formato corresponde a la prueba realizada en este proceso; las bases generales permiten al tribunal concretarlo y no garantizan que una futura convocatoria repita cuatro casos o tres horas.
La bolsa prevista sirve para nombramientos o contrataciones temporales de Administración General según las reglas del proceso y del puesto a cubrir. Tiene una duración de dos años, con posible prórroga de hasta seis meses en las condiciones fijadas. Estar en la bolsa supone una expectativa de llamamiento y no obtener la plaza de carrera convocada.
El material enlazado desarrolla los noventa temas para la convocatoria de Cervelló e incorpora recursos de estudio y práctica. Su alcance es ese programa municipal: no debe presentarse como preparación completa de cualquier oposición de interventor ni de habilitación nacional. La convocatoria, sus anuncios, las normas vigentes y los criterios oficiales siguen determinando lo exigible.
A 13 de octubre no hay ninguna convocatoria de Técnico de Intervención del Ayuntamiento de Cervelló con plazo abierto en nuestro radar.
Como puesto del grupo A1, el sueldo bruto anual orientativo va de 30.000 a 40.000 €. El importe real depende de la administración, el nivel del puesto y la antigüedad.
Al ser un puesto del grupo A1, piden: Título universitario de Grado (algunos cuerpos piden Máster).
Una plaza A1 de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, adscrita al puesto de Técnico de Intervención, con ingreso por concurso-oposición libre.
No. Es un proceso municipal de Administración General. La previsión de cobertura accidental de funciones reservadas no equivale al ingreso en la habilitación nacional.
Grado o equivalente. Las bases recomiendan ciertos estudios económicos, de gestión y jurídicos, sin establecerlos como una lista cerrada obligatoria.
C1, acreditado documentalmente o mediante la prueba y las exenciones previstas en las bases.
Cincuenta preguntas, hasta 75 minutos, diez puntos y mínimo cinco. Cada acierto suma 0,2, cada error resta 0,05 y las respuestas en blanco no descuentan.
Sí. Vale treinta puntos y exige quince. En septiembre de 2026 se realizaron cuatro casos en tres horas; ese formato no se garantiza para futuras convocatorias.
No. El plazo municipal terminó el 25 de agosto. El expediente ya publica resultados de las pruebas de septiembre y trámites de concurso.
No. Desarrolla los noventa temas de la convocatoria municipal de Cervelló y debe contrastarse con sus bases y anuncios.
Solo si lo tenemos y está verificado con el BOE y la normativa vigente. Si hay material propio para este cuerpo te lo indicamos en esta misma página; si no, te lo decimos con claridad y no te vendemos nada.
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