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ficha del puestoC1
A 13 de octubre, Técnico Ayudante de Deportes de Las Rozas no tiene ninguna convocatoria con plazo abierto en nuestro radar. Es un puesto del grupo C1 (Bachiller o Técnico de FP). Sueldo bruto anual orientativo: de 21.000 a 27.000 €.
El Técnico Ayudante de Deportes de Las Rozas de Madrid es una categoría de personal laboral fijo que las bases equiparan al subgrupo C1. El proceso LI-14/2026 convoca tres plazas: dos de la OEP 2025 complementaria y una de la OEP 2026, por concurso-oposición en turno libre. La plaza de Animador Sociocultural anunciada en el mismo BOE tiene su propio proceso y programa.
Ahora mismo no hay ningún plazo abierto para este cuerpo. Esto es lo último que se ha publicado.
Todo lo que necesitas para esta oposición, reunido en un sitio: exámenes oficiales resueltos, guías, herramientas y los plazos al día. La mayoría, gratis.
1 fichas de preparación publicadas.
Para participar se exige Bachiller, Técnico de Formación Profesional o equivalente y, además, alguna de las titulaciones que recoge el artículo 14.1 de la Ley 6/2016, según la base quinta. Se requiere asimismo no haber sido condenado por delitos de naturaleza sexual y aportar el certificado negativo cuando se solicite, junto a los demás requisitos de edad, capacidad, nacionalidad o residencia legal y habilitación.
El anexo I tiene 40 temas: 14 comunes y 26 específicos. La parte deportiva incluye planificación del entrenamiento, capacidades físicas, fisiología del ejercicio, primeros auxilios, actividad física adaptada y por edades, normativa deportiva y la oferta, instalaciones, servicios y precios públicos deportivos municipales de Las Rozas.
La oposición consta de dos test eliminatorios realizados el mismo día: 60 preguntas en 60 minutos, más hasta cinco de reserva, y un supuesto práctico de 25 preguntas en 30 minutos. Cada ejercicio exige al menos cinco sobre diez; el segundo solo se corrige a quien supera el primero. Después se valoran los méritos, con hasta cinco puntos por servicios y cinco por formación. Las bases prevén una lista de espera para contratación temporal. El material específico enlazado figura a la venta.
A 13 de octubre no hay ninguna convocatoria de Técnico Ayudante de Deportes de Las Rozas con plazo abierto en nuestro radar.
Como puesto del grupo C1, el sueldo bruto anual orientativo va de 21.000 a 27.000 €. El importe real depende de la administración, el nivel del puesto y la antigüedad.
Al ser un puesto del grupo C1, piden: Bachiller o Técnico de FP.
Son tres plazas de personal laboral fijo. Las bases atribuyen a la categoría una equivalencia con el subgrupo C1; esa equivalencia no cambia la naturaleza laboral de la contratación. El expediente es LI-14/2026.
La base quinta exige Bachiller, Técnico de Formación Profesional o equivalente y, además, alguna de las titulaciones del artículo 14.1 de la Ley 6/2016 de profesiones del deporte en la Comunidad de Madrid. Deben cumplirse ambos requisitos de titulación en los términos de las bases.
Sí. Las bases exigen no haber sido condenado por delitos de naturaleza sexual y aportar el certificado negativo cuando sea requerido. También se comprueban los demás requisitos de participación.
Tres plazas de Técnico Ayudante de Deportes. El BOE del 15 de septiembre de 2026 anuncia también una plaza de Animador Sociocultural, que tiene expediente y programa propios. Esa plaza no incrementa las tres de Deportes.
Son 40 temas: 14 comunes y 26 específicos. La parte específica trata entrenamiento, capacidades físicas, fisiología, primeros auxilios, deporte adaptado y por edades, normativa deportiva y servicios, instalaciones, programas y precios públicos del deporte municipal de Las Rozas.
El primero tiene 60 preguntas, hasta cinco de reserva, tres opciones y 60 minutos. El segundo es un supuesto práctico de 25 preguntas test, tres opciones y 30 minutos. Ambos se realizan el mismo día en llamamiento único. Cada uno exige cinco sobre diez; quien suspende el primero no recibe corrección del segundo.
En el primer ejercicio cada acierto vale 0,167 puntos y en el segundo 0,40. Las respuestas erróneas o con más de una opción penalizan un tercio del valor del acierto, con el redondeo al segundo decimal que indican las bases. Las preguntas en blanco no puntúan.
El concurso suma hasta diez puntos: cinco por servicios prestados y cinco por formación y perfeccionamiento. Solo se valora después de superar la oposición y no sirve para compensar ejercicios suspendidos. Los méritos deben alegarse y justificarse según las bases.
La base 9.1 titula la oposición con un máximo de 20 puntos, pero la base 9.1.3 describe la media de los dos ejercicios, cada uno sobre diez. La base décima suma la nota final de oposición y el concurso. Conviene consultar los criterios y aclaraciones oficiales del tribunal; esta ficha no deduce un porcentaje de ponderación de esos enunciados.
La página municipal consultada el 13 de octubre de 2026 anuncia del 16 de septiembre al 15 de octubre de 2026, ambos inclusive. El BOE establece veinte días hábiles desde el día siguiente al extracto del 15 de septiembre. Deben comprobarse los anuncios oficiales del proceso LI-14/2026 antes de presentar la solicitud.
Las bases prevén una lista para posibles contrataciones laborales temporales con aspirantes que reúnan los requisitos y alcancen el nivel mínimo previsto en la convocatoria. Se ordena por puntuación y con los desempates de la base 14, y queda sustituida por una lista posterior.
Solo si lo tenemos y está verificado con el BOE y la normativa vigente. Si hay material propio para este cuerpo te lo indicamos en esta misma página; si no, te lo decimos con claridad y no te vendemos nada.
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