Técnicos de gestión UPV 2026: 4 plazas por turno libre

La Universitat Politècnica de València (UPV) convoca en 2026 un total de 8 plazas de técnico/a de gestión de sistemas y tecnología de la información, del grupo B, sector administración especial, por el sistema de oposición (código 2026/P/FC/O/2). De esas 8 plazas, 4 corresponden al turno libre —2 del cupo general y 2 reservadas a personas con discapacidad— y las otras 4 a promoción interna. La solicitud se presenta exclusivamente por vía electrónica en la sede de la UPV entre el 7 y el 18 de septiembre de 2026, ambos inclusive, con una tasa de 20,38 euros.

La convocatoria se aprobó por resolución de 27 de julio de 2026 del Rectorado y se publicó en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 10433, de 20 de agosto de 2026, CVE DOGV-C-2026-25881), dentro de la oferta pública de empleo de la UPV de los años 2025 y 2026.

Datos clave de la convocatoria

Dato	Detalle
Órgano convocante	Universitat Politècnica de València (UPV)
Puesto	Técnico/a de gestión de sistemas y tecnología de la información
Grupo	B, sector administración especial
Sistema selectivo	Oposición (turno libre y promoción interna)
Plazas	8: 4 promoción interna, 2 turno libre general, 2 turno libre discapacidad
Código del proceso	2026/P/FC/O/2
Publicación	DOGV núm. 10433, de 20 de agosto de 2026 (CVE DOGV-C-2026-25881)
Plazo de solicitud	10 días hábiles, del 7 al 18 de septiembre de 2026, ambos inclusive
Tasa	20,38 euros
Titulación	Técnico Superior en ASIR, DAM o DAW (o equivalente)
Valenciano	Grau Elemental o equivalente

La ficha de la convocatoria en el portal de empleo público (registro 222124) recoge únicamente las 4 plazas del turno libre, porque el turno de promoción interna se gestiona con el personal propio de la universidad. Si buscas la convocatoria en el portal de oposiciones, aquí tienes la ficha con todos los datos del proceso.

Distribución de plazas y acumulación entre turnos

Las 8 plazas se reparten así según la base 1.1 de la convocatoria:

• 4 plazas por promoción interna, cupo general.
• 2 plazas por turno libre, cupo general.
• 2 plazas por turno libre, cupo de discapacidad general (grado de discapacidad igual o superior al 33 %).

Si un turno o cupo no se cubre, las plazas se acumulan: las de promoción interna pasan al turno libre general, las de discapacidad pasan al turno libre general y, si sobraran plazas del turno libre general, pasan a promoción interna. Solo se puede optar a un turno y cupo: presentar solicitudes a varios es motivo de exclusión.

Requisitos para el turno libre

• Tener nacionalidad española, de un Estado miembro de la Unión Europea o de un Estado incluido en los tratados internacionales aplicables sobre libre circulación de trabajadores.
• Tener 16 años cumplidos y no exceder la edad de jubilación forzosa.
• Titulación: Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), o titulación equivalente (anexo I de la convocatoria). Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar homologadas.
• Poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas del puesto.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Las personas extranjeras que no acrediten conocimiento del castellano deben superar una prueba de idioma (calificada «apta» o «no apta») antes de las pruebas de la oposición, salvo que estén en posesión del DELE o de una titulación académica española.

Requisitos para la promoción interna

El turno de promoción interna está reservado al personal funcionario de carrera de la UPV que pertenezca a la categoría/escala inferior de operadores y operadores de sistemas multimedia (grupo C, subgrupo C1, sector administración especial) y que haya prestado al menos dos años de servicios efectivos en esa categoría. No puede participar quien ya sea funcionario de carrera de la categoría de técnico/a de gestión de sistemas y tecnología de la información.

Cómo presentar la solicitud

La solicitud se presenta exclusivamente por vía electrónica en la sede electrónica de la UPV, en el formulario de admisión a pruebas selectivas. Los pasos son: acceder con identificación electrónica, cumplimentar el formulario, pagar la tasa (por medios electrónicos o recibo bancario), anexar en su caso la documentación de exención o bonificación y registrar electrónicamente la solicitud. Quien pague la tasa pero no registre la solicitud electrónicamente queda excluido del proceso.

La tasa es de 20,38 euros. Están exentas:

• Las familias numerosas o monoparentales de categoría especial.
• Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer acreditadas según la normativa de la Comunitat Valenciana.
• Las personas con discapacidad igual o superior al 33 %.
• Las personas en situación de exclusión social acreditada por el ayuntamiento de residencia.

Hay dos bonificaciones: 50 % para miembros de familia numerosa o monoparental de categoría general, y 10 % por la presentación telemática de la solicitud, acumulables entre sí.

El proceso selectivo: ejercicios y calificación

El sistema es de oposición pura (no hay fase de concurso) y se puntúa de 0 a 100 puntos.

Turno libre — dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:

1. Primer ejercicio: cuestionario tipo test de 75 preguntas con cuatro alternativas y una sola correcta, con un máximo del 10 % de preguntas sobre el bloque general, más 10 preguntas de reserva. Duración: 95 minutos. Se puntúa de 0 a 50 y es necesario obtener un mínimo de 25 puntos. Cada respuesta errónea penaliza un tercio de acierto y las respuestas en blanco no puntúan.
2. Segundo ejercicio: dos supuestos prácticos sobre el bloque de conocimientos específicos del temario y las funciones del puesto. Duración: 2 horas. Se puntúa de 0 a 50 (25 por supuesto) y es necesario obtener un mínimo de 25 puntos, con al menos 6 puntos en cada supuesto.

Promoción interna — un único ejercicio: los dos supuestos prácticos (el mismo segundo ejercicio del turno libre, que se celebra en la misma fecha, hora y lugar). Se puntúa de 0 a 100, con mínimo de 50 puntos y al menos 12 en cada supuesto.

La fecha, la hora y el lugar del primer ejercicio (y del ejercicio único de promoción interna) se fijan en el acuerdo definitivo de personas admitidas y excluidas, que se publica con al menos 10 días hábiles de antelación en www.upv.es/empleopublico, que es también donde se publican los resultados de cada ejercicio y los sucesivos llamamientos.

El valenciano

Hasta que la UPV determine el nivel de competencia lingüística exigible, el nivel requerido es el Grau Elemental o certificado equivalente. Quien supere las pruebas selectivas sin poder acreditarlo debe realizar un ejercicio específico de valenciano y participar en los cursos que convoque la universidad hasta obtener el nivel exigido.

Bolsa de empleo temporal

Aunque no se consiga plaza, aprobar la oposición da acceso a la bolsa de empleo temporal de la UPV: entran en ella las personas del turno libre que hayan aprobado al menos el primer ejercicio y las de promoción interna que hayan aprobado el ejercicio único, ordenadas por la puntuación final alcanzada.

El temario

El temario completo está en el anexo I de la convocatoria, con dos bloques:

Bloque general (solo para el turno libre), 3 temas:

1. La Constitución española de 1978: Título preliminar, Título I (derechos y deberes fundamentales), Título III (Las Cortes Generales, capítulo I), Título IV (Gobierno y Administración) y Título VIII (organización territorial), más el Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana (Título I y Título III, capítulos I, II, III, IV y VI).
2. La Función Pública Valenciana: estructura y contenido, el personal al servicio de la función pública, ordenación del empleo público, derechos, deberes e incompatibilidades, provisión de puestos, promoción profesional y situaciones administrativas (Ley 4/2021).
3. La Ley Orgánica 2/2023 del sistema universitario: funciones del sistema universitario, autonomía, creación y reconocimiento de universidades, régimen específico de las universidades públicas y los Estatutos de la UPV.

Bloque específico (turno libre y promoción interna), 32 temas organizados en ocho áreas:

• Seguridad y cumplimiento normativo: política y normativa de seguridad de la UPV, Esquema Nacional de Seguridad, protección de datos (RGPD y LO 3/2018), identidad digital y servicios de confianza (firma electrónica, certificados, Cl@ve, @firma, eIDAS).
• Redes y servicios de comunicaciones: arquitectura TCP/IP (IPv4/IPv6, DNS, DHCP, NTP, LDAP, HTTP/HTTPS, SMTP), redes cableadas (VLAN, switching, routing), WiFi y acceso seguro (802.1X, VPN, Eduroam), servicios multimedia sobre IP (VoIP, videoconferencia, streaming).
• Sistemas operativos, virtualización y cloud: administración de Windows y GNU/Linux, Active Directory y LDAP, gestión del puesto de trabajo (MDM/UEM), virtualización y contenedores (Docker), servicios cloud e híbridos (IaaS, PaaS, SaaS).
• Seguridad técnica y continuidad: ciberseguridad y bastionado, copias de seguridad y recuperación, gestión de identidades y accesos (MFA, SSO, SAML, OAuth2/OpenID Connect), monitorización y operación de seguridad (EDR, SIEM).
• Bases de datos y almacenamiento: administración operativa de bases de datos relacionales (SQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, SQL Server), sistemas de almacenamiento (RAID, NAS/SAN, snapshots, réplicas).
• Aplicaciones, web y automatización: lenguajes de marcas y APIs (HTML, XML, JSON, REST), programación aplicada (Java, JavaScript, Angular, PL/SQL, Python), despliegue de aplicaciones web, administración segura de WordPress, automatización y scripting (Shell, PowerShell, Ansible, Terraform), DevOps/DevSecOps, aplicaciones de la IA generativa para servicios TIC.
• Multimedia: imagen digital y vídeo, producción y realización audiovisual básica, sonido aplicado a entornos docentes.
• Soporte, colaboración y gestión de servicios TIC: plataformas de colaboración (Microsoft 365, Teams), gestión electrónica de documentos, ITSM (incidencias, peticiones, problemas, cambios) y soporte a aulas y usuarios.

La nota del anexo I es importante: la normativa que ampara cada tema será la que esté vigente en la fecha de celebración de cada ejercicio, así que conviene repasar los cambios normativos más recientes antes del examen.

Cómo preparar la oposición

La convocatoria acaba de publicarse y el plazo es corto: del 7 al 18 de septiembre. Si cumples los requisitos, lo primero es presentar la solicitud; después toca organizar el estudio de un temario muy técnico, dominado por sistemas, redes y seguridad, con dos supuestos prácticos como segundo ejercicio.

El pack Técnicos de Gestión UPV 2026 reúne el temario, los test y los simulacros del grupo B por acceso libre, preparados para esta convocatoria. Si tu proceso es de otra universidad o de administración general y buscas la parte común (Constitución, función pública y sistema universitario), el pack de Parte común Administración General y Universidad 2026 la cubre.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas de técnicos de gestión ha convocado la UPV en 2026?

La UPV convoca 8 plazas de técnico/a de gestión de sistemas y tecnología de la información (grupo B, sector administración especial): 4 por promoción interna, 2 por turno libre general y 2 por turno libre reservadas al cupo de discapacidad (resolución de 27 de julio de 2026, DOGV núm. 10433, de 20 de agosto de 2026). El portal de empleo público recoge solo las 4 del turno libre, que es al que puede optar quien no es personal funcionario de la UPV.

¿Hasta cuándo hay plazo para presentar la solicitud?

El plazo es de 10 días hábiles y va del 7 de septiembre al 18 de septiembre de 2026, ambos inclusive. La solicitud se presenta exclusivamente por vía electrónica en la sede electrónica de la UPV (sede.upv.es).

¿Qué titulación se necesita para la oposición de técnico de gestión de la UPV?

Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), o titulación equivalente. Es la titulación que exige el anexo I de la convocatoria para el grupo B.

¿Cómo es el examen de la oposición?

Por turno libre hay dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: un test de 75 preguntas con 4 alternativas y un máximo del 10 % sobre el bloque general (95 minutos, se puntúa de 0 a 50 y hay que llegar a 25; cada error resta un tercio de acierto) y dos supuestos prácticos sobre el bloque específico y las funciones del puesto (2 horas, 0 a 50 puntos, mínimo 25 y al menos 6 en cada supuesto). Por promoción interna hay un único ejercicio: los mismos dos supuestos prácticos, puntuado de 0 a 100 con mínimo de 50.

¿Cuánto cuesta la tasa y quién está exento?

La tasa de admisión es de 20,38 euros. Están exentas las familias numerosas o monoparentales de categoría especial, las víctimas de violencia sobre la mujer acreditadas, las personas con discapacidad igual o superior al 33 % y las personas en situación de exclusión social acreditada. Hay bonificaciones del 50 % para familia numerosa o monoparental de categoría general y del 10 % por presentación telemática, acumulables entre sí.

¿Cuándo es el examen de los técnicos de gestión de la UPV?

La convocatoria no fija la fecha. El acuerdo definitivo de personas admitidas y excluidas, que se publica con al menos 10 días hábiles de antelación, fija la fecha, la hora y el lugar del primer ejercicio (y del ejercicio único de promoción interna, que coincide con el segundo del turno libre). Todo se publica en www.upv.es/empleopublico.

¿Hace falta valenciano para esta oposición?

Sí, se exige el Grau Elemental de valenciano o certificado equivalente. Quien supere las pruebas sin poder acreditarlo tendrá que realizar un ejercicio específico de valenciano y participar en los cursos que convoque la UPV hasta obtener el nivel exigido.

Fuentes oficiales

• Resolución de 27 de julio de 2026, del Rectorado de la UPV — DOGV núm. 10433, de 20 de agosto de 2026 (CVE DOGV-C-2026-25881)
• Ficha del proceso en el portal de empleo público (registro 222124)
• Sede electrónica de la UPV
• Portal de empleo público de la UPV