Oposición Laboratorio Universidad de Cantabria 2026: 1 plaza

Universidad de Cantabria convoca 1 plaza de Personal Técnico, Escala B, Especialidad Laboratorio.

Es una convocatoria de un solo puesto y con un filtro previo que decide casi todo antes del examen: solo puede presentarse quien ya es Personal Laboral fijo de la Universidad de Cantabria. La Resolución Rectoral R.R. 1229/26 se publicó en el BOC núm. 185 del viernes 25 de septiembre de 2026 y abre quince días de plazo de instancias.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Universidad de Cantabria
Cuerpo o puesto	Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, Laboral de la Escala B, Grupo Profesional Centros, Departamentos, Laboratorios, Talleres y Animalarios/Estabularios, Especialidad Laboratorio
Plazas	1 (cód. plaza 8.032, jornada continuada de mañana, complemento FC)
Departamento	Tecnología Electrónica e Ingeniería de Sistemas y Automática
Ámbito	Cantabria
Acceso	Concurso-oposición restringido: personal laboral fijo de la Universidad de Cantabria
Sistema	Concurso-oposición restringido (fases de oposición y concurso)
Nivel económico	Nivel B1 (II Convenio Colectivo del Personal Laboral de la UC)
Publicación oficial	25 de septiembre de 2026 (BOC núm. 185)
Plazo de instancias	Quince días desde el día siguiente a la publicación

Fuente: convocatoria oficial.

Cómo es el proceso selectivo

El proceso consta de fase de oposición y fase de concurso, y todos los ejercicios de la oposición son eliminatorios.

Primer ejercicio (eliminatorio). Un cuestionario de máximo 75 preguntas de respuesta múltiple sobre el programa del Anexo III, con solo una opción correcta por pregunta. 90 minutos de tiempo máximo, todas las preguntas con el mismo valor y penalización de un cuarto del valor de una contestación correcta por cada error. Se califica de 0 a 35 puntos y hacen falta 17,5 como mínimo para superarlo.

Segundo ejercicio (eliminatorio). Una prueba práctica: un supuesto relacionado con el perfil de la plaza y con los temas del temario. También se califica de 0 a 35 puntos con un mínimo de 17,5, y el tiempo lo fija el Tribunal, que antes de la prueba debe publicar los criterios de corrección y valoración.

Fase de concurso. Solo se valora a quien haya superado la oposición: se puntuán los méritos alegados (los servicios prestados en la propia Universidad constan de oficio en el expediente personal) y esa puntuación no se acumula a la de la oposición, que es la que decide. La lista final queda limitada al número de plazas convocadas y se eleva a la Rectora para la formalización del contrato.

Fecha del examen. La fija el Rectorado en una resolución que se publica en el tablón del Servicio de PTGAS, Formación y Acción Social y en la página de intranet de oposiciones del PAS laboral. Entre un ejercicio y el siguiente deben pasar entre 72 horas y 45 días naturales.

Requisitos

Hay que cumplirlos el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la formalización del contrato:

• Ser Personal Laboral fijo de la Universidad de Cantabria, con el período de prueba superado y en situación de servicio activo al cerrarse el plazo.
• Prestar servicio como Personal Laboral en la UC o estar en excedencia por cuidado de hijos o familiares, o por razón de violencia de género.
• Haber prestado al menos un año de servicios efectivos como Personal Laboral fijo.
• Estar en posesión de título oficial no universitario o haber superado los estudios necesarios para obtenerlo, con las tasas abonadas.
• No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica incompatible con las funciones, no haber sido separado por expediente disciplinario de ninguna Administración Pública y no estar inhabilitado para funciones públicas.

Las solicitudes se presentan por la Sede Electrónica de la Universidad de Cantabria, en el procedimiento «Pruebas selectivas del PTGAS», con certificado electrónico (DNIe o certificado cualificado), Cl@ve o identificación de otro país de la UE. Solo cuenta lo que quede registrado antes de cerrar el trámite. Para la fase de concurso se unen a la solicitud los justificantes de los méritos.

Qué entra en el temario

El Anexo III de la convocatoria fija doce bloques de programa, y sobre ellos va el test de 75 preguntas del primer ejercicio:

1. Normas básicas de seguridad e higiene en laboratorios de tecnología electrónica e ingeniería de sistemas y automática: riesgos eléctricos, ópticos, mecánicos y químicos, gestión de residuos y buenas prácticas de laboratorio.
2. Instrumentación básica de laboratorio: multímetros, osciloscopios, generadores de señal, analizadores, sistemas de adquisición de datos y calibración de equipos.
3. Clasificación de componentes electrónicos: inserción, montaje superficial y semiconductores; encapsulados y técnicas de montaje.
4. Diseño de circuitos impresos: herramientas CAD, fabricación y ensamblado de PCB, técnicas de soldadura y protección frente a descargas electrostáticas.
5. Fabricación y prototipado rápido en laboratorios de ingeniería: impresión 3D de filamento y resina, mecanizado básico, CAD y aplicaciones en electrónica, fotónica, biomédica y automatización.
6. Mantenimiento de instalaciones y equipamiento de automatización: diagnóstico de averías en plantas experimentales de control, sistemas robotizados, cámaras industriales y adquisición de datos; calibración, verificación y reparación de equipos.
7. Vehículos oceánicos autónomos y teleoperados: guiado, navegación y control, y sensores para aplicaciones marítimas.
8. Control de procesos industriales: PLCs, entradas y salidas digitales y analógicas, buses de campo e integración de sensores y actuadores.
9. Convertidores electrónicos de potencia: inductores y transformadores de alta frecuencia, emuladores de red trifásica y de paneles, y banco de pruebas para caracterizar baterías.
10. Computación en el borde: prototipos de sistemas embebidos, RTOS, gestión de fuentes y datos, aceleración HW/SW, programación y test en FPGA y verificación de ASICs.
11. Fuentes ópticas, láseres, detectores, fibras ópticas, endoscopios y sondas, y dispositivos fotónicos; seguridad láser.
12. Instrumentación biomédica basada en tecnologías electromagnéticas y acústicas: requisitos de seguridad y buenas prácticas experimentales.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar Pack Personal Técnico Laboratorio Universidad de Cantabria 2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Otras convocatorias con las que se puede confundir

• Pack Técnico de Orientación Psicopedagógica Universidad de Cantabria 2026 — mismo organismo, cuerpo distinto.
• Pack Escala Administrativa Informática Universidad de Cantabria 2026 — otra convocatoria de la UC de 2026, Escala Administrativa.
• Pack Administrativo Cantabria 2026 — misma comunidad, pero administrativo de la Administración autonómica.
• Pack Técnico Auxiliar de Laboratorio Universidad de Sevilla 2026 — perfil de laboratorio más parecido, otra universidad.
• Pack Fisioterapeuta Cantabria 2026 — Cantabria, perfil sanitario.