Oposiciones Técnico Cultura Científica UC 2026: 1 plaza
Técnico de la Unidad de Cultura Científica en la Universidad de Cantabria: concurso-oposición restringido, 33 temas y plazo hasta el 10 de octubre de 2026.
La Universidad de Cantabria convoca una sola plaza de Técnico de la Unidad de Cultura Científica, en el Vicerrectorado de Coordinación y Comunicación, por el sistema de concurso-oposición restringido: no es una oposición abierta a todo el mundo, sino un proceso reservado al personal laboral fijo de la propia universidad. El plazo de instancias es corto —quince días desde el día siguiente a la publicación—, el temario es específico y propio de la casa (33 temas en dos bloques) y las pruebas son dos ejercicios eliminatorios seguidos de un concurso de méritos que no salva a quien no aprueba la oposición.
Datos de la convocatoria
| Dato | Detalle |
|---|---|
| Organismo | Universidad de Cantabria |
| Cuerpo o puesto | Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios, Escala A (Titulado/a Universitario): Técnico de la Unidad de Cultura Científica |
| Plazas | 1 |
| Ámbito | Cantabria |
| Acceso | Restringido: concurso-oposición entre personal laboral fijo de la Universidad de Cantabria |
| Publicación oficial | 25 de septiembre de 2026 |
Fuente: convocatoria oficial.
Cómo es el proceso selectivo
El proceso tiene dos fases, oposición y concurso, y todo lo de la oposición es eliminatorio.
Fase de oposición (dos ejercicios).
- Primer ejercicio — cuestionario tipo test. Un máximo de 75 preguntas sobre el temario del Anexo III, con respuestas alternativas de las que solo una es correcta. Las preguntas valen todas lo mismo y cada fallo penaliza con un cuarto del valor de una acierta. Tiempo máximo: 90 minutos. Se califica de 0 a 28 puntos y hacen falta 14 para superarlo.
- Segundo ejercicio — prueba práctica. Consiste en contestar por escrito dos supuestos prácticos a elegir entre cuatro que propone el Tribunal, sobre la parte específica del temario (Bloque II). Tiempo máximo: cuatro horas. Cada supuesto vale 0 a 21 puntos (42 en total); hacen falta 21 puntos en total y no se puede obtener cero en ninguno de los dos.
Fase de concurso (no eliminatoria). Solo la valora el Tribunal a quien ha superado la oposición, y su puntuación no se acumula para salvar los ejercicios: titulación superior o máster, 6,00 puntos; antigüedad en la Administración Pública, 0,9 puntos por año completo hasta un máximo de 18; y cursos de formación valorables, hasta un máximo de 6.
Calificación final. Suma de oposición y concurso, sin que el concurso pueda aplicarse para superar la oposición. En caso de empate manda primero la mayor puntuación de la oposición, después los servicios prestados en la Universidad de Cantabria, la antigüedad total, los cursos y la formación académica.
La fecha, el lugar y la hora del primer ejercicio los fija el Rectorado en una resolución que publica en el tablón del Servicio de PTGAS y en la intranet de personal laboral; entre prueba y prueba deben pasar entre 72 horas y 45 días naturales.
Requisitos
Este es el punto que cambia la convocatoria: hay que ser personal laboral fijo de la Universidad de Cantabria. Según las bases, hay que tener y mantener:
- La condición de Personal Laboral fijo en la Universidad de Cantabria, superado el período de prueba y en situación de servicio activo al finalizar el plazo de presentación.
- Estar prestando servicio como Personal Laboral en la universidad o en situación de excedencia por cuidado de hijos o familiares o por violencia de género.
- Haber prestado al menos un año de servicios efectivos como Personal Laboral fijo.
- No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica incompatible con las funciones.
- Estar en posesión de título oficial universitario o haber superado los estudios necesarios para obtenerlo y abonado las tasas de expedición.
- No haber sido separado del servicio de las Administraciones Públicas por expediente disciplinario ni estar inhabilitado para funciones públicas.
Requisitos y méritos se acreditan con fecha límite el último día del plazo de presentación.
La instancia se presenta por la Sede Electrónica de la Universidad de Cantabria, en el procedimiento «Pruebas selectivas del PTGAS», con certificado electrónico, DNIe o Cl@ve. El plazo es de quince días contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria (BOC núm. 185, viernes 25 de septiembre de 2026), es decir hasta el 10 de octubre de 2026. A la solicitud se unen los justificantes de los méritos de la fase de concurso.
Qué entra en el temario
El programa está en el Anexo III y son 33 temas repartidos en dos bloques:
- Bloque I — Técnicas de gestión pública (temas 1-6): el Plan Estratégico de la Universidad de Cantabria; el modelo de gestión de la Gerencia; la Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno; el Reglamento General de Protección de Datos (UE) 2016/679; la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva, incluido el Plan de Igualdad de la UC; y el régimen económico y presupuestario de la universidad, presupuesto, ejecución y contratación.
- Bloque II — Temas específicos (temas 7-33), cultura científica: cultura científica en el ámbito universitario y la Unidad de Cultura Científica y de la Innovación (7-12); comunicación pública de la ciencia, medios y gestión de crisis (13-18); diseño y gestión de actividades de divulgación, programas con centros educativos e identidad visual (19-23); gestión de proyectos, captación de financiación pública, mecenazgo y transferencia de conocimiento (24-30); evaluación e impacto de la divulgación (31-32); y estrategia digital de la Unidad de Cultura Científica (33).
Material para esta convocatoria
Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:
Reservar tecnico-unidad-cultura-cientifica-universidad-cantabria-2026
Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.
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