Oposiciones Técnico/a de Administración en Alovera 2026: 2 plazas

El Ayuntamiento de Alovera (Guadalajara) convoca 2 plazas de Técnico/a de Administración del Grupo A1, escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. El plazo para presentar la solicitud es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE (8 de agosto de 2026), por lo que termina el 4 de septiembre de 2026.

Es una convocatoria de empleo público local estable, en turno libre, abierta a cualquier persona con titulación universitaria de grado o licenciatura. El proceso combina dos ejercicios eliminatorios y una tercera prueba práctica, con una fase de concurso que valora experiencia y formación sumando hasta 20 puntos.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Organismo	Ayuntamiento de Alovera (Guadalajara)
Cuerpo o puesto	Técnico/a de Administración (Grupo A1)
Plazas	2
Escala	Administración General, subescala Técnica, clase Superior
Sistema selectivo	Concurso-oposición, turno libre
Titulación exigida	Licenciado o Grado universitario
Ámbito	Castilla-La Mancha
Publicación oficial	BOP de Guadalajara nº 134, 16 de julio de 2026; BOE 8 de agosto de 2026
Fin del plazo de solicitudes	4 de septiembre de 2026
Tasa de examen	29 euros (con reducciones)

Fuente: convocatoria oficial en el BOE y bases íntegras en el BOP de Guadalajara.

Cómo es el proceso selectivo

Se trata de un concurso-oposición con un máximo de 100 puntos en total: hasta 80 puntos en la fase de oposición y hasta 20 puntos en la fase de concurso.

Fase de oposición (máximo 80 puntos)

Primer ejercicio (máximo 50 puntos), eliminatorio, con dos partes:

• Primera parte (20 puntos): cuestionario tipo test de 80 preguntas con cuatro opciones de respuesta, en un máximo de 90 minutos. Incluye 10 preguntas de reserva que se valoran si se anula alguna del examen. Cada respuesta correcta vale 0,25 puntos, la errónea penaliza 0,085 y la no contestada no suma ni resta. Es eliminatoria: hay que obtener al menos 10 puntos.
• Segunda parte (30 puntos): desarrollar por escrito tres temas extraídos al azar del temario: un tema (de dos sorteados) de la parte común y dos temas (de cuatro sorteados) de la parte específica, en un máximo de dos horas. Se valora cada tema con hasta 10 puntos (ortografía, presentación, coherencia y uso actualizado de las normas), con mínimo de 5 puntos por tema.

Segundo ejercicio (máximo 30 puntos), eliminatorio: resolución por escrito de uno o varios supuestos prácticos relacionados con la parte específica del temario, en un máximo de dos horas. Es eliminatorio: quien no alcance 15 puntos queda eliminado. Durante la prueba se permite usar textos legales, colecciones de jurisprudencia o libros de consulta.

La puntuación media de cada ejercicio se obtiene por media aritmética de las notas de los miembros del tribunal; cuando entre las calificaciones hay una diferencia de 3 o más puntos, se excluyen las notas extremas.

Fase de concurso (máximo 20 puntos)

Se valora la experiencia profesional y la formación acreditada documentalmente:

• Experiencia: 0,35 puntos por mes completo, hasta 4 puntos por servicios en puestos de habilitados nacionales (área de Secretaría, Intervención o Tesorería) y hasta 6 puntos por servicios como Técnico de Administración General en cualquier administración pública.
• Formación académica: 2,5 puntos por títulos de Grado o Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, ADE, Economía, Ciencias Actuariales y Financieras, Ciencias Jurídicas de la Administración Pública, Relaciones Laborales o Gestión y Administración Pública (máximo 2,5 puntos).
• Máster o postgrado relacionados con el temario: 2,5 puntos por cada uno, máximo 2,5 puntos.
• Cursos de formación realizados desde 2020 relacionados con el temario: escala desde 0,50 puntos (hasta 20 horas) hasta 1 punto (más de 200 horas), con un máximo de 5 puntos.

La fecha de referencia para valorar los méritos es la de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y la autobaremación presentada vincula la revisión posterior del tribunal.

Requisitos

Los requisitos para participar, según la base cuarta de la convocatoria y el artículo 38 de la Ley 4/2011, de Empleo Público de Castilla-La Mancha, son:

• Nacionalidad española o la exigible conforme a la normativa aplicable.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
• Tener 16 años cumplidos y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos.
• Titulación de Licenciado o Grado universitario (o cumplir los requisitos para obtenerlo) a la fecha de finalización del plazo de instancias.
• Abonar la tasa de examen de 29 euros, mediante transferencia bancaria indicando nombre y plaza en el concepto.

La tasa tiene reducciones: 75% para demandantes de empleo con al menos 6 meses de antigüedad a la fecha de la convocatoria y para familias numerosas de categoría especial; 50% para familias numerosas de categoría general. No son acumulativas.

Todos los requisitos deben cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes.

Qué entra en el temario

El temario lo fija el Anexo III de las bases (BOP de Guadalajara nº 134, 16 de julio de 2026) y consta de 98 temas en dos bloques:

• Parte común (56 temas): teoría del Estado y la Constitución española de 1978, las Cortes, el Gobierno, el poder judicial, el Tribunal Constitucional, la Unión Europea, el derecho administrativo, el acto administrativo, el procedimiento administrativo y los recursos, los contratos del sector público, la expropiación, la responsabilidad de la Administración y la potestad sancionadora.
• Parte específica (42 temas): régimen local y organización municipal, funcionamiento de los ayuntamientos, competencias municipales, función pública local, bienes de las entidades locales, urbanismo, contratación, ordenanzas y reglamentos, servicios públicos locales, administración electrónica, acuerdos de empleados públicos, protección de datos y prevención de riesgos laborales.

Para preparar esta convocatoria conviene dominar sobre todo la parte específica de régimen local y administración, que es la que pesa en el segundo ejercicio de supuestos prácticos y en el desarrollo de temas.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria específica. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar el pack de Técnico/a de Administración del Ayuntamiento de Alovera

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Mientras tanto, si preparas oposiciones de administración general o de empleo público local, estos recursos ya publicados te pueden servir:

• Oposiciones de Técnico/a de Administración General del Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana — mismo cuerpo de Administración General, Grupo A1.
• Pack parte común de administración general para personal laboral de la AGE (M3) — la parte común de administración que comparte toda convocatoria de este tipo.
• Oposiciones de Policía Local del Ayuntamiento de Escalona (Castilla-La Mancha) — otra convocatoria pública en la misma comunidad autónoma.