Técnico/a de Cultura Las Rozas 2026: resumen de la oposición
Resumen de la oposición a Técnico/a de Cultura Las Rozas 2026: 1 plaza A2, concurso-oposición, plazos, requisitos, temario y lo que queda por publicarse.
La convocatoria en 1 minuto
El Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid convoca una plaza de Técnico/a de Cultura, categoría A2, como personal laboral fijo a jornada completa. El proceso se resuelve por concurso-oposición, en turno libre y con tramitación de urgencia, y corresponde a la plaza número 150.C.2, vacante en la Relación de Puestos de Trabajo del personal laboral.
Así queda el proceso en datos:
| Dato | Contenido |
|---|---|
| Organismo | Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid |
| Puesto | Técnico/a de Cultura Las Rozas |
| Categoría | A2 |
| Plazas | 1 |
| Régimen | Personal laboral fijo, jornada completa |
| Sistema | Concurso-oposición |
| Turno | Libre |
| Bases | BOCM núm. 195, de 17 de agosto de 2026 |
| Convocatoria | BOE núm. 215, de 1 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18401) |
Las bases las aprobó la Junta de Gobierno Local el 31 de julio de 2026 y la plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público de 2026, aprobada por acuerdo de 17 de abril de 2026 y publicada en el BOCM número 101, de 30 de abril de 2026.
Plazas y sistema de acceso
Se convoca una sola plaza. El procedimiento es concurso-oposición: primero se celebra la fase de oposición, con dos ejercicios eliminatorios, y después la fase de concurso, en la que se valoran los méritos (servicios prestados y formación). La fase de oposición se puntúa sobre 20 puntos.
La convocatoria se tramita con carácter de urgencia, lo que reduce a la mitad los plazos del procedimiento ordinario, salvo los relativos a la presentación de solicitudes y a los recursos.
Dos detalles de las bases que conviene tener presentes:
- El número de plazas puede incrementarse con las vacantes que se produzcan o existan en la categoría hasta el día en que se publique la fecha, lugar y hora de inicio de la última prueba selectiva. En esa resolución se hará constar el número de plazas que finalmente se convocan.
- Una vez terminado el proceso y contratada la persona con mayor puntuación, con el resto de candidatos se forma una bolsa de empleo por orden de prelación, para llamamientos en caso de renuncia y para atender necesidades temporales (bajas por incapacidad laboral, sustituciones y otras circunstancias).
Cada una de estas piezas tiene su propio artículo dentro de la serie, con el detalle de bases, méritos y baremos.
Requisitos, plazos y examen
Requisitos
Los requisitos deben cumplirse el día en que finaliza el plazo de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso:
- Nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto para los nacionales de la Unión Europea en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tener cumplidos los 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa, referidas ambas al día de cierre del plazo.
- Poseer capacidad funcional para las tareas del puesto.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
- Estar en posesión del título de Diplomado/a universitario/a que habilite para el ejercicio de esta profesión regulada. Se considera equivalente haber superado los tres primeros cursos completos de estudios conducentes a un título oficial de Licenciado o Grado, o el primer ciclo correspondiente, siempre que ese ciclo tenga una carga lectiva mínima de 180 créditos. Las titulaciones extranjeras requieren credencial de homologación o certificado de equivalencia.
- Haber abonado los derechos de examen según la ordenanza fiscal de tasas vigente.
Plazo y presentación
El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE, que se publicó el 1 de septiembre de 2026. El cómputo arranca el 2 de septiembre y sitúa el cierre el 29 de septiembre de 2026. Si el último día fuera inhábil, se prorroga automáticamente al primer día hábil.
La solicitud se presenta preferiblemente de forma telemática, a través de la sede electrónica del Ayuntamiento, y también presencialmente en las oficinas de asistencia en materia de registro o por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
Junto con la instancia hay que aportar copia del DNI (o pasaporte para nacionales de otros estados), el documento acreditativo de la titulación exigida, la acreditación de los méritos que se quieran valorar en la fase de concurso (títulos, cursos, certificado de servicios prestados, contratos y vida laboral) y el justificante de pago de la tasa.
La tasa se abona en régimen de autoliquidación a través de la Carpeta Tributaria del Ayuntamiento, y asciende a 28,00 € conforme a la Ordenanza Fiscal n.º 13. El pago debe realizarse dentro del plazo de presentación de instancias y no admite subsanación fuera de él.
El examen
| Ejercicio | Formato | Tiempo | Superación |
|---|---|---|---|
| Primero | Cuestionario tipo test de 80 preguntas con 3 respuestas alternativas (+10 de reserva) | 80 minutos | 5 sobre 10 |
| Segundo | Ejercicio teórico-práctico por escrito de la parte específica, a elegir entre dos propuestos | 60 minutos | 5 sobre 10 |
En el test, cada respuesta incorrecta penaliza un tercio del valor de la respuesta correcta. Ambos ejercicios son eliminatorios y se celebran en llamamiento único: quien no comparece queda excluido.
Tras la oposición se abre la fase de concurso, con la valoración de los méritos acreditados.
El temario
El anexo de las bases recoge 64 temas, divididos en dos bloques:
- 24 temas generales: Constitución, organización territorial del Estado, Administración Local, régimen local y organización del propio Ayuntamiento, procedimiento administrativo (Ley 39/2015 y Ley 40/2015), personal al servicio de las administraciones públicas, haciendas locales y presupuestos, administración electrónica, igualdad, prevención de riesgos laborales y protección de datos.
- 40 temas específicos de cultura: contratación pública, subvenciones y fomento de la actividad cultural, gestión y políticas culturales, planificación estratégica y programación cultural municipal, propiedad intelectual, patrimonio de las administraciones públicas, espectáculos públicos, equipamientos y espacios escénicos, bibliotecas, exposiciones, participación ciudadana y accesibilidad, nuevas tecnologías aplicadas a la gestión cultural y redes de gestión cultural.
Varios temas son de ámbito estrictamente local y conviene trabajarlos con atención: la organización y la gestión de la cultura en el Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid, la historia y el patrimonio cultural del municipio, sus equipamientos culturales, su programación y tejido asociativo, y la ordenanza reguladora del rodaje de productos audiovisuales.
Como el programa es amplio y combina normativa general con materia muy específica, la preparación se apoya mejor en material ordenado por temas y con práctica de examen. En el Pack Técnico/a de Cultura Las Rozas 2026 tienes el temario desarrollado de los 64 temas, test por tema con soluciones explicadas y simulacros con el formato de las dos pruebas eliminatorias: todo lo que necesitas para preparar esta oposición está en el curso.
Lo que todavía no se sabe
Hay datos que las bases no fijan y que se conocerán con las publicaciones posteriores del Ayuntamiento:
- La fecha, la hora y el lugar del primer ejercicio. Se indicarán en el anuncio que acompañe a la relación de aspirantes admitidos, junto con el orden de actuación, que será el del sorteo público de la Secretaría de Estado de Función Pública del año correspondiente.
- La composición del tribunal calificador. Se aprobará por resolución del órgano municipal competente y se publicará mediante anuncio en el Tablón de Anuncios de la Sede electrónica y en la web municipal.
- El número definitivo de plazas, que puede aumentar si se incorporan vacantes de la categoría antes de que se publique el inicio de la última prueba.
- El detalle de los méritos baremables y sus puntuaciones tal como se apliquen en la fase de concurso, que se concretará en la valoración del tribunal.
Los actos de desarrollo del proceso se publican en el Tablón de Anuncios de la Sede electrónica del Ayuntamiento (https://sede.lasrozas.es) y en la página web municipal. La convocatoria oficial está en el BOE núm. 215, de 1 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18401) y las bases completas en el BOCM núm. 195, de 17 de agosto de 2026. Las listas provisionales de admitidos y excluidos abren un plazo único de cinco días hábiles para alegaciones.
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