Oposiciones Técnico de Cultura Las Rozas 2026

El Ayuntamiento de Las Rozas de Madrid convoca 1 plaza de Técnico/a de Cultura.

Es una única vacante de la categoría A2, de personal laboral fijo a jornada completa, y se cubre por concurso-oposición en turno libre con tramitación de urgencia. El plazo de instancias es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, así que la ventana se cierra pronto: quien lo deje para la última semana se queda fuera de una plaza que, con una sola vacante, se decide por décimas.

Datos de la convocatoria

Dato	Detalle
Cuerpo o puesto	Técnico/a de Cultura (categoría A2, plaza 150.C.2)
Plazas	1
Ámbito	Las Rozas de Madrid (Comunidad de Madrid)
Acceso	turno libre
Sistema de selección	concurso-oposición, con tramitación de urgencia
Publicación oficial	1 de septiembre de 2026 (BOE núm. 215; extracto de bases en el BOCM núm. 195, de 17 de agosto de 2026)
Fin del plazo de solicitudes	29 de septiembre de 2026

Fuente: convocatoria oficial.

Cómo es el proceso selectivo

El procedimiento es concurso-oposición y tiene dos fases.

La fase de oposición (20 puntos como máximo) va primero, es eliminatoria y se resuelve en dos ejercicios:

• Primer ejercicio (10 puntos): un cuestionario de 80 preguntas tipo test de tres opciones —con hasta 10 de reserva— sobre el programa del anexo de las bases, en 80 minutos. Cada acierto vale 0,125 puntos, la pregunta en blanco no puntúa y el error penaliza un tercio del valor de la respuesta correcta. Hacen falta 5 sobre 10.
• Segundo ejercicio (10 puntos): desarrollo escrito de un ejercicio teórico-práctico sobre la parte específica del programa, resolviendo uno de los dos supuestos que propone el tribunal, en 60 minutos. También se supera con 5 sobre 10; el tribunal valorará la corrección jurídica, el razonamiento y la claridad de la redacción, y puede invitar a leerlo en sesión pública (con un diálogo de hasta 15 minutos).

Después viene la fase de concurso (hasta 10 puntos), no eliminatoria y solo para quienes hayan superado la oposición: puntúa servicios prestados en funciones similares a la plaza (hasta 5 puntos, a razón de 0,50 por año o fracción) y formación y perfeccionamiento (otros 5 puntos, 0,01 por hora lectiva y tramos por titulación). Los méritos se alegan y justifican con la solicitud: si no los presentas entonces, después no se valoran.

Requisitos

Los fija la base 4 de las bases y hay que reunirlos todos al cerrar el plazo y mantenerlos hasta la contratación:

• Nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto para nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea.
• Tener 16 años cumplidos y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa el día en que termine el plazo.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto.
• No estar separado del servicio de ninguna administración pública por expediente disciplinario, ni en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.
• Estar en posesión del Título de Diplomado/a universitario/a que habilite para el ejercicio de la profesión regulada. Las bases admiten como equivalente haber superado los tres primeros cursos completos de cualquier título oficial de Licenciado o Grado, o el primer ciclo con 180 créditos de carga lectiva; las titulaciones extranjeras necesitan homologación o certificado de equivalencia.
• Abonar los derechos de examen según la ordenanza fiscal del Ayuntamiento vigente.

Qué entra en el temario

El anexo de las bases recoge 64 temas en dos bloques:

• Temario general (24 temas): la Constitución y su organización territorial, la Administración Local y el Municipio, la organización política y administrativa de Las Rozas de Madrid, el procedimiento administrativo (Ley 39/2015 y Ley 40/2015), el personal al servicio de la Administración y de las entidades locales, incompatibilidades (Ley 53/1984), recursos humanos y negociación colectiva, contratación laboral pública, el Texto Refundido de Régimen Local, presupuestos e ingresos locales, responsabilidad patrimonial, administración electrónica y seguridad de los sistemas, igualdad (LO 3/2007), prevención de riesgos laborales (Ley 31/1995) y protección de datos (LO 3/2018).
• Temario específico (40 temas): el marco jurídico de la actividad cultural, propiedad intelectual, patrimonio de las administraciones públicas, espectáculos públicos y actividades recreativas, autoprotección y prevención de riesgos en actividades culturales, infraestructuras y seguridad en montajes, producción técnica y organización de eventos, gestión de equipamientos culturales municipales, centros culturales, auditorios y espacios escénicos, marketing en la gestión cultural, bibliotecas municipales y promoción de la lectura, exposiciones y cultura en el espacio público, participación ciudadana y accesibilidad, la organización del área de Cultura del Ayuntamiento de Las Rozas, competencias municipales en materia cultural, historia y patrimonio de Las Rozas, sus equipamientos y programación cultural, la ordenanza de rodaje de productos audiovisuales, las TIC como herramienta de gestión cultural y las redes de gestión cultural.

Material para esta convocatoria

Todavía no existe un pack cerrado de esta convocatoria. Lo que hay es una página de reserva, que sirve para medir cuánta gente lo quiere antes de construirlo:

Reservar pack-tecnico-cultura-las-rozas-2026

Conviene decirlo con todas las letras: reservar no es comprar. La reserva no cobra nada; es la señal que decide si el material se prepara.

Hermanas del mismo territorio y del mismo cuerpo: Técnico Ayudante de Deportes Las Rozas 2026, Administrativo/a Comunidad de Madrid C1 2026, Policía Local Comunidad de Madrid 2026 y Técnico de Cultura Cataluña 2026.

Preguntas frecuentes