Técnico Administración General Badia Vallès 2026: resumen

La convocatoria en 1 minuto

El Ajuntament de Badia del Vallès ha aprobado las bases específicas y la convocatoria para cubrir una plaza de Técnico Administración General Badia Vallès, grupo A1, vinculada al puesto de trabajo de técnico/a de administración general de contratación. Las bases se aprobaron el 1 de julio de 2026 por Decreto 2026-0271 y se publicaron en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB) del 9 de julio de 2026. El texto íntegro está disponible en el anuncio de las bases en el BOPB.

Dato	Detalle
Organismo	Ajuntament de Badia del Vallès
Puesto	Técnico Administración General, área de contratación
Plazas convocadas	1
Grupo y escala	A1, escala de administración general
Tipo de personal	Funcionario/a de carrera
Sistema selectivo	Concurso-oposición, turno libre
Nivel de destino	26
Complemento específico	12.054,49 € anuales
Catalán	Nivel C1
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGC
Derechos de examen	26,20 €

La convocatoria consta publicada en el DOGC núm. 9736, de 24 de agosto de 2026, y en el BOE núm. 183, de 28 de julio de 2026. El plazo de presentación de solicitudes aparece como cerrado y el CIDO de la Diputació de Barcelona fija su finalización el 22 de septiembre de 2026.

Plazas y sistema de acceso

La convocatoria es de una sola plaza de Técnico Administración General Badia Vallès, encuadrada en el grupo de clasificación A1, escala de administración general, subescala técnica, con el puesto de trabajo de técnico/a de administración general de contratación (TAG contratación) como destino. El vínculo es de funcionario/a de carrera y el sistema de selección es el concurso-oposición en turno libre.

Las bases prevén la constitución de una bolsa de trabajo con las personas aspirantes que superen el proceso, para cubrir temporalmente vacantes, sustituciones u otras necesidades sobrevenidas durante los dos años siguientes a la finalización del proceso selectivo.

El nivel de destino del puesto es el 26 y el complemento específico es de 12.054,49 € anuales.

Entre las funciones que las bases asignan al puesto están la emisión de informes técnicos en materia de contratación pública, la elaboración de directrices para los procedimientos de contratación municipal, el asesoramiento a la corporación y a los servicios técnicos, el apoyo en la tramitación e instrucción de expedientes, la redacción y tramitación de los pliegos de los contratos municipales, la supervisión de facturas y el control presupuestario, la asistencia como vocal a la Mesa Permanente de Contratación y la formación del personal municipal en materia de contratación.

Requisitos, plazos y examen

Requisitos de participación

• Nacionalidad española o de otro Estado miembro de la Unión Europea, o de los Estados a los que se aplica la libre circulación de trabajadores, con las excepciones que marcan las bases.
• Haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de licenciado, ingeniero, arquitecto o grado. Si el título se ha obtenido en el extranjero, hace falta la homologación o el certificado de equivalencia correspondiente.
• Acreditar el nivel C1 de catalán. Quien no lo acredite deberá realizar una prueba de catalán de carácter obligatorio y eliminatorio, calificada como apto o no apto.
• Abonar los derechos de examen.
• Tener capacidad funcional para el desempeño del puesto, no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni encontrarse inhabilitado, y no estar afectado por causas de incompatibilidad.
• Los requisitos deben cumplirse el día de finalización del plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.

Plazos y presentación

El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. La convocatoria se publicó en el DOGC núm. 9736, de 24 de agosto de 2026, y el Cercador d’Informació i Documentació Oficials (CIDO) de la Diputació de Barcelona da como fecha de finalización del plazo el 22 de septiembre de 2026.

La presentación se realiza preferentemente por vía telemática, a través de la sede electrónica del Ajuntament de Badia del Vallès, con certificado digital o firma electrónica. Hay que adjuntar la solicitud específica del proceso, copia del DNI o pasaporte, copia de la titulación académica, la documentación acreditativa del nivel C1 de catalán si se dispone de ella, el justificante del pago de la tasa, el currículum actualizado y la documentación acreditativa de los méritos que se quieran valorar.

Los derechos de examen son de 26,20 € y se abonan por transferencia bancaria. Las bases prevén una reducción del 50 % para quien acredite una discapacidad superior al 33 % y del 95 % para quien acredite situación legal de desempleo.

Cómo es el examen

El proceso tiene dos fases:

• Fase de oposición. Comprende la prueba de catalán de nivel C1 (apto/no apto), una prueba teórica general tipo test de 40 preguntas con 4 respuestas alternativas y un máximo de 50 minutos, y una prueba práctica y de conocimientos sobre casos prácticos. En el test, cada error resta el 25 % del valor de una respuesta correcta.
• Fase de concurso. Valoración de los méritos aportados junto con la solicitud.

La prueba tipo test se plantea en catalán. Una vez superado el proceso selectivo, hay un periodo de prácticas de 3 meses.

El temario

El programa oficial consta de 89 temas distribuidos en dos bloques.

El bloque I (temas 1 a 18) corresponde a la parte general: estructura de la Constitución española de 1978, la Generalitat y sus órganos de gobierno en el Estatut d’Autonomia de Catalunya, el término municipal, la población y el empadronamiento, las competencias municipales, los principios de la actuación administrativa y las leyes 39/2015 y 26/2010 de procedimiento administrativo, el acto administrativo y su invalidez, el procedimiento y los recursos administrativos, la Ley 40/2015 de régimen jurídico del sector público, la responsabilidad patrimonial, la organización comarcal, la Ley 7/1985 reguladora de las bases del régimen local, el TREBEP y el Estatuto de los Trabajadores, el régimen jurídico de los contratos del sector público, el presupuesto y las haciendas locales, la transparencia y el derecho de acceso a la información pública, la protección de datos personales y la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

El bloque II (temas 19 a 89) es el específico de contratación pública: concepto y ámbito de aplicación de la contratación del sector público, principios, órganos y competencias, Mesa de Contratación, perfil del contratante y licitación electrónica, registros oficiales de licitadores (RELI y ROLECE), planificación estratégica, compra pública verde, social e innovadora, integridad y prohibiciones de contratar, duración de los contratos y recurso especial, preparación del contrato (necesidad e idoneidad, objeto, valor estimado, presupuesto base de licitación, CPV y ODS, solvencia y clasificación, condiciones especiales de ejecución, criterios de adjudicación, prescripciones técnicas, lotes y documentos de licitación), formas de tramitación, procedimientos de adjudicación (abierto, abierto simplificado, abreujat, restringido, negociado con y sin publicidad, diálogo competitivo, asociación para la innovación, acuerdo marco, sistemas dinámicos de adquisición, subasta electrónica, concursos de proyectos y contratos menores), presentación y evaluación de ofertas, adjudicación, formalización, garantías, ejecución y pago, penalidades, modificaciones, prórrogas y suspensión, reequilibrio económico, revisión de precios, resolución, recepción, responsabilidades, los distintos tipos de contrato, los convenios y encargos a medios propios y la jurisprudencia y doctrina en materia contractual.

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Lo que todavía no se sabe

• La fecha del examen. Las bases no fijan el día de la prueba.
• El calendario del resto de ejercicios y las sedes de celebración.
• La composición definitiva del tribunal: el CIDO recoge una publicación del 24 de septiembre de 2026 con la lista provisional de personas admitidas y excluidas y el tribunal.
• Si la bolsa de trabajo derivada del proceso llega a constituirse.
• Los resultados y la nota de corte.

Para el detalle de cada parte, este artículo se apoya en los demás artículos de la serie: el del temario completo, el del examen y el de requisitos y plazos, donde se desarrolla cada apartado con más profundidad.

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