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Técnico Administración General Badia Vallès 2026: temas y examen

8 min de lectura

Temario oficial y estructura del examen de la plaza de Técnico Administración General Badia Vallès 2026: los 89 temas, bloques y normas clave.

El Ayuntamiento de Badia del Vallès convoca, por concurso-oposición y turno libre, una plaza de Técnico Administración General Badia Vallès en el área de contratación: grupo A1, personal funcionario de carrera, nivel de destino 26 y complemento específico de 12.054,49 € anuales. Esta entrada responde a dos preguntas concretas: qué temas entran y cómo son las pruebas. El texto íntegro de las bases específicas y de la convocatoria está en el anuncio del Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona (BOPB) del 9 de julio de 2026.

Los 89 temas del temario oficial

El programa oficial se compone de 89 temas numerados y distribuidos en dos bloques. Los enunciados del anexo están redactados en catalán, la lengua en la que se desarrollan las pruebas.

BloqueTemasMateria dominante
I1 a 18Parte general: Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, personal, presupuestos, transparencia e igualdad
II19 a 89Contratación del sector público: preparación, adjudicación, ejecución y tipologías contractuales

El bloque II concentra 71 de los 89 temas, de modo que el peso del programa cae sobre la contratación pública. En el Pack Técnico Administración General Contratación Badia del Vallès 2026 tienes ese temario desarrollado, además de test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen.

Bloque a bloque: qué entra

Bloque I: parte general (temas 1 a 18)

  • Temas 1 y 2. Estructura de la Constitución española de 1978, principios generales, derechos y deberes; la Generalitat de Catalunya y sus órganos de gobierno en el Estatut d’Autonomia.
  • Temas 3 a 6. El término municipal, la población, el empadronamiento y las competencias municipales; principios de la actuación administrativa y procedimiento (Ley 39/2015 y Ley 26/2010); el acto administrativo: forma y motivación, invalidez, nulidad de pleno derecho y anulabilidad, convalidación, eficacia, notificación y publicación; inicio, instrucción y finalización del procedimiento, interesados y recursos administrativos.
  • Temas 7 a 10. Ley 40/2015 de régimen jurídico del sector público y nociones generales de administración local; responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas; Decreto legislativo 4/2003 de organización comarcal; Ley 7/1985 reguladora de las bases de régimen local: disposiciones generales (artículos 1 a 10), territorio y población (artículos 11 y 12) y organización municipal (artículos 19 a 24 bis).
  • Temas 11 y 12. Personal al servicio de la administración local: derechos y deberes, y RDL 5/2015 (TREBEP); Texto refundido del Estatuto de los Trabajadores y subrogación empresarial del artículo 44.
  • Temas 13 a 15. Contratos del sector público: régimen jurídico, características, elementos, preparación, adjudicación, formalización, efectos, ejecución y modificación; presupuesto general de las entidades locales, estructura y modificaciones de crédito; haciendas locales y gestión presupuestaria.
  • Temas 16 a 18. Ejercicio del derecho de acceso a la información pública y transparencia activa; LO 3/2018 de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales; igualdad efectiva entre mujeres y hombres y su aplicación a la contratación del sector público.

Bloque II: contratación del sector público (temas 19 a 89)

  • Ámbito, principios y órganos (19 a 24). Concepto y ámbito de aplicación: sujetos, negocios y exclusiones; principios de libertad de acceso, publicidad, transparencia, igualdad e integridad; órganos y competencias (Junta de Gobierno, Alcaldía o Presidencia, Pleno y delegaciones); Mesa de Contratación: composición, funciones, asistencia técnica y actas; perfil del contratante, plataformas y licitación electrónica; registros oficiales de licitadores (RELI y ROLECE).
  • Planificación e integridad (25 a 28). Planes anuales, agregación de necesidades y racionalización; la compra pública verde, social e innovadora; conflictos de interés, prohibiciones de contratar y canales de alerta; duración de los contratos y recurso especial en materia de contratación.
  • Preparación del expediente (29 a 41). Memoria justificativa, necesidad e idoneidad; determinación del objeto, unidades funcionales y prohibición de fraccionamiento; valor estimado del contrato; presupuesto base de licitación, costes y precios; CPV, codificación y ODS; solvencia económica y técnica y clasificación empresarial; condiciones especiales de ejecución; criterios de adjudicación; prescripciones técnicas; lotes; PCAP y PPT; tramitación ordinaria, urgente y de emergencia; aprobación del gasto y fiscalización previa.
  • Procedimientos y técnicas de racionalización (42 a 55). Abierto; abierto simplificado; abierto supersimplificado; restringido; negociado con publicidad y sin publicidad; diálogo competitivo y asociación para la innovación; acuerdo marco; sistemas dinámicos de adquisición; subasta electrónica; concursos de proyectos; contratos menores; Decreto ley 3/2025, de 4 de marzo; encargos a medios propios.
  • Licitación y adjudicación (56 a 65). Presentación de ofertas y documentación administrativa (DEUC, solvencia, representación); evaluación de ofertas, criterios automáticos y juicios de valor; ofertas desproporcionadas; esmena de errores y aclarimientos; actuaciones de la Mesa; adjudicación y recursos; formalización; garantías; subcontratación; confidencialidad y protección de datos en la licitación.
  • Convenios y tipologías contractuales (66 a 77). Convenios de la administración local y encargos de gestión; contratos de obras, concesión de servicios, servicios, suministros y mixtos; contratos reservados; negocios y contratos excluidos y contratos privados; contratación social y verde; contratación de emergencia; contratación financiada con fondos europeos.
  • Ejecución, extinción y responsabilidad (78 a 89). Obligaciones del contratista y de la administración; responsable del contrato y control de calidad; pagos, facturación electrónica, plazos e intereses; penalidades; modificaciones; prórrogas y suspensiones; reequilibrio económico y riesgo y ventura; revisión de precios; resolución del contrato; recepción y garantías posteriores; responsabilidad patrimonial y jurisprudencia contractual.

Las normas que más pesan

NormaTemasPor qué pesa
Ley 39/2015 y Ley 26/20104 a 6Sostienen el procedimiento administrativo, la validez de los actos, las notificaciones y los recursos
Ley 40/20157 y 88Régimen jurídico del sector público y responsabilidad patrimonial
Ley 7/1985, de bases de régimen local10Se exige un articulado concreto: 1 a 10, 11, 12 y 19 a 24 bis
RDL 5/2015 (TREBEP)11Personal al servicio de la administración local
LCSP13 y 19 a 89Eje del bloque II: preparación, adjudicación, ejecución y extinción del contrato
Decreto ley 3/2025, de 4 de marzo54Medidas urgentes en materia de contratación pública
LO 3/201817Protección de datos y derechos digitales, también en la licitación y la ejecución
Decreto legislativo 4/2003 y Estatuto de los Trabajadores9 y 12Organización comarcal y subrogación del artículo 44

Junto a las leyes, el programa incluye jurisprudencia y doctrina en materia contractual (tema 89) y obliga a manejar las plataformas y registros electrónicos de licitación (temas 23 y 24).

Cómo se refleja el temario en el examen

El sistema selectivo es de concurso-oposición. La fase de oposición consta de tres partes:

  • Una prueba de lengua catalana de nivel C1, obligatoria y eliminatoria, que se califica como apte/no apte. Quien acredite el nivel con el certificado correspondiente queda exento de realizarla.
  • Una prueba teórica general tipo test: 40 preguntas con 4 respuestas alternativas y 50 minutos de tiempo. Cada error resta el 25% del valor de una respuesta correcta.
  • Una prueba práctica y de conocimientos, con casos prácticos.

A continuación se valora la fase de concurso mediante los méritos aportados. Quien supera el proceso realiza un período de prácticas de tres meses y pasa a formar parte de la bolsa de trabajo que la convocatoria prevé para cubrir vacantes, sustituciones y necesidades coyunturales durante dos años.

La prueba teórica es general y se corresponde con el programa completo, así que cualquier punto de los 89 temas es materia de examen, con especial presencia del bloque de contratación. Las bases publicadas no fijan la fecha de realización de la prueba: las referencias oficiales del proceso son el BOPB del 9 de julio de 2026, el BOE del 28 de julio de 2026 y el DOGC del 24 de agosto de 2026, según la ficha del proceso en el CIDO de la Diputación de Barcelona.

Más sobre esta oposición

Ver el curso: Pack Técnico Administración General Contratación Badia del Vallès 2026

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