Subalterno/a Esplugues de Llobregat 2026: resumen y claves
Resumen de la convocatoria de Subalterno/a de Esplugues de Llobregat 2026: plazas, requisitos, plazo de solicitudes, temario y qué falta por saber.
La convocatoria en 1 minuto
El Ajuntament d’Esplugues de Llobregat ha convocado 5 plazas de Subaltern/a por concurso-oposición en turno libre, en el grupo de Agrupaciones Profesionales (el antiguo grupo E) y con la constitución de una bolsa de trabajo. Las bases reguladoras y la convocatoria se aprobaron por Junta de Govern Local el 28 de septiembre de 2026 y se publicaron íntegras en el BOPB del 2 de octubre de 2026; el anuncio salió después en el DOGC núm. 9767 (6 de octubre de 2026) y en el BOE núm. 249 (7 de octubre de 2026).
| Dato | Información |
|---|---|
| Puesto | Subalterno/a |
| Organismo | Ajuntament d’Esplugues de Llobregat |
| Plazas | 5: 4 de turno libre ordinario y 1 reservada a personas con discapacidad ≥ 33 % |
| Sistema | Concurso-oposición, turno libre |
| Grupo | Agrupaciones Profesionales |
| Titulación | No se exige titulación del sistema educativo general |
| Catalán | Nivel B2 (suficiència) o prueba específica |
| Plazo | 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE (cierre el 5/11/2026 según el CIDO) |
| Inscripción | Telemática, en https://esplugues.convoca.online/ |
Fuente oficial: Bases reguladoras i convocatòria del concurs oposició (BOPB, 2/10/2026) y su PDF. El CIDO de la Diputació de Barcelona recoge la ficha del proceso.
Este artículo resume la convocatoria. El detalle de cada bloque se desarrolla en los demás artículos de esta serie: plazas y sistema de acceso, requisitos, temario y pruebas.
Plazas y sistema de acceso
Las cinco plazas están incluidas en la Oferta Pública d’Ocupació de 2026 y corresponden a los códigos 74, 410, 67, 65 y 436. La distribución es:
- Turno libre ordinario: 4 plazas.
- Turno de reserva para personas con discapacidad: 1 plaza, para quienes tengan reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33 %.
Reglas del proceso que conviene tener claras:
- Solo se puede participar en un turno. Optar al turno de reserva excluye automáticamente la participación por el turno libre.
- Quien opte al turno de reserva debe manifestarlo expresamente en la solicitud.
- Si la plaza reservada queda desierta, se acumula a las del turno libre.
- Las personas del turno de reserva compiten en igualdad de condiciones con las del turno libre, con las adaptaciones de tiempo y medios que les correspondan.
- El número de plazas puede incrementarse hasta un 10 % adicional por necesidades del servicio, siempre que estén en la oferta pública de ocupación y antes del inicio de los ejercicios.
- El proceso incluye la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir vacantes temporales de la misma categoría mediante nombramiento de personal funcionario interino.
Las plazas son de personal funcionario de carrera, escala Administración General, subescala Subalterna, con jornada ordinaria según el cuadrante y los horarios del servicio.
Requisitos, plazos y examen
Requisitos
- Nacionalidad española o de otro Estado miembro de la Unión Europea, o los supuestos asimilados del TREBEP.
- Haber cumplido 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa antes de que termine el plazo de solicitudes.
- Capacidad física y psíquica para las funciones del puesto. En el turno de reserva, grado de discapacidad igual o superior al 33 % acreditado por resolución del órgano competente.
- Titulación: no se exige ninguna de las previstas en el sistema educativo general.
- No estar separado del servicio por expediente disciplinario ni inhabilitado para ocupaciones o cargos públicos.
- Catalán: certificado de nivel B2 (suficiència) o equivalente. Quien no lo acredite documentalmente se examina de la prueba específica.
- Castellano: certificado de nivel B2 o equivalente, solo para quienes no tengan la nacionalidad española.
- Certificación negativa vigente del Registro Central de Delincuentes Sexuales, que se aporta si te proponen para el nombramiento, salvo que autorices la consulta.
Todos los requisitos deben cumplirse el último día del plazo y mantenerse hasta la toma de posesión.
Plazos y presentación
El plazo de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE. El CIDO fija el cierre el 5 de noviembre de 2026. La presentación es obligatoriamente electrónica, a través de https://esplugues.convoca.online/ (apartado Oferta Pública d’Ocupació), con certificado digital o idCAT Mòbil. Junto a la solicitud hay que adjuntar la relación de méritos en el modelo normalizado y, si quieres quedar exento, el certificado de catalán.
Las pruebas
- Primera prueba: conocimientos de lengua catalana y castellana, apto/no apto. Solo la hacen quienes no acrediten el nivel exigido.
- Segunda prueba: conocimientos teóricos y prácticos, 50 puntos. Son dos ejercicios tipo test de hasta 25 preguntas cada uno, eliminatorios, con un mínimo de 12,50 puntos en cada ejercicio. En total, 50 preguntas con 4 opciones de respuesta y una penalización de 0,33 puntos por cada error.
- Tercera prueba: adecuación y entrevista competencial, 5 puntos, no eliminatoria, para las 10 mejores puntuaciones.
- Fase de concurso: valoración de méritos, con un máximo de 13 puntos.
El temario
El programa lo forman 20 temas (Anexo I de las bases), con los enunciados redactados en catalán. Se agrupan así:
- Temas 1-5. Estado, Administración y régimen local: Constitución española, Estatut d’autonomia de Catalunya, procedimiento administrativo, registro y notificaciones, archivo y gestión documental, régimen local y organización municipal.
- Temas 6-7. Administración local y personal: órganos del Ajuntament d’Esplugues y distribución de competencias en el cartipàs vigente; personal al servicio de la Administración local, derechos, deberes y régimen disciplinario.
- Temas 8-10. Atención al público y comunicación: relación con departamentos y servicios, derechos de la ciudadanía y comunicación institucional; acogida, identificación, escucha activa, orientación y control de accesos.
- Temas 11-14. Datos, documentos y prevención: protección de datos y confidencialidad; los documentos en la Administración; seguridad y salud en el trabajo; emergencias, evacuación, extintores y vigilancia de inmuebles.
- Temas 15-19. Equipamientos, municipio e igualdad: dependencias y equipamientos municipales, logística de salas; edificios y centros escolares públicos; conocimiento de Esplugues de Llobregat; igualdad de oportunidades; control de accesos y atención al usuario.
- Tema 20. Funciones del puesto: funciones básicas de conserjería en un equipamiento público.
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Lo que todavía no se sabe
- Fecha, hora y lugar de las pruebas. Las bases no fijan ninguna fecha para los ejercicios. Las comunicaciones se publican únicamente en la sede electrónica del Ajuntament (https://esplugues.convoca.online/, apartado Oferta Pública d’Ocupació).
- Duración de los ejercicios tipo test. No consta en los datos publicados.
- Composición nominal del tribunal. Las bases describen su estructura —presidencia, cuatro vocalías (tres técnicos y una de la EAPC) y secretaría con voz y sin voto—, pero los nombres se conocen con la publicación de la lista provisional de personas admitidas.
- Número de personas aspirantes que se presentarán al proceso.
- Importe de tasas. No aparece ningún importe en la información consultada; las bases completas están enlazadas más arriba.
- Nota de corte. Depende de los resultados. Los únicos mínimos fijados son los 12,50 puntos por ejercicio de la segunda prueba.
Las bases oficiales prevalecen sobre cualquier resumen.
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