Subalterno/a Esplugues de Llobregat 2026: plazas y plazo
La convocatoria de Subalterno/a Esplugues de Llobregat 2026 ofrece 5 plazas (1 reservada a discapacidad). Consulta el plazo de solicitud y el sistema selectivo.
La convocatoria de Subalterno/a Esplugues de Llobregat ya tiene bases publicadas. Aquí tienes los datos clave sobre plazas, plazo de solicitud y sistema selectivo, extraídos de las fuentes oficiales.
Plazas y organismo
El organismo convocante es el Ajuntament d’Esplugues de Llobregat. La convocatoria es para 5 plazas de Subalterno/a de la plantilla de personal funcionario, incluidas en la Oferta Pública de Empleo de 2026.
La distribución de plazas es la siguiente:
- Turno libre ordinario: 4 plazas.
- Turno de reserva para personas con discapacidad: 1 plaza, reservada a quienes tengan reconocida la condición legal de persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33%.
Las plazas son de personal funcionario de carrera, con las siguientes características:
- Denominación: Subalterno/a.
- Grupo de clasificación: Agrupacions Professionals (antiguo Grupo E).
- Escala/Subescala: Administración General, subescala Subalterna.
- Jornada: ordinaria, según el cuadrante y horarios establecidos para el servicio.
Las funciones principales del puesto son las que figuran en el Anexo II de las bases, con carácter general, enunciativo y no limitativo. Su concreción y ampliación se produce a través de las órdenes e instrucciones del superior jerárquico y de las necesidades del servicio.
La convocatoria también prevé la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir posibles vacantes temporales de la misma categoría mediante nombramiento de personal funcionario interino. Además, el número de plazas convocadas se podrá incrementar hasta un 10% adicional por necesidades del servicio, siempre que estén comprendidas en la oferta pública de empleo y antes del inicio de los ejercicios selectivos.
Requisitos principales
Para participar hay que cumplir los requisitos que fijan las bases. Los más destacados son:
- Nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea (o de Estados con libre circulación de trabajadores), con las condiciones previstas.
- Haber cumplido 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- Capacidad física y psíquica para el ejercicio de las funciones. En el turno de reserva, acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Titulación: para el grupo de Agrupacions Professionals (AP) no se exige estar en posesión de ninguna titulación del sistema educativo general.
- Habilitación: no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración pública, no estar inhabilitado/a absoluta o especial para ocupaciones o cargos públicos, y, en el caso de nacionales de otros Estados, no estar inhabilitado/a ni haber sido sancionado/a de forma que impida el acceso al empleo público en su Estado de origen.
- Conocimientos de catalán: certificado de nivel de suficiencia (B2) o equivalente. Quienes no lo acrediten documentalmente serán convocados a una prueba específica de catalán.
- Conocimientos de castellano: solo para quienes no tengan la nacionalidad española, mediante certificado académico, DELE B2 o superior, o certificado de aptitud de escuela oficial de idiomas. Si no se acredita, se realiza una prueba específica.
- Certificación negativa vigente del Registro Central de Delincuentes Sexuales, que deberá aportar la persona propuesta para el nombramiento, salvo que autorice la consulta directa por la Plataforma de Intermediación de Datos.
Todos los requisitos deben cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.
Sistema selectivo
El sistema de selección es concurso-oposición en turno libre. El proceso consta de las siguientes fases:
Fase de oposición
- Primera prueba: conocimientos de lengua catalana y castellana. Es apto/no apto y solo la realizan quienes no acrediten documentalmente el nivel exigido (B2 de catalán y, en su caso, B2 de castellano para personas sin nacionalidad española).
- Segunda prueba: conocimientos teóricos y prácticos, con un total de 50 puntos. Consiste en dos ejercicios tipo test de hasta 25 preguntas cada uno, eliminatorios, con una puntuación mínima de 12,50 puntos por ejercicio. El examen tipo test consta de 50 preguntas con 4 opciones y cada respuesta errónea resta 0,33 puntos.
- Tercera prueba: adecuación y entrevista competencial, con un valor de 5 puntos. No es eliminatoria y se realiza solo a las 10 mejores puntuaciones.
Fase de concurso
La valoración de méritos se puntúa con un máximo de 13 puntos.
El Tribunal Qualificador está formado por un/a presidente/a, funcionario/a de carrera del Ajuntament d’Esplugues; cuatro vocales (tres técnicos/as del Ayuntamiento o de otra Administración Pública y un/a vocal de la Escola d’Administració Pública de Catalunya), y un/a secretario/a con voz pero sin voto. Se prevén adaptaciones para personas con discapacidad y espacios adaptados para situaciones singulares como embarazo, lactancia o tratamiento oncológico.
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Plazo y cómo presentar la solicitud
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). El anuncio se publicó en el BOE núm. 249, de 7 de octubre de 2026. Si el último día del plazo es inhábil, se prorroga hasta el siguiente día hábil.
La fuente oficial consultada (CIDO) indica como fecha de finalización de presentación de solicitudes el 5 de noviembre de 2026.
La presentación es obligatoriamente telemática a través del formulario de inscripción en la dirección https://esplugues.convoca.online/, en el apartado Oferta Pública d’Ocupació. Hay que identificarse con certificado digital o con idCAT Mòbil, entre los sistemas admitidos por la AOC.
Documentación
Junto con la solicitud se debe adjuntar:
- Relación de méritos, según el modelo normalizado que figura en las bases, firmada, con copia de los documentos acreditativos.
- Certificado acreditativo del conocimiento de catalán (B2, suficiencia C1 o equivalente) para quedar exento de la prueba correspondiente.
- Para personas sin nacionalidad española: acreditación de castellano (B2 o equivalente), si no se realiza la prueba.
- Para el turno de reserva por discapacidad: título o certificado oficial del grado de discapacidad igual o superior al 33%. Si se solicitan adaptaciones de tiempo o medios materiales, dictamen técnico facultativo emitido por el órgano competente (EVO).
En la solicitud se debe indicar el turno por el que se participa (libre ordinario o reserva por discapacidad). Si no se especifica, se incluye de oficio en el turno libre ordinario. La participación en un turno excluye la del otro.
Se pueden esmenar defectos u omisiones en la documentación justificativa durante el trámite previsto, pero no se pueden incorporar nuevos méritos una vez finalizado el plazo de presentación.
Para incidencias técnicas en el servicio de inscripción, las bases habilitan la bústia administracioelectronica@esplugues.cat. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supone la exclusión.
Bases oficiales
Las bases reguladoras y la convocatoria se publicaron íntegramente en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB) de 2 de octubre de 2026 (anuncio con número de registro 202610146240). El anuncio de la convocatoria también se publicó en el DOGC de 6 de octubre de 2026 (núm. 9767) y en el BOE de 7 de octubre de 2026 (núm. 249), con remisión expresa al BOPB.
Puedes consultar las bases y el anuncio en los siguientes enlaces:
La fecha de realización de las pruebas no consta en los datos publicados. Las comunicaciones posteriores se harán únicamente en la seu electrònica de l’Ajuntament d’Esplugues de Llobregat, en el apartado Oferta Pública d’Ocupació.
Recuerda que las bases oficiales prevalecen sobre cualquier resumen. Antes de presentar la solicitud, comprueba siempre el texto íntegro en el BOPB y las actualizaciones en la sede electrónica.
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