Operario de Servicios Ayuntamiento de Móstoles 2026: resumen

La convocatoria en 1 minuto

El Ayuntamiento de Móstoles (Madrid) ha convocado 30 plazas de Operario/a de Servicios (Oficios, Deporte y Cultura) por el sistema de concurso-oposición. Las plazas acumulan las Ofertas de Empleo Público de 2022 a 2025, y el anuncio oficial se reparte entre dos boletines: las bases se publicaron en el BOCM núm. 177, de 27 de julio de 2026, y el extracto que abrió el plazo de solicitudes, en el BOE núm. 213, de 29 de agosto de 2026.

En una lectura rápida:

• Plazas: 30.
• Turno libre: 24 plazas (1 de funcionario y 23 de personal laboral fijo).
• Turno reservado a personas con discapacidad: 6 plazas de personal laboral fijo.
• Sistema de selección: concurso-oposición.
• Plazo de solicitudes: del 30 de agosto al 18 de septiembre de 2026, ambos incluidos. Ya está cerrado.
• Examen: un único ejercicio tipo test, todavía sin fecha publicada.

Si presentaste la instancia en plazo, sigues dentro del proceso: lo que queda por publicar son las listas de admitidos y excluidos y la fecha de la prueba. Si no llegaste, esta convocatoria ya no admite solicitudes, aunque el temario y el formato del examen te sirven para las próximas del mismo grupo.

Plazas y sistema de acceso

Reparto de las 30 plazas

Turno	Plazas	Vínculo
Turno libre	24	1 funcionario + 23 personal laboral fijo
Reserva a personas con discapacidad	6	Personal laboral fijo
Total	30

La plaza de funcionario pertenece a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Personal de oficios. Las 23 restantes del turno libre, junto con las 6 del turno de discapacidad, son de personal laboral fijo.

El conjunto se encuadra en el Grupo AP (Otras Agrupaciones Profesionales), las plazas de acceso sin titulación académica. Las bases prevén además que las plazas del turno de discapacidad que queden desiertas se acumulen al turno libre.

Cómo se selecciona: concurso-oposición

• La oposición es eliminatoria y consta de un solo ejercicio; solo quien lo supera pasa a la fase de concurso.
• El concurso no es eliminatorio: valora méritos de experiencia y formación, con un máximo de 10 puntos.
• La calificación final reparte el peso así: 60 % la oposición y 40 % el concurso.

Dentro del concurso, la experiencia profesional suma hasta 8 puntos: 0,60 puntos por año en municipios de gran población del artículo 121 de la Ley 7/1985, 0,40 en otras administraciones públicas y 0,25 en otras entidades o en el sector privado, en todos los casos por año trabajado o fracción superior a seis meses. La formación suma hasta 2 puntos, con baremos por horas para los cursos directamente relacionados con el puesto y para los transversales. Poner a disposición del Ayuntamiento el permiso de conducir B añade 0,30 puntos.

Requisitos, plazos y examen

Requisitos

• No se exige titulación académica: es un puesto del Grupo AP.
• Tasa de examen: 12,17 € en concepto de derechos de examen, o acreditar la exención conforme a la ordenanza fiscal.
• Permiso de conducir B: debe adjuntarse copia a la solicitud.
• No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, por el contacto habitual con menores. Se acredita con el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales en el momento de la contratación o nombramiento.

Los requisitos deben poseerse el día de finalización del plazo de instancias y mantenerse durante todo el proceso hasta la contratación.

Plazos y presentación

El plazo de presentación de solicitudes fue de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Con la publicación del 29 de agosto de 2026 quedó fijado del 30 de agosto al 18 de septiembre de 2026, ambos incluidos, y ya está cerrado. La solicitud se presentaba preferentemente de forma telemática, a través del apartado de empleo público de la web municipal.

El examen

• Un único ejercicio, obligatorio y eliminatorio.
• 50 preguntas con tres respuestas alternativas, más 5 preguntas de reserva.
• 55 minutos de tiempo.
• Calificación de 0 a 10, con un mínimo de 5 para superarlo.
• 45 preguntas pertenecen al bloque de materias específicas y, dentro de ellas, al menos 15 son de carácter práctico.
• Penalización: cada respuesta errónea resta 1/3 del valor de la respuesta correcta, redondeado al segundo decimal. Las preguntas en blanco no puntúan.
• El tribunal fija un nivel de corte y transforma la puntuación con la fórmula recogida en las bases.

El temario

El programa oficial es el Anexo I de las bases e incluye 10 temas:

1. La Constitución española: estructura, principios generales, derechos y deberes fundamentales, garantías y suspensión.
2. El Estatuto Básico del Empleado Público: derechos individuales y deberes.
3. El municipio, su organización y competencias; organización municipal del Ayuntamiento de Móstoles.
4. Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
5. Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: equipos de protección, señalización y primeros auxilios.
6. Conocimientos de oficios: albañilería, fontanería, electricidad, pintura, carpintería y cerrajería.
7. Limpieza de edificios, residuos sólidos urbanos y centro de acogida de animales.
8. Puesta en marcha y parada de instalaciones, control de accesos, servicio de llaves y atención al público.
9. Conocimiento del medio urbano y de los edificios públicos de Móstoles.
10. Traslado y colocación de mobiliario y manipulación manual de cargas.

Aunque el temario cite una norma concreta, las bases aclaran que se exigirá la normativa vigente en el momento del ejercicio, con independencia de la referencia que aparezca en el Anexo.

En el Pack Operario/a de Servicios Móstoles 2026 tienes el temario desarrollado, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba.

Lo que todavía no se sabe

Con el plazo cerrado, estas son las piezas que aún no están publicadas:

• Fecha del examen. Ninguna fuente oficial ha fijado el día ni el lugar del primer ejercicio. Cualquier fecha que veas en webs de terceros es especulación.
• Lista de admitidos y excluidos, con su plazo de subsanación.
• Calendario de la fase de concurso. La valoración de méritos se publicará primero como calificación provisional, con diez días naturales para reclamaciones, y después como calificación definitiva.
• Nombramiento o contratación de quienes superen el proceso.

Mientras llega esa información, lo único que está en tu mano es preparar la prueba: la oposición pondera un 60 % de la nota final, así que es donde más se decide el resultado. Todo lo que necesitas para prepararla está en el Pack Operario/a de Servicios Móstoles 2026.

Fuentes oficiales

• Resolución de 18 de agosto de 2026, del Ayuntamiento de Móstoles, en el BOE núm. 213, de 29 de agosto de 2026
• Bases de la convocatoria, BOCM núm. 177, de 27 de julio de 2026

Más sobre esta oposición

• Operario Servicios Móstoles 2026: 30 plazas · plazo 18-sep
• Cuánto cobra un Operario/a de Servicios en Móstoles (2026)
• Operario/a de Servicios Móstoles 2026: plazos y examen
• Qué nota necesitas para aprobar Operario Móstoles 2026
• Temario Operario/a de Servicios Móstoles 2026: qué entra
• Examen de Operario/a de Servicios de Móstoles 2026: cómo es
• Operario/a de Servicios Móstoles 2026: ¿puedo presentarme?
• Cómo preparar Operario/a de Servicios de Móstoles 2026
• Pack Operario/a de Servicios Móstoles 2026: 30 plazas

Ver el curso: Pack Operario/a de Servicios Móstoles 2026: 30 plazas