Examen de Operario/a de Servicios de Móstoles 2026: cómo es
Examen de Operario/a de Servicios de Móstoles 2026: 50 preguntas tipo test, 3 opciones, 55 minutos, penaliza 1/3 cada error y exige un 5 para aprobar.
Cómo es el examen
La fase de oposición de Operario/a de Servicios (Oficios, Deporte y Cultura) del Ayuntamiento de Móstoles se resuelve con un único ejercicio, de carácter obligatorio y eliminatorio, según las bases de la convocatoria. No hay pruebas físicas ni ejercicios de desarrollo: el examen es un test de conocimientos y es la única puerta de entrada a la fase de concurso.
Las bases (publicadas en el BOCM núm. 177, de 27 de julio de 2026, y anunciadas en el BOE núm. 213, de 29 de agosto de 2026) describen el ejercicio así: contestar un cuestionario de cincuenta preguntas con tres respuestas alternativas, sobre el contenido del programa del Anexo I, en un tiempo máximo de 55 minutos.
De ahí salen dos ideas prácticas. Primero, es una prueba de velocidad y precisión tanto como de conocimiento: 55 minutos para 50 preguntas deja poco más de un minuto por pregunta. Segundo, el temario está acotado a 10 temas, así que la preparación es muy medible. Puedes practicar ese ritmo con los test por tema y los simulacros tipo examen del curso para Operario/a de Servicios de Móstoles 2026 de Red Opositor.
Número de preguntas, opciones y penalización
Este es el formato exacto que fijan las bases:
- Preguntas: 50, más 5 preguntas de reserva que se valoran, por su orden, si se anula alguna de las 50.
- Opciones: 3 respuestas alternativas por pregunta.
- Tiempo: 55 minutos.
- Contenido: de las 50 preguntas, 45 son del bloque de materias específicas y, de esas, al menos 15 son de carácter eminentemente práctico.
- Penalización por error: cada respuesta incorrecta se penaliza con 1/3 del valor de la respuesta correcta, redondeado al segundo decimal.
- Preguntas en blanco: no suman ni restan. Una pregunta con las tres letras en blanco o con más de una opción marcada se considera no contestada.
| Aspecto | Según las bases |
|---|---|
| Nº de preguntas | 50 (+5 de reserva) |
| Opciones por pregunta | 3 |
| Tiempo | 55 minutos |
| Bloque específico | 45 preguntas (≥15 prácticas) |
| Error | −1/3 del valor de la respuesta correcta, redondeado al segundo decimal |
| En blanco o doble marca | Sin valoración (no resta) |
La penalización condiciona la estrategia. Como cada fallo resta un tercio de un acierto, no compensa contestar al azar lo que no se sabe. Con tres opciones, una pregunta en la que puedas descartar una opción (te quedan dos) mantiene un valor esperado positivo; una en la que no puedas descartar ninguna, no.
Cómo se puntúa
El ejercicio se califica de 0 a 10 puntos y hay que obtener un mínimo de 5 para superarlo. Al ser el único ejercicio de la fase de oposición y de carácter eliminatorio, solo quien llega a ese 5 pasa a la fase de concurso.
Si el Tribunal fija un nivel de corte, las bases prevén transformar la puntuación directa con esta fórmula:
Puntuación = 5 + [ (PD − PDC) × (PTM − PTC) ] / (PDM − PDC)
donde PD es la puntuación directa (respuestas netas del aspirante), PDC la puntuación directa de corte, PTM la puntuación transformada máxima (10), PTC la puntuación transformada de corte (5) y PDM la puntuación directa máxima posible. En la práctica: quien se queda justo en el corte saca un 5 y, a partir de ahí, la nota sube de forma proporcional hasta el 10.
La nota que decide la plaza combina las dos fases:
Nota final = (Nota de la fase de concurso × 0,40) + (Nota de la fase de oposición × 0,60)
Es decir, la oposición pesa un 60% y el concurso un 40%. La fase de concurso no es eliminatoria: se valora solo a quien ha superado la oposición, y reparte hasta 10 puntos entre experiencia profesional (máximo 8) y formación (máximo 2). Traducido: una buena nota en el test no solo te clasifica, te da el 60% de la puntuación final.
En caso de empate, las bases desempatan por este orden: mayor puntuación en la fase de oposición; después en el apartado de experiencia profesional; después en formación; y, por último, por orden alfabético según el sorteo anual.
Ejemplos del tipo de pregunta
Los siguientes ejemplos son ilustrativos: no son preguntas oficiales, sino modelos del formato real (tres opciones) apoyados en los temas del Anexo I, para que veas el nivel y el tipo de contenido.
Ejemplo 1 — Tema 1 (La Constitución española) La Constitución Española de 1978 se estructura, además del preámbulo, en: a) Un título preliminar y 10 títulos. b) Un título preliminar y 8 títulos. c) Dos títulos preliminares y 9 títulos. Respuesta correcta: a).
Ejemplo 2 — Tema 4 (Igualdad) La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, tiene por objeto: a) Regular el régimen local y las competencias municipales. b) Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. c) Regular la prevención de riesgos laborales en el ámbito público. Respuesta correcta: b).
Ejemplo 3 — Tema 5 (Prevención de riesgos laborales) Respecto a los equipos de protección individual (EPI): a) Son la primera medida que debe adoptarse frente a un riesgo. b) Son la última barrera de protección, cuando el riesgo no puede evitarse o controlarse por otros medios. c) Los debe adquirir siempre el propio trabajador. Respuesta correcta: b).
Ejemplo 4 — Tema 8 (Atención al público) Ante una queja o reclamación de una persona usuaria de un centro municipal, la actuación correcta es: a) Derivarla al responsable sin escucharla. b) Escucharla, recoger los datos y aplicar el procedimiento establecido para su tramitación. c) Indicarle que el Ayuntamiento no admite reclamaciones. Respuesta correcta: b).
Ejemplo 5 — Tema 10 (Manipulación manual de cargas) Para levantar del suelo una carga pesada, la técnica correcta es: a) Flexionar la espalda y mantener las piernas rectas. b) Flexionar las rodillas, mantener la espalda recta y acercar la carga al cuerpo. c) Girar el tronco mientras se levanta la carga. Respuesta correcta: b).
Fíjate en que el bloque específico incluye temas muy prácticos: oficios, limpieza y residuos, atención al público, medio urbano o manipulación de cargas. Ahí se concentran las al menos 15 preguntas de carácter práctico.
Exámenes oficiales anteriores
Conviene ser claro con esto: en los datos publicados no consta ningún examen oficial anterior de este proceso. La convocatoria es nueva y ni el BOE ni las bases publican cuadernillos de convocatorias pasadas de estas plazas. Tampoco hay, por ahora, un modelo oficial ni preguntas liberadas.
Lo que sí se sabe es que la fecha del examen aún no se ha publicado. Con el plazo de solicitudes cerrado, lo que llegará primero es la lista de admitidos y excluidos y, después, la convocatoria del primer ejercicio.
Mientras tanto, la forma más útil de preparar un test de 50 preguntas y 55 minutos es entrenarlo tal cual: preguntas de tres opciones, con penalización y con el reloj corriendo. Los test por tema y los simulacros tipo examen del curso de Red Opositor para Operario/a de Servicios de Móstoles 2026 están orientados a esta convocatoria y a este formato, para que llegues al día de la prueba con el ritmo y el criterio de descarte ya entrenados.
Fuente oficial: Resolución de 18 de agosto de 2026, del Ayuntamiento de Móstoles — BOE-A-2026-18298, BOE núm. 213, de 29 de agosto de 2026.
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