Gestión de la Seguridad Social : 526 plazas: resumen 2026

La convocatoria en 1 minuto

La oposición Gestión de la Seguridad Social : 526 plazas es el proceso selectivo del Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social, código 1610, subgrupo A2 de la Administración General del Estado, adscrito al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

La última convocatoria se publicó en el BOE núm. 314, de 30 de diciembre de 2025 (resolución de 22 de diciembre de 2025 de la Subsecretaría, referencia BOE-A-2025-27067). Convoca 526 plazas de acceso libre y 995 de promoción interna. El plazo de solicitudes cerró el 29 de enero de 2026 y el primer ejercicio se celebró el 17 de mayo de 2026.

Para la siguiente tanda, la Oferta de Empleo Público 2026 (Real Decreto 387/2026, de 6 de mayo) ya autoriza 250 plazas nuevas de acceso libre en este mismo cuerpo. Esa convocatoria todavía no se ha publicado, así que ni el plazo ni las fechas de examen están fijados.

Este artículo es el resumen del conjunto. Cada apartado tiene su propio post en el blog, con el detalle desarrollado: el de plazas y sistemas de ingreso, el de requisitos y solicitud, el de examen y el de temario. Aquí se ordena la información y se enlaza al resto.

Plazas y sistema de acceso

Los dos sistemas de ingreso son excluyentes: no se puede participar a la vez por acceso libre y por promoción interna.

Sistema	Acceso general	Reserva por discapacidad	Total
Acceso libre	463	63	526
Promoción interna	928	67	995

Las plazas convocadas no salen de una sola oferta de empleo. Las 526 de acceso libre proceden de tres reales decretos: 16 del Real Decreto 625/2023, 270 del Real Decreto 656/2024 y 240 del Real Decreto 651/2025. Las 995 de promoción interna se reparten así: 435 del Real Decreto 625/2023, 440 del Real Decreto 656/2024 y 120 del Real Decreto 651/2025.

En ambos sistemas hay una reserva para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %: 63 plazas en acceso libre y 67 en promoción interna.

El acceso libre se resuelve por el sistema de oposición, con dos ejercicios eliminatorios y un curso selectivo posterior. La promoción interna se resuelve por concurso-oposición, con un primer ejercicio tipo test y un segundo ejercicio de desarrollo.

Requisitos, plazos y examen

Los requisitos generales que fija la convocatoria son estos:

• Nacionalidad: española, o de un Estado miembro de la Unión Europea en los términos que permite la ley, con las excepciones habituales para los empleos que implican ejercicio de poder público.
• Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para empleos o cargos públicos, ni pertenecer ya al mismo cuerpo.
• Titulación: Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o Grado, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que acabe el plazo de solicitudes.

Quien concurre por promoción interna debe cumplir, además, pertenecer como funcionario de carrera a cuerpos o escalas del subgrupo C1 o del grupo B, o como personal laboral fijo al grupo y especialidad 2G-Administración del IV Convenio Único, y tener al menos dos años de servicio activo en esos colectivos.

La solicitud se presenta por vía electrónica en el servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS), con el modelo oficial 790. El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE. En la convocatoria de 526 plazas ese plazo terminó el 29 de enero de 2026.

La tasa de derechos de examen fue de 23,33 euros en acceso libre y 11,67 euros en promoción interna. El importe reducido para familias numerosas fue de 11,67 euros y 5,85 euros respectivamente. Están exentas, entre otros supuestos, las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, las familias numerosas (100 % en categoría especial y 50 % en general), las víctimas del terrorismo y quienes figuren como demandantes de empleo cumpliendo las condiciones de renta que detalla la convocatoria.

En cuanto a las pruebas de acceso libre:

• Primer ejercicio: test de 90 preguntas más 5 de reserva, con tres opciones de respuesta y 90 minutos de duración. Cada error descuenta un tercio del valor de un acierto y las preguntas en blanco no penalizan.
• Segundo ejercicio: de desarrollo, con dos partes eliminatorias en una sesión de 180 minutos, sobre el bloque VIII de Seguridad Social. En la convocatoria de 526 plazas se plantean hasta cuatro preguntas a elegir entre cinco.
• Curso selectivo para quienes superan la fase de oposición.

En promoción interna, el primer ejercicio es un test de 60 preguntas y el segundo, de desarrollo.

El temario

El programa es el del anexo I de la convocatoria y se estructura en bloques. Por lo que recogen las bases publicadas, los primeros bloques cubren las bases del Derecho civil y mercantil, el sistema institucional de la Unión Europea y la Constitución, el Derecho administrativo, el régimen económico-financiero y presupuestario de la Seguridad Social, el régimen de personal al servicio de las Administraciones Públicas y el Derecho del trabajo.

El bloque VIII está dedicado a la Seguridad Social y es el que se evalúa en el ejercicio de desarrollo, por lo que concentra buena parte del esfuerzo de la segunda fase.

El curso de Red Opositor para esta oposición, el Pack Gestión de la Seguridad Social 2026, incluye el temario desarrollado a partir de ese anexo I, test por tema con soluciones explicadas y simulacros con el formato real del ejercicio de test (90 preguntas y penalización de un tercio). Si vas a prepararla, ahí tienes el material completo del programa.

Lo que todavía no se sabe

• La convocatoria siguiente no se ha publicado. La OEP 2026 aprueba 250 plazas nuevas de acceso libre para el cuerpo, pero mientras no salga la convocatoria no hay plazo de solicitudes ni fechas de examen. Tampoco está publicado el reparto de esas plazas entre acceso general y reserva por discapacidad.
• El número final de plazas de promoción interna de la OEP 2026 no aparece en los datos disponibles: solo está aprobada la cifra de acceso libre.
• Las tasas de la próxima convocatoria no están fijadas. Las cuantías de 23,33 y 11,67 euros corresponden a la convocatoria de 526 plazas ya publicada.
• Las fechas del próximo examen dependerán del calendario que fije el boletín oficial al publicar la nueva convocatoria. En la anterior, el primer ejercicio se celebró el 17 de mayo de 2026.

Lo que sí está cerrado es el marco de la convocatoria de 526 plazas: bases, plazas, requisitos y estructura de ejercicios. Si preparas la siguiente, lo razonable es trabajar ya con ese temario del anexo I y con simulacros del formato de test, que no ha cambiado.

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