Educador Social Sant Boi de Llobregat 2026: qué se sabe

El Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (Barcelona) ha convocado una plaza de Educador/a Social por turno libre y sistema de oposición. Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona del 31 de agosto de 2026 y el anuncio en el BOE del 8 de septiembre de 2026. Este artículo es el resumen de la convocatoria: reúne los datos oficiales y remite a los demás artículos de la serie para el detalle de cada parte.

La convocatoria en 1 minuto

Dato	Contenido
Puesto	Educador/a Social
Organismo	Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (Barcelona)
Plazas	1
Grupo y clasificación	A2 · Escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media
Turno y sistema	Turno libre · Oposición
Retribución bruta anual	38.304,88 euros
Jornada	1.562 horas
Publicación de las bases	BOP de Barcelona, 31 de agosto de 2026
Anuncio en el BOE	BOE núm. 222, de 8 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18810)
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente a la última publicación en el DOGC o el BOE

La plaza está incluida en la Oferta Pública de Ocupación ordinaria de 2026 del Ayuntamiento, publicada en el DOGC el 26 de mayo de 2026. La persona que supere el proceso será nombrada funcionaria de carrera con jornada completa.

Puedes consultar el anuncio oficial en el BOE y las bases íntegras en el BOP de Barcelona.

Plazas y sistema de acceso

La convocatoria es de una sola plaza y se resuelve por oposición: no hay una fase de concurso en la que se baremen méritos. Aun así, la instancia debe ir acompañada de copia o certificado de la titulación exigida, del certificado acreditativo de los conocimientos de catalán —y de castellano, en el caso de aspirantes sin nacionalidad española— y de un currículum vítae. Si has prestado servicios en una administración pública, la experiencia se acredita con la certificación de la secretaría o del órgano competente en materia de personal; en el caso de quien ya ha trabajado en el Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat, no hace falta aportar esa documentación porque consta en su expediente personal.

El Ayuntamiento se reserva el derecho de aumentar el número de plazas a cubrir si aparecen nuevas vacantes entre la aprobación de las bases y el inicio de las pruebas. Ese aumento solo puede producirse antes de que empiecen las pruebas y requiere una resolución de la regiduría del ámbito de Recursos Humanos. Las bases no fijan ningún cupo de reserva.

Las funciones del puesto están descritas en las bases: detección, estudio y prevención de situaciones de riesgo o exclusión social en medio abierto, valoración y diagnóstico socioeducativo, elaboración, seguimiento y evaluación del plan de trabajo educativo individual, información y orientación sobre prestaciones y recursos, tramitación de prestaciones individuales, derivación a servicios especializados y trabajo comunitario con proyectos de prevención, sensibilización y dinamización.

Requisitos, plazos y examen

Requisitos

• Nacionalidad española o cumplir los requisitos del artículo 57 del TREBEP para el acceso de nacionales de otros Estados.
• Tener 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación del funcionariado.
• Capacidad funcional para desarrollar las funciones del puesto.
• No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de una comunidad autónoma o de la Administración local, ni estar inhabilitado o inhabilitada para el ejercicio de funciones públicas.
• No estar en ninguna de las causas de incompatibilidad de la Ley 53/1984.
• Título de diplomado o graduado universitario en Educación Social, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que termine el plazo de solicitudes (con homologación del Ministerio si el título es extranjero).
• Nivel C1 de catalán de la Secretaría de Política Lingüística. Quien acredite ese nivel o su equivalente queda exento del ejercicio de lengua catalana.
• Conocimientos superiores de castellano para quienes no tengan nacionalidad española.
• No padecer enfermedad o limitación que impida el ejercicio normal de las funciones.
• Haber pagado la tasa de inscripción.
• No constar antecedentes penales por delitos sexuales.

Plazos y tramitación

La solicitud se presenta por vía telemática en la sede electrónica del Ayuntamiento dentro de los 20 días hábiles siguientes a la última publicación de la convocatoria en el DOGC o el BOE. El anuncio del BOE es del 8 de septiembre de 2026, de modo que el cómputo empieza el 9 de septiembre.

La tasa de inscripción es de 10 euros según la ordenanza fiscal número 30 vigente en el Ayuntamiento, y se abona en línea por la pasarela de pago. No pagarla o pagarla de forma incompleta implica la exclusión del proceso, y la tasa no se devuelve en los casos de exclusión por causa imputable a la persona interesada.

Una vez cerrado el plazo, el órgano competente en materia de Recursos Humanos aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos en un plazo máximo de un mes y abre 10 días hábiles para reclamaciones. La lista definitiva se aprueba en los 15 días siguientes si hay reclamaciones; si no las hay, la provisional se considera definitiva. Las pruebas empiezan dentro de los seis primeros meses contados desde la publicación de la lista definitiva.

El examen

La fase de oposición se reparte así:

Prueba	Descripción	Puntuación máxima
1	Evaluación de conocimientos: temario general (10) y temario específico (30)	40
2	Evaluación aptitudinal	Supera / no supera
3	Evaluación competencial	Adecuado / no adecuado
4	Entrevista por competencias	20
Total		60
5	Evaluación de lengua catalana	Apto / no apto
6	Evaluación de lengua castellana	Apto / no apto

La prueba 1 consta de un cuestionario tipo test de 25 preguntas con 4 opciones en el que las respuestas incorrectas no restan, más un ejercicio teórico-práctico. Las pruebas 5 y 6 solo se realizan si no se ha acreditado antes el nivel correspondiente y se dirigen a quienes hayan superado la fase de oposición. El tribunal puede acumular las pruebas de la fase de oposición en una o varias sesiones e incluso celebrarlas de forma telemática. El idioma de la convocatoria es el catalán.

El temario

El programa tiene 60 temas divididos en un temario general y un temario específico. El general son 12 temas con la Constitución española, el Estatuto de Autonomía de Cataluña, los entes locales y su organización, el procedimiento administrativo, los contratos del sector público, los presupuestos municipales, los ingresos y procedimientos tributarios locales y la función pública.

El específico son 48 temas repartidos en siete bloques:

• Bloque 1. Servicios sociales básicos e intervención socioeducativa (temas 13 a 20): atención primaria municipal, detección de riesgo y exclusión, intervención en medio abierto, Cartera de servicios sociales, diagnóstico socioeducativo y factores de vulnerabilidad.
• Bloque 2. Intervención con infancia, adolescencia y familias (temas 21 a 28): necesidades socioeducativas, familias en riesgo, protocolos de maltrato, absentismo escolar, conductas de riesgo, educación emocional, jóvenes vulnerables y coordinación con centros educativos.
• Bloque 3. Plan de trabajo, seguimiento y evaluación (temas 29 a 34): plan individualizado, objetivos e indicadores, técnicas de entrevista, seguimiento, evaluación de resultados e informes socioeducativos.
• Bloque 4. Recursos sociales, derivación y trabajo en red (temas 35 a 40): recursos municipales, prestaciones sociales, derivación a servicios especializados, coordinación interdisciplinar y trabajo en red.
• Bloque 5. Intervención comunitaria y dinamización social (temas 41 a 48): diagnóstico comunitario, proyectos de prevención, dinamización, participación, sensibilización, cohesión social y evaluación de proyectos.
• Bloque 6. Ámbitos específicos de intervención social (temas 49 a 54): exclusión residencial, pobreza infantil, violencia familiar, familias multiproblemáticas, diversidad cultural y perspectiva de género.
• Bloque 7. Marco normativo y ético de la intervención (temas 55 a 60): Ley 12/2007 de servicios sociales, Ley 14/2010 de derechos y oportunidades en la infancia y la adolescencia, Plan Estratégico de Servicios Sociales, confidencialidad, ética profesional y responsabilidad en la intervención.

El desarrollo tema a tema, con el contenido de cada uno y su normativa de referencia, está en el artículo de temario de esta serie.

Lo que todavía no se sabe

Las bases no fijan la fecha ni la hora exactas del examen, ni el lugar de celebración: se comunicarán a través de la sede electrónica y del tablón de anuncios del Ayuntamiento. Tampoco está constituido el tribunal calificador, cuyos miembros se nombran al mismo tiempo que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos. Queda por ver, además, si el Ayuntamiento amplía el número de plazas antes del inicio de las pruebas, algo que las bases permiten pero no garantizan.

Mientras se publican esos anuncios, lo que sí está cerrado es el contenido sobre el que se examina y la estructura de las pruebas. En el Pack Educador Social Sant Boi de Llobregat 2026 tienes el temario desarrollado del programa oficial, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen para medirte antes de la prueba: todo lo que necesitas para prepararla está en el curso.

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