Cuánto cobra el Educador Social Sant Boi de Llobregat 2026

Cuánto cobra un Educador Social en el Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat

Antes de meterse a fondo con el temario, casi todo opositor quiere saber qué se cobra en la plaza a la que se presenta. En el caso de la convocatoria de 2026 del Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat (Barcelona), ese dato está publicado: las bases fijan una retribución bruta anual de 38.304,88 € para la plaza de Educador/a Social.

Conviene leer bien qué significa esa cifra y qué no. Es un importe bruto y anual, asociado a un puesto a jornada completa con una dedicación de 1.562 horas. No es un sueldo base, no es un importe mensual y no es una cifra orientativa de mercado: es la retribución que la propia convocatoria vincula al puesto.

La plaza, en datos

Concepto	Dato de las bases
Retribución bruta anual	38.304,88 €
Jornada	Completa
Horas anuales	1.562
Grupo de clasificación	A2
Escala / subescala / clase	Administración Especial / Técnica / Media
Categoría del puesto	Educador/a Social
Sistema de selección	Oposición, turno libre
Número de plazas	1

La plaza pertenece a la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento y la persona seleccionada se nombra funcionaria de carrera en esa clasificación. Es decir, no hablamos de un contrato temporal ni de una plaza de laboral: el destino es una plaza funcionarial de grupo A2, con la retribución bruta anual indicada.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

El grupo A2 es el que corresponde a la titulación exigida: diplomatura o grado universitario en Educación Social (o estar en condiciones de obtenerlo antes de que termine el plazo de instancias). A efectos prácticos, marca el nivel de retribuciones básicas del puesto dentro de la estructura de la función pública local.

Esa estructura retributiva se organiza, con carácter general, en dos bloques:

• Retribuciones básicas: el sueldo asignado al grupo de clasificación, los trienios y las pagas extraordinarias.
• Retribuciones complementarias: el complemento de destino ligado al nivel del puesto, el complemento específico que retribuye las condiciones particulares del trabajo, y otros complementos que puedan corresponder según la normativa aplicable.

Las bases de esta convocatoria mencionan que la persona seleccionada percibirá las retribuciones complementarias del puesto de trabajo a proveer, además de la jornada completa. Lo que no detallan es el importe de cada uno de esos conceptos por separado, ni el nivel de complemento de destino asignado al puesto. Ese desglose no aparece en el texto publicado de la convocatoria, así que cualquier cifra concreta por concepto que veas por ahí no procede de estas bases.

Dicho de otro modo: la convocatoria da una cifra global y anual, no una nómina desglosada. Si lo que buscas es saber «cuánto se cobra en esta plaza», el número oficial es 38.304,88 € brutos al año.

Pagas extra, trienios y complementos

Aquí conviene separar lo que publica la convocatoria de lo que es el funcionamiento ordinario de una nómina de personal funcionario local.

Lo que dicen las bases: la retribución bruta anual del puesto y la referencia a las retribuciones complementarias del lugar a proveer. Nada más en materia económica.

Lo que no dicen: cuántas pagas extraordinarias hay, de qué importe, cómo se reparte el bruto anual a lo largo del año, ni el valor concreto de un trienio en este puesto. Tampoco el importe del complemento de destino o del complemento específico.

Sobre los trienios, el criterio general de la función pública es que se devengan por cada tres años de servicio prestados en el mismo grupo o subgrupo de clasificación, y que su valor es el que corresponda a ese grupo. Es un concepto que se suma a la retribución con el paso del tiempo y que, por tanto, puede hacer que la nómina de una persona con años de servicio en el Ayuntamiento no coincida exactamente con la cifra de partida del puesto. La convocatoria no cuantifica ese importe.

Lo mismo ocurre con la antigüedad y con cualquier complemento personal que pudiera reconocerse. La cifra de las bases es la del puesto; la nómina final de cada persona depende de su situación individual.

Por eso, si tu pregunta es «¿cuánto voy a cobrar exactamente cada mes si apruebo?», la respuesta honesta es que las bases no lo desglosan: publican el bruto anual del puesto y el marco de complementos, pero no la nómina personalizada.

Qué dicen las bases (y qué no)

Las bases reguladoras del proceso se aprobaron por acuerdo de la Junta de Govern Local y se publicaron íntegramente en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona del 31 de agosto de 2026, con anuncio posterior en el BOE del 8 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18810).

De ellas se desprende, en lo que afecta a la retribución:

• Se convoca 1 plaza de Educador/a Social, grupo A2, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media.
• La jornada es completa, con 1.562 horas anuales.
• La retribución bruta anual es de 38.304,88 €.
• Se percibirán además las retribuciones complementarias del puesto a proveer.
• El sistema de selección es oposición, en turno libre.

Y esto es lo que las bases no fijan:

• El desglose de la nómina por conceptos.
• El importe de las pagas extraordinarias.
• El valor de los trienios en este puesto concreto.
• El nivel de complemento de destino.
• Cualquier cifra mensual o neta.

Recuerda que la cifra publicada es bruta: sobre ella se aplican las retenciones y cotizaciones que correspondan según la situación de cada persona, de modo que el importe neto que llega a la cuenta es inferior. Esa diferencia no la concreta la convocatoria.

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Preguntas frecuentes

¿Cuánto se cobra exactamente en esta plaza?

La retribución bruta anual que consta en las bases es de 38.304,88 €, para jornada completa de 1.562 horas. Es el importe bruto anual del puesto, no una cantidad mensual ni neta.

¿Ese importe incluye los complementos?

La convocatoria recoge la retribución bruta anual y la referencia a las retribuciones complementarias del puesto a proveer. No publica el importe separado de cada complemento, así que no es posible reconstruir el desglose solo con las bases.

¿Hay pagas extraordinarias?

La convocatoria no desglosa el número ni el importe de las pagas extraordinarias. Lo que publica es la retribución bruta anual del puesto.

¿Los trienios están cuantificados?

No. Las bases no fijan el valor de los trienios para este puesto. Se trata de un concepto que se devenga con los años de servicio conforme al régimen general del personal funcionario y que no aparece cuantificado en la convocatoria.

¿La plaza es a jornada completa?

Sí. Las bases indican jornada completa y una dedicación de 1.562 horas anuales.

¿Dónde puedo consultar el dato oficial?

En las bases publicadas en el BOP de Barcelona del 31 de agosto de 2026 y en el anuncio del BOE del 8 de septiembre de 2026, que resumen la convocatoria y remiten a las bases completas. Es ahí, y no en fuentes indirectas, donde figura la cifra de 38.304,88 €.

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