Oposiciones Coordinador SAD Garafía 2026: resumen completo

La convocatoria en 1 minuto

El Ayuntamiento de Garafía, en Santa Cruz de Tenerife, convocó una plaza de Coordinador/a del Servicio de Ayuda a Domicilio Dependencia, de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición en turno libre. La plaza está incluida en la Oferta de Empleo Público de 2023 y el proceso contempla, además, la configuración de una lista de reserva.

Las bases se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife número 81, de 8 de julio de 2026, y se rectificaron en tres ocasiones posteriores: BOP número 89, de 27 de julio de 2026; número 94, de 7 de agosto de 2026; y número 101, de 24 de agosto de 2026. El anuncio de la convocatoria salió en el BOE número 223, de 9 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-18848), y desde el día siguiente a esa publicación se cuenta el plazo de presentación de solicitudes.

Ficha rápida

Dato	Contenido
Puesto	Coordinador/a del Servicio de Ayuda a Domicilio Dependencia
Organismo	Ayuntamiento de Garafía (Santa Cruz de Tenerife)
Plazas	1
Vinculación	Personal laboral fijo
Sistema	Concurso-oposición, turno libre
Oferta de empleo	OPE 2023
Bases	BOP Santa Cruz de Tenerife nº 81, de 8 de julio de 2026 (con tres rectificaciones)
Anuncio	BOE nº 223, de 9 de septiembre de 2026
Plazo de solicitudes	20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE
Primer ejercicio	90 preguntas + 2 de reserva, 3 opciones, 120 minutos
Segundo ejercicio	1 o 2 supuestos prácticos, 60 minutos
Temario	60 temas

Este artículo es el resumen general del proceso. Cada apartado tiene su propio artículo dentro de la serie de las Oposiciones Coordinador SAD Garafía: en ellos encontrarás el desarrollo de los requisitos, el temario tema por tema, las características de las pruebas y el calendario. Aquí se recoge solo lo confirmado por la documentación oficial y lo que todavía está pendiente.

Plazas y sistema de acceso

Se convoca una plaza de Coordinador/a del Servicio de Ayuda a Domicilio Dependencia, adscrita a la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Garafía. No hay, por tanto, varios puestos con el mismo destino ni un turno reservado distinto del libre: la convocatoria es de turno libre y se resuelve por concurso-oposición.

El concurso-oposición combina dos fases con peso propio en la nota final:

• Fase de oposición: se celebran dos ejercicios, un test y un supuesto práctico.
• Fase de concurso: valora experiencia, formación, titulaciones y otros méritos, hasta un máximo de 40 puntos.

La convocatoria también prevé la configuración de una lista de reserva, lo que significa que el proceso no se cierra con la persona que obtenga la plaza, sino que de él puede salir una relación ordenada de candidatos para futuras coberturas.

Al tratarse de una sola plaza, el margen es estrecho: cada punto de la fase de concurso y cada respuesta del test cuentan. Es un perfil en el que el temario específico de dependencia y gestión del servicio pesa tanto como la parte jurídica general, así que conviene preparar las dos mitades con el mismo detalle.

Requisitos, plazos y examen

Plazo de solicitudes

El plazo es de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el BOE. El anuncio salió en el BOE número 223, de 9 de septiembre de 2026, así que el cómputo arranca desde esa referencia. Los anuncios posteriores del proceso se publicarán en la forma prevista en las propias bases.

Requisitos

El anuncio publicado en el BOE identifica el puesto, la vinculación, el sistema selectivo y el plazo, pero no detalla la titulación exigida ni los méritos valorables. Esos requisitos están en las bases publicadas en el BOP de Santa Cruz de Tenerife el 8 de julio de 2026 y en sus tres rectificaciones. El desarrollo completo de este punto tiene su propio artículo en la serie.

El examen

La fase de oposición consta de dos ejercicios:

• Primer ejercicio: test de 90 preguntas más 2 de reserva, con 3 opciones de respuesta y 120 minutos de duración. Cada tres respuestas incorrectas penalizan una respuesta correcta, de modo que el número de fallos importa tanto como el de aciertos.
• Segundo ejercicio: resolución de uno o dos supuestos prácticos en 60 minutos.

Los supuestos prácticos encajan con el perfil del puesto: casos de organización del servicio, priorización de la demanda, coordinación sociosanitaria o gestión de incidencias en el domicilio. El test, por su parte, exige dominar tanto la parte jurídica como la parte específica de atención a la dependencia.

El temario

El temario oficial está formado por 60 temas y se puede agrupar en tres bloques con lógica propia:

Bloque	Temas	Contenido principal
Jurídico y administrativo	1 a 21	Constitución, Estatuto de Autonomía de Canarias, actos y procedimiento administrativo, recursos, régimen local, presupuesto y personal al servicio de la Administración Local
Dependencia y cuidados	22 a 41	Ley 39/2006 de Dependencia y normativa autonómica, atención centrada en la persona, PIA, higiene y aseo, movilizaciones, alimentación, constantes vitales, úlceras por presión, primeros auxilios, medicación, demencias, prevención de riesgos laborales
Gestión del servicio	42 a 60	Planificación del SAD municipal, gestión de la demanda y listas de espera, evaluación de necesidades en el domicilio, supervisión y gestión de equipos, coordinación con servicios sociales y sanitarios, expedientes y pliegos, facturación y copago, contratación pública, sistemas de información, calidad e innovación tecnológica

Algunos temas concretos que dan la medida del nivel exigido son el 22 (Ley 39/2006 de Dependencia y normativa autonómica de Canarias), el 44 (Planes Individuales de Atención: elaboración y seguimiento), el 52 (gestión administrativa del servicio: expedientes, pliegos y documentación) y el 58 (calidad del servicio: indicadores, evaluación y mejora continua).

El bloque jurídico se estudia con manuales y textos legales consolidados; el bloque específico exige memoria de protocolos, criterios de actuación y terminología sociosanitaria. En el curso de Red Opositor tienes el temario, los test por tema con soluciones explicadas y los simulacros para medirte antes de la prueba: todo lo que necesitas para prepararla está en el curso de Coordinador SAD Dependencia Garafía.

Lo que todavía no se sabe

Hay varios puntos que aún no están confirmados y que conviene no dar por hechos:

• Fecha del examen: no se ha publicado la fecha del primer ejercicio. Las bases remiten a los sucesivos anuncios para el calendario.
• Composición del tribunal: no consta en la documentación publicada hasta ahora.
• Titulación y méritos concretos: el anuncio del BOE no los recoge; hay que consultarlos en las bases del BOP y en sus rectificaciones.
• Importe de las tasas de examen: no aparece en las fuentes consultadas.
• Número de aspirantes admitidos y excluidos: dependerá de la lista que se publique tras el plazo de solicitudes.

Además, las bases se rectificaron tres veces, así que cualquier dato de detalle —requisitos, méritos, criterios de valoración— debe comprobarse siempre contra la versión vigente en el BOP de Santa Cruz de Tenerife y contra los anuncios posteriores. La fuente que manda es el boletín oficial, no los resúmenes, incluido este.

A partir de aquí, el trabajo es de preparación. Con este resumen ya tienes el mapa del proceso; el detalle de cada bloque, en los artículos específicos de la serie y en el curso.

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