Oposiciones Gestor Administrativo Canarias 2026: resumen

La convocatoria en 1 minuto

El Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas del 11 de septiembre de 2026 publica el anuncio por el que se aprueban las bases específicas y la convocatoria del proceso selectivo para cubrir 4 plazas de Gestor/a Administrativo del Ilustre Ayuntamiento de Agüimes. La aprobación se formalizó por Resolución de Alcaldía 2026/3312, de 7 de septiembre de 2026.

Los datos que ya están cerrados:

• Plazas: 4, con los códigos SRE-F-02, SAJ-F-06, SAG-F-09 y SPU-F-17.
• Encaje: Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, subgrupo C2.
• Vinculación: funcionarios y funcionarias de carrera.
• Turno: libre.
• Temario: 31 temas.
• Proceso: oposición con dos ejercicios.

Las plazas están incluidas en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Agüimes de 2026, aprobada por Decreto de Alcaldía 2026/2346, de 25 de junio de 2026, y publicada en el BOP número 78, de 1 de julio de 2026. Además, el proceso servirá para constituir una lista de reserva destinada a cubrir nombramientos interinos de la categoría convocada, que se rige por el Decreto de Alcaldía 2015/2102 (BOP número 99, de 5 de agosto de 2015).

Plazas y sistema de acceso

Las cuatro plazas se convocan por turno libre y se cubren mediante oposición. La convocatoria fija dos ejercicios, tal y como recogen las bases, pero reparte el detalle de cada prueba en sus propios apartados: el desarrollo completo del proceso selectivo tiene su espacio en otra guía del curso, donde se desglosa el contenido concreto de cada ejercicio.

Concepto	Dato
Número de plazas	4
Códigos	SRE-F-02, SAJ-F-06, SAG-F-09 y SPU-F-17
Grupo y subgrupo	C2
Escala y subescala	Administración General, Auxiliar
Turno	Libre
Sistema	Oposición
Ejercicios	2

Un elemento importante para quien mira más allá de la plaza fija: la convocatoria permite generar una lista de reserva para nombramientos interinos de la misma categoría, así que el resultado del proceso puede tener recorrido aunque no se consiga una de las cuatro plazas. Esa lista se gestiona según las normas de funcionamiento del Decreto de Alcaldía 2015/2102, que también contempla la posibilidad de cederla a otras administraciones con convenio de gestión de listas.

Requisitos, plazos y examen

El requisito de titulación que fijan las bases es estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o de una titulación equivalente. El resto de condiciones generales de acceso hay que leerlas en las bases oficiales enlazadas al final de este resumen.

Sobre los plazos conviene ser preciso: el plazo de presentación de solicitudes aún no se ha publicado. La convocatoria aparece con su publicación en el boletín, pero el periodo concreto para inscribirse no consta en la información disponible, así que cualquier fecha que se vea por otros canales debe contrastarse con el texto oficial antes de actuar.

Con el examen ocurre lo mismo: las bases dibujan una oposición de dos ejercicios, pero el contenido pormenorizado de cada uno y las fechas de celebración tienen su propia entrada en el curso. En esta guía no se repite ese detalle para no mezclar el resumen general con el desarrollo de las pruebas.

El temario

El programa de las bases se compone de 31 temas, que se agrupan en bloques bastante reconocibles para quien prepara administración local:

1. Constitución y organización territorial (temas 1-2): Título I de la Constitución Española, con los derechos y deberes fundamentales, y Título VIII, sobre la organización territorial del Estado.
2. Régimen local (temas 3-8): Ley 7/1985 reguladora de las Bases de Régimen Local, la Ley 7/2015 de Municipios de Canarias repartida en tres temas, y el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales en dos partes.
3. Procedimiento y régimen jurídico (temas 9-16): la Ley 39/2015 en cuatro temas y la Ley 40/2015 en cuatro más, desde los interesados y los actos administrativos hasta la responsabilidad patrimonial y el funcionamiento electrónico del sector público.
4. Subvenciones (tema 17): Ley 38/2003 y su reglamento.
5. Empleo público (temas 18-23): el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público en seis temas, incluidas las situaciones administrativas y la provisión de puestos.
6. Transparencia y protección de datos (temas 24-25): Ley 19/2013 y el bloque del RGPD junto a la Ley Orgánica 3/2018.
7. Materias transversales (temas 26-28): prevención de riesgos laborales, igualdad efectiva entre mujeres y hombres y protección integral contra la violencia de género, con la referencia a la Ley 4/2023.
8. Contratos (tema 29): la Ley 9/2017, en su parte preliminar y de calificación de contratos.
9. Ofimática y administración electrónica (tema 30): Windows, Word, Excel, gestión de archivos, correo, navegación y seguridad informática.
10. Municipio de Agüimes (tema 31): historia, patrimonio, geografía, organización territorial, población, cultura, callejero y características socioeconómicas.

El último tema es el que más se escapa de la ley y más exige trabajo propio de documentación local. Todo lo que necesitas para preparar la oposición, con la teoría y la práctica de los 31 temas intercaladas, esquemas, ejercicios, simulacro tipo examen y descarga en PDF y ePub, está en el Pack Administrativo Canarias 2026.

Lo que todavía no se sabe

Este resumen se limita a lo que la convocatoria publicada permite afirmar. Lo que queda pendiente:

• Plazo de solicitudes: aún no se ha publicado. La convocatoria no lo concreta en la información disponible.
• Fechas del examen: no constan.
• Detalle de los ejercicios: las bases hablan de dos ejercicios, pero su desarrollo práctico se explica en la guía específica del proceso selectivo.
• Temario de desarrollo completo por bloque: cada parte del programa tiene su propia entrada en el curso, con la materia explicada y ejercitada.

La referencia oficial para cualquier gestión es el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas del 11 de septiembre de 2026, donde se publica el anuncio del Ilustre Ayuntamiento de Agüimes. Antes de presentar la solicitud, contrasta siempre las fechas y los requisitos en ese texto: es el único documento con valor normativo para esta convocatoria.

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