Oposiciones Gestor Administrativo Canarias: sueldo Agüimes 2026
sin compromiso
Dinos qué oposición preparas y te enviamos lo que tenemos.
Escribe tu oposición y tu correo: te enviamos por email lo que ya tenemos para ella. Si hay pack, tu correo lleva además un código personal del 10 % válido 14 días; si aún no lo hemos preparado, tu reserva nos dice qué preparar primero y te avisamos con el mismo descuento.
Cuánto cobra un Gestor Administrativo en el Ayuntamiento de Agüimes
La duda del sueldo aparece antes que cualquier otra cuando alguien empieza a plantearse una oposición, y en este caso el punto de partida es claro: la convocatoria no fija ninguna cuantía. El anuncio del Ilustre Ayuntamiento de Agüimes publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas del 11 de septiembre de 2026 (BOP número 109) convoca cuatro plazas de Gestor/a Administrativo (SRE-F-02, SAJ-F-06, SAG-F-09 y SPU-F-17) y describe el proceso, pero no incluye ni un solo importe.
Sí recoge, en cambio, el dato que ordena toda la nómina: las plazas pertenecen a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, subgrupo C2, como funcionarios de carrera, dentro de la Oferta de Empleo Público de 2026. Ese encuadre es el que marca la estructura retributiva; el dinero concreto depende de otros documentos que no forman parte de las bases.
Hay un detalle que despista a muchos opositores: la denominación de la plaza es «Gestor/a Administrativo», pero el subgrupo es C2. No es una plaza de grupo A1 ni A2, y la referencia retributiva que hay que tomar es la del subgrupo C2. Para la titulación exigida, las bases piden Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
Cuatro plazas y una lista de reserva
La convocatoria cubre 4 plazas por turno libre y, además, prevé la constitución de una lista de reserva para nombramientos interinos de la categoría convocada, que se rige por las bases generales aprobadas por Decreto de Alcaldía 2015/2102 y publicadas en el BOP de 5 de agosto de 2015. Ese dato importa para quien apruebe sin plaza: la retribución de un funcionario interino se corresponde con la del puesto que ocupa, no con una escala aparte. Si quieres preparar la parte teórica y el supuesto práctico, puedes preparar esta oposición con el curso de Red Opositor, con el programa de 31 temas y simulacros.
Grupo, nivel y conceptos de la nómina
La nómina de un funcionario de carrera se compone, en el marco del Estatuto Básico del Empleado Público, de retribuciones básicas y retribuciones complementarias. Esta es la estructura que tienes que tener en la cabeza para el subgrupo C2:
| Concepto | Tipo | De qué depende |
|---|---|---|
| Sueldo | Básica | Del subgrupo al que pertenece la plaza (C2) |
| Trienios | Básica | Del tiempo de servicio reconocido en la Administración |
| Pagas extraordinarias | Básica | Dos al año, con los conceptos que recoja la normativa aplicable |
| Complemento de destino | Complementaria | Del nivel del puesto de trabajo |
| Complemento específico | Complementaria | De las condiciones particulares de la plaza |
| Productividad y gratificaciones | Complementaria | Extraordinaria y no fija: no forma parte de lo que se percibe todos los meses |
El nivel de complemento de destino asociado a cada una de las cuatro plazas no figura en la convocatoria. Es un dato que el ayuntamiento determina al definir sus puestos de trabajo, y de él depende una parte importante del total. El complemento específico es, en muchos puestos de un ayuntamiento, la pieza que más varía: se asigna en función de las condiciones concretas del puesto y no es igual en todas las áreas del consistorio, aunque el sueldo base sea idéntico.
Los importes de los conceptos básicos no los fija la convocatoria: se fijan con la normativa retributiva y las previsiones presupuestarias de cada ejercicio. Por eso cualquier cifra que se maneje antes de consultar esos documentos es orientativa.
Pagas extra, trienios y complementos
Las dos pagas extraordinarias anuales se calculan con los componentes que establece la normativa retributiva; no son un doble sueldo completo ni una cantidad fija idéntica para todos los grupos. En el subgrupo C2 la base de cálculo es la que corresponde a ese subgrupo.
Los trienios empiezan a contar desde que se toma posesión y se devengan cada tres años de servicio. Es un complemento que crece con la antigüedad, de modo que la primera nómina no coincide con la de un funcionario con quince años de carrera.
Sobre los complementos, conviene separar los que se cobran mes a mes de los que no:
- Complemento de destino y complemento específico: fijos, ligados al puesto.
- Productividad y gratificaciones: variables, extraordinarias y sujetas a lo que decida la Administración. No cuentes con ellas para hacer cuentas.
- Indemnizaciones por razón del servicio: compensan gastos, no son retribución fija.
Un opositor que llega nuevo a la plaza cobra el sueldo del subgrupo C2, el complemento de destino y el específico de la plaza, más las pagas extraordinarias. Sin trienios, sin productividad y sin gratificaciones. Esa es la nómina realista del primer mes.
Qué dicen las bases (y qué no)
Lo que las bases dicen: que son cuatro plazas de Gestor/a Administrativo, con los códigos SRE-F-02, SAJ-F-06, SAG-F-09 y SPU-F-17, encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2, como personal funcionario de carrera, incluidas en la OEP de 2026 aprobada por Decreto de Alcaldía 2026/2346 y publicada en el BOP número 78 de 1 de julio de 2026. El proceso tiene dos ejercicios y el programa consta de 31 temas.
Lo que las bases no dicen: ni la cuantía del sueldo, ni el nivel de complemento de destino, ni el importe del complemento específico, ni el total anual bruto. Tampoco fijan el plazo de presentación de solicitudes en el extracto consultado, así que ese dato hay que comprobarlo en la convocatoria oficial antes de presentar nada.
Si tu objetivo es saber cuánto vas a cobrar con exactitud, la fuente no es esta convocatoria: es la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Agüimes junto con la normativa retributiva vigente en el momento del nombramiento. Cualquier cifra que no salga de ahí es una estimación.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se cobra al mes en esta plaza?
La convocatoria no permite responder con una cifra. El total mensual será la suma del sueldo del subgrupo C2, el complemento de destino del nivel asignado a la plaza y el complemento específico, dividido en doce mensualidades, más las pagas extraordinarias cuando correspondan. Sin el nivel de destino y el específico, cualquier número es una aproximación.
¿Cobraré lo mismo que un Gestor Administrativo de otra área del ayuntamiento?
No necesariamente. El sueldo base y los trienios son iguales para todos los funcionarios del subgrupo C2, pero el complemento específico se asigna a cada puesto según sus condiciones. Dos plazas del mismo grupo pueden tener específicos distintos.
¿Y si entro por la lista de reserva como interino?
La convocatoria prevé esa lista para nombramientos interinos. Como interino percibes la retribución correspondiente al puesto que ocupas, con las particularidades del nombramiento temporal, entre ellas la ausencia de trienios hasta que se devenguen.
¿Las pagas extraordinarias se cobran completas el primer año?
Depende del tiempo de servicio efectivo en el año correspondiente. La convocatoria no regula este extremo; se aplica la normativa general de retribuciones.
¿Dónde compruebo los importes actualizados?
En la relación de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Agüimes y en la normativa retributiva aplicable al ejercicio. La convocatoria publicada en el BOP del 11 de septiembre de 2026 no contiene cuantías.
¿Merece la pena prepararla sin saber el sueldo exacto?
Sí, porque el proceso selectivo no cambia por la cuantía: tienes 31 temas, dos ejercicios y cuatro plazas. Puedes prepararla con el curso de Red Opositor, que incluye el aula con la teoría y la práctica de los 31 temas, esquemas, simulacro tipo examen con corrección y descarga en PDF y ePub para estudiar sin conexión.
Más sobre esta oposición
- Oposiciones Gestor Administrativo Canarias 2026: fechas y examen
- Oposiciones Gestor Administrativo Canarias: temario Agüimes 2026
- Oposiciones Gestor Administrativo Canarias: examen 2026
- Oposiciones Gestor Administrativo Canarias: ¿puedo presentarme?
- Oposiciones Gestor Administrativo Canarias 2026: resumen
- Oposiciones Gestor Administrativo Canarias 2026: cómo prepararlas
- Oposiciones Gestor Administrativo Canarias 2026: plazas y plazo
- Pack Administrativo Canarias 2026
Artículos relacionados
Oposiciones Gestor Administrativo Canarias 2026: fechas y examen
Consulta las fechas clave de Oposiciones Gestor Administrativo Canarias 2026: publicación de la convocatoria, plazo de solicitudes y fecha del examen.
Oposiciones Gestor Administrativo Canarias: temario Agüimes 2026
Los 31 temas del temario de Gestor Administrativo en el Ayuntamiento de Agüimes (2026): qué bloques entran, qué normas pesan y cómo se reflejan.
Oposiciones Gestor Administrativo Canarias: examen 2026
Te contamos cómo es el examen de las Oposiciones Gestor Administrativo Canarias 2026 en Agüimes: los dos ejercicios, el temario y ejemplos de preguntas.