Tipos de oposiciones en España: guía y listado 2026
Los tipos de oposiciones en España según quién convoca, el sector, el grupo A1-C2 y tus estudios. Cómo elegir la tuya con la norma citada.
En España no existe un catálogo cerrado de oposiciones: existen cuatro formas de clasificarlas y las cuatro se usan a la vez. Una misma plaza es, por ejemplo, «auxiliar administrativo del Estado, sector administración general, subgrupo C2, acceso por oposición». Quien busca tipos de oposiciones casi siempre quiere dos cosas: entender ese mapa y saber en cuál de sus casillas encaja con la titulación que tiene. Esta guía hace las dos, con la norma citada donde importa, y enlaza a las páginas donde puedes ver qué convocatorias están vivas hoy.
Las cuatro clasificaciones que hay que distinguir
Antes de mirar listados conviene separar los criterios, porque se cruzan y mezclarlos es la fuente de casi todas las confusiones:
- Quién convoca: Administración General del Estado, comunidades autónomas, entidades locales, universidades públicas y órganos constitucionales.
- Qué sector: seguridad, justicia, sanidad, educación, hacienda, administración general, servicios sociales, medio ambiente, informática, cultura o transporte, entre otros.
- Qué titulación se exige: los grupos A1, A2, B, C1 y C2 del artículo 76 del TREBEP.
- Cómo se accede: oposición, concurso-oposición o concurso.
Un listado que no diga en qué criterio se está moviendo no sirve para decidir. Lo que decide es el cruce: tu titulación (punto 3), la Administración donde quieres trabajar (punto 1) y la familia profesional que te interesa (punto 2).
1. Tipos de oposiciones según quién convoca
Administración General del Estado
El Estado convoca los cuerpos generales, que son la columna vertebral de la función pública estatal: Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado (A1), Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado (A2), Cuerpo General Administrativo (C1) y Cuerpo General Auxiliar (C2). A ellos se suman los cuerpos especiales, cada uno con su propio temario: Hacienda, Informática, Estadística, Instituciones Penitenciarias, Transporte, Sanidad Exterior y un largo etcétera.
La convocatoria se publica en el BOE y el proceso lo resuelve el ministerio del ramo o la Secretaría de Estado de Función Pública. La oferta de empleo público (OEP) anual es la que anuncia cuántas plazas habrá de cada cuerpo; la convocatoria concreta llega después y es la que abre el plazo de instancias.
Comunidades autónomas
Cada comunidad autónoma tiene sus propios cuerpos y escalas, con temario y tribunales propios, y convoca además las plazas de sanidad y educación de su territorio. Es el bloque con más volumen de plazas en España, porque sanidad y educación son competencia autonómica casi por completo.
La norma de cabecera es la Constitución: el artículo 149.1.18.ª reserva al Estado las bases del régimen estatutario de los funcionarios, y sobre esas bases cada comunidad desarrolla su propia ley de función pública. Por eso el esqueleto es común (grupos, mérito y capacidad, incompatibilidades) y el temario, no.
Entidades locales
Ayuntamientos, diputaciones, cabildos y mancomunidades convocan sus propias plazas. El artículo 92 de la Ley 7/1985, de Bases del Régimen Local, lo dice con claridad: los puestos de la Administración local se desempeñan con carácter general por personal funcionario, y las funciones que implican ejercicio de autoridad quedan reservadas a funcionarios de carrera.
Aquí conviven tres realidades distintas: plazas de funcionario convocadas por el ayuntamiento, plazas de personal laboral con convenio colectivo, y los cuerpos de habilitación nacional (secretaría, intervención y tesorería), que se cubren por concurso y no por oposición libre. Las bases de cada convocatoria son las que dicen cuál de las tres es.
Universidades públicas
Las universidades convocan sus propias escalas de personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS, lo que antes se llamaba PAS): auxiliar administrativo, administrativo, técnico auxiliar de informática, técnico de gestión, entre otras. El régimen es funcionarial o laboral según la plaza, y cada universidad fija su temario. Suele ser una vía poco conocida y con mucha menos competencia que los cuerpos del Estado.
Órganos constitucionales y del Poder Judicial
Las Cortes Generales, el Tribunal Constitucional, el Consejo General del Poder Judicial, el Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo convocan sus propios cuerpos (letrados, archiveros, técnicos). Y dentro de la Administración de Justicia hay un bloque propio de cuerpos nacionales: Letrados de la Administración de Justicia (A1), Gestión Procesal y Administrativa (A2), Tramitación Procesal y Administrativa (C1) y Auxilio Judicial (C2), además de los médicos forenses y facultativos del Instituto Nacional de Toxicología.
Son oposiciones con temario jurídico y procesos convocados por el Ministerio de Justicia o por las comunidades con competencias transferidas.
2. Tipos de oposiciones según el sector
Esta es la clasificación que más usa quien busca «a qué puedo opositar». Las familias grandes son estas:
Seguridad y emergencias. Policía Nacional y Guardia Civil (escalas básica, ejecutiva y superior, convocadas por el Estado), policía local y bomberos (convocados por ayuntamientos y comunidades). Requisitos físicos y pruebas psicotécnicas con peso propio; el temario jurídico es menor que en otras familias.
Justicia. Gestión, tramitación y auxilio judicial, letrados de la Administración de Justicia, médicos forenses. Temario muy jurídico (organización judicial, procesal, civil, penal) y exámenes tipo test con supuestos prácticos.
Sanidad. Es personal estatutario, no funcionario ordinario: la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, establece «las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario» del Sistema Nacional de Salud. Dentro hay facultativos, enfermería, TCAE, celadores, fisioterapeutas, matronas y un largo etcétera, cada categoría con su titulación y su temario.
Educación. Maestros (A2), profesores de secundaria y de formación profesional (A1), inspectores de educación e inspección. Convoca cada comunidad autónoma, con fase de oposición y fase de concurso, y con la programación didáctica como prueba característica.
Hacienda y economía. Inspectores de Hacienda (A1), Técnicos de Hacienda (A2), Agentes de la Hacienda Pública (C1), intervención y contabilidad, auditoría. Temario económico-jurídico con mucho peso del derecho tributario.
Administración general. Auxiliar, administrativo, gestión y cuerpo superior, además de los cuerpos específicos de cada ministerio. Es la familia más horizontal: el temario jurídico (Constitución, TREBEP, Ley 39/2015 y Ley 40/2015) se repite en decenas de convocatorias.
Servicios sociales, medio ambiente, cultura, informática y transporte. Cada una con sus cuerpos: técnicos de servicios sociales, educadores, agentes medioambientales, técnicos de cultura, TAI y técnicos superiores de informática, técnicos de transporte. Son oposiciones de nicho donde la competencia baja mucho.
3. Tipos de oposiciones según el grupo de titulación
El artículo 76 del TREBEP clasifica los cuerpos y escalas por la titulación exigida para el acceso. Es la clasificación más útil para filtrar, porque depende solo de un dato objetivo: lo que tienes en el bolsillo.
| Grupo | Titulación exigida (TREBEP art. 76) | Ejemplos habituales |
|---|---|---|
| A1 | Título universitario de Grado | Cuerpo Superior, letrados, inspectores de Hacienda, secundaria, facultativos |
| A2 | Título universitario de Grado (según subgrupo) | Gestión de la Administración Civil, enfermería, maestros con grado, gestión procesal |
| B | Título de Técnico Superior | Escalas y plazas que lo exigen en sus bases |
| C1 | Bachiller o Técnico | Administrativo, tramitación procesal, agente de Hacienda |
| C2 | Graduado en Educación Secundaria Obligatoria | Auxiliar administrativo, auxilio judicial, celador, ordenanza |
Dos matices que se pasan por alto constantemente. El primero: el TREBEP fija la titulación mínima del grupo, pero cada convocatoria puede exigir una concreta dentro de ese grupo, y las bases mandan. El segundo: el grupo B existe en la norma aunque apenas se convoque; muchas plazas que antes eran B se han ido reclasificando en A2 o C1.
Si quieres el detalle fino de la clasificación, está desarrollado en la guía de los grupos A1, A2, B, C1 y C2 y en la comparativa de diferencias entre grupos, donde además se explica cómo cambia el temario de un grupo a otro.
4. Tipos de oposiciones según tus estudios
Este es el corte más práctico. No se trata de qué oposición es mejor, sino de cuál está a tu alcance con la titulación que ya tienes.
Con la ESO. El subgrupo C2 es tu puerta: auxiliar administrativo del Estado y de las comunidades, auxilio judicial, celador del servicio de salud, ordenanza y conserje local. El temario es corto y muy repetitivo entre convocatorias, así que preparar una suele servir para varias. Está detallado en oposiciones sin titulación: grupo E y AP.
Con Bachillerato o un ciclo de grado medio. Accedes al C1: administrativo, tramitación procesal, agente de Hacienda. Ojo con la equivalencia entre FP y Bachillerato, que no es automática en todos los casos: conviene comprobarla antes de inscribirse.
Con un ciclo de grado superior. Grupo B donde se convoque y, en la práctica, acceso a muchos C1 por titulación de Técnico.
Con Grado o diplomatura. A2 y A1. Aquí se abre el abanico grande: gestión de la Administración Civil, enfermería, maestros, profesores, inspectores, letrados, técnicos superiores. Si estás en este punto, la pregunta deja de ser «qué puedo» y pasa a ser «qué quiero», y ahí la titulación concreta manda. Hay guías por carrera: qué opositar con ADE o Economía, con Psicología y el caso de quien oposita con FP sin Bachillerato.
Requisitos comunes a todas. Nacionalidad (con sus excepciones), edad mínima de 16 años, titulación, capacidad funcional y no estar inhabilitado. El detalle actualizado está en la guía de requisitos para opositar.
Funcionario, laboral o estatutario: tres relaciones distintas
No todas las plazas públicas son oposiciones de funcionario, y la diferencia cambia el temario, el sueldo y hasta la forma de moverte después:
- Funcionario de carrera: relación estatutaria regulada por el TREBEP y la ley de función pública correspondiente. Acceso por oposición o concurso-oposición, con mérito y capacidad como principios (artículo 103.3 de la Constitución).
- Personal laboral: contrato de trabajo y convenio colectivo. Se selecciona por concurso-oposición convocado por la Administración, pero la relación es laboral. Es lo habitual en Correos o en parte del personal de universidades y ayuntamientos.
- Personal estatutario: el de los servicios de salud, con el Estatuto Marco de 2003 como norma de cabecera. Ni funcionario puro ni laboral: un régimen propio.
Saber en cuál estás mirando evita sorpresas: un mismo puesto de trabajo puede existir como funcionario en una comunidad y como laboral en otra.
Oposición, concurso-oposición y concurso: la forma de acceso
- Oposición: solo pruebas. Nota final = nota de examen. Es el modelo de los cuerpos generales del Estado, Justicia y buena parte de las policías.
- Concurso-oposición: pruebas más baremo de méritos (experiencia, formación, titulaciones). Es el modelo dominante en sanidad, educación y Administración local.
- Concurso: solo méritos. Se usa para traslados, promoción interna y procesos de estabilización, no para acceso libre.
Esta distinción importa mucho en la práctica: en un concurso-oposición, quien ya ha trabajado como interino parte con ventaja en la fase de méritos, y eso cambia la estrategia de quien oposita por primera vez. Explicamos el ciclo completo del proceso en cómo funciona una oposición: fases completas.
Cómo elegir entre tantos tipos: cuatro preguntas
- ¿Qué titulación tengo hoy, no la que voy a tener? Marca el grupo y reduce el listado a una cuarta parte.
- ¿Puedo moverme de provincia? Si no, descarta los cuerpos con sedes dispersas y prioriza comunidad autónoma y local.
- ¿Cuántas horas reales puedo estudiar a la semana? Un temario de 60 temas y uno de 25 no se preparan igual. La carga horaria disponible es un criterio de descarte, no un detalle.
- ¿Qué convocatorias están vivas ahora? Una oposición perfecta que no convoca en dos años no es una opción: es una esperanza.
Con esas cuatro respuestas, el listado de tipos se convierte en una lista corta de dos o tres oposiciones reales. Si acabas de empezar, el orden de los pasos y el método de estudio están en Mi primera oposición: la guía de método, que no es un temario sino el plan para no perder el primer año. Y si dudas entre esperar a la siguiente convocatoria o presentarte ya, la decisión está analizada en opositar en 2027 o esperar la estabilización.
Dónde ver qué tipos de convocatorias están abiertas
El mapa de tipos es estable; las convocatorias, no. El portal de oposiciones de Red Opositor reúne las convocatorias publicadas en el BOE, los boletines autonómicos y las diputaciones provinciales, con cuerpo, administración, número de plazas, plazo de instancias y enlace a las bases.
Conviene usar ese portal con una regla: las bases oficiales mandan siempre. Esta guía te dice qué tipos existen y cómo se clasifican; la convocatoria concreta te dice qué titulación pide, qué temas entran y hasta cuándo puedes inscribirte. Cuando las dos cosas no coincidan, gana la convocatoria.
Para ver el panorama de plazas por cuerpo, el resumen está en oposiciones España 2026: plazas por cuerpo, y si lo que buscas es dónde hay más salida real, el ranking de oposiciones por plazas lo ordena con datos de convocatorias, no con opiniones.
Resumen en una tabla
| Si estás en este punto | Mira estos tipos |
|---|---|
| Tengo la ESO y quiero entrar ya | C2: auxiliar administrativo, auxilio judicial, celador, ordenanza |
| Tengo Bachillerato o FP de grado medio | C1: administrativo, tramitación procesal, agente de Hacienda |
| Tengo carrera y quiero gestión técnica | A2: gestión civil del Estado, enfermería, maestros |
| Tengo carrera y quiero dirección o inspección | A1: cuerpo Superior, letrados, inspectores, secundaria |
| No puedo moverme de mi provincia | Comunidad autónoma y Administración local |
| Quiero el temario más corto posible | C2 y cuerpos de seguridad con pruebas físicas |
| Ya trabajo como interino | Concurso-oposición de sanidad, educación o local |
La pregunta correcta no es «cuántos tipos de oposiciones hay», sino «en qué casilla de estas cuatro clasificaciones encajo hoy». Con eso resuelto, el resto es elegir convocatoria y ponerse a estudiar.