Test Servicios Administrativos E1 2026: 15 preguntas resueltas

Respuesta directa: este test reúne 15 preguntas tipo test del grupo E1, especialidad Servicios Administrativos, con su opción correcta y su fundamento, siguiendo el reparto del examen oficial: 20 preguntas de la parte común y 40 de la parte específica sobre 60 en total, resueltas en 60 minutos con un tercio de penalización por error. Todo lo que se afirma aquí está verificado contra los anexos V, VI y VII de la convocatoria publicada en el BOE de 3 de julio de 2026 (BOE-A-2026-14786) y contra las resoluciones de admisión posteriores, a fecha de 25 de septiembre de 2026.

Si estás preparando Servicios Administrativos E1, este test es el termómetro rápido: diez preguntas de temario, cuatro de formato del ejercicio y una más sobre la parte específica. Al final tienes el banco completo con el que practicar sin límite.

Qué mide este test y qué no

Las 15 preguntas se reparten como se reparte tu examen, no como se le ocurre al que escribe. Seis preguntas cubren la parte común (anexo VI, grupo E1: Constitución, Administración y régimen laboral). Cuatro preguntas cubren el formato del ejercicio, que en este proceso es materia de examen en sí mismo: quien confunde el reparto de preguntas o la penalización pierde aciertos sin darse cuenta. Cinco preguntas cubren la parte específica (anexo VII), la que pesa 40 de las 60 preguntas del cuestionario.

Lo que no es este test: no sustituye al banco completo de preguntas, ni a la lectura de las bases, ni a los simulacros cronometrados. Es la primera pasada, la que sirve para localizar los huecos antes de que te cuesten una plaza.

El formato oficial del ejercicio, verificado en el BOE

Antes de las preguntas, el decálogo del ejercicio único de E1, tal y como lo fija el anexo V de la convocatoria (Resolución de 3 de julio de 2026, BOE-A-2026-14786):

• Un ejercicio escrito con un cuestionario de 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas, solo una correcta.
• Primera parte: 20 preguntas sobre el temario incluido en la parte común.
• Segunda parte: 40 preguntas sobre el temario de la parte específica de Servicios Administrativos y el programa elegido.
• 60 minutos para resolverlo.
• Las respuestas erróneas penalizan un tercio del valor de una respuesta correcta; las blancas no penalizan.
• 6 preguntas adicionales de reserva (2 de parte común y 4 específicas), valoradas solo si se anula alguna de su bloque.

Ese último punto es el que más se olvida en las estadísticas de preparación: la reserva no se reparte al azar, va por bloque, y por eso en el banco de práctica conviene tener 2 preguntas comunes de reserva más afiladas que 4 específicas.

Las 15 preguntas del test, resueltas

Parte común: anexo VI, grupo E1

P1 · Tema 1 (Constitución). ¿Cuáles son los valores superiores proclamados por el artículo 1.1 de la Constitución Española?

• a) Soberanía nacional, unidad, solidaridad y justicia social.
• b) Dignidad de la persona, unidad, solidaridad y sostenibilidad.
• c) Libertad, justicia, igualdad y pluralismo político.
• d) Igualdad, meritocracia, eficacia y transparencia.

Correcta: c). El artículo 1.1 CE proclama «La libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo político» como valores superiores de su ordenamiento jurídico. La trampa clásica es meter «soberanía nacional»: el 1.2 CE la atribuye al pueblo español, que es un principio, no un valor. «Dignidad» aparece en el artículo 10 como fundamento del ordenamiento, no en el 1.1.

P2 · Tema 1 (Constitución). ¿Cuál es la forma política del Estado español según el artículo 1.3 de la Constitución?

• a) Estado social y democrático de Derecho.
• b) República parlamentaria con autonomía de las comunidades autónomas.
• c) Monarquía parlamentaria.
• d) Federación de comunidades autónomas.

Correcta: c). «La forma política del Estado español es la Monarquía parlamentaria». La opción a) es la trampa: el Estado social y democrático de Derecho es la cualificación del ordenamiento jurídico y de la Constitución misma, que abre el artículo 1.1 en su segundo párrafo. España es un Estado unitario con comunidades autónomas, no una federación.

P3 · Tema 1 (Constitución). Según el artículo 103.1 CE, la Administración Pública actúa de acuerdo con cuál de estos grupos de principios?

• a) Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
• b) Transparencia, participación, colaboración y rendición de cuentas.
• c) Legalidad, igualdad, motivación y proporcionalidad.
• d) Jerarquía, autonomía local, cooperación y sostenibilidad.

Correcta: a). El artículo 103.1 dice que la Administración «sirve con objetividad los intereses generales y actúa de acuerdo con los principios de eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación, con sometimiento pleno a la ley y al Derecho». La opción b) recoge principios que en realidad regulan la Ley 19/2013 de transparencia y el artículo 103.3 de la Constitución en parte, pero no es la enumeración del 103.1.

P4 · Tema 3 (personal laboral). ¿A quién se aplica, y a quién queda fuera, el artículo 1.3.a) del Estatuto de los Trabajadores?

• a) Queda fuera la relación de servicio de los funcionarios públicos, que se rige por sus normas legales y reglamentarias.
• b) Queda fuera el personal laboral contratado por las Administraciones Públicas mediante convenio colectivo.
• c) Queda fuera el personal de las empresas de trabajo temporal.
• d) Quedan fuera todos los empleados públicos, con independencia de su vínculo.

Correcta: a). El Estatuto de los Trabajadores se aplica a quienes prestan servicios retribuidos por cuenta ajena, y el 1.3.a) excluye expresamente «la relación de servicio de los funcionarios públicos, que se regirá por las correspondientes normas legales y reglamentarias», así como el personal al servicio de las Administraciones cuando una ley regule esa relación por normas administrativas o estatutarias. El personal laboral fijo de la AGE, que es lo que convoca este proceso, se rige por el derecho laboral: por eso este examen cae en la parte común de «régimen jurídico del personal laboral».

P5 · Tema 3 (personal laboral). ¿Cuál es el plazo de caducidad de la acción contra el despido?

• a) Un año desde la extinción del contrato.
• b) Veinte días hábiles desde la comunicación del despido.
• c) Quince días naturales desde la notificación.
• d) Tres meses desde la extinción del contrato.

Correcta: b). El artículo 59.3 del Estatuto de los Trabajadores fija veinte días hábiles de caducidad, computados desde el día siguiente a la notificación, interrumpibles por la presentación de la solicitud de conciliación o mediación. La opción a) corresponde al artículo 59.1, que fija un año para las acciones derivadas del contrato sin plazo especial: la distinción entre caducidad del despido y prescripción general es de las más preguntadas en el temario de personal laboral.

P6 · Tema 4 (igualdad). ¿Desde qué número de trabajadores está obligada una empresa a elaborar y aplicar un plan de igualdad con carácter general?

• a) A partir de 10 personas trabajadoras.
• b) A partir de 50 personas trabajadoras.
• c) A partir de 250 personas trabajadoras.
• d) A partir de 500 personas trabajadoras.

Correcta: b). El artículo 45.2 de la Ley Orgánica 3/2007 obliga a elaborar y aplicar un plan de igualdad «en el caso de las empresas de cincuenta o más trabajadores», con redacción vigente desde el 8 de marzo de 2019: fue el Real Decreto-ley 6/2019 quien bajó el umbral. La opción c) reproduce la redacción original de 2007 («más de doscientos cincuenta trabajadores»), que sigue apareciendo en material de preparación antiguo: es el error más rentable de este bloque. Además, el 45.3 mantiene la obligación cuando el convenio colectivo la exija, sea cual sea el tamaño de la empresa.

El formato del ejercicio, preguntado como en el examen

P7 · Formato. ¿Cómo se reparten las 60 preguntas del ejercicio de E1?

• a) 30 de parte común y 30 de parte específica.
• b) 20 de parte común y 40 de parte específica.
• c) 40 de parte común y 20 de parte específica.
• d) 50 de parte común y 10 de supuestos prácticos.

Correcta: b). El anexo V reparte el cuestionario en «primera parte: 20 preguntas sobre el temario incluido en la parte común» y «segunda parte: 40 preguntas restantes» sobre la parte específica. Los grupos superiores del mismo anexo tienen repartos distintos (E2 hace 40 + 60 sobre 100), así que el 20 + 40 es específico de E1 y no conviene generalizarlo.

P8 · Formato. ¿Cuánto tiempo tiene la persona aspirante para resolver el ejercicio de E1?

• a) 50 minutos.
• b) 60 minutos.
• c) 90 minutos.
• d) 100 minutos.

Correcta: b). Sesenta minutos para sesenta preguntas, una por minuto. Los otros tiempos del mismo anexo V pertenecen a otros grupos: 100 minutos en E2 y en M3, 90 en M2, 80 más 70 en M1. Cronometrar el bloque de 40 preguntas específicas por separado es la mejor manera de no quedarte sin tiempo en la segunda parte.

P9 · Formato. ¿Qué penalización establecen las bases para las respuestas erróneas?

• a) Un cuarto del valor de una respuesta correcta.
• b) Un tercio del valor de una respuesta correcta.
• c) Medio punto por cada acierto fallado.
• d) Ninguna: solo puntúan los aciertos.

Correcta: b). «Las contestaciones erróneas se penalizarán descontando un tercio del valor de una respuesta correcta», y las respuestas en blanco no penalizan. Con cuatro opciones, el cálculo del corte marca el criterio de salto: con 60 preguntas, fallar más de una cuarta parte arruina cualquier intento, y dejar una duda en blanco siempre es mejor que tirar a ciegas.

P10 · Formato. ¿Cómo se reparten las 6 preguntas de reserva del ejercicio de E1?

• a) 3 de parte común y 3 de parte específica.
• b) 1 de parte común y 5 de parte específica.
• c) 2 de parte común y 4 de parte específica.
• d) 6 de parte específica, sin reserva común.

Correcta: c). El anexo V especifica «6 preguntas adicionales de reserva (2 correspondientes al temario común y 4 al temario específico)», valoradas si se anula alguna de las preguntas de su bloque. La opción a) es la trampa de este proceso: el reparto 3 + 3 sí se usa en los grupos M1, M2 y M3 de la misma convocatoria, no en E1.

Parte específica: anexo VII, especialidad Servicios Administrativos

P11 · Estructura. ¿Cuántos temas tiene el programa de la parte específica de Servicios Administrativos?

• a) Cuatro temas.
• b) Cinco temas.
• c) Seis temas.
• d) Diez temas.

Correcta: c). Seis temas, numerados del 1 al 6 en el anexo VII de la convocatoria. La opción a) corresponde a la parte común del grupo E1, que sí tiene cuatro: confundir los dos programas es la forma más rápida de preparar la mitad del examen.

P12 · Tema 1. ¿Cuál es el enunciado del Tema 1 de la parte específica?

• a) Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación.
• b) Control de acceso, identificación, información, atención y recepción de personal visitante.
• c) Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia.
• d) Información de anomalías o incidentes en el centro de trabajo.

Correcta: b). El Tema 1 es «Control de acceso, identificación, información, atención y recepción de personal visitante». Es el tema con más superficie de examen porque es el que define el puesto: mesa de entrada, control de personas y atención al público. Las otras opciones son los enunciados literales de los temas 2, 4 y 6.

P13 · Tema 3. ¿Qué cubre el Tema 3 de la parte específica?

• a) El manejo de máquinas reproductoras y otras análogas.
• b) Los recados oficiales dentro y fuera del centro de trabajo.
• c) La distribución de paquetería entre dependencias.
• d) El registro de anomalías en los equipos de oficina.

Correcta: a). «Manejo de máquinas reproductoras y otras análogas»: fotocopiadoras, impresoras, escáneres y equipos análogos, incluidos los criterios de uso, reposición y averías. La opción d) se acerca al Tema 6, pero el Tema 6 no habla de equipos, habla de «información de anomalías o incidentes en el centro de trabajo».

P14 · Tema 4. ¿Qué operaciones comprende el Tema 4 de la parte específica?

• a) Recepción, distribución y entrega de paquetería y documentación.
• b) Realización de recados oficiales fuera y dentro del centro de trabajo.
• c) Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia.
• d) Manejo de máquinas reproductoras y otras análogas.

Correcta: c). El Tema 4 es «Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de correspondencia»: el correo postal del servicio. Los enunciados del Tema 2 y del Tema 5 aparecen en la opción a) y en la b), y por eso conviene memorizarlos como bloque y no a medias.

P15 · Tema 6. ¿Cuál es el enunciado del último tema de la parte específica?

• a) Información de anomalías o incidentes en el centro de trabajo.
• b) Control de acceso, identificación, información, atención y recepción de personal visitante.
• c) Realización de recados oficiales fuera y dentro del centro de trabajo.
• d) Manejo de máquinas reproductoras y otras análogas.

Correcta: a). «Información de anomalías o incidentes en el centro de trabajo» es el Tema 6, y cierra el programa con la vía de aviso interna: quién comunica, a quién y con qué registro. Los otros tres enunciados son los temas 1, 5 y 3 respectivamente.

Cómo usar este test en tu preparación

1. Primera pasada sin apuntes. Responde las 15 en un solo bloque y anota las que dudes, aunque aciertes. La duda adivinada es el mismo problema que el error.
2. Segunda pasada con el fundamento. Lee la explicación de cada una y comprueba si acertaste por criterio o por memoria. En las cuatro preguntas de formato, si no sabías el reparto o la reserva, vuelve al anexo V entero, no a la pregunta suelta.
3. Vuelco al banco. Cada pregunta fallada se convierte en una ficha. Doce errores de este test son doce temas por repasar, y la parte específica se aprende con los seis enunciados del anexo VII delante, no con repasos sueltos.
4. Cronometra la segunda mitad. Como en el examen real, un minuto por pregunta: 20 minutos de parte común y 40 de específica, con el margen justo para revisar las dudas en blanco.

El banco completo para seguir practicando

Este test son 15 preguntas. El banco de preguntas tipo test de Servicios Administrativos E1 son 398 preguntas organizadas por los cuatro temas del anexo VI y los seis del anexo VII, con simulacro cronometrado y explicación en cada una. Cuesta 16,95 EUR, sin suscripción y con acceso inmediato.

Si prefieres empezar por el material completo de la especialidad, la ficha de Servicios Administrativos E1 AGE 2026 reúne temario, banco y simulacros en una sola preparación.

Para encajarlo en el conjunto de las 113 plazas de 2026, consulta el hub de Servicios Administrativos E1, con el estado de las seis convocatorias, y la guía de la parte común E1, que desarrolla los cuatro temas comunes con los que caen 20 de las 60 preguntas.

¿Vas a por las 113 plazas de Servicios Administrativos este año? El banco es la práctica; las bases son la verdad.

Preguntas frecuentes

¿Cuándo será el examen de Servicios Administrativos E1 en 2026?

A fecha de 25 de septiembre de 2026 hay dos fechas publicadas. El Ministerio del Interior celebra el ejercicio único el 28 de noviembre de 2026 en la Escuela Nacional de Policía de Ávila, junto con M1 Artes Gráficas y E2 Artes Gráficas. El Ministerio de Trabajo y Economía Social convoca a los grupos E1 y E2 el 31 de enero de 2027 a las 10:00, en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos de la Universidad Politécnica de Madrid. Defensa, Educación, Inclusión y Presidencia y Justicia siguen sin anunciar fecha: hay que seguir la relación provisional de admitidos de cada ministerio.

¿Qué temas entran en el examen de E1 Servicios Administrativos?

Dos programas. La parte común (anexo VI, grupo E1) tiene cuatro temas: la Constitución Española de 1978 en sus principios, valores y derechos; el Gobierno y la Administración, con la organización y funcionamiento de la Administración General del Estado; el régimen jurídico del personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas, incluidos el contrato de trabajo, sus modalidades, suspensión, extinción y despido; y las políticas de igualdad de género. La parte específica (anexo VII) tiene seis temas: control de acceso y recepción de visitantes; recepción y entrega de paquetería y documentación; manejo de máquinas reproductoras y análogas; franqueo y distribución de correspondencia; recados oficiales; e información de anomalías o incidentes.

¿Cómo es el examen de Servicios Administrativos de la AGE?

Un ejercicio escrito, único y eliminatorio: 60 preguntas con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta, de las que 20 versan sobre la parte común y 40 sobre la parte específica. Hay 60 minutos para resolverlo, cada acierto erróneo descuenta un tercio, los blancos no penalizan y hay 6 preguntas de reserva repartidas en 2 de parte común y 4 de parte específica. Las bases fijan el examen en el anexo V de la convocatoria.

¿E1 Servicios Administrativos es una oposición con examen o un concurso de méritos?

Es una oposición. La convocatoria de personal laboral fijo de la AGE para el grupo E1 se resuelve en una única fase de oposición con un ejercicio tipo test eliminatorio: no hay baremo de méritos, ni pruebas de supuestos prácticos, ni concurso interno. Eso sí, dentro del proceso conviven el turno de acceso libre y el de promoción interna en algunas convocatorias, así que conviene leer la resolución de cada ministerio antes de presentar la solicitud.

¿Cuántas plazas de Servicios Administrativos E1 se convocan en 2026?

113 plazas de acceso libre, repartidas en seis convocatorias de seis ministerios: Defensa (40 plazas), Interior (20), Educación, Formación Profesión y Deportes (19), Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (13), Trabajo y Economía Social (11) y Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes (10). El plazo de solicitud ya está cerrado en los seis procesos a fecha de 25 de septiembre de 2026.

¿Qué ministerios convocan Servicios Administrativos E1 en 2026?

Seis: Defensa, Interior, Educación, Inclusión, Trabajo y Economía Social, y Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes. Las seis convocatorias se publicaron en el BOE de 10 de julio de 2026 y todas convocan personal laboral fijo en el grupo E1, especialidad Servicios Administrativos, con el mismo anexo V (formato del ejercicio) y el mismo anexo VII (programa específico), de modo que el temario es común a las seis.

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Datos verificados el 25 de septiembre de 2026 contra la Resolución de 3 de julio de 2026 de la Subsecretaría de la Presidencia, Administraciones Públicas y Justicia y las convocatorias de los otros cinco ministerios (BOE-A-2026-14786, BOE de 10 de julio de 2026), la Resolución de 27 de agosto de 2026 del Ministerio del Interior (BOE-A-2026-18588) y la Resolución de 3 de septiembre de 2026 del Ministerio de Trabajo y Economía Social (BOE-A-2026-18780). El artículo 45 de la Ley Orgánica 3/2007 se cita en su redacción vigente desde el 8 de marzo de 2019.