Temario Oposiciones Trabajador Social Madrid 2026: qué entra

La convocatoria de Oposiciones Trabajador Social Madrid del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) se publicó en el BOCM del 6 de noviembre de 2026 con 173 plazas de personal estatutario fijo, categoría Trabajador Social, Grupo A, Subgrupo A2: 160 de cupo general y 13 de reserva para personas con discapacidad. Puedes consultar el texto íntegro en el BOCM.

Aquí nos centramos en una sola cosa: qué temas entran y cómo es el temario. Los requisitos, el plazo o la tasa tienen su propio apartado en las bases y no los repetimos aquí.

Los 50 temas del temario oficial

El Anexo I de la convocatoria recoge un temario de 50 temas bajo la denominación «Trabajador Social, turno libre». Van del 1 al 50, sin agrupaciones oficiales: la convocatoria los numera de forma correlativa y así se estudian.

Los cinco primeros son normativa general del sistema sanitario; del 11 al 16 se concentran los servicios sociales y los fundamentos del Trabajo Social; del 24 al 29 aparece la metodología; y del 30 al 50 se suceden colectivos, situaciones de vulnerabilidad y dispositivos de coordinación. Diez de los cincuenta temas (del 30 al 34 y del 36 al 40, más el 43) llevan el título de una ley o de un protocolo concreto, no un concepto.

Bloque a bloque: qué entra

Esta agrupación es una forma de ordenar el estudio; la numeración y los títulos que cuentan son los del Anexo I.

Bloque	Temas	Qué contiene
Normativa general	1-7	Constitución de 1978, Ley 14/1986 General de Sanidad, Ley 12/2001 de Ordenación Sanitaria de Madrid, estructura del SERMAS (Decreto 308/2019 y Decreto 24/2008), Ley 11/2017 de Buen Gobierno, Ley 16/2003 de cohesión y calidad, Ley 44/2003 de ordenación de las profesiones sanitarias, Ley 55/2003 (Estatuto Marco) y Real Decreto 39/1997 de prevención de riesgos laborales
Derechos e igualdad	8-10	Violencia de género (LO 1/2004 y Ley 5/2005 de la Comunidad de Madrid), igualdad efectiva (LO 3/2007), LGTBIfobia (Ley 3/2016), protección de datos (LO 3/2018), autonomía del paciente (Ley 41/2002) y derechos de las personas con discapacidad (RDL 1/2013)
Servicios sociales y fundamentos	11-16	Ley 11/2003 de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid, conceptos y ética del Trabajo Social, evolución metodológica, investigación y diagnóstico social, técnicas e instrumentos (informe, ficha, contrato e historia social, entrevista) y el trabajador social en el equipo interdisciplinar
Salud y Trabajo Social sanitario	17-23	Calidad en el Sistema Nacional de Salud, salud y sus determinantes, desigualdades en salud, sistemas de información e historia clínica electrónica, Trabajo Social en Atención Primaria y en Atención Hospitalaria, procesos asistenciales integrados y riesgo social
Metodología y registro	24-29	Trabajo Social individualizado, familiar, de grupo y comunitario, intervención indirecta y trabajo en redes, sistemas de información y registro de Trabajo Social en salud e investigación social
Colectivos y ciclo vital	30-44	Infancia y adolescencia (Ley 6/1995 y protección de menores), mujer y salud, violencia de género en el ámbito sanitario, pacientes crónicos, adicciones, salud mental, envejecimiento y anciano de riesgo, paciente inmovilizado, cuidados paliativos y duelo, atención temprana, continuidad de cuidados y Ley 39/2006 de dependencia
Coordinación y exclusión social	45-50	Atención sociosanitaria y continuidad asistencial, hospitalización domiciliaria, movimientos migratorios y minorías étnicas, población penitenciaria, exclusión social y personas sin hogar, y voluntariado, autoayuda y entidades sin ánimo de lucro

Dos bloques concentran la mitad del temario: normativa (1-10) y colectivos (30-44). El resto es metodología y su aplicación al ámbito sanitario.

Las normas que más pesan

Si ordenas por carga normativa, las que más temario ocupan son:

• Ley 14/1986, General de Sanidad, junto con la Ley 12/2001 de Ordenación Sanitaria de la Comunidad de Madrid: el tema 2 entero.
• Ley 55/2003, Estatuto Marco del personal estatutario: clasificación, nombramientos, derechos, deberes, situaciones, incompatibilidades y régimen disciplinario en el tema 6.
• Ley 11/2003, de Servicios Sociales de la Comunidad de Madrid: sistema público, atención primaria y especializada, centros de servicios sociales (tema 11).
• Ley 39/2006, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: valoración con BVD, EVE, informe de entorno e informe de priorización, y acceso a las prestaciones en la Comunidad de Madrid (tema 43).
• Ley Orgánica 1/2004 y Ley 5/2005 de la Comunidad de Madrid contra la violencia de género, con el protocolo sanitario de malos tratos en el tema 34.
• Ley 41/2002 de autonomía del paciente y Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos: consentimiento informado, intimidad, instrucciones previas y derechos digitales (tema 9).
• Real Decreto Legislativo 1/2013, de derechos de las personas con discapacidad (tema 10), y Ley 6/1995, de garantías de los derechos de la infancia y la adolescencia de la Comunidad de Madrid (tema 30).

A esto se suma el bloque organizativo del SERMAS: Decreto 308/2019, Decreto 24/2008 y Ley 11/2017 (tema 3), más el Real Decreto 39/1997 y la organización de la prevención de riesgos laborales en el SERMAS (tema 7).

Para estudiar el temario desarrollado, en la ficha del Pack Trabajador Social Servicio Madrileño de Salud 2026 puedes reservar gratis el aviso: la ficha enlaza la fuente oficial y te avisa cuando haya información ampliada o material de preparación disponible.

Cómo se refleja el temario en el examen

La fase de oposición es un ejercicio único tipo test: 100 preguntas más 10 de reserva, cada una con cuatro respuestas alternativas y solo una correcta, en un máximo de 120 minutos. Las preguntas versan sobre las materias del temario del Anexo I y sobre el contenido propio de la categoría.

La calificación va de 0 a 50 puntos y se exige un mínimo de 25 para pasar a la fase de concurso. Cada respuesta incorrecta resta 0,25 puntos. La fase de concurso valora los méritos del Anexo II y supone el 50 % de la puntuación total.

Qué implica esto al estudiar:

1. No hay desarrollo escrito: todo se juega en reconocer la respuesta correcta entre cuatro. Los temas de leyes se preguntan por conceptos, órganos, plazos y clasificaciones, no por exposición larga.
2. El peso es amplio y sin reparto oficial: la convocatoria no fija cuántas preguntas corresponden a cada tema, así que cualquier punto del Anexo I es potencialmente preguntable.
3. Los temas de protocolo admiten preguntas muy concretas: anciano de riesgo, detección de maltrato infantil, malos tratos, paciente terminal o atención temprana aparecen con ese nivel de detalle en el título.
4. El bloque metodológico se pregunta por definiciones y fases: estudio, diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación; tipos de entrevista; informe, ficha, contrato e historia social.
5. La penalización castiga el azar: con cuatro opciones y −0,25 por fallo, conviene decidir de antemano cuándo dejar una pregunta en blanco.

La fecha del ejercicio no figura entre los datos publicados. Los actos del proceso se difunden a través del BOCM y de la página de selección de personal estatutario del SERMAS, que es la referencia vinculante para la convocatoria.

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