Oposiciones Trabajador Social Madrid 2026: nota para aprobar

Si estás preparando las Oposiciones Trabajador Social Madrid convocadas por el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS), la pregunta que más se repite es qué nota hace falta para aprobar. La respuesta corta es que el examen tiene un mínimo objetivo fijado en las bases: 25 puntos sobre 50. A partir de ahí, la nota que te da plaza depende de cuántos aspirantes se presenten y de cómo quede la lista.

Aquí tienes el cálculo completo, con la penalización de errores incluida, y qué puedes esperar de la nota de corte.

Nota de corte de convocatorias anteriores

En la documentación oficial disponible no hay una nota de corte publicada de convocatorias anteriores de Trabajador Social del SERMAS. Las bases no fijan una cifra de corte cerrada: lo que fijan es un umbral mínimo de puntuación para superar la fase de oposición, que es distinto de la nota con la que se entra.

La convocatoria vigente, publicada en el BOCM del 6 de noviembre de 2026 (Resolución de 20 de octubre de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del SERMAS), convoca 173 plazas: 160 del cupo general y 13 reservadas a personas con discapacidad. En la convocatoria anterior de 2021 (BOCM de 24 de junio) se convocaron 82 plazas, y sus bases tampoco incluían una nota de corte.

Esto significa dos cosas:

• No existe una cifra oficial de “corte” que puedas tomar como referencia fija. La nota de corte es, en la práctica, la del último aspirante que consigue plaza, y cambia en cada proceso.
• Sí existe un mínimo obligatorio: quien no llega a 25 puntos en el test queda fuera, con independencia de cuántas plazas haya o de lo baja que sea la competencia.

Por eso conviene separar dos conceptos que se mezclan constantemente: el mínimo para aprobar y la nota que te permite entrar en el número de plazas.

Cómo se calcula la nota

El sistema de selección es concurso-oposición. La oposición se califica de 0 a 50 puntos y el concurso de méritos también aporta hasta 50, hasta sumar un máximo de 100.

Fase de oposición

El ejercicio es un test único con estas características:

Elemento	Dato
Preguntas	100 (+10 de reserva)
Opciones por pregunta	4, solo una correcta
Duración	120 minutos
Respuesta incorrecta	resta 0,25 puntos
Calificación	de 0 a 50 puntos
Mínimo para pasar	25 puntos

Con 100 preguntas y una escala de 0 a 50, cada acierto vale 0,5 puntos. La fórmula que resume el cálculo es:

(aciertos × 0,5) − (errores × 0,25) = puntuación

Sobre las preguntas en blanco, la ficha del examen solo contempla penalización para las respuestas incorrectas; no se indica resta para las que se dejan sin contestar. Esa es la razón por la que, en un test con penalización, arriesgar sin criterio sale caro.

Para ver el efecto de la penalización, aquí tienes varios escenarios sobre 100 preguntas:

Aciertos	Errores	En blanco	Puntuación
50	0	50	25
50	50	0	12,5
60	40	0	20
65	35	0	23,75
67	33	0	25,25
70	30	0	27,5
75	25	0	31,25

La diferencia es evidente: con 50 aciertos y ningún error llegas justo al mínimo, mientras que con 50 aciertos y 50 errores te quedas en 12,5 puntos. Fallar no es gratis.

Fase de concurso

Solo llega a esta fase quien ha superado la oposición con al menos 25 puntos. Aquí se valoran los méritos del Anexo II, que suponen el 50 % de la puntuación total. Con el concurso pasa algo parecido a lo que ocurre con la nota de corte: no se aprueba o se suspende por méritos, pero los méritos son los que colocan a cada aspirante en la lista final.

La nota final es la suma de las dos fases. Un expediente con buena puntuación en el concurso puede compensar un test más ajustado, y al contrario: un test muy alto no garantiza plaza si el baremo de méritos suma poco en comparación con el resto de aspirantes.

Qué nota necesitas para aprobar

Para superar la fase de oposición necesitas 25 puntos sobre 50, es decir, 50 aciertos netos sobre 100 preguntas. Si fallas algunas, tendrás que acertar más para compensar: cada error te quita 0,25 puntos, o lo que es lo mismo, medio acierto.

Traducido a la práctica:

• 50 aciertos y 0 errores (dejando 50 en blanco): 25 puntos, justo en el límite.
• 67 aciertos y 33 errores: 25,25 puntos, también por encima del mínimo.
• 65 aciertos y 35 errores: 23,75 puntos, fuera de la fase de concurso.

Como referencia de trabajo, apuntar a 70 aciertos con 30 errores te deja en 27,5 puntos, con un pequeño margen sobre el mínimo. Pero conviene tener claro que el mínimo no es el objetivo real: es la condición para seguir en el proceso.

Aprobar no es obtener plaza. Los 25 puntos te abren la puerta al concurso, nada más. La plaza se asigna por la puntuación total, y ahí entran en juego el número de aspirantes, el nivel de la competencia y los méritos de cada uno. Con 173 plazas convocadas, la nota final que permite entrar variará en función de todo ello.

Dos consecuencias prácticas para tu preparación:

1. Cubre el temario completo. El test recorre los 50 temas del programa, desde la Constitución y la normativa sanitaria hasta los supuestos de intervención social en salud. Un bloque flojo son varios errores seguros.
2. Entrena el criterio de respuesta. Con cuatro opciones y penalización, la diferencia entre un opositor que aprueba y otro que se queda en 23 puntos suele estar en no contestar las preguntas en las que duda sin fundamento.

Si quieres subir tu nota con el curso, en Red Opositor tienes el Pack Trabajador Social Servicio Madrileño de Salud 2026, con el enlace a la fuente oficial de la convocatoria y un aviso gratuito por email para cuando se amplíe la información y haya material de preparación disponible. Ten en cuenta que la ficha es informativa y no sustituye al anuncio oficial: los requisitos, el sistema de selección y las fechas son los que determine el BOCM.

La convocatoria puedes consultarla íntegra en el BOCM del 6 de noviembre de 2026, que es la fuente que fija las reglas de este proceso. El plazo de presentación de solicitudes es de un mes desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria.

En resumen: el mínimo para aprobar está escrito y es el mismo para todos, 25 puntos sobre 50. La nota que te da plaza no está escrita en ninguna parte y la decides tú con el número de aciertos netos y con tus méritos. Trabaja con el primero como suelo y con el segundo como referencia.

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