Temario Cuerpos Docentes Universitarios UPV 2026: qué temas entran

El concurso Cuerpos Docentes Universitarios UPV 2026 se convocó por Resolución de 10 de septiembre de 2026, de la Universitat Politècnica de València, publicada en el BOE núm. 230, de 17 de septiembre de 2026 (BOE-A-2026-19385). La plaza es una de Profesor Titular de Universidad en el área de Expresión Gráfica en la Ingeniería, dentro del Programa + Cantera, en la modalidad de Doctores consolidados procedentes de programas de investigación altamente competitivos.

Si buscas qué temas entran y cómo son, la primera idea que conviene fijar es esta: en Cuerpos Docentes Universitarios UPV 2026 el temario no es una lista de materias científicas. Es el conjunto de normas y fases que regulan el concurso de acceso. El proceso no tiene prueba de conocimientos; la prueba es una exposición oral pública de méritos y proyecto ante la comisión. Por eso el temario se estudia como base jurídica y procedimental del concurso.

Los 9 temas del temario oficial

El temario oficial consta de 9 temas. Estos son sus títulos y el contenido que anuncian:

Tema	Título
1	Normas generales y régimen jurídico del concurso: LOSU, Real Decreto 678/2023, criterios de adaptación a la LOSU de los procesos de selección del personal docente e investigador de la UPV, Estatutos de la Universitat Politècnica de València, Estatuto Básico del Empleado Público y Leyes 39/2015 y 40/2015
2	Requisitos de las personas candidatas: requisitos generales (nacionalidad, edad, título de doctor o doctora, no separación mediante expediente disciplinario, capacidad funcional, grado de discapacidad) y requisitos específicos (acreditación para el cuerpo docente correspondiente y nivel C1 de lenguas); requisito de desempeño de dos años de la última plaza obtenida (art. 35.4 del Real Decreto 678/2023) y referencia temporal de los requisitos
3	Solicitudes de participación: plazo de veinte días hábiles desde la publicación en el BOE; presentación exclusivamente electrónica en la Sede electrónica de la UPV con Cl@ve, certificado digital o DNIe; tasa de 31,10 euros por plaza, causas de exención y bonificaciones; documentación a acompañar (titulación académica y acreditación, hoja de servicios)
4	Admisión de aspirantes: lista provisional de personas admitidas y excluidas y causas de exclusión, reclamación ante el Rector en el plazo de diez días hábiles, lista definitiva y recurso de reposición
5	Comisiones de selección: composición de cinco miembros nombrados por el Rector y suplentes, limitación de profesorado de la UPV, imparcialidad y profesionalidad, abstención y recusación, constitución, régimen de actuaciones presenciales, semipresenciales o no presenciales y régimen de la Ley 40/2015
6	Criterios de valoración del concurso fijados por la comisión: Investigación (45 %), Docencia Universitaria (45 %) y Otros méritos (10 %), adecuación de la actividad y méritos al perfil de la plaza del anexo I, puntuación numérica y publicidad de los criterios de valoración
7	Acto de presentación: convocatoria con antelación mínima de diez días naturales, carácter público, entrega del curriculum vitae con documentos acreditativos y del proyecto docente e investigador adecuado al perfil de la plaza (asignaturas 10779-Representación Gráfica en la Ingeniería y 13021-Dispositivos de intervención mínimamente invasiva), soporte electrónico y traducción, sorteo del orden de intervención y comienzo de las pruebas
8	Celebración de la prueba: única prueba pública, exposición oral de los méritos y del historial académico, docente e investigador y del proyecto docente e investigador, debate posterior con la comisión, valoración del historial, del proyecto, de la transferencia de conocimiento, del dominio de la materia y de las capacidades de exposición y debate, conocimiento del español y del idioma de impartición, y publicidad de los resultados
9	Propuesta de provisión motivada y vinculante, no provisión de plazas, reclamación ante el Rector y Comisión de Reclamaciones, presentación de documentos en el plazo de veinte días naturales, nombramiento por el Rector, publicación en el BOE y DOGV y toma de posesión; tratamiento de datos de carácter personal y recursos contra la convocatoria, sus bases y los actos del departamento y de las comisiones

Bloque a bloque: qué entra

Las bases no dividen el temario en bloques oficiales. Para prepararlo, resulta útil agrupar los 9 temas en tres bloques de estudio. Así se ve qué entra en cada parte y cómo se encadenan.

Normativa, régimen jurídico y requisitos (temas 1 y 2)

Aquí está el marco legal del concurso. El tema 1 reúne la LOSU, el Real Decreto 678/2023, el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la UPV de 25 de abril de 2024 sobre adaptación a la LOSU, los Estatutos de la Universitat Politècnica de València, el Estatuto Básico del Empleado Público y las Leyes 39/2015 y 40/2015. El tema 2 baja al detalle de quién puede presentarse: nacionalidad, edad, título de doctor o doctora, no haber sido separado mediante expediente disciplinario, capacidad funcional y grado de discapacidad. También los requisitos específicos: acreditación para el cuerpo docente correspondiente y nivel C1 de lenguas cuando la convocatoria requiera impartición en otro idioma. Se añade el requisito de haber desempeñado durante al menos dos años la última plaza obtenida, conforme al artículo 35.4 del Real Decreto 678/2023. Los requisitos deben concurrir antes del fin del plazo de solicitud y mantenerse hasta la toma de posesión.

Solicitud, admisión y comisiones (temas 3, 4 y 5)

El tema 3 explica la solicitud: veinte días hábiles desde la publicación en el BOE, presentación exclusivamente electrónica en la Sede electrónica de la UPV con Cl@ve, certificado digital o DNIe, y tasa de 31,10 euros por plaza. Detalla las causas de exención y las bonificaciones, y la documentación que se acompaña: titulación académica y acreditación, y hoja de servicios si se ha sido funcionario de otras universidades u organismos públicos.

El tema 4 se centra en la admisión: lista provisional de admitidos y excluidos con causas, reclamación ante el Rector en diez días hábiles, lista definitiva y recurso de reposición. El tema 5 desarrolla las comisiones de selección: cinco miembros nombrados por el Rector, con suplentes, y un máximo de dos miembros, titulares o suplentes, pertenecientes al profesorado de la UPV. Se estudian los principios de imparcialidad y profesionalidad, la abstención y la recusación, la constitución de la comisión y el régimen de actuaciones presenciales, semipresenciales o no presenciales conforme a la Ley 40/2015.

Valoración, prueba y provisión (temas 6, 7, 8 y 9)

El tema 6 fija el baremo: Investigación (45 %), Docencia Universitaria (45 %) y Otros méritos (10 %), con adecuación al perfil de la plaza del anexo I, puntuación numérica y publicidad de los criterios. El tema 7 describe el acto de presentación: convocatoria con antelación mínima de diez días naturales, carácter público, entrega del curriculum vitae con documentos acreditativos y del proyecto docente e investigador adecuado al perfil, en soporte electrónico y con traducción si procede. Las asignaturas de referencia son 10779-Representación Gráfica en la Ingeniería y 13021-Dispositivos de intervención mínimamente invasiva. En ese acto se sortea el orden de intervención y comienzan las pruebas.

El tema 8 regula la celebración de la prueba: única prueba pública, exposición oral de los méritos y del historial académico, docente e investigador y del proyecto docente e investigador, seguida de debate con la comisión. La valoración alcanza al historial, al proyecto, a la transferencia de conocimiento, al dominio de la materia y a las capacidades de exposición y debate, además del conocimiento del español y del idioma de impartición. Los resultados se publican.

El tema 9 cierra el proceso: propuesta de provisión motivada y vinculante, no provisión de plazas, reclamación ante el Rector y Comisión de Reclamaciones, presentación de documentos en el plazo de veinte días naturales, nombramiento por el Rector, publicación en el BOE y DOGV y toma de posesión. También incluye el tratamiento de datos de carácter personal y los recursos contra la convocatoria, sus bases y los actos del departamento y de las comisiones.

Las normas que más pesan

El temario se apoya en un bloque normativo concreto. Estas son las normas que más presencia tienen en los 9 temas:

Norma	Para qué aparece en el temario
Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario (LOSU)	Marco general del concurso de acceso a cuerpos docentes universitarios
Real Decreto 678/2023, de 18 de julio	Acreditación estatal y régimen de los concursos de acceso; incluye el artículo 35.4 sobre los dos años de desempeño de la última plaza
Acuerdo del Consejo de Gobierno de la UPV de 25 de abril de 2024	Criterios de adaptación a la LOSU de los procesos de selección del personal docente e investigador de la UPV
Estatutos de la Universitat Politècnica de València, aprobados por Decreto 122/2024, de 24 de septiembre	Normativa institucional de la UPV aplicable al concurso
Real Decreto Legislativo 5/2015, Estatuto Básico del Empleado Público	Legislación general de funcionarios aplicable en lo no previsto
Ley 39/2015, de 1 de octubre	Procedimiento administrativo común: solicitudes, reclamaciones y recursos
Ley 40/2015, de 1 de octubre	Régimen jurídico del sector público: funcionamiento de las comisiones de selección

Además, el temario presta atención a los criterios de valoración fijados por la comisión, a la composición y actuación de las comisiones de selección y a la publicidad de los actos. La convocatoria concreta es la Resolución de 10 de septiembre de 2026, publicada en el BOE núm. 230, de 17 de septiembre de 2026, con referencia BOE-A-2026-19385.

Cómo se refleja el temario en el examen

El temario no se examina mediante un test ni mediante una prueba de conocimientos. En Cuerpos Docentes Universitarios UPV 2026 el proceso es un concurso de méritos y la prueba consiste en la exposición oral por las personas candidatas, durante un tiempo máximo de dos horas, de los méritos y de su historial académico, docente e investigador y del proyecto docente e investigador. Después hay un debate con la comisión de otras dos horas.

La comisión valora el historial académico, la experiencia docente y la investigadora, la transferencia e intercambio de conocimiento, el dominio de la materia y el proyecto docente e investigador, y contrasta las capacidades de exposición y debate. La puntuación se reparte con el baremo de la convocatoria: Investigación (45 %), Docencia Universitaria (45 %) y Otros méritos (10 %).

El temario se refleja de forma directa en los momentos clave del concurso: el plazo de solicitud, la lista de admitidos y excluidos, la constitución de la comisión, el acto de presentación, la celebración de la prueba, la propuesta de provisión y el nombramiento. También en los derechos de quienes participan: reclamación ante el Rector, recurso de reposición y reclamación ante la Comisión de Reclamaciones cuando proceda.

Para preparar el desarrollo de las bases y del procedimiento, el Pack Profesorado de Cuerpos Docentes Universitarios UPV 2026 de Red Opositor reúne la guía de las bases, el baremo explicado, el proyecto docente y la exposición oral, con plantillas y glosario. No incluye temario de examen ni simulacros, porque el proceso no tiene prueba de conocimientos.

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