Cuerpos Docentes Universitarios UPV 2026: cómo es el examen

Cómo es el examen

En Cuerpos Docentes Universitarios UPV no hay un examen tipo test. La convocatoria se resuelve mediante un concurso de méritos y la prueba es única y pública. Las bases la describen así: «La prueba consistirá en la exposición oral por las personas candidatas, durante un tiempo máximo de dos horas, de los méritos y de su historial académico». A esa exposición le sigue un debate de otras dos horas ante la comisión de selección.

Antes de la prueba se celebra el acto de presentación, que es público y se convoca con una antelación mínima de diez días naturales. En ese acto entregas tu currículum con los documentos acreditativos y tu proyecto docente e investigador, adecuado al perfil de la plaza, en soporte electrónico y con posibilidad de traducción. También se sortea el orden de intervención. El perfil de esta convocatoria se refiere a las asignaturas 10779-Representación Gráfica en la Ingeniería y 13021-Dispositivos de intervención mínimamente invasiva.

La plaza convocada es una: Profesor Titular de Universidad en el área de Expresión Gráfica en la Ingeniería, dentro del Programa + Cantera, en la modalidad de doctores consolidados procedentes de programas de investigación altamente competitivos.

Qué se juega la comisión en esa exposición

No se trata de recitar un tema, sino de defender tu historial académico, docente e investigador, tu proyecto y la transferencia e intercambio de conocimiento. La comisión valora además el dominio de la materia y tus capacidades de exposición y debate, y comprueba el conocimiento del español y del idioma de impartición cuando corresponda.

En qué modalidad se celebra

Los actos de constitución, las reuniones y los acuerdos de la comisión pueden ser presenciales, semipresenciales o no presenciales. El carácter del acto de presentación y de la prueba se acuerda con el resto de miembros antes de la sesión de constitución, con las mismas garantías de publicidad. Si la modalidad es semipresencial, compareces físicamente ante la parte de la comisión que esté constituida de forma presencial, y entre esa parte deben estar necesariamente el presidente o presidenta y el secretario o secretaria.

Número de preguntas, opciones y penalización

No hay número de preguntas, ni opciones por pregunta, ni penalización por respuesta incorrecta. Ninguno de esos tres elementos aparece en las bases porque no existe un cuestionario que corregir: la convocatoria no incluye prueba de conocimientos.

Eso tiene una consecuencia práctica para tu preparación. No vas a entrenar una mecánica de descarte de opciones ni a calcular el efecto de los errores sobre la nota final, sino que vas a trabajar el contenido de tu intervención, el orden de tus argumentos y la defensa de tu proyecto. La única referencia temporal que marca el ritmo de la prueba es el límite: dos horas de exposición como máximo.

Cómo se puntúa

La puntuación se reparte con el baremo que fija la convocatoria:

Bloque	Peso
Investigación	45 %
Docencia universitaria	45 %
Otros méritos	10 %

Los criterios concretos de valoración los fija la propia comisión y se publican. La comisión valora también la adecuación de tu actividad y de tus méritos al perfil de la plaza del anexo I, y utiliza una puntuación numérica. Todo se decide en la sesión pública, con la comisión presente.

Después de la prueba, la comisión formula una propuesta de provisión motivada y vinculante. Si no hay propuesta, las plazas quedan sin proveer. Frente a la propuesta cabe reclamación ante el Rector y ante la Comisión de Reclamaciones. Después, el aspirante propuesto presenta la documentación en el plazo de veinte días naturales, el Rector lo nombra, el nombramiento se publica en el BOE y en el DOGV, y se toma posesión.

Lo que sí conviene tener controlado

Este concurso no tiene prueba de conocimientos, pero sí tiene normativa que debes dominar porque forma parte del proceso y aparece en el temario de la ficha del curso: las normas generales y el régimen jurídico del concurso, los requisitos de las personas candidatas, las solicitudes de participación, la admisión de aspirantes, la composición y el régimen de actuaciones de las comisiones, los criterios de valoración del concurso, el acto de presentación, la celebración de la prueba y la fase final de propuesta, reclamación y nombramiento.

Ejemplos del tipo de pregunta

No existen preguntas oficiales de examen en este proceso, así que los siguientes ejemplos no son preguntas reales de una prueba: son preguntas que puedes usar para comprobar si conoces las bases y el articulado del temario. Están marcadas como ejemplos.

• Ejemplo: ¿Cuántos miembros componen la comisión de selección y cuántos pueden ser de la UPV? Cinco miembros nombrados por el Rector, con voz y voto, más sus suplentes; un máximo de dos, titulares o suplentes, puede pertenecer al profesorado de la Universitat Politècnica de València.
• Ejemplo: ¿A qué fecha deben referirse los requisitos generales y específicos? A una fecha anterior a la expiración del plazo de presentación de solicitudes, y deben mantenerse hasta la toma de posesión.
• Ejemplo: ¿En qué plazo máximo se constituye la comisión? En el mes siguiente al día siguiente de la publicación de la resolución del Rector que aprueba la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
• Ejemplo: ¿Qué documento debes entregar en el acto de presentación junto al currículum? El proyecto docente e investigador adecuado al perfil de la plaza.
• Ejemplo: ¿Cuál es el importe de los derechos de participación? 31,10 euros por cada plaza a la que se concursa, con exenciones y bonificaciones previstas en las bases.

Si quieres practicar este repaso, el curso de preparación de Cuerpos Docentes Universitarios UPV 2026 incluye un test de autoevaluación sobre las bases y la normativa del proceso, además de la guía y las plantillas. Ten en cuenta que ese material trabaja el proceso selectivo y sus reglas, no un temario de examen, porque este concurso no tiene prueba de conocimientos.

Exámenes oficiales anteriores

En los datos de esta convocatoria no hay ningún examen oficial anterior que puedas consultar. La razón es la propia naturaleza del proceso: al no existir prueba de conocimientos, no hay modelos de examen ni cuestionarios previos asociados a esta plaza. Lo que publica la Administración es la convocatoria y las listas del procedimiento.

La referencia oficial es la Resolución de 10 de septiembre de 2026, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca concurso de acceso a plaza de cuerpos docentes universitarios, publicada en el BOE núm. 230, de 17 de septiembre de 2026. El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de esa publicación, y la solicitud se cumplimenta y presenta exclusivamente por vía electrónica en la Sede electrónica de la UPV.

La lista provisional de personas admitidas y excluidas se aprueba en el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización del plazo de solicitudes y se publica en www.upv.es/empleopublico, junto con la lista definitiva. La comisión se constituye después, y el acto de presentación y la prueba se convocan con la antelación mínima que marcan las bases.

Si tu duda era si hay que estudiar un cuestionario: no lo hay. Lo que decide tu resultado es la defensa oral de tus méritos y de tu proyecto ante la comisión, con el baremo de investigación, docencia y otros méritos sobre la mesa.

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