Temario Oposición PTGAS Grupo I UNED 2026: qué temas entran

La Oposición PTGAS Grupo I UNED 2026 se resuelve con un programa de 65 temas que combina una parte general sobre Administración, universidad y normativa laboral con una parte específica centrada en prevención de riesgos laborales. Aquí tienes qué entra en cada bloque y cómo se traduce ese programa en las pruebas.

El programa que rige la fase de oposición es el anexo I de la convocatoria, publicada en el BOE de 16 de septiembre de 2026.

Los 65 temas del temario oficial

El anexo I reparte los 65 temas en dos bloques cerrados. No hay temas optativos ni partes que se puedan elegir: el programa es el que es, y el tribunal se ajusta a él.

Bloque	Temas	Número
Parte general	1 a 20	20 temas
Parte específica	21 a 65	45 temas

Dos tercios del temario corresponden a la parte específica. Ese reparto ya indica dónde está el peso real del estudio: la prevención de riesgos laborales ocupa la mayor parte del programa.

Bloque a bloque: qué entra

Parte general (temas 1 a 20)

La parte general empieza con el bloque clásico de Derecho público y organización administrativa:

• Temas 1 a 5: Constitución Española de 1978, Corona, Cortes Generales, Gobierno y Administración Pública, incluida la organización territorial del Estado.
• Temas 6 a 9: Derecho Administrativo, acto y procedimiento administrativo, contrato administrativo, régimen del personal al servicio de las Administraciones Públicas y procesos selectivos.
• Temas 10 a 12: III Convenio Colectivo del personal laboral de Administración y Servicios de la UNED, contrato de trabajo en la Administración Pública y derecho de huelga y conflictos colectivos.
• Tema 13: normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales, que sirve de puente con la parte específica.
• Tema 14: igualdad de género, violencia de género, discapacidad y dependencia.
• Temas 15 y 16: Ley Orgánica 2/2023, del Sistema Universitario, en dos partes.
• Temas 17 y 18: Estatutos de la UNED, en dos partes: definición, fines, estructura y comunidad universitaria primero; órganos de gobierno y régimen económico después.
• Temas 19 y 20: estudiantes de la UNED (acceso, permanencia y servicios de apoyo) y estudios de la UNED (titulaciones oficiales y propias, precios públicos y exenciones).

Parte específica (temas 21 a 65)

Es un bloque de prevención de riesgos laborales de nivel superior, con las tres especialidades presentes: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Se puede ordenar así:

• Marco general (21 a 30): Ley 31/1995, derechos y obligaciones en materia preventiva, consulta y participación, RD 39/1997, integración de la actividad preventiva, organización de recursos, auditorías, disposiciones complementarias, responsabilidades y sanciones, y legislación comunitaria.
• Disciplinas preventivas (31 a 39): higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada, carga física y carga mental, método FPSICO, vigilancia de la salud, accidentes de trabajo, investigación de accidentes y enfermedades profesionales.
• Disposiciones mínimas (40 a 48): pantallas de visualización, manipulación manual de cargas, señalización, lugares de trabajo, riesgo eléctrico, equipos de trabajo y trabajos temporales en altura, equipos de protección individual, ruido y vibraciones.
• Agentes y riesgos específicos (49 a 56): agentes químicos, biológicos, cancerígenos, atmósferas explosivas, coordinación de actividades empresariales, autoprotección y emergencias, obras de construcción y campos electromagnéticos.
• Incendios, laboratorios y producto (57 a 65): equipos y sistemas de protección contra incendios, química del fuego, prevención en laboratorios, clasificación y etiquetado de sustancias, protección colectiva, comercialización de máquinas y de EPI, herramientas manuales y a motor, y espacios confinados.

Las normas que más pesan

Si hay que priorizar la lectura de textos legales, estas son las que vertebran el programa:

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Abre la parte específica (tema 21) y su contenido se proyecta sobre casi todos los temas siguientes.
• Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, Reglamento de los Servicios de Prevención. Tema 24 y referencia constante en organización de recursos, auditorías y disciplinas preventivas.
• Constitución Española de 1978. Base de los temas 1 a 5.
• Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario. Temas 15 y 16.
• Estatutos de la UNED y III Convenio Colectivo del PTGAS laboral. Temas 10, 17 y 18.
• Normativa de prevención derivada: las disposiciones mínimas de los temas 40 a 56 y la normativa de comercialización de máquinas y equipos de protección individual de los temas 62 y 63.

El temario mezcla normas estatales, normativa propia de la UNED y directivas comunitarias. Conviene estudiar cada tema con el texto legal delante, porque el enunciado de muchos apartados remite directamente a la norma.

Cómo se refleja el temario en el examen

El proceso es de concurso-oposición libre. La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios:

1. Cuestionario tipo test: 100 preguntas más 5 de reserva, con 4 opciones de respuesta, en 110 minutos. Cada error penaliza 1/4 del valor de una contestación correcta.
2. Ejercicio práctico: resolución de dos casos en dos horas.

Ambos ejercicios se califican de 0 a 35 puntos, con un mínimo de 17,5 en cada uno. La fase de oposición vale 70 puntos y exige un mínimo de 35 para superarla. Después se celebra la fase de concurso de méritos. Las bases no prevén exenciones de ejercicios, y tampoco fijan la fecha de celebración de las pruebas.

El temario se refleja de forma directa en el test: las 100 preguntas se extraen del programa del anexo I y la penalización hace que el margen de duda cueste. En el ejercicio práctico, los dos casos se apoyan en la parte específica, con especial presencia de la Ley 31/1995 y del RD 39/1997.

Para preparar este programa, en Red Opositor tienes el temario desarrollado del curso de Personal laboral Grupo I — UNED (Madrid) 2026, con los 65 temas, esquemas y ejercicios intercalados, además de un simulacro tipo examen con corrección.

Un último apunte práctico: la convocatoria publica 1 plaza de PTGAS laboral Grupo I, nivel B, en el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, con ubicación en Madrid. El plazo de solicitud es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, y los derechos de examen son 32 euros. La titulación exigida es Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Grado, junto con la formación preventiva de nivel superior en las tres especialidades.

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