Ordenanza Mantenedor/a CID Badajoz · 9 plazas: temario 2026

La convocatoria de Ordenanza Mantenedor/a CID Badajoz · 9 plazas se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz (BOP) el 20 de mayo de 2026, con el anuncio 1863/2026. Las bases reparten nueve plazas: ocho por turno libre y una por turno de discapacidad. El temario está en el anexo I y el ejercicio, en la base séptima. Este artículo se centra en los temas y en cómo se traducen en preguntas.

Puedes consultar el texto oficial en el BOP de 20 de mayo de 2026 y el seguimiento de la convocatoria en el tablón de empleo de la Diputación de Badajoz.

Los 10 temas del temario oficial

El anexo I recoge estos diez temas:

1. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. Título I. De los derechos y deberes fundamentales: de los españoles y los extranjeros; derechos y libertades. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Título III. La Provincia: Organización; Competencias.
2. Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Disposiciones generales. Integración de la perspectiva de Género en las Políticas Públicas.
3. La estructura orgánica de la Excma. Diputación Provincial de Badajoz: Áreas, Servicios, Patronatos, Organismos Autónomos, Consorcios. Finalidad y objetivos de la Red de Centros Integrales de Desarrollo (CID). Ubicación y tipos de centros.
4. El personal Ordenanza en la Red CID. Funciones del ordenanza en el área administrativa: apertura y cierre de edificios, custodia de materiales e instalaciones, control de accesos, atención e información a los usuarios y usuarias de los CID, recepción de correspondencia y mensajería.
5. Reglamento de Régimen Interno de los Centros Integrales de Desarrollo de la Diputación de Badajoz. Normas generales de uso de los espacios cedidos: despachos, aulas de formación, salas de reuniones y salones de actos. Formularios y procedimiento de reservas.
6. Atención al público: acogida e información al ciudadano. Información básica sobre los servicios de la Red CID.
7. Apoyo Logístico y Medios Audiovisuales. Preparación y montaje de aulas y salas de reuniones (mobiliario). Verificación y puesta en marcha de equipos audiovisuales (proyectores, sonido, conexión WiFi).
8. Funciones ordinarias en mantenimiento de instalaciones: fontanería, electricidad, calefacción y aire acondicionado, limpieza, conectividad y seguridad de los edificios. Actuación ante averías y comunicación de incidencias.
9. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Capítulo III. Derechos y obligaciones.
10. Gestión Documental y Ofimática Básica: Gestión básica de archivos (crear carpetas; guardar documentos; operaciones de búsqueda). Correo electrónico (creación de mensajes; enviar, recibir, responder y reenviar mensajes; adjuntar archivos). Consideraciones generales de procesadores de textos y hojas de cálculo (principales funciones y utilidades; introducción y edición de datos).

Bloque a bloque: qué entra

Seguir el orden del anexo ayuda a planificar, pero conviene ver los diez temas como cuatro bloques con lógica distinta.

Bloque jurídico-general (temas 1, 2 y 9)

Reúne la Constitución Española de 1978 (Título Preliminar y Título I), la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (Título III, La Provincia: organización y competencias), la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura, y la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (capítulos I y III). Son los temas con más carga normativa literal; el temario concreta qué títulos y capítulos entran.

Bloque institucional y Red CID (temas 3, 4, 5 y 6)

Es la parte más específica del puesto. El tema 3 repasa la estructura orgánica de la Diputación Provincial de Badajoz (áreas, servicios, patronatos, organismos autónomos y consorcios) y la finalidad, objetivos, ubicación y tipos de centros de la Red de Centros Integrales de Desarrollo (CID). El tema 4 describe las funciones del personal ordenanza en la Red CID: apertura y cierre de edificios, custodia de materiales e instalaciones, control de accesos, atención e información a los usuarios y usuarias, y recepción de correspondencia y mensajería. El tema 5 se centra en el Reglamento de Régimen Interno de los CID: uso de despachos, aulas de formación, salas de reuniones y salones de actos, además de formularios y procedimiento de reservas. El tema 6 cubre la atención al público, la acogida e información al ciudadano y la información básica sobre los servicios de la Red CID.

Bloque operativo y de mantenimiento (temas 7 y 8)

El tema 7 trata el apoyo logístico y los medios audiovisuales: preparación y montaje de aulas y salas (mobiliario) y verificación y puesta en marcha de equipos audiovisuales (proyectores, sonido, conexión WiFi). El tema 8 recoge las funciones ordinarias de mantenimiento de instalaciones —fontanería, electricidad, calefacción y aire acondicionado, limpieza, conectividad y seguridad de los edificios— y la actuación ante averías y la comunicación de incidencias.

Bloque instrumental (tema 10)

Gestión documental y ofimática básica: crear carpetas, guardar documentos y buscar archivos; manejo de correo electrónico (crear, enviar, recibir, responder, reenviar y adjuntar archivos); y nociones generales de procesadores de textos y hojas de cálculo (funciones y utilidades principales, introducción y edición de datos).

Bloque	Temas	Foco
Jurídico-general	1, 2 y 9	Constitución, régimen local, igualdad y PRL
Institucional y Red CID	3, 4, 5 y 6	Diputación, CID, funciones y atención al público
Operativo y mantenimiento	7 y 8	Audiovisuales, montaje de espacios, averías
Instrumental	10	Archivos, correo y ofimática básica

Las normas que más pesan

El temario combina normas estatales y autonómicas con normativa propia de la Diputación. Las que más peso tienen son:

• Constitución Española de 1978. Se estudian el Título Preliminar y el Título I: españoles y extranjeros, derechos y libertades.
• Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. El tema se limita al Título III, La Provincia: organización y competencias.
• Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura. Entran las disposiciones generales y la integración de la perspectiva de género en las políticas públicas.
• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Se piden el capítulo I (objeto, ámbito y definiciones) y el capítulo III (derechos y obligaciones).
• Reglamento de Régimen Interno de los Centros Integrales de Desarrollo de la Diputación de Badajoz. Es la norma propia de los CID y la base del tema 5: uso de espacios, formularios y reservas.

Además, el temario aclara que la normativa citada se considerará referida a aquella otra que pueda ser aprobada y la sustituya y que el Tribunal de Selección exigirá la normativa vigente el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Cómo se refleja el temario en el examen

La fase de oposición es un ejercicio único de 120 minutos con dos partes, independientes y eliminatorias entre sí, que se realizan de forma conjunta:

• Primera parte (hasta 10 puntos): prueba teórica tipo test de 50 preguntas sobre el temario del anexo I, más 5 de reserva. Tres respuestas alternativas por pregunta y solo una correcta. Cada acierto suma 0,2 puntos; cada error resta 0,1; las no contestadas ni puntúan ni penalizan. Hay que alcanzar al menos 5 puntos para superarla.
• Segunda parte (hasta 10 puntos): prueba teórico-práctica tipo test de 20 preguntas, más 5 de reserva, sobre un supuesto práctico basado en el mismo temario. Tres respuestas alternativas por pregunta. Cada acierto suma 0,5 puntos; cada error resta 0,25; las no contestadas ni puntúan ni penalizan. También exige un mínimo de 5 puntos.

Como las dos partes son eliminatorias entre sí, no basta con dominar el temario teórico: el supuesto práctico se apoya en los mismos temas. Si se anulan más preguntas que las de reserva disponibles, solo se tienen en cuenta las no anuladas y la puntuación global se calcula de forma proporcional.

Después de superar la oposición hay una fase de concurso y un periodo de prácticas de tres meses. Las bases dejan para un anuncio posterior el lugar, la fecha y la hora de inicio de los ejercicios.

Si quieres estudiar el temario desarrollado del curso, en Red Opositor tienes el material de Ordenanza Mantenedor/a CID — Diputación de Badajoz 2026, con test por tema y simulacros tipo examen.

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