Oposiciones Conserje Colegio Villacañas 2026: qué temas entran
Los 13 temas del temario de Conserje Colegio Público en Villacañas: qué entra en cada bloque, las normas que más pesan y cómo se refleja en el examen.
La convocatoria de las Oposiciones Conserje Colegio Villacañas se publicó en el BOE núm. 255, de 14 de octubre de 2026 (BOE-A-2026-21361): una plaza de Conserje Colegio Público, personal laboral fijo, turno libre y sistema de concurso-oposición. Las bases que desarrollan el proceso aparecen en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo núm. 193, de 8 de octubre de 2026, y el Ayuntamiento las enlaza en su tablón de anuncios. Este artículo se centra solo en el temario: qué temas entran y cómo son.
Los 13 temas del temario oficial
El programa es el Anexo II de las bases y consta de 13 temas: 7 de parte general y 6 de parte específica.
| Nº | Bloque | Tema |
|---|---|---|
| 1 | Parte general | La Constitución Española: características y contenido. Derechos y libertades de los ciudadanos |
| 2 | Parte general | El Régimen Local español. El Municipio: organización y competencias. La Provincia: organización y competencias |
| 3 | Parte general | El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y principios generales. Fases: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Ejecución |
| 4 | Parte general | El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas. Incompatibilidades |
| 5 | Parte general | Prevención de Riesgos Laborales: conceptos generales de seguridad y salud laboral. Métodos generales de protección de accidentes |
| 6 | Parte general | LO 3/2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres (títulos I y V) y LO 1/2004 de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (títulos II y III) |
| 7 | Parte general | Información y atención al usuario. Técnicas de comunicación y habilidades de atención al público. Información general y particular al administrado |
| 8 | Parte específica | Funciones de vigilancia y custodia en centros educativos. Funciones de relación con la comunidad educativa |
| 9 | Parte específica | La limpieza y desinfección en centros públicos y tareas de limpieza de patios, jardines, viales, maquinaria, vehículos y cubos de basura. Productos y utensilios |
| 10 | Parte específica | Gestión de la correspondencia: correo externo e interno, entrante y saliente. Paquetería y certificados. Franqueo. Clasificación y reparto |
| 11 | Parte específica | Nociones básicas sobre máquinas reproductoras. Tamaños de papel. Problemas más usuales. Preparación de medios materiales. Medios audiovisuales |
| 12 | Parte específica | Tareas básicas en mantenimiento de edificios e instalaciones: albañilería, fontanería, electricidad, carpintería, jardinería, pintura y climatización |
| 13 | Parte específica | Los colegios públicos de educación infantil y primaria de Villacañas. Denominación, ubicación y características generales. Organización y funcionamiento básico. Dependencias, instalaciones, accesos y espacios de uso común |
Los títulos y la adscripción a cada bloque son los que figuran literalmente en el anexo.
Bloque a bloque: qué entra
Parte general (temas 1 a 7)
Los siete primeros temas son normativa y administración. El tema 1 pide la Constitución en su conjunto, no un artículo suelto: características, contenido y el bloque de derechos y libertades. El tema 2 baja al ámbito local, con el municipio y la provincia y sus competencias respectivas. El tema 3 es el procedimiento administrativo común completo, desde la iniciación hasta la ejecución, incluyendo ordenación e instrucción.
El tema 4 se dedica al personal al servicio de las entidades locales: clases, derechos y deberes, régimen disciplinario, situaciones administrativas e incompatibilidades. El tema 5 introduce la prevención de riesgos laborales en su vertiente más general (seguridad y salud laboral y métodos de protección de accidentes), sin descender a especialidades técnicas. El tema 6 es el más normativo de todos, porque delimita títulos concretos de dos leyes orgánicas. Y el tema 7 es el único de la parte general con enfoque de habilidad: atención al usuario, comunicación y trato con el administrado.
Parte específica (temas 8 a 13)
Aquí se concentra el contenido propio del puesto en un colegio público. El tema 8 define las funciones de vigilancia y custodia y la relación con la comunidad educativa. El tema 9 mezcla limpieza y desinfección de interiores con limpieza de patios, jardines, viales, maquinaria, vehículos y cubos de basura, más conocimientos básicos de productos y utensilios.
Los temas 10 y 11 son los más “de despacho”: gestión de correspondencia (correo interno y externo, paquetería, certificados, franqueo, clasificación y reparto) y manejo básico de máquinas reproductoras, tamaños de papel, problemas habituales, preparación de medios materiales y medios audiovisuales.
El tema 12 es el de mantenimiento: albañilería, fontanería, electricidad, carpintería, jardinería, pintura y climatización, siempre a nivel de tareas básicas. El tema 13 es el más singular de la convocatoria, porque exige conocer los colegios públicos de infantil y primaria de Villacañas: denominación, ubicación, características generales, organización y funcionamiento básico, dependencias e instalaciones, accesos y espacios comunes. Es un tema de centro concreto, no de teoría general.
Las normas que más pesan
- Constitución Española (tema 1). Base de los derechos y libertades y del reparto competencial que después aparece en el tema 2.
- Legislación de régimen local (tema 2). El temario no concreta la norma en el título, así que conviene guiarse por el enunciado: municipio y provincia, organización y competencias.
- Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común (LPACAP) (tema 3). Las propias bases la citan al regular la presentación de solicitudes, y el tema reproduce su estructura procedimental.
- Real Decreto Legislativo 5/2015, TRLEBEP, y Ley 4/2011 de Empleo Público de Castilla-La Mancha (tema 4). Ambas figuran en las bases como legislación aplicable al proceso.
- Ley Orgánica 3/2007 y Ley Orgánica 1/2004 (tema 6). Son las dos únicas normas identificadas con número en el enunciado del temario, y además con títulos delimitados.
- Convenio Colectivo para el Personal Laboral del Ayuntamiento de Villacañas. Las bases lo incluyen entre la normativa aplicable, y la plaza es de personal laboral fijo.
En prevención de riesgos laborales y en toda la parte específica, el temario trabaja conceptos y tareas, sin remitir a una norma concreta en el enunciado.
Cómo se refleja el temario en el examen
El primer ejercicio es un test sobre la totalidad del programa del Anexo II: 40 preguntas más 5 de reserva, con cuatro opciones y una sola correcta, en 90 minutos. Se califica de 0 a 60 puntos y hay que alcanzar 30 para superarlo. Cada respuesta errónea resta un tercio del valor de un acierto y las preguntas sin contestar no penalizan; las de reserva se corrigen con el mismo criterio y solo cuentan si se anula alguna de las anteriores por su orden.
El segundo ejercicio es un test sobre uno o varios supuestos prácticos, también con 90 minutos, relacionado con las materias del temario y con los procedimientos, tareas y funciones habituales de la plaza. Se califica de 0 a 20 puntos, con un mínimo de 10 para superarlo. Ambos ejercicios son eliminatorios: quien no pasa la oposición no tiene méritos valorados en el concurso, que aporta 20 puntos y solo se aplica a quienes han superado la fase anterior.
La oposición pesa el 80 % del proceso. La fecha del primer ejercicio no viene fijada en las bases: se conoce al publicarse la lista definitiva de admitidos.
Si quieres estudiar el temario desarrollado, el Pack Conserje Colegio Público Ayuntamiento de Villacañas 2026 recoge los 13 temas con esquemas y ejercicios intercalados, además de un simulacro tipo examen con corrección.
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