Oposiciones Asesor Jurídico Área Puertollano: temario 2026

Las bases de las Oposiciones Asesor Jurídico Área Puertollano se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real nº 131, de 13 de julio de 2026, con el extracto de la convocatoria de 1 plaza de oposición libre. En este post nos ceñimos a lo que más condiciona la preparación: qué temas entran, cómo se agrupan y de qué manera ese temario se traduce en los ejercicios. Puedes consultar el documento completo en la fuente oficial.

Los 90 temas del temario oficial

El Anexo I de las bases recoge un total de 90 temas, numerados de forma correlativa y repartidos en dos partes:

• Parte general: temas 1 a 18. Derecho constitucional, organización territorial del Estado, Unión Europea, régimen local, haciendas locales, presupuesto municipal y transparencia.
• Parte especial: temas 19 a 90. Setenta y dos temas centrados en igualdad, violencia de género, derecho civil de familia, derecho laboral y Seguridad Social, materia penal y procesal, atención a víctimas y recursos de Castilla-La Mancha.

La proporción ya dice mucho: cuatro de cada cinco temas del programa pertenecen a la parte especial. El peso del estudio debe colocarse ahí, sin descuidar la parte general, que es la que se desarrolla por escrito.

El curso de Red Opositor incluye el temario desarrollado de los 90 temas, con esquemas y ejercicios intercalados, por si quieres estudiar sobre un material ya redactado: Pack Asesor Jurídico Área de la Mujer Puertollano 2026.

Bloque a bloque: qué entra

Parte general (temas 1-18)

Abre con la Constitución de 1978: estructura, principio de estabilidad presupuestaria y reforma constitucional. Siguen los derechos y deberes fundamentales y su protección y suspensión, el Tribunal Constitucional, la Corona, el Gobierno y su control parlamentario, y las Cortes Generales con el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.

Después aparecen la organización territorial del Estado y el marco competencial local, el Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha (Ley Orgánica 9/1982) y el Poder Judicial. La parte jurídico-administrativa ocupa varios temas: principio de legalidad, potestades regladas y discrecionales, desviación de poder, relaciones entre Administraciones y convenios, el sector público y la Unión Europea. Cierra con el bloque local: autonomía local y Carta Europea, potestad normativa (reglamentos, ordenanzas, reglamento orgánico y bandos), Hacienda Local, presupuesto municipal y Ley de Transparencia.

Parte especial (temas 19-90)

Franja	Contenido
19-30	Marco internacional en igualdad y violencia de género, Convenio del Consejo de Europa, LO 1/2004, Ley 4/2018 de Castilla-La Mancha, Pacto de Estado, leyes de igualdad estatal y autonómica, II Plan estratégico de Castilla-La Mancha, y planificación municipal de Puertollano (II Plan de Igualdad, Protocolo de duelo y Plan Corresponsable)
31-45	Derecho civil de familia: matrimonio y sus regímenes económicos, separación y divorcio, medidas provisionales, patria potestad, convenio regulador, custodia, alimentos, filiación, uniones de hecho, tutela y figuras de apoyo a la persona con discapacidad
46-63	Derecho laboral y Seguridad Social: modalidades contractuales, despido, jornada y permisos, movilidad y suspensión para víctimas, maternidad y conciliación, no discriminación, salario e igualdad retributiva, acoso, prestaciones y desempleo, autónomos y empleadas de hogar
64-82	Violencia doméstica y de género, agravante, orden de protección, procedimientos penales y civiles, denuncia y parte de lesiones, tutela penal, orden europea de protección, Secciones de Violencia sobre la Mujer, equipos psicosociales, oficinas de atención a víctimas, asistencia jurídica gratuita y extranjería
83-90	Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha, modelo organizativo de los Centros de la Mujer, planificación y evaluación de proyectos, Área jurídica de los Centros, perspectiva de género e itinerarios de víctimas

Este reparto es el mapa real de la oposición: la parte especial mezcla normas internacionales, estatales y autonómicas con derecho civil y laboral clásico, y dedica seis temas a cuestiones propias de los Centros de la Mujer y de Puertollano.

Las normas que más pesan

Por volumen de menciones en el Anexo I, estas son las que sostienen buena parte del programa:

• Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (tema 21).
• Ley 4/2018, de 8 de octubre, para una Sociedad Libre de Violencia de Género en Castilla-La Mancha (tema 22).
• Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (tema 25) y Ley 12/2010, de 18 de noviembre, de Igualdad entre Mujeres y Hombres de Castilla-La Mancha (tema 26).
• Convenio del Consejo de Europa para prevenir y combatir la violencia contra la mujer y la violencia doméstica (tema 20) y Pacto de Estado contra la violencia de género (tema 23).
• Código Civil, en todo el bloque de familia (matrimonio, gananciales, separación de bienes, patria potestad, alimentos, tutela).
• Ley 4/2015, de 27 de abril, del Estatuto de la víctima del delito (tema 78) y Ley 1/1996, de 10 de enero, de asistencia jurídica gratuita (tema 80).
• Ley Orgánica 4/2000 y su Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, de extranjería (temas 81 y 82).
• Directiva 2011/99/UE, sobre la orden europea de protección (tema 73), y Ley 30/2003, de impacto de género en las disposiciones normativas (tema 24).
• Ley 22/2002, de creación del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha (tema 83).

En la parte general el peso recae en la Constitución, el Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha y la normativa de régimen local. Además, las bases aplican al proceso el Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 4/2011 de Empleo Público de Castilla-La Mancha y la Ley 7/1985 reguladora de las bases del régimen local.

Conviene tener presente que los requisitos de la convocatoria incluyen, entre otros, el Grado en Derecho o asimilado, cursos de formación en igualdad de género de al menos 40 horas, certificación negativa del Registro de delincuentes sexuales y conocimientos de ofimática básica. Todos deben poseerse el día en que finaliza el plazo de presentación de instancias.

Cómo se refleja el temario en el examen

El sistema es de oposición libre y consta de dos fases, con ejercicios obligatorios y eliminatorios.

Primera fase, primer ejercicio. Tiene dos partes que se celebran el mismo día:

1. Test: 70 preguntas más 5 de reserva, con 3 respuestas alternativas, sobre la parte especial del temario. Duración máxima de 90 minutos. La fórmula de corrección es aciertos menos errores partido por dos (A − E/2), de 0 a 10 puntos, con un mínimo de 5 para superar.
2. Desarrollo por escrito: 1 tema de dos propuestos entre los de la parte general, en un máximo de 90 minutos, también de 0 a 10 puntos y con 5 como mínimo. Solo se corrige si se ha superado la primera parte.

Primera fase, segundo ejercicio. Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con la materia específica y las funciones del puesto. El tiempo lo fija el Tribunal, que informa antes de la valoración de cada supuesto. Se permite acudir con la normativa correspondiente. De 0 a 10 puntos, mínimo 5.

Segunda fase. Prueba médica, realizada por el servicio de prevención, a la que llegan tantas personas como plazas convocadas hayan superado la primera fase por orden de puntuación. Se califica como apto o no apto.

La consecuencia práctica para el estudio es clara: la parte especial se juega en un test con penalización, de modo que conviene dominar el detalle normativo y no solo las ideas generales; la parte general se juega en un tema desarrollado en hora y media, lo que exige estructura y memoria de esquemas; y el práctico premia saber aplicar esa normativa a un caso. La puntuación final suma los tres ejercicios de la primera fase y, en caso de empate, se atiende primero a la prueba práctica y después al primer ejercicio.

Las bases no fijan la fecha de los ejercicios: el Tribunal publica el lugar y la fecha del primero en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal, con una antelación mínima de 48 horas. El plazo de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE, con una tasa de 50,00 €.

Si quieres afrontar este programa con el temario ya desarrollado y con simulacros de test corregidos, el Pack Asesor Jurídico Área de la Mujer Puertollano 2026 reúne los 90 temas y la práctica intercalada en cada uno.

Más sobre esta oposición

• Cuánto se cobra en Asesor Jurídico Área Puertollano 2026
• Oposiciones Asesor Jurídico Área Puertollano: plazos y examen
• Nota de corte Oposiciones Asesor Jurídico Área Puertollano 2026
• Cómo es el examen de Asesor Jurídico Área Puertollano 2026
• Asesor Jurídico Área Puertollano 2026: ¿puedo presentarme?
• Oposiciones Asesor Jurídico Área Puertollano: resumen 2026
• Oposiciones Asesor Jurídico Área Puertollano 2026: cómo prepararla
• Oposiciones Asesor Jurídico Área Puertollano 2026: plazas y plazo
• Pack Asesor Jurídico Área de la Mujer Puertollano 2026

Ver el curso: Pack Asesor Jurídico Área de la Mujer Puertollano 2026