Oposiciones Asesor Jurídico Área Puertollano 2026: plazas y plazo
Convocatoria de 1 plaza de Asesor Jurídico Área de la Mujer en Puertollano: sistema selectivo, plazo de 20 días hábiles, tasa de 50 € y bases del BOP.
Plazas y organismo
El Ayuntamiento de Puertollano convoca 1 plaza de Asesor/a Jurídico Área de la Mujer mediante oposición libre. Es una plaza vacante en la plantilla de funcionarios, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, grupo A, subgrupo A1, incluida en la Oferta de Empleo Público de 2025 (publicada en el BOP de Ciudad Real nº 249, de 26 de diciembre de 2025, con corrección de errores en el nº 252, de 31 de diciembre de 2025).
La convocatoria se aprobó por Decreto nº 2026-4111, de 6 de julio de 2026, y se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real nº 131, de lunes 13 de julio de 2026. La provisión es en propiedad, como funcionario de carrera.
| Dato | Contenido |
|---|---|
| Plazas | 1 |
| Organismo | Ayuntamiento de Puertollano |
| Escala y grupo | Administración Especial, Subescala Técnica, A1 |
| Sistema | Oposición libre |
| Tasa de examen | 50,00 € |
| Plazo de solicitudes | 20 días hábiles desde el anuncio en el BOE |
Los requisitos que las bases exigen el día en que finaliza el plazo de instancias son, entre otros: nacionalidad española (con la salvedad del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público para nacionales de la UE), capacidad funcional, 16 años cumplidos y no superar la edad máxima de jubilación forzosa, no estar separado por expediente disciplinario ni inhabilitado, título universitario de Grado en Derecho o asimilado (o estar en condiciones de obtenerlo), cursos de formación en igualdad de género de al menos 40 horas, certificación negativa del Registro de delincuentes sexuales y conocimientos de ofimática básica.
Sistema selectivo
El sistema es oposición libre, con dos fases obligatorias y eliminatorias.
Primera fase
- Primer ejercicio, con dos partes que se celebran el mismo día y una duración máxima conjunta de 3 horas:
- Primera parte: test de 70 preguntas más 5 de reserva, con 3 respuestas alternativas, sobre la parte especial del temario (Anexo I). Tiempo máximo: 1 hora y 30 minutos. Corrección con la fórmula (nº de aciertos) − (nº de errores / 2). Puntuación de 0 a 10, con un mínimo de 5 para superarla.
- Segunda parte: desarrollo por escrito, en 1 hora y 30 minutos, de 1 tema de los 2 propuestos de la parte general. Puntuación de 0 a 10, mínimo 5. Solo se corrige si se ha superado la primera parte.
- Segundo ejercicio: resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con la materia específica y las funciones del puesto. El tiempo máximo lo fija el Tribunal antes de la prueba y la puntuación también va de 0 a 10, con un mínimo de 5. Se puede llevar la normativa.
Segunda fase
Prueba médica, realizada por el servicio de prevención del Ayuntamiento, para tantos aspirantes como plazas convocadas y por orden de mayor puntuación entre quienes hayan superado la primera fase. Se califica como «Apto/a» o «No Apto/a».
La puntuación final de la primera fase es la suma de los tres ejercicios. En caso de empate, se atiende a la mejor puntuación en la prueba práctica; si persiste, a la mejor puntuación del primer ejercicio; y si sigue el empate, se resuelve por sorteo público. El temario completo tiene 90 temas: 18 de la parte general y 72 de la parte especial, con materias de igualdad, violencia de género, derecho civil de familia, derecho laboral y Seguridad Social, además de la organización de los Centros de la Mujer.
Quienes superen al menos el primer ejercicio de la fase de oposición conforman la bolsa de empleo, ordenada de mayor a menor puntuación. El llamamiento se hace por oferta individualizada y debe aceptarse o rechazarse en 1 día hábil.
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Plazo y cómo presentar la solicitud
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Si el plazo termina en día inhábil, se prorroga hasta el primer día hábil siguiente. El extracto oficial consultado no incluye la fecha del anuncio en el BOE, así que hay que comprobarla antes de contar los días.
La solicitud se presenta en el Registro Municipal o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, dirigida al Sr. Alcalde-Presidente, manifestando que se cumplen todos los requisitos de las bases.
Dentro de ese mismo plazo hay que abonar la tasa por derechos de examen, fijada en 50,00 €. La autoliquidación se hace desde la sede electrónica de www.puertollano.es y el pago se realiza también por vía electrónica. La falta de justificación del abono determina la exclusión, y no se admite el pago con fecha anterior o posterior al plazo. El pago no sustituye la presentación de la solicitud.
Están exentos de la tasa:
- Quienes tengan la condición legal de demandantes de empleo y no perciban prestación ni subsidio, excluidos los inscritos en la modalidad de mejora de empleo, durante al menos un mes antes de la presentación y hasta la solicitud. Se acredita con certificación de la Oficina de Empleo.
- Quienes acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, con el certificado correspondiente.
Terminado el plazo, el Alcalde dicta resolución en el plazo máximo de un mes aprobando la lista provisional de admitidos y excluidos y la composición del Tribunal, que se publica en el BOP de Ciudad Real y en la web municipal. Hay 10 días hábiles para subsanar. No son subsanables el pago fuera de plazo, la presentación de la solicitud fuera de plazo ni el incumplimiento de los requisitos a la fecha de finalización del plazo. La lista definitiva y el anuncio del lugar y fecha del primer ejercicio se publican en el tablón de anuncios y en la web del Ayuntamiento.
Bases oficiales
El texto completo de las bases se publica en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real nº 131, de 13 de julio de 2026, con Código Seguro de Verificación iwGGGgTY3Z2Uo4grGtNg. Puedes consultarlo aquí: extracto de la convocatoria en el BOP de Ciudad Real.
Ese documento es la referencia para comprobar cualquier dato antes de presentar la solicitud: requisitos, tasa, plazo, temario y desarrollo de los ejercicios. Conviene revisarlo también para confirmar la fecha de publicación del anuncio en el BOE, de la que depende el cómputo de los 20 días hábiles.
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