Cómo es el examen de Asesor Jurídico Área Puertollano 2026

Cómo es el examen

Las Oposiciones Asesor Jurídico Área Puertollano se convocan por el Ayuntamiento de Puertollano mediante oposición libre para cubrir 1 plaza de Asesor/a Jurídico Área de la Mujer, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, grupo A1. La convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real nº 131, de 13 de julio de 2026, y el documento firmado puede consultarse en el enlace oficial del BOP.

Las bases no fijan una fecha concreta para el examen. El lugar y la fecha del primer ejercicio se anuncian por el Tribunal calificador en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web municipal, con al menos 48 horas de antelación.

El proceso tiene dos fases, ambas obligatorias y eliminatorias.

Primera fase: tres ejercicios

Primer ejercicio, primera parte. Consiste en un test de 70 preguntas más 5 de reserva, con 3 respuestas alternativas, en un máximo de 90 minutos. Versa exclusivamente sobre la parte especial del temario (temas 19 a 90).

Primer ejercicio, segunda parte. Desarrollo por escrito, en un máximo de 90 minutos, de 1 tema de los 2 propuestos de entre los comprendidos en la parte general (temas 1 a 18). Esta segunda parte solo se corrige si se ha superado la primera, y las dos partes se celebran el mismo día, con una duración máxima conjunta de 3 horas.

Segundo ejercicio. Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con la materia específica y las funciones propias del puesto. El tiempo máximo lo establece el Tribunal calificador en función de la extensión del ejercicio, y antes de la prueba se informa a los aspirantes de la valoración de cada supuesto. En esta prueba se puede llevar la normativa correspondiente.

Segunda fase: prueba médica

Se realiza una vez superada la primera fase y solo al mismo número de aspirantes que plazas convocadas, por orden de mayor puntuación. La califica el servicio de prevención del Ayuntamiento como «Apto/a» o «No Apto/a» y su finalidad es comprobar la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

El temario que sirve de base a los ejercicios tiene 90 temas: 18 de la parte general y 72 de la parte especial, centrados en igualdad, violencia de género, derecho civil, laboral, penal y recursos de Castilla-La Mancha y de Puertollano.

Número de preguntas, opciones y penalización

Ejercicio	Formato	Preguntas	Opciones	Tiempo
Primer ejercicio, 1.ª parte	Test	70 + 5 de reserva	3	90 minutos
Primer ejercicio, 2.ª parte	Tema por escrito (1 de 2)	—	—	90 minutos
Segundo ejercicio	Supuesto práctico	—	—	Lo fija el Tribunal

La corrección del test aplica la fórmula (NºA) − (NºE/2): cada acierto suma 1 punto y cada error resta 0,5. Las preguntas que se dejan en blanco no suman ni restan. Las bases no concretan cómo se utilizan las 5 preguntas de reserva.

Cómo se puntúa

• Todos los ejercicios son obligatorios y eliminatorios. Cada uno se califica de 0 a 10 puntos y es necesario alcanzar un mínimo de 5 para superarlo.
• La calificación de cada ejercicio es la media aritmética de las puntuaciones que otorga por separado cada miembro del Tribunal.
• La puntuación final de la primera fase es la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres ejercicios que la componen.
• La segunda fase, el reconocimiento médico, se califica como «Apto/a» o «No Apto/a».
• En caso de empate, el orden se establece por la mejor puntuación en la prueba práctica; si persiste, por la mejor puntuación en el primer ejercicio; y si el empate continúa, mediante sorteo público.
• El Tribunal no puede declarar aprobados a más aspirantes que plazas convocadas.
• Quienes superen al menos el primer ejercicio pasan a formar parte de la bolsa de empleo, ordenada de mayor a menor puntuación.

Ejemplos del tipo de pregunta

Los siguientes ejemplos están elaborados para este artículo a partir de epígrafes del temario. No son preguntas oficiales de la convocatoria.

Ejemplo 1 — tema 21 (Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre). ¿Qué norma regula en España las medidas de protección integral contra la violencia de género? a) La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre. b) La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. c) La Ley 4/2018, de 8 de octubre. Respuesta: a.

Ejemplo 2 — tema 8 (Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha). ¿Qué ley orgánica aprueba el Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha? a) La Ley Orgánica 9/1982, de 10 de agosto. b) La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. c) La Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero. Respuesta: a.

Ejemplo 3 — tema 12 (Unión Europea). El principio por el que el Derecho de la Unión prevalece sobre el Derecho interno de los Estados miembros se denomina: a) principio de subsidiariedad. b) principio de efecto directo. c) principio de primacía. Respuesta: c.

El segundo ejercicio no es tipo test: se plantean uno o varios supuestos prácticos sobre la materia específica del puesto (por ejemplo, sobre medidas civiles y penales en un supuesto de violencia de género, temas 69 y 70 del temario). Para llegar a ese punto con seguridad, conviene practicar con los test del curso, que reproducen el formato de 3 opciones y aplican la misma fórmula de penalización.

Exámenes oficiales anteriores

En la documentación disponible de esta convocatoria no consta ningún examen oficial anterior de las Oposiciones Asesor Jurídico Área Puertollano: las bases publicadas no incluyen cuestionarios de convocatorias previas ni se ha publicado un modelo oficial de examen de esta plaza. Por tanto, no existe un examen oficial anterior que puedas tomar como referencia directa.

Para entrenar el formato, lo útil es trabajar con tests de 70 preguntas, 3 opciones y la fórmula (NºA) − (NºE/2), sobre los bloques del temario. El Pack Asesor Jurídico Área de la Mujer Puertollano 2026 incluye aula online con la teoría y la práctica de los 90 temas intercaladas, esquemas y ejercicios en cada tema, y un simulacro tipo examen con corrección, además de la descarga del aula en PDF y ePub para estudiar sin conexión o imprimir. Puedes practicar con los test del curso y comprobar tu margen real de error antes de la convocatoria.

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