Sueldo de Trabajador Social en la Diputación de Ciudad Real 2026

Cuánto cobra un Trabajador Social en la Diputación Provincial de Ciudad Real

La convocatoria publica una plaza de Trabajador/a Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, en turno libre y por concurso-oposición. Lo primero que busca quien se plantea presentarse es la cifra: cuánto se cobra al ocupar esa plaza. La respuesta corta es que no existe un importe publicado, porque la convocatoria no lleva asociada una tabla retributiva.

El sueldo de un puesto público no se fija en la convocatoria, sino que resulta de varios elementos: el grupo de clasificación al que pertenece la plaza, el nivel de complemento de destino que tenga asignado el puesto en la relación de puestos de trabajo y los complementos que se le hayan adscrito. Sobre esa base, cada persona añade su antigüedad. Para hacerte una idea, puedes usar la calculadora de sueldos de Red Opositor, que trabaja con la estructura retributiva de los empleados públicos.

Grupo, nivel y conceptos de la nómina

La nómina de un empleado público se divide en dos bloques:

• Retribuciones básicas: el sueldo correspondiente al grupo de clasificación, los trienios por antigüedad y las pagas extraordinarias.
• Retribuciones complementarias: el complemento de destino, ligado al nivel del puesto; el complemento específico, que retribuye las condiciones particulares de la plaza; y, cuando la normativa de la administración lo prevé, la productividad, las gratificaciones por servicios extraordinarios y las indemnizaciones por desplazamiento.

Las bases describen la plaza por su escala, subescala y clase, pero no indican el grupo de clasificación ni el nivel de complemento de destino. Esos dos datos se consultan en la relación de puestos de trabajo de la Diputación, que es el documento donde aparece el nivel asignado a cada puesto.

Pagas extra, trienios y complementos

Los trienios son el componente de antigüedad: se devengan por cada tres años de servicio y se cobran en cada nómina y también en las pagas extraordinarias. Las pagas extraordinarias se abonan dos veces al año, habitualmente en junio y diciembre, e incluyen el sueldo y los trienios; según la administración, pueden incorporar además el complemento de destino o parte del específico.

El complemento de destino depende del nivel del puesto y se cobra en doce mensualidades y en las pagas extra. El complemento específico retribuye las condiciones concretas del puesto y su cuantía varía de una plaza a otra, incluso dentro del mismo grupo. Por eso dos trabajadores sociales del mismo grupo pueden ingresar cantidades distintas: no es lo mismo un puesto con complemento específico alto que otro con uno bajo, ni el mismo nivel de destino.

El proceso selectivo, además, marca el camino previo: test de 80 preguntas más 7 de reserva con 3 opciones en 105 minutos y penalización de un tercio por error, desarrollo por escrito de dos temas de la parte específica y resolución de uno o varios supuestos prácticos, con una fase de concurso de valoración de méritos de experiencia y formación.

Qué dicen las bases (y qué no)

La convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real número 104, de 3 de junio de 2026, con rectificación en el número 121, de 29 de junio de 2026, y la resolución de referencia apareció en el BOE número 163, de 6 de julio de 2026 (BOE-A-2026-14610). Ese texto regula la plaza, el sistema selectivo y el plazo de solicitudes, pero no fija la cuantía de la retribución: la cuantía no está en las bases.

Para saber lo que se cobra hay que acudir a la relación de puestos de trabajo y a la normativa retributiva aplicable en el momento del nombramiento, que puede cambiar entre convocatorias. Cualquier cifra que veas antes de ese paso es una estimación.

Si quieres preparar la plaza con tiempo, el Pack Trabajador Social Ciudad Real 2026 incluye el temario según el programa de las bases, test por tema con soluciones explicadas y simulacros tipo examen.

Preguntas frecuentes

¿Las bases fijan algún importe? No. Convocan la plaza y ordenan el proceso, sin cuantías retributivas.

¿Qué grupo tiene la plaza? Las bases la sitúan en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media. El grupo de clasificación y el nivel de destino se consultan en la relación de puestos de trabajo.

¿Los trienios se cobran en las pagas extra? Sí, forman parte de las retribuciones básicas y se incluyen en las pagas extraordinarias.

¿Puedo saber una cifra aproximada antes de opositar? Sí, con la calculadora de sueldos de Red Opositor, teniendo en cuenta que es orientativa y que la cuantía final depende del puesto y de la normativa vigente.

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